2026年春季安全生产责任书

2026年春季安全生产责任书为严格落实《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位全员安全生产责任制规定》等法律法规要求，坚守“安全第一、预防为主、综合治理”方针，压实“三管三必须”责任，精准防控春季复工复产、风干物燥、极端天气等季节性安全风险，杜绝各类生产安全事故，保障公司/项目人员生命财产安全与生产经营稳定，特签订本责任书。一、责任双方甲方（监管方）：XX公司/XX项目安全生产委员会主要负责人（签字）：__________乙方（责任方）：XX部门/XX班组/XX岗位第一责任人（签字）：__________二、责任期限2026年3月1日起至2026年5月31日止（可根据南北地域春季周期、复工复产计划调整）。三、核心责任目标杜绝死亡、重伤安全生产责任事故，轻伤事故发生率控制在0.5‰以内；杜绝火灾、爆炸、坍塌、中毒窒息、特种设备、交通等较大及以上责任事故；杜绝春季大风、寒潮、融雪坍塌、春雨内涝等季节性灾害引发的安全责任事故；全员春季专项安全培训覆盖率100%，特种作业人员持证上岗率100%，安全隐患整改闭环率100%；严管严控“三违”（违规指挥、违规作业、违反劳动纪律）行为，重大安全隐患动态清零；圆满完成全国两会、清明、五一等重点时段安全管控任务，零安全生产负面事件。四、乙方核心安全责任乙方责任人为本责任范围春季安全生产第一责任人，对管辖范围内的安全生产工作负全面直接责任，必须严格履行以下职责：（一）压实全员责任，筑牢春季安全管理体系严格落实全员安全生产责任制，将春季安全管控目标分解至每个岗位、每名人员，签订分级责任书，确保责任无死角、全覆盖。针对春季复工复产、风干物燥、极端天气多发等特点，制定专项安全管控方案与应急预案，细化防控措施，每日开展班前安全喊话、班中安全巡查、班后安全总结，全程闭环管控安全风险。严格执行公司安全生产规章制度，坚决杜绝“三违”行为，对上级单位排查发现的安全隐患，严格按“五落实”要求（责任人、措施、时限、资金、预案）按期整改闭环。（二）抓实复工复产全流程管控，守住开年安全关口严格落实复工复产“五个一”刚性要求：开展1次全员春季安全警示教育、1次设备设施全面检修维护、1次全区域安全隐患大排查、1次岗位专项安全培训、1次复工复产安全验收，未通过验收严禁擅自复工、擅自开工。针对节后返岗人员安全意识松懈、新入职人员安全经验不足的问题，组织开展春季复工专项培训，重点讲解春季安全风险、岗位操作规程、应急处置措施，培训考核不合格者严禁上岗；严格核查特种作业人员资质，坚决杜绝无证作业、资质过期作业。对停工期间闲置的机械设备、电气线路、特种设备、安全防护设施、临建设施进行全面检修、检测、调试，确认符合安全标准后方可投入使用，严禁设备“带病运行”。（三）强化春季防火防爆专项管控，严防火灾事故针对春季风干物燥、杨柳絮/枯枝落叶易燃、火灾风险高发的特点，严格执行动火作业审批制度与“动火作业六大禁令”，严禁无证动火、无监护动火、超范围动火；动火作业前必须清理周边可燃物，落实防火隔离与现场监护措施，作业后确认无火源隐患方可离场。对消防设施、灭火器材、消防通道、应急照明、疏散标识进行全面排查维护，确保完好有效、畅通无阻；对易燃易爆危险品的储存、使用、运输环节实行专项管控，严格落实防静电、防泄漏、防暴晒措施。严禁在办公区、生产区、施工现场违规使用大功率电器、私拉乱接电气线路，严禁在禁烟区域违规吸烟，每月至少开展1次防火专项排查，及时消除火灾隐患。（四）严防季节性灾害，筑牢极端天气安全防线密切关注气象预警信息，针对春季大风、寒潮、倒春寒、融雪解冻、持续降雨等极端天气，提前落实防风、防冻、防滑、防坍塌、防内涝专项措施，预警响应期间严格执行停工停产、人员撤离要求。5级及以上大风天气，严禁露天高处作业、起重吊装作业、室外动火作业；对围挡、脚手架、塔吊、临时建筑、户外广告牌、高空管线进行全面加固，及时清理高空漂浮物、悬挂物，严防坠物伤人。融雪解冻期对基坑、边坡、挡土墙、管沟等开展专项排查，加密沉降、位移监测频次，严防坍塌事故；雨季前完成排水管网、集水井疏通清理，配齐防汛沙袋、水泵等应急物资，严防积水、内涝引发安全事故。（五）严控高风险作业，坚决守住安全底线严格落实高处作业审批制度，作业人员必须规范佩戴安全带、防滑鞋，全程落实临边、洞口防护措施，严禁高空抛物、无防护作业；低温、雨雪天气作业前必须清理作业面积冰、积水，落实防滑措施。严格执行有限空间作业“先通风、再检测、后作业”原则，针对春季管网检修、污水池清理、密闭空间作业增多的情况，严禁无审批、无监护、无防护措施作业，全程落实连续通风、实时气体检测、双人监护要求，严防中毒窒息事故。对起重吊装、临时用电、破土作业、特种设备作业等高危作业实行全流程管控，升级重点时段作业审批流程，全程落实安全防护措施，坚决杜绝无方案作业、超范围作业。（六）抓实职业健康与应急管理，提升风险处置能力针对春季扬尘、粉尘、花粉增多的特点，为作业人员配备符合标准的防尘口罩、防护眼镜等劳动防护用品，监督作业人员全程规范佩戴；落实职业健康防护措施，组织开展职业健康体检，严防职业健康损害。加强通勤交通安全管理，针对春季雨雾、沙尘天气能见度低的特点，开展交通安全警示教育，严禁超速、酒驾、疲劳驾驶，严禁员工无证驾驶、违规乘车。针对春季高发安全风险，至少组织开展1次火灾、中毒窒息、极端天气等专项应急演练，提升作业人员应急处置与自救互救能力；配齐配足应急物资，定期检查维护，确保随时可用。严格执行领导带班值班与24小时应急值守制度，发生安全事故或险情时，必须第一时间上报，严禁迟报、漏报、瞒报，立即启动应急预案组织抢险救援，严防事故扩大。五、甲方责任为乙方春季安全生产工作提供政策指导、技术支持与监督管理，及时传达国家、行业及上级单位最新安全生产要求，统筹组织公司级安全培训、隐患排查与应急演练。保障安全生产投入，为乙方提供符合安全标准的作业场所、安全防护设施与劳动防护用品。对乙方责任范围内的安全生产工作开展常态化监督检查，对发现的隐患下达整改通知书，督促闭环整改；对违规行为依法依规追责处罚，对安全生产成效突出的予以表彰奖励。发生安全事故时，统一组织抢险救援、事故调查与善后处置工作。六、考核与奖惩责任期满，甲方对乙方责任目标完成情况进行全面考核，考核结果与责任人绩效薪酬、评优评先、岗位晋升直接挂钩。对全面完成责任目标、安全生产工作成效突出的乙方及责任人，甲方予以通报表彰及专项现金奖励。对未完成责任目标、发生安全责任事故的，实行安全生产“一票否决制”，取消年度所有评优评先资格；根据事故等级与责任划分，对乙方及责任人予以绩效扣减、通报批评、岗位调整等处罚；情节严重的，依法追究经济责任；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。对因“三违”行为导致安全事故、隐患整改逾期未闭环的，一律从严从重追责。七、附则本责任书未尽事宜，按照国家现行安全生产法律法规、行业标准及公司安全生产规章制度执行。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，责任期满自动失效。责任期内责任人发生变动的，由接任者继续履行本责任书。甲方（盖章）：____________________主要负责人签字：__________________日期：2026年____月____日乙方（责任部门/班组/岗位）：______责