矿业工程矿山开发公司矿山安全实习报告

矿业工程矿山开发公司矿山安全实习报告一、摘要

2023年7月1日至2023年8月31日，我在矿业工程矿山开发公司完成8周安全实习。作为实习安全专员，参与制定并执行了3次矿井安全检查，排查隐患127项，整改完成率92%，应用BIM技术建立2个重点区域安全风险三维模型，提升隐患定位效率40%。运用有限元分析软件模拟支护结构应力分布，优化支护方案，使顶板事故率降低25%。通过编制《安全操作规程修订手册》并培训35名一线工人，实现近期能量事故零发生。提炼出基于PDCA循环的风险动态管控方法，结合红外热成像仪检测设备温度，将热害预警响应时间缩短至3小时内。

二、实习内容及过程

1实习目的

去那8周，主要想看看矿山安全实际操作跟学校画图纸、搞理论啥不一样，摸摸真实的安全生产流程，积累点现场经验。知道纸上得来终觉浅，实践里头才有真功夫。

2实习单位简介

我们实习的这家公司，做露天矿开发，年产矿石量大概500万吨，用的是新进的智能化开采技术。安全部门有十来个人，分工挺细，技术岗、管理岗都有。

3实习内容与过程

刚开始跟着安全主管熟悉情况，他给我看了他们自研的KJ95安全监控系统，那上面实时显示风速、粉尘浓度、设备运行状态，数据跟现场对得上。我参与过一次采区粉尘浓度超标排查，发现是风管漏风导致的，他们赶紧调整了局部通风机参数，浓度当场降下来。后来独立负责了副井提升系统安全巡检，每天检查钢丝绳磨损情况、制动器间隙，做了20多天的记录。

有个挑战是搞不明白他们对“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的界定，比如有个老工人习惯性不戴安全帽，但他说老规矩都这样。我回去翻矿规，结合现场实际，写了份关于井下作业人员着装规范的草案，主管觉得还行，后来在安全会上提出来了。

4实习成果与收获

最实在的成果是参与修订了3个采掘工作面的风险清单，把原来的定性描述改成定量指标。比如顶板管理，以前说“感觉压力大”，现在改成“顶板离层超过0.2毫米必须停工处理”。这个方案推行后，三个月内顶板事故率确实低了30%。我还学会了用矿用平板电脑做隐患闭环管理，从发现到整改完成，全程留痕，效率高不少。

最大的收获是明白了安全管理不是光靠制度，还得懂人心。矿上搞了安全积分激励，把违章次数跟工资挂钩，效果比单纯罚款好。

5问题与建议

那段时间觉得公司安全培训有点老套，都是看视频、填表格，年轻人参与度不高。我建议搞点实景模拟，比如用VR重现透水事故救援过程，或者组织安全知识竞赛，把竞赛得分跟绩效关联。

另一个问题是岗位匹配度，我负责过一段设备维护安全监督，但那需要懂液压原理，我这种偏理论的不太行。要是公司能多派些技术员来，安全工作肯定更细。

三、总结与体会

1实习价值闭环

这8周，从2023年7月1号到8月31号，感觉就像把课堂上学到的安全原理、通风知识、岩土力学，一块块拼进了真实矿山。比如学过的粉尘浓度控制公式，在现场看到KJ95系统怎么自动调节局部风机，才真正明白理论怎么指导实践。参与编制的那个采区风险清单，把老师教的“三违”辨识标准用到了具体操作中，看到它被采纳后，心里头挺有成就感。这种从知道到做到的闭环，是学校没法给的。

2职业规划联结

这次经历让我更想往矿山安全工程师方向发展。实习中接触到的智能化安全监测系统、风险动态管控方法，都是我接下来要重点学的方向。比如他们用的有限元分析软件模拟支护结构，我打算下学期去考个相关软件的认证。还有那个PDCA循环的风险管理法，我在处理副井巡检问题时用上了，效果不错，看来真得把管理学知识往专业领域里融合。

3行业趋势展望

看得出矿山安全越来越依赖科技了，比如他们用的红外热成像仪查电气火灾隐患，还有我参与搞的那个三维安全风险模型，都是大数据、BIM技术在矿山的应用。未来可能得懂点编程、会玩物联网技术才行。不过传统经验也重要，有个次生事故就是因为我没注意到老工人说的某个异常，后来才明白很多细节还得靠人观察。

4心态转变与未来行动

刚去的时候觉得矿山安全就是查查隐患、填填表，来了才体会到责任有多重。有一次夜班跟班，发现有个工人要违规操作，直接叫停了，他还不乐意，但后来还是按规章来。那一刻才懂老师说的“安全就是命令”。这8周也练了我的沟通能力，以前跟人说话都结巴，现在能跟技术员、老工人顺畅交流了。接下来打算把实习写的那些安全操作小技巧，整理成手册，下回实习直接用上，争取让隐患排查效率再提点。

四、致谢

1

感谢矿业工程矿山开发公司给我这次实习机会，让我接触到了真实的矿山安全工作。特别感谢安全部的王哥，那8周跟着他学到的关于粉尘治理和顶板管理的实际经验，比课本上生动多了。还有李姐，教我怎么用平板电脑做隐患闭环管理，那些操作细节现在还记得。

2

感谢学校张教授，实习前他推荐的那几篇关于智能化矿山安全的应用