巡察组审计组联动制度

PAGE巡察组审计组联动制度一、总则（一）目的为了加强公司内部监督，整合巡察组与审计组的监督资源，形成监督合力，提高监督效能，确保公司各项工作依法合规、高效运行，特制定本联动制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各下属单位及其工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：联动工作严格遵循国家法律法规、公司内部规章制度以及相关行业标准。2.协同高效原则：巡察组与审计组紧密协作，信息共享，避免重复工作，提高监督效率。3.问题导向原则：聚焦公司经营管理中的重点、难点和风险点，深入查找问题，提出针对性的整改建议。4.客观公正原则：以事实为依据，以法律为准绳，客观公正地开展监督工作，确保监督结果真实可靠。二、联动机构及职责（一）联动领导小组成立由公司党委书记担任组长，纪委书记、财务总监担任副组长，巡察组、审计组负责人及相关部门负责人为成员的联动领导小组。其主要职责如下：1.审定联动工作年度计划、方案和重要报告。2.协调解决联动工作中的重大问题。3.对联动工作进行总体指导和监督。（二）巡察组职责1.负责对公司各部门、各下属单位党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面进行巡察监督。2.聚焦全面从严治党，查找党组织和党员干部存在的违反党的纪律、廉洁自律等方面的问题。3.对巡察发现的问题进行深入分析，提出整改意见和建议，并跟踪督促整改落实情况。（三）审计组职责1.依据国家审计法规和公司内部审计制度，对公司财务收支、经济活动、内部控制等进行审计监督。2.审查财务报表、会计凭证、账簿等资料的真实性、合法性和完整性。3.检查公司资产的管理和使用情况，防止资产流失。4.对审计发现的问题进行定性和定量分析，提出审计处理意见和改进建议，并监督整改执行情况。（四）联动工作办公室联动领导小组下设联动工作办公室，设在公司纪委办公室，负责联动工作的日常组织协调。其职责如下：1.制定联动工作年度计划和具体实施方案。2.组织巡察组与审计组开展联合监督检查工作。3.收集、整理、分析联动工作中的各类信息，建立工作台账。4.督促整改责任单位落实整改任务，跟踪整改结果。5.定期向联动领导小组汇报联动工作进展情况。三、联动工作流程（一）计划制定联动工作办公室每年年初根据公司年度工作重点、上级要求以及监督检查发现的问题线索，结合巡察组和审计组的工作安排，制定年度联动工作计划，明确监督项目、时间安排、人员分工等内容，报联动领导小组审定后实施。（二）信息共享巡察组和审计组在开展工作前，应相互通报工作计划、重点关注领域等信息，实现信息共享。在工作过程中，应及时交流工作进展情况、发现的问题线索等，确保双方掌握的信息准确、全面。（三）联合进驻检查根据联动工作计划，巡察组和审计组组成联合检查组，进驻被监督单位开展工作。联合检查组可采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、实地走访、问卷调查等方式，对被监督单位进行全面深入的检查。（四）问题梳理与分析联合检查组对检查中发现的问题进行梳理分类，按照问题的性质、严重程度等进行分析评估。对于一般性问题，可现场提出整改要求，督促被监督单位立即整改；对于较为复杂、涉及面广的重大问题，应及时召开联动工作会议，共同研究解决方案。（五）报告撰写联合检查组根据检查情况，分别撰写巡察报告和审计报告。巡察报告应突出政治巡察要求，重点反映被监督单位党组织存在的问题；审计报告应详细阐述财务收支、经济活动等方面的审计情况。两份报告应相互印证、补充，形成统一的监督检查报告，报联动领导小组审核。（六）整改落实联动领导小组将审核后的监督检查报告反馈给被监督单位，提出整改要求，并明确整改责任人和整改期限。被监督单位应制定详细的整改方案，认真组织实施整改工作。巡察组和审计组负责跟踪督促整改落实情况，定期向联动领导小组汇报整改进展。对于整改不力的单位，将严肃追究相关责任人的责任。四、沟通协调机制（一）定期沟通会议联动工作办公室每月组织召开一次沟通协调会议，由巡察组和审计组负责人参加。会议主要内容包括：通报本月工作进展情况、交流工作中发现的问题及线索、协调解决工作中遇到的困难和问题、研究部署下一阶段工作任务等。（二）适时专题会议根据工作需要，联动领导小组可适时召开专题会议，针对重大问题、重要事项进行研究讨论，提出解决方案和工作要求。专题会议可邀请相关部门负责人、专家学者等参加，充分听取各方意见和建议。（三）临时沟通协调在联动工作过程中，巡察组和审计组如遇紧急情况或需要及时沟通协调的事项，可随时通过电话、邮件、工作群等方式进行沟通，确保问题得到及时解决。五、成果运用（一）作为干部考核评价的重要依据将巡察组和审计组监督检查结果与干部的考核评价、选拔任用、评先评优等挂钩。对于在监督检查中发现存在严重问题的干部，实行一票否决制，取消其相关资格。（二）促进公司制度完善针对监督检查中发现的公司管理制度漏洞和薄弱环节，及时提出修订完善建议，推动公司制度建设不断健全。（三）加强廉政风险防控通过对发现的问题进行深入分析，查找廉政风险点，制定相应的防控措施，进一步加强公司廉政风险防控工作。六、监督管理（一）对联动工作人员的监督联动工作人员应严格遵守工作纪律，保守工作秘密，不得泄露监督检查中获取的信息。对违反工作纪律的工作人员，将视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、纪律处分等处理。（二）对被监督单位的监督被监督单位应积极配合联动工作，如实提供相关资料和信息，不得拒绝、阻碍监督检查工作。对不配合或干扰联动工作的单位，将严肃追究其主要负责人和相关责任人的责任。七、培训与保障（一）培训联动工作办公室定期组织巡察组和审计组工作人员参加业务培训，邀请专家学者、上级业务部门领导等进行授课，不断提高工作人员的业务水平和综合素质。（二）保障公司为联动工作提供必要的经费、设备等支持，确保联动工作顺利开展。同时，加强信息化建设，搭建信息共