审计局档案管理交接制度_第1页
审计局档案管理交接制度_第2页
审计局档案管理交接制度_第3页
审计局档案管理交接制度_第4页
审计局档案管理交接制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE审计局档案管理交接制度一、总则(一)目的为了加强审计局档案管理工作,确保档案交接过程的规范、准确、完整,维护档案的真实性、完整性和安全性,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于审计局内部各部门之间以及审计局与外部单位之间涉及档案交接的相关活动。(三)基本原则1.真实性原则:档案交接必须确保所交接档案内容真实,与实际审计工作相符。2.完整性原则:交接的档案应齐全完整,包括文件、资料、记录等各类相关材料。3.准确性原则:档案信息准确无误,交接过程中的各项记录清晰准确。4.安全性原则:在档案交接过程中,要采取必要措施确保档案安全,防止档案丢失、损坏、泄密等情况发生。二、档案交接的组织与职责(一)档案管理部门职责1.负责制定和完善档案管理交接制度,并监督执行。2.组织档案交接工作的培训,提高相关人员的交接业务水平。3.对档案交接过程进行指导和监督,确保交接工作规范有序进行。4.负责接收、保管和整理各类档案,建立健全档案管理体系。(二)交接双方职责1.移交方职责负责整理、核对拟移交的档案,确保档案资料齐全、完整、准确。编制档案移交清单,详细列出移交档案的名称、数量、日期等信息。向接收方介绍档案的形成背景、内容及相关重要事项。按照规定的时间和地点,将档案移交给接收方,并办理交接手续。2.接收方职责对移交的档案进行认真核对,检查档案的完整性、准确性和真实性。对不符合要求的档案,及时与移交方沟通,要求其补充或更正。在规定时间内完成档案接收工作,并办理相关签收手续。负责对接收的档案进行妥善保管和后续利用。三、档案交接的范围与内容(一)审计项目档案1.审计通知书、审计实施方案、审计工作底稿、审计证据、审计报告及相关审批文件等。2.被审计单位的财务报表、会计凭证、账簿、审计整改资料等。3.与审计项目相关的会议记录、函件、调查取证材料等。(二)行政管理档案1.局机关各类文件、通知、报告、请示等。2.人事档案,包括干部任免、考核、培训、工资等相关材料。3.财务档案,如预算、决算、财务报表、会计凭证等。4.固定资产档案,包括购置、验收、使用、处置等相关记录。(三)其他档案1.审计科研成果、学术论文、调研报告等。2.各类荣誉证书、奖牌等实物档案。3.其他具有保存价值的档案资料。四、档案交接的程序(一)交接准备1.移交方在档案交接前,应对拟移交的档案进行全面整理和核对,确保档案符合移交要求。2.编制档案移交清单一式两份,清单应包括档案名称、编号、日期、数量、保管期限等详细信息。3.移交方应提前与接收方沟通交接时间、地点等相关事宜。(二)现场交接1.交接双方按照约定的时间和地点进行现场交接。2.移交方按照档案移交清单,逐一核对档案的名称、数量、内容等,并向接收方介绍档案的相关情况。3.接收方对移交的档案进行认真检查,核对无误后,在档案移交清单上签字确认。(三)交接记录1.交接过程中,双方应做好交接记录,记录交接时间、地点、交接双方人员姓名、档案名称及数量、交接情况说明等内容。2.交接记录应由交接双方签字确认,并一式两份,分别由移交方和接收方留存。(四)后续处理1.接收方应及时将接收的档案进行整理、归档,纳入本单位档案管理体系。2.移交方应对交接后的档案进行跟踪,如发现问题及时与接收方沟通解决。五、档案交接的时间要求(一)定期交接1.审计项目结束后,项目组应在[X]个工作日内将审计项目档案移交至档案管理部门。2.行政管理档案应按照规定的时间定期移交,如每月末或每季度末。(二)临时交接1.因工作需要,如人员调动、岗位调整等,涉及档案交接的,应在相关人员变动前完成档案交接工作。2.外部单位借阅、查阅档案后归还时,应在归还当日办理交接手续。六、档案交接的监督与检查(一)内部监督1.档案管理部门定期对档案交接工作进行检查,确保交接工作符合制度要求。2.对档案交接过程中发现的问题,及时督促交接双方进行整改。(二)外部监督1.接受上级主管部门、审计机关等对档案交接工作的监督检查。2.对监督检查中提出的意见和建议,认真落实整改,不断完善档案交接工作。七、档案交接中的保密规定(一)保密责任1.交接双方应对所交接档案中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息严格保密。2.签订保密协议,明确双方在档案交接过程中的保密义务和责任。(二)保密措施1.在档案交接过程中,应采取必要的保密措施,如限制交接场所人员、对敏感档案进行加密存储等。2.交接双方人员不得擅自复制、传播、泄露档案中的保密信息。八、档案交接中的责任追究(一)责任界定1.因移交方原因导致档案交接不完整、不准确、不及时的,由移交方承担相应责任。2.因接收方原因导致档案损坏、丢失、泄密等情况发生的,由接收方承担相应责任。3.交接双方违反保密规定的,按照相关法律法规追究责任。(二)责任追究方式1.对责任单位或个人进行通报批评。2.责令责任单位或个人限期整改,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论