审计局普法工作制度

PAGE审计局普法工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实全面依法治国基本方略，加强审计局法治宣传教育工作，提高审计人员的法律素质和依法审计能力，促进依法履行审计监督职责，依据国家有关法律法规和审计工作实际，制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国公务员法》以及《法治政府建设实施纲要（2021－2025年）》等相关法律法规和政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于审计局全体工作人员。（四）工作原则1.围绕中心，服务大局紧密围绕党和国家工作大局，结合审计工作实际，有针对性地开展普法工作，为审计事业发展营造良好法治环境。2.以人为本，注重实效根据审计人员的法律需求，分类指导，因人施教，注重提高普法工作的实际效果，增强审计人员的法治观念和依法办事能力。3.学用结合，普治并举坚持法治宣传教育与依法审计实践相结合，把普法融入审计工作全过程，促进审计工作法治化、规范化。4.与时俱进，创新发展适应新时代审计工作发展要求，创新普法理念、机制、内容、形式和方法，不断提高普法工作的针对性和实效性。二、组织领导（一）成立普法工作领导小组审计局成立以局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的普法工作领导小组。领导小组负责审定普法工作规划、年度计划和重大事项，研究解决普法工作中的重大问题，组织协调开展普法工作。（二）领导小组职责1.贯彻落实国家关于法治宣传教育的决策部署，制定审计局普法工作规划和年度计划。2.组织开展法治宣传教育活动，指导、协调各科室的普法工作。3.研究解决普法工作中的重大问题，对普法工作进行监督检查和考核评价。4.总结推广普法工作经验，表彰奖励在普法工作中表现突出的科室和个人。（三）领导小组办公室领导小组下设办公室，办公室设在法规科，负责普法工作的日常组织协调、指导检查等具体工作。办公室主任由法规科科长兼任。（四）办公室职责1.拟订普法工作规划、年度计划和实施方案，并组织实施。2.组织开展法治宣传教育活动，包括法治培训、讲座、竞赛、宣传资料编印等。3.指导各科室开展普法工作，督促检查各科室普法任务落实情况。4.收集、整理、上报普法工作信息，总结推广普法工作经验。5.负责与上级主管部门、司法行政部门及其他相关部门的沟通协调，完成领导小组交办的其他工作。三、普法内容（一）宪法深入学习宣传宪法，弘扬宪法精神，树立宪法权威，增强审计人员的宪法意识，教育引导审计人员自觉遵守宪法、维护宪法。（二）法律法规1.审计相关法律法规重点学习宣传《中华人民共和国审计法》及其实施条例、国家审计准则等审计法律法规，准确把握审计职责、权限、程序和工作要求，提高依法审计水平。2.通用法律法规广泛学习宣传与审计工作密切相关的法律法规，如《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国招标投标法》等，拓宽审计人员的法律视野，增强依法审计的综合能力。3.新出台法律法规及时组织学习新出台的法律法规，确保审计人员准确掌握和运用新的法律规定，适应审计工作新形势、新要求。（三）党内法规深入学习宣传党内法规，教育引导审计人员严格遵守党的纪律和规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。重点学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规。（四）职业道德规范加强审计职业道德规范教育，引导审计人员树立正确的价值观和职业操守，遵守审计职业道德准则，做到依法审计、客观公正、廉洁奉公、保守秘密。四、普法计划与实施（一）年度计划制定每年年初，由普法工作领导小组办公室根据上级主管部门和司法行政部门的工作部署，结合审计局工作实际，制定年度普法工作计划，明确普法工作目标、任务、措施和责任分工，并报领导小组审定后组织实施。（二）培训与学习1.集中培训定期组织审计人员参加集中培训，邀请法律专家、学者或业务骨干进行授课，系统学习法律法规和审计业务知识。培训内容要紧密结合审计工作实际，注重针对性和实用性。2.专题讲座根据审计工作需要，不定期举办专题讲座，邀请相关领域的专家或实务工作者进行专题辅导，解读法律法规和政策文件，分析典型案例，提高审计人员的法律素养和业务能力。3.个人自学鼓励审计人员利用业余时间开展自学，通过阅读法律法规书籍、参加在线学习课程、观看法治宣传视频等方式，不断丰富法律知识储备，提高自身法律水平。（三）宣传活动1.法律知识竞赛每年组织开展一次法律知识竞赛活动，以赛促学，激发审计人员学习法律法规的积极性和主动性，营造良好的法治氛围。2.法治文化活动结合重要节日、纪念日等，组织开展形式多样的法治文化活动，如法治征文比赛、法治演讲比赛、法治文艺演出等，增强法治宣传教育的吸引力和感染力。3.媒体宣传充分利用审计局官方网站、微信公众号、政务微博等新媒体平台，及时发布审计法律法规和政策解读、法治宣传动态等信息，拓宽法治宣传渠道，扩大法治宣传覆盖面。（四）案例分析与研讨1.定期选取典型审计案例进行分析研讨，组织审计人员深入剖析案例中涉及的法律法规问题，总结经验教训，提高审计人员运用法律知识解决实际问题的能力。2.鼓励审计人员结合工作实际撰写法律案例分析报告，对审计工作中遇到的法律问题进行深入研究和探讨，提出改进措施和建议。五、考核与评价（一）考核内容1.法律法规学习情况，包括参加培训、讲座、自学等的出勤情况和学习效果。2.依法审计能力，如在审计项目中正确运用法律法规的能力、处理法律问题的能力等。3.法治宣传教育活动参与情况，包括参加法律知识竞赛、法治文化活动等的表现。4.遵守法律法规和职业道德规范情况，有无违法违纪行为。（二）考核方式1.个人自评审计人员每年对自己的普法学习和依法审计情况进行总结自评，填写考核自评表，报所在科室负责人审核。2.科室考核各科室负责人对本科室人员的普法工作情况进行考核评价，提出考核意见，报普法工作领导小组办公室。3.领导小组综合评价普法工作领导小组办公室根据个人自评和科室考核情况，结合日常工作表现，对审计人员的普法工作进行综合评价，确定考核等次。（三）结果运用1.将普法工作考核结果作为审计人员年度考核、评先评优、职务晋升的重要依据。对考核优秀的人员给予表彰奖励，对考核不合格的人员进行督促整改。2.对在普法工作中表现突出的科室和个人，在全局范围内进行通报表扬，并推广其先进经验和做法。六、保障措施（一）人员保障加强普法工作队伍建设，选拔培养一批政治素质高、法律素养好、业务能力强的普法骨干，负责组织开展普法工作。鼓励审计人员积极参与普法工作，形成全员参与、共同推进的良好局面。（二）经费保障将普法工作经费纳入年度预算，专款专用，保障普法培训、宣传资料编印、法治文化活动开展等工作的顺利进行。根据实际工作需要，合理安排经费，确保普法工作取得实效。（三）设施保障加强普法宣传教育设施建设，配备必要的法律书籍、报刊杂志、电脑、投影仪等设备，为审计人员开展普法学习