审计局信息宣传工作制度

PAGE审计局信息宣传工作制度一、总则（一）目的为加强审计局信息宣传工作，规范信息宣传行为，提高审计工作透明度，促进审计成果的广泛应用，更好地服务经济社会发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于审计局机关各科室及下属事业单位在信息宣传工作中的相关活动。（三）基本原则1.真实性原则：信息内容必须真实、准确，反映审计工作的实际情况。2.客观性原则：客观公正地宣传审计工作成果和发现的问题，避免主观臆断和片面性。3.及时性原则：及时收集、整理、发布审计信息，确保信息的时效性。4.保密性原则：严格遵守国家保密法律法规，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息予以保密。二、信息宣传工作机构及职责（一）信息宣传工作领导小组成立以审计局局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员的信息宣传工作领导小组。领导小组负责统筹协调全局信息宣传工作，制定信息宣传工作方针和政策，审议重要信息宣传稿件。（二）信息宣传工作办公室信息宣传工作办公室设在局办公室，负责信息宣传工作的具体组织实施。其主要职责包括：1.制定信息宣传工作计划和方案，并组织实施。2.负责信息的收集、整理、编辑、审核和发布工作。3.协调与新闻媒体的关系，组织对外宣传报道活动。4.管理信息宣传工作档案，统计信息宣传工作数据。5.组织开展信息宣传工作培训和考核。（三）各科室及下属事业单位职责1.各科室负责本科室审计工作信息的收集、整理和报送，指定专人作为信息员，并配合信息宣传工作办公室做好信息宣传相关工作。2.下属事业单位按照局信息宣传工作要求，及时提供本单位工作信息，并积极参与信息宣传活动。三、信息收集与整理（一）信息来源1.审计项目实施过程中发现的问题、取得的成果及经验总结。2.上级审计机关的工作部署、政策文件及工作动态。3.本级党委、政府及相关部门对审计工作的要求和反馈。4.社会各界对审计工作的关注和意见建议。5.审计科研成果、学术交流活动等方面的信息。（二）信息收集要求1.各科室及信息员要高度重视信息收集工作，确保信息的全面性和准确性。2.注重收集具有典型性、时效性和推广价值的信息，及时报送至信息宣传工作办公室。3.对涉及多个科室的综合性信息，相关科室要加强沟通协作，共同完成信息收集工作。（三）信息整理信息宣传工作办公室对收集到的信息进行分类整理，按照信息内容的重要程度、时效性等进行排序，为信息编辑和审核做好准备。四、信息编辑与审核（一）信息编辑1.信息宣传工作办公室根据信息整理情况，对信息进行编辑加工，确保信息内容结构合理、语言通顺、表述准确。2.对信息中的数据、事例等要进行核实，确保真实可靠。3.信息编辑要注重突出重点，提炼精华，提高信息的可读性和吸引力。（二）信息审核1.信息编辑完成后，按照审核流程进行审核。一般信息由信息宣传工作办公室负责人审核；重要信息、涉及敏感内容的信息需经分管副局长审核；特别重大的信息由局长审核。2.审核人员要认真审查信息内容，对不符合要求的信息提出修改意见，退回信息编辑人员进行修改完善。3.审核通过的信息方可进行发布。五、信息发布（一）发布渠道1.审计局官方网站：及时发布各类审计信息，包括审计工作动态、审计结果公告、政策解读等。2.内部刊物：编印审计工作简报、通报等内部刊物，供局机关内部交流和参考。3.新闻媒体：积极与各级新闻媒体沟通合作，通过报纸、电视台、电台、网络等媒体平台发布审计信息，扩大审计工作影响力。4.政务新媒体：利用微信公众号、微博等政务新媒体账号，及时推送审计信息，增强与公众的互动交流。（二）发布流程1.信息宣传工作办公室按照审核通过的信息内容，选择合适的发布渠道进行发布。2.在审计局官方网站发布信息时，要按照网站信息发布流程进行操作，确保信息准确无误地展示在网站上。3.向新闻媒体提供信息时，要根据媒体要求进行格式调整和内容适配，并及时跟进媒体发布情况。4.在政务新媒体发布信息时，要注意语言风格和发布时间，提高信息的传播效果。（三）信息更新与维护1.定期对审计局官方网站、内部刊物及政务新媒体等平台上的信息进行更新，保持信息的时效性。2.对已发布的信息进行跟踪管理，及时处理公众的反馈意见和建议。3.做好信息发布平台的维护工作，确保信息发布渠道畅通，信息展示正常。六、信息宣传工作考核与奖励（一）考核内容1.信息报送数量：各科室及信息员每月报送信息的数量。2.信息采用情况：信息被审计局官方网站、内部刊物、新闻媒体等采用的情况。3.信息质量：信息内容的真实性、准确性、完整性、时效性及可读性等方面的情况。4.信息宣传效果：通过信息宣传工作对审计工作影响力提升、公众关注度提高等方面的效果评估。（二）考核方式1.实行月度统计、季度通报、年度考核的方式。信息宣传工作办公室每月对各科室及信息员的信息报送和采用情况进行统计，每季度进行通报，年底进行综合考核。2.考核结果以量化评分的方式呈现，满分为100分。（三）奖励措施1.对在信息宣传工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。2.根据信息采用情况和考核结果，设立不同等级的奖励，如优秀信息奖、信息宣传工作先进科室奖、信息宣传工作先进个人奖等，并给予一定的物质奖励。3.将信息宣传工作考核结果与个人年度绩效考核、评先评优等挂钩，激励全体干部职工积极参与信息宣传工作。七、信息宣传工作保密管理（一）保密责任1.全体干部职工要严格遵守国家保密法律法规和审计局保密制度，履行保密义务。2.信息宣传工作办公室要加强对信息宣传工作中保密环节的管理，明确保密责任人，确保信息在收集、整理、编辑、审核、发布等过程中不发生泄密事件。（二）保密措施1.对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，要严格按照保密规定进行处理，未经批准不得擅自公开。2.在信息编辑和审核过程中，要对可能涉及保密内容的信息进行重点审查，采取必要的保密措施，如加密存储、专人保管等。3.与新闻媒体合作时，要签订保密协议，明确双方的保密责任和义务，防止信息泄露。4.加强对信息发布平台的安全管理，设置必要的安全防护措施，防止信息被非法获取或篡改。（三）泄密处理