版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE医院审计科纪律审查制度一、总则(一)目的为加强医院审计科纪律审查工作,规范审查行为,确保医院各项经济活动合法合规、真实有效,维护医院正常运营秩序,保障医院和患者的利益,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于医院审计科对医院内部各部门、科室及相关人员涉及经济活动的纪律审查工作。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵循国家法律法规、医疗卫生行业相关规定以及医院内部规章制度开展审查工作。2.客观公正原则:以事实为依据,客观、公正地进行审查判断,不受任何部门、个人干涉。3.保密性原则:对审查过程中涉及的商业秘密、个人隐私等信息予以严格保密。4.独立性原则:审计科独立行使审查职权,与被审查对象保持独立,确保审查结果的公正性和权威性。二、审查机构及人员职责(一)审查机构医院设立审计科作为纪律审查工作的专门机构,负责组织实施医院内部的纪律审查工作。(二)人员职责1.审计科长职责全面负责审计科纪律审查工作的组织、协调和管理。制定年度纪律审查工作计划,并组织实施。审核审查报告,对重大审查事项提出处理意见和建议。协调与医院其他部门及外部审计机构的关系。2.审计人员职责按照审计科长的安排,具体实施纪律审查工作,收集、整理审查证据。撰写审查工作底稿,编制审查报告,如实反映审查情况。对审查发现的问题提出整改建议,并跟踪整改落实情况。保守审查工作中知悉的秘密。三、审查内容(一)财务收支审查1.检查医院各项收入是否合法合规,有无截留、隐匿、坐支收入等情况。2.审查医院各项支出的真实性、合理性和合法性,是否存在虚列支出、套取资金、违规报销等问题。3.核实财务报表、账目记录是否真实准确,账账相符、账实相符。(二)预算执行审查1.检查医院预算编制的科学性、合理性,预算执行是否严格按照批复的预算进行。2.审查预算调整的必要性和合规性,有无未经批准擅自调整预算的情况。3.分析预算执行差异原因,评价预算执行效果,提出改进建议。(三)资产管理审查1.审查医院固定资产、流动资产、无形资产等的购置、使用、处置情况,是否符合规定程序。2.检查资产的登记、核算是否准确,有无资产流失现象。3.核实资产清查盘点制度的执行情况,确保资产安全完整。(四)采购与付款审查1.审查医院物资、设备采购的招投标程序是否规范,有无违规操作、暗箱操作等问题。2.检查采购合同的签订、履行情况,是否存在违约行为。3.核实采购付款的审批流程和支付情况,防止资金浪费和舞弊行为。(五)工程项目审查1.对医院新建、改建、扩建工程项目进行全过程跟踪审查,包括项目立项、设计、招投标、施工、竣工验收等环节。2.审查工程项目资金来源及使用情况,是否专款专用,有无挪用、挤占建设资金等问题。3.检查工程项目成本核算是否准确,工程造价是否合理,有无高估冒算、损失浪费等情况。(六)经济合同审查1.对医院签订的各类经济合同进行合法性、合规性审查,重点审查合同条款是否明确、合理,权利义务是否对等。2.检查合同的签订、履行过程是否符合医院内部规定程序,有无潜在风险。3.监督合同执行情况,及时发现并解决合同履行中出现的问题。(七)内部控制审查1.评价医院内部控制制度的健全性、有效性,检查内部控制流程是否合理、有效执行。2.查找内部控制存在的薄弱环节和风险点,提出改进建议,促进医院完善内部控制体系。四、审查程序(一)审查准备1.根据医院实际情况和管理需要,制定年度纪律审查工作计划,明确审查项目、范围、重点和时间安排。2.成立审查组,指定审查组长,明确审查组成员的分工和职责。3.收集与审查项目相关的法律法规、政策文件、医院内部规章制度以及被审查对象的基本情况、财务资料、业务数据等资料。4.制定审查方案,确定审查方法、步骤和时间进度,明确审查重点和具体要求。(二)审查实施1.审查组向被审查对象送达审查通知书,告知审查的目的、范围、时间和要求等事项。2.通过审查会计凭证、账簿、报表、文件资料,查阅相关会议记录,实地观察,询问有关人员等方式,收集审查证据,进行详细审查。3.审查人员应认真编制审查工作底稿,详细记录审查过程、发现的问题及相关证据,审查工作底稿应内容完整、记录清晰、结论明确。4.审查过程中如发现重大问题或涉嫌违规违纪行为,审查组应及时向审计科长汇报,必要时可扩大审查范围或进行专项调查。(三)审查报告1.审查结束后,审查组应根据审查情况撰写审查报告。审查报告应包括审查依据、审查范围、审查时间、被审查对象基本情况、审查发现的问题、问题定性及处理建议等内容。审查报告应做到事实清楚、证据确凿、定性准确、建议恰当。2.审查组将审查报告初稿提交审计科长审核,审计科长对审查报告进行全面审核,提出修改意见,审查组根据审核意见对报告进行修改完善。3.审核后的审查报告报医院分管领导审批,经批准后的审查报告送达被审查对象,并要求其在规定时间内提出书面反馈意见。(四)后续跟踪1.审计科负责对审查报告中提出的问题整改情况进行跟踪检查,督促被审查对象落实整改措施。2.被审查对象应在规定时间内将整改情况书面报告审计科,审计科对整改情况进行核实,如整改不到位,应要求其继续整改,并视情况进行再次审查。3.对于审查发现的重大问题及整改情况,审计科应定期向医院领导汇报,必要时向医院职工通报,接受群众监督。五、审查纪律与责任追究(一)审查纪律1.审查人员应严格遵守审查工作纪律,不得泄露审查工作中知悉的秘密。2.审查人员应保持客观公正的态度,不得接受被审查对象的贿赂、宴请或其他利益,不得与被审查对象串通舞弊。3.审查人员应严格按照审查程序和方法开展工作,不得擅自简化审查程序、缩小审查范围或隐瞒审查发现的问题。4.审查人员应认真履行职责,按时完成审查任务,不得拖延审查时间或擅自终止审查工作。(二)责任追究1.对于违反审查纪律的审查人员,视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。2.被审查对象如拒绝、阻碍审查工作,提供虚假资料或隐匿、转移、篡改、毁弃有关资料的,审计科应责令其改正,并视情节轻重给予通报批评、罚款等处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。3.对于审查发现的违规违
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 雨课堂学堂在线学堂云《金属工艺学(重庆工程职业技术学院)》单元测试考核答案
- 单侧甲状腺部分切除术后护理查房
- 检测人员派遣合同协议
- 2026上半年江西省江咨设计总院有限公司自主招聘4人备考题库附答案详解ab卷
- 2026安徽黄山市屯溪区人民医院招聘编外紧缺人才备考题库及答案详解(新)
- 2026新疆和田墨玉县鸿源农业科技有限公司招聘备考题库含答案详解【考试直接用】
- 2026年山西旅游职业学院单招综合素质考试题库及答案详细解析
- 2026年上半年内江市部分学校(教育单位)公开考试招聘教师(176人)考试参考试题及答案解析
- 2026西安交通大学第一附属医院门诊部招聘劳务派遣制导医人员备考题库(陕西)带答案详解(培优b卷)
- 2026浙江嘉兴市启禾社会工作公益发展中心招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 企业员工健康风险评估报告模板
- 2025医疗器械验证和确认管理制度
- 《交易心理分析》中文
- 2025年驻马店职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库及答案解析(夺冠)
- 2025年专升本产品设计专业产品设计真题试卷(含答案)
- 基于图像处理的糖晶体识别技术:原理、方法与应用研究
- 餐厅洗碗间管理办法
- 螺杆压缩机维护保养手册
- 2024统编版七年级道德与法治下册全册分课时同步练习题(含答案)
- 2025广西机场管理集团有限责任公司招聘136人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 食堂就餐统计表
评论
0/150
提交评论