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PAGE公司内部审计部制度一、总则(一)目的为加强公司内部管理,规范内部审计工作,防范经营风险,确保公司各项经营活动合法合规、资产安全完整、财务信息真实可靠,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司总部及所属各分支机构、全资子公司、控股子公司等所有纳入公司财务报表合并范围的单位。(三)基本原则1.独立性原则:内部审计机构应独立于被审计单位,在组织、人员、工作和经费等方面保持独立,不受其他部门和个人的干涉,独立行使审计职权。2.客观性原则:内部审计人员应实事求是、客观公正地开展审计工作,依据审计证据形成审计结论,不得隐瞒或歪曲事实。3.权威性原则:内部审计机构和人员应依据本制度及相关规定开展工作,其审计意见和建议应得到被审计单位和相关部门的重视和执行,确保审计工作的权威性。4.全面性原则:内部审计应涵盖公司经营活动的全过程,包括财务收支、内部控制、风险管理、经济效益等各个方面,做到全面审计、不留死角。5.重要性原则:内部审计应根据公司经营规模、业务特点和风险状况,确定审计重点,关注重要事项和高风险领域,合理分配审计资源,提高审计效率和效果。二、内部审计机构及人员(一)机构设置公司设立独立的内部审计部,直属公司董事会领导。内部审计部应配备与审计工作相适应的专业人员,根据工作需要可设置审计项目组,负责具体审计项目的实施。(二)人员配备1.内部审计人员应具备相应的专业知识和技能,包括财务、审计、经济、法律、计算机等方面的知识,熟悉公司业务流程和内部控制制度。2.内部审计人员应保持职业道德操守,遵守审计准则和规范,保守公司机密,不得利用职权谋取私利。3.公司应定期对内部审计人员进行培训和考核,提高其业务素质和工作能力,鼓励内部审计人员参加专业资格考试和业务交流活动,不断更新知识结构。(三)职责权限1.职责对公司财务收支、财务预算、财务决算、财务报表等进行审计监督,确保财务信息真实、准确、完整。对公司内部控制制度的健全性、有效性进行审计评价,提出改进建议,促进内部控制制度的完善和执行。对公司经营活动的合法性、合规性进行审计检查,防范经营风险,维护公司合法权益。对公司重大投资项目、重大经济合同、重大资产处置等事项进行审计监督,参与项目可行性研究和决策过程,提出审计意见和建议。在公司年度预算范围内,负责内部审计部的经费管理和使用,合理安排审计资源,提高审计工作效率。协助外部审计机构开展审计工作,提供相关资料和信息,配合完成审计任务。对公司所属单位的内部审计工作进行指导和监督,组织开展内部审计人员培训和交流活动,提高内部审计工作整体水平。完成公司董事会交办的其他审计工作任务。2.权限有权要求被审计单位按时报送财务报表、预算、决算、合同协议、会计凭证、账簿等相关资料,并对其真实性、完整性、合法性进行审查。有权检查被审计单位的财务收支、经营活动、内部控制等情况,查阅、复制有关文件、资料、电子数据等。有权就审计事项向有关单位和个人进行调查、询问,取得相关证明材料。有权对被审计单位违反法律法规、公司规章制度的行为提出纠正意见和建议,对造成损失浪费的行为,有权要求被审计单位采取措施予以整改,并追究相关人员的责任。有权参与公司重大决策、重要经济活动的论证和审查,提出审计意见和建议。有权对公司内部审计工作中发现的问题进行通报和披露,督促相关单位和个人及时整改。三、审计工作程序(一)审计计划1.内部审计部应根据公司年度经营目标、工作重点和风险状况,制定年度审计计划,明确审计项目、审计范围、审计时间、审计人员等内容。2.年度审计计划应报公司董事会批准后实施。在执行过程中,如有必要调整审计计划,应报董事会备案。3.审计项目负责人应根据年度审计计划,制定具体的审计方案,明确审计目标、审计程序、审计方法、审计时间安排和人员分工等内容。审计方案应报内部审计部负责人审核批准后实施。(二)审计实施1.审计项目组应在实施审计前向被审计单位送达审计通知书,告知审计目的、范围、时间、要求等事项。审计通知书应提前[X]个工作日送达被审计单位。2.审计人员应通过审查会计凭证、账簿、报表,查阅文件、资料,检查现金、实物,向有关单位和个人调查取证等方式,获取充分、适当的审计证据,形成审计工作底稿。审计工作底稿应详细记录审计过程、审计发现的问题及相关证据等内容。3.审计人员在审计过程中应与被审计单位保持良好的沟通,及时反馈审计进展情况,听取被审计单位的意见和建议,对审计发现的问题进行初步核实和分析。4.审计项目组在审计实施过程中如发现重大问题或异常情况,应及时向内部审计部负责人报告,并采取相应的措施。(三)审计报告1.审计项目结束后,审计项目组应及时整理审计工作底稿,撰写审计报告。审计报告应包括审计概况、审计依据、审计发现的问题、审计结论、审计建议等内容。审计报告应做到内容完整、事实清楚、证据充分、结论明确、建议可行。2.审计报告初稿形成后,应征求被审计单位的意见。被审计单位应在收到审计报告初稿后的[X]个工作日内提出书面意见,逾期未提出意见的,视为无异议。审计项目组应对被审计单位提出的意见进行认真研究和分析,对审计报告进行修改完善。3.审计报告经内部审计部负责人审核后,报公司董事会审批。公司董事会应在收到审计报告后的[X]个工作日内作出审批决定。审计报告经董事会批准后,应及时送达被审计单位和相关部门,并要求被审计单位在规定的时间内报送整改报告。(四)审计整改1.被审计单位应根据审计报告提出的审计意见和建议,制定整改措施,明确整改责任人和整改期限,认真组织整改,并在规定的时间内将整改报告报送内部审计部。2.内部审计部应跟踪检查被审计单位的整改情况,对整改效果进行评价。如发现被审计单位未按要求进行整改或整改不力的,应及时向公司董事会报告,并督促其继续整改。3.对审计发现的重大问题和典型案例,内部审计部应进行深入分析和总结,提出改进建议和防范措施,为公司完善内部控制制度、加强风险管理提供参考依据。四、审计范围与内容(一)财务审计1.对公司财务报表的真实性、准确性、完整性进行审计,检查财务报表是否按照国家统一的会计准则和公司财务制度编制,是否真实反映公司财务状况和经营成果。2.对公司财务收支的合法性、合规性进行审计,检查财务收支是否符合国家法律法规、公司财务制度和相关政策规定,有无违反财经纪律的行为。3.对公司财务预算的编制、执行和调整情况进行审计,检查财务预算是否科学合理、是否得到有效执行,预算调整是否符合规定程序。4.对公司财务决算的编制、审核和批复情况进行审计,检查财务决算是否真实准确、是否符合规定要求,决算批复是否及时、合规。5.对公司资金的筹集、使用和管理情况进行审计,检查资金筹集渠道是否合法合规,资金使用是否合理有效,资金管理是否安全规范。6.对公司固定资产、流动资产、无形资产等资产的购置、使用、处置情况进行审计,检查资产是否真实存在、是否账实相符,资产购置是否符合规定程序,资产处置是否合规、公允。(二)内部控制审计1.对公司内部控制制度的健全性进行审计,检查公司是否建立健全了涵盖财务、采购、销售、生产、人力资源、行政管理等各个方面的内部控制制度,各项内部控制制度是否相互衔接、相互制约。2.对公司内部控制制度的有效性进行审计,检查内部控制制度是否得到有效执行,各项控制措施是否发挥了应有的作用,是否能够有效防范经营风险。3.对公司内部控制的自我评价情况进行审计,检查公司是否定期开展内部控制自我评价工作,自我评价报告是否真实、准确、完整,是否针对发现的问题提出了改进措施和建议。4.对公司内部审计工作的开展情况进行审计,检查内部审计机构是否健全,人员配备是否合理,审计工作是否规范,审计意见和建议是否得到有效落实。(三)风险管理审计1.对公司风险管理体系的健全性进行审计,检查公司是否建立健全了风险管理组织架构、风险识别与评估机制、风险应对策略等风险管理体系,各项风险管理措施是否相互协调、相互配合。2.对公司风险管理流程的有效性进行审计,检查公司在战略规划、投资决策、市场开拓、生产运营、财务管理等各个环节是否有效识别、评估和应对风险,风险应对措施是否得当、有效。3.对公司重大风险事件的发生情况进行审计,检查公司是否及时发现、报告和处理重大风险事件,风险事件的处理结果是否符合公司利益和风险管理目标。4.对公司风险管理文化的培育情况进行审计,检查公司是否重视风险管理文化建设,员工是否具备风险意识和风险管理能力,风险管理文化是否深入人心。(四)经济责任审计1.对公司所属单位负责人的经济责任履行情况进行审计,检查其在任职期间内公司资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性,以及有关经济活动的决策、执行和监督情况。2.对公司所属单位负责人在任职期间内遵守国家法律法规和公司规章制度情况进行审计,检查其是否存在违法违规行为,是否严格执行公司各项决策和制度。3.对公司所属单位负责人在任职期间内履行经济责任的绩效情况进行审计,检查其在经营管理、财务状况、内部控制、风险管理等方面取得的成绩和存在的问题,评价其经济责任履行情况的优劣。4.根据审计结果,对公司所属单位负责人的经济责任进行客观公正的评价,为公司董事会对其进行考核、奖惩、任免等提供依据。五、审计档案管理(一)档案收集审计项目结束后,审计项目组应及时将审计过程中形成的审计通知书、审计工作底稿及相关证据、审计报告、被审计单位反馈意见及整改报告等资料收集整理,移交内部审计部档案管理人员。(二)档案整理档案管理人员应按照审计项目进行分类,对收集到的审计资料进行整理、编号、装订,确保档案资料的完整性和规范性。(三)档案保管审计档案应妥善保管,存放于专门的档案柜中,确保档案安全。档案管理人员应定期对档案进行检查和维护,防止档案损坏、丢失。(四)档案查阅公司内部人员因工作需要查阅审计档案的,应填写档案查阅申请表,经内部审计部负责人批准后,方可查阅。查阅档案时,应在档案管理人员的监督下进行,不得擅自涂改、抽取、复制档案资料。公司外部人员因特殊原因需要
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