版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE新奥集团采购制度汇编一、总则(一)目的本制度旨在规范新奥集团(以下简称“集团”)的采购行为,加强采购管理,提高采购效率,降低采购成本,确保采购质量,保障集团各项业务的顺利开展,维护集团利益。(二)适用范围本制度适用于集团总部及所属各分子公司、分支机构(以下统称“各单位”)的采购活动,包括但不限于物资采购、工程采购、服务采购等。(三)基本原则1.合法性原则:采购活动必须遵守国家法律法规和相关政策要求,确保采购行为合法合规。2.效益原则:在保证采购质量的前提下,充分考虑采购成本、采购效率等因素,实现采购效益最大化。3.公平公正原则:采购过程应遵循公平、公正、公开的原则,保障所有潜在供应商平等参与竞争,不得偏袒任何一方。4.诚信原则:采购活动各方应诚实守信,履行各自的权利和义务,不得进行欺诈、不正当竞争等行为。二、采购组织与职责(一)采购决策机构集团设立采购决策委员会,负责对重大采购项目进行决策。采购决策委员会由集团高层管理人员、相关部门负责人等组成,其职责包括:1.审议采购战略、政策和制度。2.审批重大采购项目的采购方案、预算、供应商选择等事项。3.协调解决采购过程中的重大问题。(二)采购管理部门集团采购管理部门负责统筹管理集团的采购工作,其主要职责包括:1.制定和完善采购管理制度、流程和标准。2.组织实施采购活动,包括采购计划制定、供应商管理、采购合同签订与执行等。3.监督采购过程,确保采购活动符合制度要求和相关法律法规。4.分析采购数据,评估采购绩效,提出改进建议。(三)需求部门各需求部门负责提出采购需求,配合采购管理部门开展采购工作,其主要职责包括:1.根据业务需要,准确、及时地提出采购需求,明确采购物资、工程或服务的规格、数量、质量要求等。2.参与采购过程,提供技术支持和商务谈判协助。3.对采购物资、工程或服务进行验收,反馈使用情况和意见。(四)其他部门财务部门负责审核采购预算、支付款项等;审计部门负责对采购活动进行审计监督;法务部门负责审查采购合同等法律文件,提供法律咨询服务。各部门应各司其职,并相互配合,共同做好采购工作。三、采购计划管理(一)采购计划的编制1.各需求部门应根据年度业务计划、项目进度安排等,提前编制采购计划。采购计划应明确采购物资、工程或服务的名称、规格、数量、预计采购时间等内容。2.采购计划应经本部门负责人审核后,提交至采购管理部门。采购管理部门汇总各需求部门的采购计划,结合库存情况、市场供应情况等进行综合平衡,编制集团年度采购计划。3.年度采购计划应报采购决策委员会审批后执行。对于临时性、紧急性采购需求,需求部门应及时向采购管理部门提出申请,采购管理部门审核后可纳入临时采购计划进行采购。(二)采购计划的调整1.在采购计划执行过程中,如因业务变化、市场供应变化等原因需要调整采购计划,需求部门应及时提出调整申请,并说明调整原因、调整内容等。2.采购管理部门对调整申请进行审核,必要时组织相关部门进行论证。调整后的采购计划应报采购决策委员会审批后执行。四、供应商管理(一)供应商准入1.采购管理部门应建立供应商准入制度,明确供应商准入条件。供应商准入条件一般包括:具有合法经营资质、良好的商业信誉、较强的生产或服务能力、合理的价格水平、完善的售后服务体系等。2.潜在供应商应提交准入申请,包括企业基本信息、资质证明、业绩情况、产品或服务介绍等资料。采购管理部门对申请资料进行审核,并可实地考察供应商,评估其是否符合准入条件。3.经审核通过的供应商纳入集团供应商名录。(二)供应商评价与考核1.采购管理部门应定期对供应商进行评价与考核,评价与考核内容包括供应商品质、交货期、价格、售后服务等方面。2.评价与考核方式可采用定期评估、不定期抽查、客户反馈等多种形式。采购管理部门根据评价与考核结果,对供应商进行分类管理,分为优秀供应商、合格供应商、不合格供应商。3.对于优秀供应商,在同等条件下可优先选择;对于不合格供应商,采购管理部门应责令其限期整改,整改后仍不符合要求的,将其从供应商名录中剔除。(三)供应商关系管理1.采购管理部门应与供应商保持良好的沟通与合作关系,定期召开供应商会议或进行业务洽谈,及时了解供应商的生产经营情况和市场动态。2.对于重要供应商,采购管理部门可与其签订战略合作协议,建立长期稳定的合作关系,共同应对市场挑战,实现互利共赢。五、采购流程(一)采购申请1.各需求部门根据采购计划或实际业务需要,填写采购申请表。采购申请表应详细说明采购物资、工程或服务的名称、规格、数量、质量要求、预算金额、预计交货时间等内容。2.采购申请表经本部门负责人审核签字后,提交至采购管理部门。(二)采购审批1.采购管理部门收到采购申请表后,对采购申请进行初步审核,审核内容包括采购申请的合理性、合规性、预算情况等。2.根据采购金额大小和重要性程度,采购申请分别报采购管理部门负责人、采购决策委员会审批。对于金额较小、风险较低的采购申请,可由采购管理部门负责人直接审批;对于金额较大、风险较高的采购申请,应提交采购决策委员会审批。(三)采购实施1.采购管理部门根据审批通过的采购申请,制定采购方案。采购方案应包括采购方式选择、供应商选择、采购时间安排、采购合同条款等内容。2.采购方式主要包括招标采购、竞争性谈判采购、询价采购、单一来源采购等。采购管理部门应根据采购物资、工程或服务的特点、市场供应情况等,合理选择采购方式。3.对于招标采购项目,采购管理部门应按照国家有关法律法规和集团招标管理制度的要求,组织招标活动。招标活动应包括发布招标公告、资格预审、开标、评标、定标等环节。4.对于竞争性谈判采购、询价采购等项目,采购管理部门应组织相关人员与供应商进行谈判或询价,比较各供应商的报价、产品或服务质量、交货期等因素,选择最优供应商。5.采购管理部门与选定的供应商签订采购合同。采购合同应明确双方的权利和义务,包括采购物资、工程或服务的规格、数量、质量要求、价格、交货期、付款方式、售后服务等条款。采购合同签订前,应经法务部门审核。(四)采购验收1.采购物资、工程或服务到货后,需求部门应及时组织验收。验收人员应根据采购合同和相关标准,对采购物资、工程或服务的数量、质量、规格等进行检验。2.验收合格的,需求部门应出具验收报告;验收不合格的,需求部门应及时通知采购管理部门,采购管理部门负责与供应商协商解决,如协商不成,可按照采购合同约定追究供应商的违约责任。(五)采购付款1.采购管理部门根据采购合同和验收报告,填写付款申请单,经相关部门审核签字后,提交至财务部门。2.财务部门对付款申请进行审核,审核内容包括采购合同执行情况、验收情况、发票情况等。审核通过后,按照采购合同约定的付款方式和时间支付款项。六、采购风险管理(一)风险识别与评估1.采购管理部门应定期对采购过程中的风险进行识别与评估,识别的风险包括但不限于供应商违约风险、质量风险、价格风险、合同风险、法律风险等。2.采用定性与定量相结合的方法对风险进行评估,确定风险的等级和影响程度。(二)风险应对措施1.针对不同类型的风险,制定相应的风险应对措施。对于供应商违约风险,可加强供应商管理,增加备用供应商,签订详细的违约责任条款等;对于质量风险,可加强验收环节管理,要求供应商提供质量保证文件等;对于价格风险,可进行市场调研,采用合理的采购方式等;对于合同风险,可加强合同审核,明确合同条款等;对于法律风险,可加强法务审核,咨询专业法律意见等。2.建立风险预警机制,及时发现风险迹象,采取相应的措施进行处理,避免风险扩大。七、采购监督与审计(一)内部监督1.采购管理部门应建立健全内部监督机制,加强对采购过程的日常监督。监督内容包括采购计划执行情况、采购方式选择、供应商选择、采购合同签订与执行、采购验收等环节。2.定期对采购工作进行自查自纠,发现问题及时整改。(二)审计监督
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙城街道)18人备考题库附参考答案详解【研优卷】
- 2026四川遂宁射洪平安街道招聘1人备考题库【预热题】附答案详解
- 2026-2027广东佛山南海区石门高级中学招聘教师188人备考题库(第三场)附答案详解【研优卷】
- 2026中国统计信息服务中心(国家统计局社情民意调查中心)招聘10人备考题库含答案详解(达标题)
- 中国市政中南院2026届春季校园招聘备考题库(巩固)附答案详解
- 2026中国邮政集团有限公司安徽省分公司社会招聘备考题库含答案详解【培优】
- 2026云南临沧检测机构招聘食品检测聘用人员1人备考题库(培优a卷)附答案详解
- 2026陕西西安交通大学电信学部电子学院管理辅助工作人员招聘1人备考题库含答案详解【新】
- 2026江苏扬州高邮高新招商发展有限公司招聘招商专员5人备考题库附答案详解【达标题】
- 2026江苏宿迁市泗洪县招聘合同制和公益性岗位人员15人备考题库含完整答案详解(有一套)
- 2025年书记员考试历年真题及答案
- GB/T 46561-2025能源管理体系能源管理体系审核及认证机构要求
- 活动板房临时施工方案
- 医学气管切开术讲解专题课件
- 安邦护卫集团总部及下属单位招聘笔试题库2025
- 血液透析患者的血压管理
- 2026年政治一轮复习备考策略分享
- 阳光房大玻璃施工方案
- 化工大检修项目知识培训课件
- 2024江苏护理职业学院单招数学考试黑钻押题带答案详解(达标题)
- 力扬 LY-100系列变频器使用说明书
评论
0/150
提交评论