学法普法知识试题库(附含答案)_第1页
学法普法知识试题库(附含答案)_第2页
学法普法知识试题库(附含答案)_第3页
学法普法知识试题库(附含答案)_第4页
学法普法知识试题库(附含答案)_第5页
已阅读5页,还剩29页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学法普法知识试题库(附含答案)一、单选题1.我国现行宪法是()年通过的。A.1954B.1975C.1978D.1982答案:D2.宪法规定,我国的根本政治制度是()。A.人民民主专政制度B.社会主义制度C.人民代表大会制度D.民族区域自治制度答案:C3.以下哪项不属于公民的政治权利和自由()。A.选举权和被选举权B.言论自由C.宗教信仰自由D.出版自由答案:C4.我国刑法规定,已满()周岁的人犯罪,应当负刑事责任。A.12B.14C.16D.18答案:C5.正当防卫超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是()处罚。A.应当从轻B.可以从轻C.应当减轻或者免除D.可以减轻或者免除答案:C6.下列属于民法基本原则的是()。A.平等原则B.诚实信用原则C.自愿原则D.以上都是答案:D7.无民事行为能力人是指不满()周岁的未成年人和不能辨认自己行为的成年人。A.8B.10C.12D.14答案:A8.因产品存在缺陷造成他人损害的,生产者能够证明有下列情形之一的,不承担赔偿责任,其中不包括()。A.未将产品投入流通的B.产品投入流通时,引起损害的缺陷尚不存在的C.将产品投入流通时的科学技术水平尚不能发现缺陷的存在的D.产品使用不当造成损害的答案:D9.劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.10B.15C.20D.30答案:D10.以下哪种情况用人单位可以解除劳动合同()。A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的B.女职工在孕期、产期、哺乳期的C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的答案:C11.下列关于消费者权益说法错误的是()。A.消费者享有自主选择商品或者服务的权利B.消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利C.消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利D.消费者没有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利答案:D12.经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的()倍。A.一B.二C.三D.四答案:C13.下列不属于知识产权的是()。A.著作权B.商标权C.肖像权D.专利权答案:C14.发明专利权的期限为()年,自申请日起计算。A.10B.15C.20D.30答案:C15.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。法律另有规定的,依照其规定。A.一B.二C.三D.四答案:C16.下列关于诉讼时效中止的说法正确的是()。A.只有在诉讼时效期间的最后6个月内,因法定事由不能行使请求权的,诉讼时效才能中止B.诉讼时效中止的法定事由消除后,诉讼时效期间重新计算C.不可抗力不属于诉讼时效中止的法定事由D.债务人同意履行债务会导致诉讼时效中止答案:A17.下列哪种行为属于行政许可()。A.公安机关发放居民身份证B.税务机关征收税款C.市场监督管理部门颁发营业执照D.人民法院对妨害民事诉讼的人采取拘留措施答案:C18.行政机关作出行政拘留、责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行()的权利。A.听证B.复议C.诉讼D.申诉答案:A19.当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚()执行,法律另有规定的除外。A.停止B.不停止C.中止D.终结答案:B20.国家赔偿的主要方式是()。A.恢复名誉B.返还财产C.支付赔偿金D.赔礼道歉答案:C21.下列关于国家赔偿的说法正确的是()。A.国家赔偿以国家机关及其工作人员违法行使职权为前提B.国家赔偿仅限于财产损害赔偿C.国家赔偿的时效为一年D.赔偿请求人请求国家赔偿的,应当先向人民法院提起诉讼答案:A22.继承人在继承开始后,遗产分割前未表示放弃继承的,视为()。A.放弃继承B.接受继承C.丧失继承权D.转继承答案:B23.遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱。立有数份遗嘱,内容相抵触的,以()为准。A.最先的遗嘱B.最后的遗嘱C.公证遗嘱D.口头遗嘱答案:B24.下列不属于第一顺序法定继承人的是()。A.配偶B.父母C.兄弟姐妹D.子女答案:C25.下列关于合同的说法错误的是()。A.合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议B.婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用合同法的规定C.当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式D.依法成立的合同,自成立时生效答案:B26.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者()等违约责任。A.停止侵害B.排除妨碍C.赔偿损失D.消除危险答案:C27.下列哪种合同属于可撤销合同()。A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的C.因重大误解订立的D.以合法形式掩盖非法目的的答案:C28.以下关于未成年人犯罪的说法正确的是()。A.已满12周岁不满14周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任B.对犯罪的未成年人一律不公开审理C.未成年人犯罪不需要承担刑事责任D.已满14周岁不满16周岁的人,犯盗窃、诈骗、抢夺罪的,应当负刑事责任答案:A29.下列关于监护的说法错误的是()。A.未成年人的父母是未成年人的监护人B.监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责C.监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任D.被监护人的父母担任监护人的,不可以通过遗嘱指定监护人答案:D30.下列哪种情况不属于工伤()。A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.因醉酒导致伤亡的答案:D二、多选题1.宪法规定,公民的基本义务包括()。A.维护国家统一和全国各民族团结B.遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德C.维护祖国的安全、荣誉和利益D.依照法律服兵役和参加民兵组织答案:ABCD2.我国刑法的基本原则有()。A.罪刑法定原则B.罪责刑相适应原则C.法律面前人人平等原则D.主客观相统一原则答案:ABC3.下列属于民事法律行为的是()。A.订立合同B.立遗嘱C.结婚D.购买商品答案:ABCD4.以下哪些属于劳动合同应当具备的条款()。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.工作内容和工作地点答案:ABCD5.消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有以下哪些权利()。A.安全保障权B.知悉真情权C.公平交易权D.依法结社权答案:ABCD6.知识产权包括()。A.著作权B.商标权C.专利权D.商业秘密权答案:ABCD7.下列关于诉讼时效中断的说法正确的有()。A.权利人向义务人提出履行请求的,诉讼时效中断B.义务人同意履行义务的,诉讼时效中断C.权利人提起诉讼或者申请仲裁的,诉讼时效中断D.与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形可以导致诉讼时效中断答案:ABCD8.行政许可的设定和实施,应当遵循()原则。A.公开B.公平C.公正D.便民答案:ABCD9.国家赔偿包括()。A.行政赔偿B.刑事赔偿C.民事赔偿D.司法赔偿答案:ABD10.法定继承人包括()。A.配偶B.子女C.父母D.祖父母、外祖父母答案:ABCD11.合同的订立一般要经过()阶段。A.要约B.要约邀请C.承诺D.签订答案:AC12.下列哪些属于可撤销的民事法律行为()。A.基于重大误解实施的民事法律行为B.一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为C.一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为D.一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的答案:ABCD13.以下哪些属于侵权责任的承担方式()。A.停止侵害B.排除妨碍C.消除危险D.返还财产答案:ABCD14.下列关于未成年人保护的说法正确的有()。A.父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境,依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务B.学校应当全面贯彻国家的教育方针,实施素质教育,提高教育质量,注重培养未成年学生独立思考能力、创新能力和实践能力,促进未成年学生全面发展C.全社会应当树立尊重、保护、教育未成年人的良好风尚,关心、爱护未成年人D.禁止对未成年人实施家庭暴力,禁止虐待、遗弃未成年人答案:ABCD15.下列关于环境保护的说法正确的有()。A.一切单位和个人都有保护环境的义务B.地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负责C.企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏,对所造成的损害依法承担责任D.公民应当增强环境保护意识,采取低碳、节俭的生活方式,自觉履行环境保护义务答案:ABCD三、判断题1.宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力。(√)2.我国刑法规定,不满14周岁的人,一律不负刑事责任。(√)3.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。(√)4.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。(√)5.消费者协会是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体。(√)6.商标注册人享有商标专用权,受法律保护。(√)7.诉讼时效期间届满,义务人可以提出不履行义务的抗辩。(√)8.行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。(√)9.国家赔偿以支付赔偿金为主要方式,能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。(√)10.遗嘱人可以立口头遗嘱,口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。(√)11.依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。(√)12.因不可抗力不能履行合同的,不承担民事责任。(√)13.饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。(√)14.对未成年人犯罪案件,新闻报道、影视节目、公开出版物、网络等不得披露该未成年人的姓名、住所、照片、图像以及可能推断出该未成年人的资料。(√)15.建设项目中防治污染的设施,应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。(√)四、简答题1.简述宪法的特征。答:(1)宪法是国家的根本大法,在内容上,宪法规定国家最根本、最重要的问题,诸如国家的性质、国家的政权组织形式和国家的结构形式、国家的基本国策、公民的基本权利和义务、国家机构的组织及其职权等最重要的问题。(2)在法律效力上,宪法具有最高的法律效力。宪法是制定普通法律的依据,普通法律的内容都必须符合宪法的规定;宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民的最高行为准则。(3)在制定和修改的程序上,宪法比普通法律更加严格。宪法的制定和修改都要经过区别于普通法律的特别的程序。2.简述正当防卫的构成要件。答:(1)存在不法侵害,这是正当防卫的前提条件。不法侵害既包括犯罪行为,也包括其他违法行为,但必须是具有社会危害性和侵害紧迫性的行为。(2)不法侵害正在进行,即不法侵害已经开始,尚未结束。这是正当防卫的时间条件。(3)目的是使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受不法侵害,这是正当防卫的主观条件。防卫挑拨、相互斗殴等不具有防卫目的的行为不属于正当防卫。(4)针对不法侵害人进行防卫,这是正当防卫的对象条件。(5)防卫行为不能明显超过必要限度造成重大损害,这是正当防卫的限度条件。3.简述劳动合同的解除情形。答:(1)劳动者解除劳动合同:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。(2)用人单位解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。(3)经济性裁员:有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。4.简述消费者的权利。答:(1)安全保障权,消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。(2)知悉真情权,消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。(3)自主选择权,消费者享有自主选择商品或者服务的权利。(4)公平交易权,消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。(5)依法求偿权,消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。(6)依法结社权,消费者享有依法成立维护自身合法权益的社会团体的权利。(7)求教获知权,消费者享有获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利。(8)维护尊严权,消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。(9)监督批评权,消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。5.简述侵权责任的归责原则。答:(1)过错责任原则,是指以行为人的过错为承担民事责任要件的归责原则。一般侵权行为适用过错责任原则。(2)过错推定原则,是指在某些侵权行为中,法律推定行为人实施该行为时具有过错。行为人可以通过证明自己没有过错来免责。(3)无过错责任原则,是指在法律有特别规定的情况下,以已经发生的损害结果为价值判断标准,与该损害结果有因果关系的行为人,不问其有无过错,都要承担侵权赔偿责任的归责原则。(4)公平责任原则,是指在当事人对造成的损害都没有过错,又不能适用无过错责任原则要求加害人承担赔偿责任,但如果不赔偿受害人遭受的损失又显失公平的情况下,由人民法院根据当事人的实际情况,责令加害人对受害人的财产损失给予适当补偿的归责原则。五、案例分析题1.甲在下班途中,被乙饲养的狗咬伤,花去医疗费5000元。甲要求乙赔偿损失,乙认为甲被咬伤是因为甲故意逗狗引起的,拒绝赔偿。问:(1)本案中侵权责任应如何认定?(2)如果乙不能证明甲故意逗狗,乙是否应承担赔偿责任?答:(1)本案属于饲养动物致人损害的侵权责任纠纷。根据法律规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。在本案中,乙作为狗的饲养人,对其饲养的狗造成甲的损害负有侵权责任,除非乙能够证明甲被咬伤是由于甲故意逗狗(故意)或者存在重大过失。(2)如果乙不能证明甲故意逗狗,那么根据上述归责原则,乙应当承担赔偿责任,赔偿甲的医疗费等损失。2.甲公司与乙公司签订了一份买卖合同,约定甲公司向乙公司提供一批货物,乙公司在收到货物后10日内支付货款。甲公司按照约定交付了货物,但乙公司以资金周转困难为由,超过约定的付款期限仍未支付货款。问:(1)乙公司的行为是否构成违约?(2)甲公司可以采取哪些措施维护自己的权益?答:(1)乙公司的行为构成违约。因为甲公司按照合同约定履行了交付货物的义务,而乙公司未按照合同约定在收到货物后10日内支付货款,违反了合同中关于付款期限的约定。(2)甲公司可以采取以下措施维护自己的权益:要求乙公司继续履行支付货款的义务;要求乙公司承担违约责任,如按照合同约定支付违约金或者赔偿因延迟付款给甲公司造成的损失;如果乙公司经催告后在合理期限内仍未支付货款,甲公司可以解除合同,并要求乙公司承担解除合同造成的损失;甲公司还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼或者根据合同中的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁,通过法律途径解决纠纷。3.张某在某商场购买了一台冰箱,使用一个月后,冰箱突然发生爆炸,导致张某的财产损失和身体受伤。经鉴定,冰箱爆炸是由于产品存在缺陷造成的。问:(1)张某可以向谁主张赔偿?(2)如果商场能够证明冰箱爆炸是生产者的责任,商场是否可以不承担赔偿责任?答:(1)张某可以向商场主张赔偿,也可以向冰箱的生产者主张赔偿。因为根据产品质量法的规定,因产品存在缺陷造成他人损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。(2)即使商场能够证明冰箱爆炸是生产者的责任,商场也不能不承担赔

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论