2025年职业健康监护与评估技能认证考试题库(含答案)

2025年职业健康监护与评估技能认证考试题库(含答案)一、单项选择题（每题2分，共30题）1.依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188），以下哪项不属于职业健康监护的核心目的？A.早期发现职业禁忌证B.评估作业场所危害程度C.跟踪观察职业病疑似患者D.为职业病诊断提供依据答案：B2.某石材加工厂抛光岗位劳动者长期接触游离SiO₂含量30%的粉尘，其在岗期间职业健康检查周期应为？A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：A（依据GBZ188，游离SiO₂≥10%的粉尘作业，检查周期为1年）3.职业健康监护档案中“个人健康史”不包括以下哪项内容？A.既往职业病接触史B.遗传性疾病家族史C.近期感冒就医记录D.职业禁忌证史答案：C4.对接触噪声85dB(A)以上的劳动者进行在岗期间检查时，必检项目是？A.纯音听阈测试B.心电图C.肺功能D.肝功能答案：A5.某化工企业劳动者接触苯（PC-TWA6mg/m³），其离岗时职业健康检查的必检项目是？A.尿常规B.血常规C.胸部X线D.腹部B超答案：B（苯作业重点检查血液系统）6.职业健康评估中“接触水平评估”的主要依据是？A.劳动者自述接触时间B.工作场所职业病危害因素检测结果C.企业提供的工艺流程图D.劳动者过去1年的病假记录答案：B7.以下哪类劳动者不属于需要进行应急职业健康检查的情形？A.突发泄漏事故中近距离接触高浓度硫化氢的劳动者B.连续加班1个月后出现头晕症状的办公室职员C.设备故障导致氯气泄漏时参与抢险的维修工D.误操作导致甲醇溅入眼睛的实验员答案：B（应急检查针对急性职业危害暴露）8.职业健康监护档案保存期限应为？A.劳动者离职后至少5年B.劳动者离职后至少10年C.劳动者离职后至少20年D.永久保存答案：C（依据《工作场所职业卫生管理规定》）9.对接触二异氰酸酯类化合物的劳动者进行健康检查时，重点关注的系统是？A.呼吸系统B.神经系统C.消化系统D.泌尿系统答案：A（二异氰酸酯主要引发职业性哮喘）10.职业健康评估报告中“风险分级”的依据不包括？A.危害因素毒性B.接触浓度/强度C.劳动者性别D.接触时间答案：C11.某电子厂劳动者接触正己烷（PC-TWA100mg/m³），其在岗期间检查周期应为？A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次答案：B（正己烷属高毒物质，检查周期1年）12.职业健康检查机构发现疑似职业病患者时，应在多少个工作日内向用人单位所在地卫生健康行政部门报告？A.3个B.5个C.10个D.15个答案：B（依据《职业病防治法》）13.以下哪项属于职业禁忌证的判定标准？A.劳动者因个人原因不愿从事当前岗位B.现有疾病或生理状态导致从事特定职业会加重病情C.劳动者年龄超过企业内部退休年龄D.劳动者未通过企业内部安全培训答案：B14.对接触高温作业（WBGT指数≥28℃）的劳动者进行健康检查时，必检项目是？A.血压B.视力C.听力D.口腔检查答案：A（高温作业重点关注循环系统）15.职业健康监护中“复查”的主要目的是？A.确认初次检查结果的准确性B.减少企业检查成本C.延长劳动者在岗时间D.避免劳动纠纷答案：A16.某造船厂电焊工接触电焊烟尘（总尘PC-TWA4mg/m³），其在岗期间检查周期应为？A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：B（电焊烟尘检查周期2年，依据GBZ188）17.职业健康评估中“控制措施有效性分析”不包括？A.通风系统运行参数B.个体防护装备佩戴率C.劳动者学历水平D.危害因素检测达标率答案：C18.以下哪项不属于职业健康监护的责任主体？A.用人单位B.职业健康检查机构C.劳动者D.安全生产协会答案：D19.对接触铅及其化合物的劳动者进行健康检查时，必检项目是？A.血铅或尿铅B.乙肝五项C.甲状腺功能D.骨密度答案：A20.职业健康监护档案应包括的内容不包括？A.劳动者职业史B.工作场所危害因素检测结果C.劳动者婚姻状况D.健康检查结果及处理意见答案：C21.某纺织厂挡车工接触棉尘（PC-TWA3mg/m³），其在岗期间检查周期应为？A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：B（棉尘作业检查周期2年）22.职业健康评估报告的核心结论应包含？A.企业年度生产利润B.劳动者个人隐私信息C.职业健康风险等级及改进建议D.企业管理层架构答案：C23.以下哪类劳动者不需要进行上岗前职业健康检查？A.新入职的喷漆工B.从行政岗调至噪声岗位的转岗员工C.退休返聘的机修工D.临时借用1个月的清洁员答案：D（临时作业≤1个月可免上岗前检查）24.对接触噪声的劳动者进行听力检查时，正确的环境要求是？A.检查室本底噪声≤30dB(A)B.检查室本底噪声≤40dB(A)C.检查室本底噪声≤50dB(A)D.无特殊要求答案：A（纯音测听室本底噪声应≤30dB(A)）25.职业健康监护中“离岗后医学随访”的适用情形是？A.接触短时间高浓度危害因素B.接触具有迟发性健康损害的物质C.劳动者主动申请D.企业为降低责任风险答案：B（如接触石棉、苯等）26.某电镀厂劳动者接触铬酸盐（PC-TWA0.05mg/m³），其在岗期间检查周期应为？A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：A（铬酸盐属高毒物质，检查周期1年）27.职业健康检查结果异常时，用人单位应在多少个工作日内将复查或处理意见告知劳动者？A.3个B.5个C.7个D.10个答案：B28.以下哪项属于职业健康评估中的“定性评估”方法？A.计算危害因素接触浓度-时间加权平均值B.分析劳动者健康检查异常率C.评价防护设施的设计合理性D.统计职业病发病率答案：C29.对接触有机溶剂的劳动者进行健康检查时，重点关注的实验室指标是？A.丙氨酸氨基转移酶（ALT）B.血红蛋白（Hb）C.红细胞计数（RBC）D.血小板计数（PLT）答案：A（有机溶剂易导致肝损伤）30.职业健康监护的最终目的是？A.满足监管部门要求B.保障劳动者健康权益C.降低企业工伤保险费用D.提升企业社会形象答案：B二、多项选择题（每题3分，共10题）1.职业健康监护的主要内容包括（）A.职业健康检查B.健康监护档案管理C.职业健康状况分析D.职业病诊断治疗答案：ABC（职业病诊断由专门机构负责）2.上岗前职业健康检查的目的包括（）A.发现职业禁忌证B.建立健康基线数据C.评估劳动者工作能力D.预防职业病发生答案：ABD3.职业健康检查机构应具备的条件包括（）A.取得《医疗机构执业许可证》B.拥有至少2名职业卫生主治医师C.具备相应的检查设备D.经省级卫生健康行政部门备案答案：ACD（需至少3名职业卫生医师）4.接触噪声作业的职业健康检查异常结果包括（）A.高频听力损失≥60dBB.纯音听阈测试任一频率≥25dBC.耳语听力测试距离＜2米D.鼓膜穿孔答案：AD（B为正常范围，C非必检项目）5.职业健康评估报告应包含的内容有（）A.企业基本信息与职业病危害因素分布B.健康检查结果统计分析C.接触水平与健康效应关联分析D.风险分级及控制措施建议答案：ABCD6.以下属于职业禁忌证的有（）A.肺结核患者从事粉尘作业B.高血压患者从事高温作业C.色觉异常者从事化学检验D.近视患者从事文书工作答案：ABC7.职业健康监护档案应包括（）A.劳动者职业史、既往史B.工作场所职业病危害因素检测结果C.历次职业健康检查结果及处理意见D.劳动者家庭收入情况答案：ABC8.应急职业健康检查的适用场景包括（）A.急性中毒事故暴露B.长期接触低浓度危害因素C.设备泄漏后的抢险救援D.劳动者出现不明原因群体性症状答案：ACD9.接触粉尘作业的职业健康检查必检项目包括（）A.胸部X线摄片B.肺功能C.血常规D.心电图答案：AB（C、D为可选项目）10.职业健康评估中“控制措施”的有效性评价指标包括（）A.防护设施合格率B.个体防护装备佩戴率C.危害因素检测达标率D.劳动者健康检查异常率下降幅度答案：ABCD三、判断题（每题1分，共20题）1.职业健康监护仅针对接触职业病危害因素的劳动者。（）答案：√2.劳动者可以拒绝参加用人单位组织的职业健康检查。（）答案：×（劳动者有义务配合）3.职业健康检查费用应由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）4.离岗时职业健康检查可在劳动者离职后1个月内补做。（）答案：×（需在离职前完成）5.职业健康监护档案只需用人单位保存，无需提供给劳动者。（）答案：×（劳动者有权查阅、复印）6.接触同一危害因素的劳动者，其职业健康检查项目和周期必须完全一致。（）答案：×（需根据接触水平调整）7.职业健康评估中，若危害因素检测结果达标，则无需关注劳动者健康异常。（）答案：×（可能存在个体差异）8.应急职业健康检查结果应在24小时内反馈给用人单位和劳动者。（）答案：√9.职业禁忌证劳动者应调离原岗位，并妥善安置。（）答案：√10.职业健康检查机构可将检查结果直接告知劳动者，无需通过用人单位。（）答案：√（需同时告知用人单位）11.接触噪声的劳动者，若岗前检查已存在听力损伤，仍可安排上岗。（）答案：×（属职业禁忌证）12.职业健康监护中，复查项目可由劳动者自行选择医院。（）答案：×（需由原检查机构或有资质机构进行）13.职业健康评估报告需经用人单位主要负责人签字确认。（）答案：√14.离岗后医学随访的费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）15.职业健康检查结果异常的劳动者，用人单位可直接解除劳动合同。（）答案：×（需先复查并妥善安置）16.接触苯的劳动者，若血常规检查正常，可排除苯中毒风险。（）答案：×（需结合接触史和其他指标）17.职业健康监护档案保存至劳动者离职后20年即可销毁。（）答案：×（需永久保存或按当地规定）18.职业健康评估应每年至少开展1次。（）答案：√19.接触高温的劳动者，若岗前检查血压正常，在岗期间无需关注血压变化。（）答案：×（高温可能诱发高血压）20.职业健康检查机构发现疑似职业病，应直接向劳动者出具诊断证明。（）答案：×（需由职业病诊断机构确诊）四、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某机械制造企业职业健康监护问题分析某机械制造厂有员工200人，主要工种包括铸造工（接触粉尘、高温）、机加工工（接触噪声）、电焊工（接触电焊烟尘、锰及其化合物）。2024年企业委托某体检机构开展职业健康检查，结果显示：5名铸造工肺功能轻度异常，3名机加工工高频听力损失≥40dB，2名电焊工血常规异常（白细胞计数偏低）。但企业未对异常结果进行复查，也未调整相关劳动者岗位。问题：1.指出该企业在职业健康监护中的违规行为。2.针对检查异常结果，应采取哪些处理措施？答案：1.违规行为：①未对健康检查异常劳动者及时组织复查；②未根据复查结果调整劳动者岗位；③可能未建立完整的职业健康监护档案；④未将检查结果如实告知劳动者。2.处理措施：①立即通知异常劳动者在15日内到原检查机构或有资质机构复查；②若复查确认肺功能异常，需评估是否为职业禁忌证，必要时调离粉尘岗位；③听力损失劳动者应进行噪声暴露评估，加强个体防护（如佩戴耳塞），若确诊职业性噪声聋，需调离噪声岗位；④血常规异常劳动者需复查血液指标，排除苯等化学因素暴露，若确认与职业接触相关，应调离电焊岗位并进行医学观察。案例2：某化工企业职业健康评估报告撰写某化工企业生产车间涉及苯（PC-TWA6mg/m³）、氨（PC-TWA20mg/m³）两种危害因素。2024年检测结果显示：苯接触浓度为8mg/m³（超标33%），氨接触浓度为15mg/m³（达标）。职业健康检查结果：接触苯的30名劳动者中，5人血常规异常（白细胞减少），接触氨的20名劳动者无异常。问题：1.分析该企业职业健康风险等级（高/中/低）。2.提出针对性的改进建议。