安全标准化制度题库样本

资料内容仅供您学习参考，如有不当之处，请联系改正或者删除。安全标准化制度试题库1.《安全生产目标管理制度》一.填空题:1.安全生产目标的制定应符合公司安全管理方针和实际,目标应体现持续改进的要求。确定的安全目标应能够:更好地控制风险,突出对事故和职业病的预防,尽可能量化和可监测。2.安全目标制定原则:整合一致原则.均衡协调原则.分层负责原则.可量化原则。3.公司和厂部安全生产目标和实施计划应以文件的形式颁布实施,以签订安全生产责任书的形式进行明确和细化。4.出现以下情形时应及时调整安全生产目标实施计划:发生安全事故或环境污染事故时;新增重大安全隐患;上级政府及相关方要求;其它需调整的原因。2.《安全管理机构设置及人员配备管理制度》一.选择题:1.公司安全生产专职管理部门.各生产厂部安全生产专职管理科室应配备不少于员工总数B比例的专职安全管理人员。A.3%B.3‰C.5%D.5‰3.《安全生产责任制管理制度》一.填空题:1.安全环保部组织各职能部室以综合检查的形式,每季度对各单位安全生产责任制履行情况进行检查和考核。二.名词解释:1.安全生产责任制:指企业各级领导.职能部门和岗位上的员工对安全生产工作应负责任的一种制度,是企业的一项基本管理制度。4.《安全生产责任制》一.填空题:1.员工通则:正确佩戴和使用劳动防护用品,规范自己的安全作业行为,做到不违章指挥.不违章操作.严格遵守劳动纪律。5.《安全生产费用管理制度》一.填空题:1.安全费用本着”安委会监督、会计中心提取、确保需要、规范使用”的原则进行管理。二.选择题:1.冶金企业以上年度实际销售收入为计提依据,按照以下标准平均逐月提取:销售收入在10亿元以上的部分,按照D提取。A.3%B.1.5%C.0.5%D.0.2%6.《社会保险管理暂行规定》一.填空题:1.各单位保险工作负责人应在事故发生5小时之内,将事故信息报人力资源部。7.《法律法规及其它要求管理制度》一.填空题:1.法律法规获取部门在确认其适用性后,根据本公司活动、产品、服务中的相关因素明确适用条款并予以摘录,并将该法律名称、生效日/新修订日、颁布部门、法规标准编号、相关条款说明、适用部门等登记到《安全法律法规清单》中。2.《安全法律法规清单》应每年至少进行一次的汇总。3.公司法律法规及其它要求清单由分管安全副总经理负责批准。4.各单位应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其它要求,并向安全环保部汇总。5.各单位应及时将识别和获取的安全生产法律法规与其它要求融入到本单位安全生产管理制度、操作规程或作业指导书中。二.判断题:1.法律法规及其它要求的获取渠道有三种。(×)2.法律法规及其它要求识别时不需要考虑相关方的要求。(×)三.选择题:1.法律法规及其它要求的获取方式不包含C项。A.购买书面形式法律法规和安全标准B.网上下载电子版形式法律法规和安全标准C.上级文件D.图书馆借阅或网上阅读8.《安全生产会议管理制度》一.填空题:1.安全生产会议包括安全生产委员会会议和安全例会。2.安全生产委员会会议每季度召开一次,安全例会每月组织一次。3.安全会议分为厂、部级、车间级和班组级三级安全会议。二.问答题:1.安全生产委员会议具体内容是什么?①研究、讨论安全生产重大问题;②审定、分解、考核安全目标管理计划及执行情况;③对发现的重大隐患,拟定解决的办法及防范措施;④协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作,指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限;⑤审定并经过对安全事故的处理决定和通报等;⑥对重大人身、设备、生产事故调查处理,落实预防措施。2.厂、部级安全会议主要内容是什么?①总结上阶段的安全生产工作;②传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件,并研究提出本单位的贯彻落实措施;③对发生的安全生产事故,按照”四不放过”的原则作出处理和决定;表彰和奖励安全生产典型人物和事迹;④对生产中存在的问题和事故隐患,研究落实解决问题的措施和方法等;⑤部署下阶段的安全生产工作。9.《文件和档案管理制度》一.填空题:1.各单位应负责对本单位文件的编制、上报审批、发放和修改控制,并负责对在用文件进行有效性的识别和保管。2.公司工艺技术图纸等档案的归口管理部门是企业文化部。3.技术质量部负责组织公司管理手册和程序文件的编制.修订和完善等工作。4.公司安全管理文件包括职业健康安全规章制度.安全技术操作规程。5.各单位应按职责要求,对本单位主要安全生产文件.安全管理过程中产生的记录实行档案管理。二.判断题:1.安全环保部应每年组织对安全技术操作规程执行情况和适用情况进行检查.评估,形成评估报告。(×)2.各单位在对职业健康安全管理提出规范或要求时,经由本单位主要负责人批准后,可组织编写文件或制度,文件编制单位同时负责组织文件的审核、批准、发放和更新。(√)3.对安全管理文件进行修改时,应填写”文件修改申请单”。(×)4.培训记录应由各单位办公室以电子版形式永久保存。(×)5.需归档的安全管理文件、资料,由档案室按规定收集.整理。(×)10.《风险评估与控制管理制度》一.填空题:1.为准确辩识公司的危险源,合理评价作业风险程度,对危险源实施有效控制,保障员工健康安全,预防和减少事故发生及事故损失,制定了风险评估与控制管理制度。2.风险是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。3.各单位(部门)应根据”四级辩识,三级评价”的工作要求,组织进行本单位的危险源辩识和评价工作。4.危险源辨识应全面.系统.多角度.不漏项,应充分考虑正常、异常、紧急3种状态以及过去、现在、将来3种时态。5.风险评价采用定性法和半定量法(LEC法)相结合的评价方法。6.风险控制措施原则是应优先选择消除风险的措施,其次是降低风险,最后是控制风险。二.选择题:1.公司应A组织对危险源进行一次重新辨识与风险评价。A.一年B.二年C.三年D.半年2.风险评价的归口管理部门是B。A.装备工程部B.安全环保部C.技术质量部D.审计部三.名词解释:1.危险源:可能导致伤害或疾病.财产损失.工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。2.危险源辨识:识别危险源的存在并确定其特性的过程;3.持续改进:为改进职业健康安全总体绩效,根据职业健康安全方针,组织强化职业健康安全管理体系的过程。四.问答题:1.危险源辨识和风险评价的过程?划分作业活动→辨识危险源→风险评价→风险控制的策划→实施风险控制计划→评审控制计划的适宜性(必要时)→实施情况验证。2.LEC法的计算公式是D=L×E×C,公式中的L.E.C.D分别代表什么?L:发生事故的可能性大小;E:人体暴露在这种危险环境中的频繁程度;C:一旦发生事故会造成损失的严重程度;D:风险性分值。3.公司风险控制措施主要有哪几项?①工程技术措施,实现本质安全;②管理措施,规范安全管理;③教育措施,提高从业人员的操作技能和安全意识;④人体防护措施,减少职业伤害。11.《安全教育培训管理制度》一.填空题:1.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。2.公司级岗前安全培训时间为8学时;厂级岗前安全培训时间为8学时;车间级岗前安全培训时间为16学时;班组级岗前安全培训时间为24学时。二.判断题:1.人力资源部应负责公司年度安全培训计划的编制和安全培训工作的具体实施和监督。(×)2.公司主要负责人.安全管理人员.危险化学品管理人员和特种设备管理人员应接受专门的安全培训教育,经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后方可任职,并按规定参加每年再培训。(√)3.危险化学品生产经营单位新员工安全培训时间不得少于72学时,其它岗位新员工培训时间不得少于24学时。(×)4.公司级岗前安全培训由企业文化部负责组织。(×)5.安全环保部每年组织培训需求识别时,应考虑员工建议。(√)三.选择题:1.公司安全教育培训的主管部门是B。A.安全环保部B.人力资源部C.装备工程部D.销售部2.危险化学品生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于D学时;每年再培训时间不得少于D学时。A.16;8B.24;12C3.转岗或因各种原因导致离岗位C重新上岗者,应进行车间.班组级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗;A.一个月以上B.二个月以上C.三个月以上D.半年以上四.问答题:1.教育培训的实施程序?识别培训需求——制定培训计划——实施培训——评估——建立培训档案。12.《班组安全活动管理制度》一.填空题:1.班组长对本班上周安全情况进行总结,可分主要工作.存在问题及整改措施和安全对策计划。二.判断题:1.安全环保部负责对公司班组安全活动效果进行抽查,并纳入经济责任制考核。(√)2.班组安全活动所有人员都要按时参加,不得随意取消,可缩短安全活动时间。(×)3.各单位应结合生产实际,制定班组安全活动月计划。(√)三.问答题:1.简述班组安全活动流程。由班组长对下周安全工作进行布署并下达下周安全学习计划由班组长对下周安全工作进行布署并下达下周安全学习计划由班组长汇报本周隐患排查情况及安全提案收集情况并由挂靠领导审查由挂靠领导对上周安排学习计划相关内容进行检查落实由班组长根据计划组织本周学习(规程.标准.危险源辨识.应急预案.安全案例等)及传达上级安全生产会议精神由班组长组织点名签到由班组长汇报上周安全工作情况由挂靠领导通报上周隐患整改及提案整改情况2.班组安全活动的主要内容有哪些?①学习国家和政府的有关安全生产法律法规;②学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识;③讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训;④开展防火.防爆.防中毒及自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理和应急预案演练;⑤开展查隐患.反习惯性违章活动;⑥开展安全技术座谈,观看安全教育电影和录像;⑦熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施;⑧其它安全活动。13.《特种作业人员管理制度》一.填空题:1.安全环保部负责特种作业人员的申报、培训、考核、复审的组织工作和检查工作;2.特种作业人员应年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄。3.危险化学品特种作业人员应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。5.各单位需增设特种作业人员时,应提前三个月经本单位负责人批准后向安全环保部提交申请。6.特种作业操作证每3年复审1次,特种设备作业人员证每2年复审一次。7.特种作业人员档案包括台账.培训记录和证件。二.判断题:1.特种作业人员是指锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。(×)2.特种作业人员必须具备专科以上文化程度。(×)3.特种作业人员必须正确使用个人防护用品、用具,严禁使用有缺陷的防护用品.用具。(√)4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》。(√)三.名词解释:1.特种作业:是指容易发生事故,对操作者本人.她人的安全健康及设备.设施的安全,可能造成重大危害的作业。2.特种设备作业人员:锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。14.《建设项目安全”三同时”管理制度》一.填空题1.建设项目安全设施是指生产经营单位在生产经营活动中用于预防生产安全事故的设备、设施、装置、构(建)筑物和其它技术措施的总称。2.”三同时”是指建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.属地单位在采取有效安全生产措施后,方可将建设项目安全设施与主体工程同时试生产(使用)。试运行时间应当不少于30日,最长不得超过180日,试生产完毕后属地单位编写试生产自查报告;4.重点监管建设项目投入生产(使用)前,安全环保部应当向安全生产监督管理部门申请建设项目安全设施竣工验收。建设项目安全设施未验收合格的,不得投入生产和使用;5.属地单位应确保安全设备设施与主体工程同时投入使用,并做好日常维护、保养、检测、检验等工作。6.在进行新建、改建、扩建项目设立安全审查前,装备工程部提供建设项目可行性研究报告,并将安全投资纳入项目概算。二.判断题:1.装备工程部在建设项目初步设计时,应当委托有相应资质的设计单位,根据有关安全生产的法律、法规、规章和标准以及建设项目设立安全评价报告,对建设项目安全设施进行设计,形成安全设施设计专篇。(√)2.重点监管建设项目安全设施设计未经审查合格的,装备工程部不得组织开工建设。(√)3.属地单位对”三同时”安全设施的施工过程进行日常管理;监督施工单位严格按施工图纸和设计要求施工,保证工程质量。(√)4.属地单位和施工单位发现建设项目安全设施设计不合理或者存在重大安全隐患时,应当停止施工并报告公司装备工程部.安全环保部。(√)5.属地单位应当按照有关安全生产的法律、法规、规章和标准编制试生产(使用)方案。(√)三.名词解释1.建设项目安全设施:生产经营单位在生产经营活动中用于预防生产安全事故的设备、设施、装置、构(建)筑物和其它技术措施的总称。2.”三同时”:建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.投资项目:经公司正式批准的建设工程项目(新建.改建.扩建项目)和新技术、新工艺、新设备、新材料应用项目。4.设计单位:特指投资项目主体工程的设计单位。5.属地单位:指建设项目所属厂部。四.问答1.试生产(使用)方案应当包括哪些内容?(1)建设项目施工完成情况;(2)生产类型和设计能力;(3)试生产(使用)过程中可能出现的安全问题及对策;(4)采取的安全措施;(5)事故应急救援预案;(6)试生产(使用)起止日期。2.什么是重点监管建设项目?(1)矿山建设项目;(2)生产、储存危险物品的建设项目;(3)使用危险物品为生产原料和设施.设备构成重大危险源的建设项目;(4)黑色及有色金属冶炼建设项目;(5)化工、建材、轻工、造船等行业的重大建设项目;(6)国家规定的其它建设项目。15.《设备选型及备品备件购置验收管理制度》一.判断题1.设备招标设备金额只有超过10万元才能进行招标。(×)二.问答题1.设备选型必须依据什么原则?(1)维修性好,即零部件通用性、互换性好,结构合理,备件容易解决,要尽量符合标准化;(2)能满足生产工艺要求,功效较高;(3)必须选择节电、节油等节约能源和经济耐用的设备;(4)设备安全装置齐全,有足够的安全性和可靠性,对环境无污染;(5)尽量选用先进设备,延长更新周期,杜绝未投产先改造现象;(6)对于自主设计的设备,应由分厂(部)分管设备厂领导组织设备管理、维修、使用方面的人员,共同调查论证确定方案,做出设计,报装备工程部进一步组织论证。论证后,装备工程部设备配件科严格按照设计方案做好设备的采购工作。设备制成后,设备设计分厂负责整理形成完整的技术资料并归档。16.《设备检修保养管理制度》一.填空题:1.检修的过程控制分为三个部分:检修前.检修中以及检修后。2.设备检修,分为年修、定修、维修三类。大修、中修属于年修范围。3.装备工程部是设备检修业务的主管部门,各厂(部)机动科是设备检修业务的具体管理部门。4.检修预检测试记录,包括设备的各项性能精度参数、噪音、振动、泄漏、磨损、失效劣化及灵活程度等5.各单位在检修前,由各单位机动科针对设备性质.检修内容,根据单套设备的维修作业标准以及维修技术标准,检修计划日期三天前拿出详细的检修施工方案和安全措施。6.检修施工方案要按照维修作业标准和维修技术标准制定。7.安全措施要根据作业现场实际情况进行制定,危险源、检修作业工器具等做好确认、交底。8.检修作业中,各单位安排项目负责人、专业技术人员、安全监督人员现场指导检修作业及安全施工工作。9.检修结束后,按照检修施工方案将检修工作在设备技术档案中记录在档。10.检修如果未达到预期效果,或检修未按计划进行且未事先经装备工程部批准,检修项目每项考核分厂(部)元。11.检修过程中未按指定的检修施工方案、安全措施施工的,发现一次考核责任单位主要负责人500元,检修过程中装备工程部相关人员未在检修监督检修施工的,发现一次考核装备工程部相关责任人500元。二.选择题:1.设备检修保养制度的定制部门是B,检修结束后由提出考核意见。A.安全环保部B.装备工程部C.采购供应部D.分厂安全环保科.2.定修时间一般不超过B小时?A.6B.12C.24D三.简答题:1.检修计划可分为年度计划、月度计划两类。编制年度计划的依据是什么?(1)设备的检修周期;(2)设备的档案资料(检修记录、事故记录);(3)设备图纸和有关技术资料;(4)有关检修定额;(5)设备技术情况。2.检修前的准备工作要做到九落实:检修方案落实;设备检修内容落实;备品备件落实;材料落实;技术标准落实;检修力量落实;相互配合落实;检修进度和工期落实;安全措施落实。17.《承压部件.安全设施检测检验管理制度》一.填空题1.设备设施的检测检验由公司装备工程部标准室负责。2.对于铁水罐、钢水包、铁水罐车和机车车轴等承压设备.构件的无损检测周期为1年,防雷设施的检测周期为一年,空气呼吸器的检测周期3年。3.特种设备的检测检验执行《特种设备安全管理制度》。18.《特种设备安全管理制度》一.填空题1.为规范和加强特种设备安全管理,保障员工生命和财产安全,防止和减少事故,制定特种设备安全管理制度2.为规范和加强特种设备安全管理,保障员工生命和财产安全,防止和减少事故的发生,制定了特种设备安全管理制度。3.特种设备适用于公司内使用的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、起重机械、电梯、场内机动车辆等特种设备的安全管理。特种设备安全管理人员,必须经特种设备安全监督管理部门培训考核合格,并取得《特种设备作业人员证书》后,方可从事相应作业或管理工作。4.特种设备安全管理制度产生的记录管理,均按《记录管理程序》执行。5.特种设备编号中第一位表示特种设备的类型,第二位表示特种设备的使用单位二、判断题1.特种作业人员在无证情况下,从事特种作业工作(×)2.特种作业人员从事与其特种作业证不相关的工作(×)3.特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其它不安全因素,应立即向现场安全管理人员和部门相关负责人报告(√)4.特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其它不安全因素,待管理人员发现后向现场安全管理人员和部门相关负责人报告(×)5.各单位如不按规定执行使用.维护.检验.检测项目,将视情节轻重,考核责任单位及责任人1000～5000元。(√)6.各单位不按规定执行使用.维护.检验.检测项目,情节较轻者,考核责任单位及责任人1000元。(√)7.各单位如不按规定执行使用.维护.检验.检测项目,将视情节轻重,考核责任单位及责任人1000～5000元(√)三、选择题1.下列不是属于特种设备管理制度的制定主要原因(D)A.规范和加强特种设备安全管理B.保障员工生命和财产安全C.防止和减少事故的发生D.减少职业危害2.以下不属于公司使用的特种设备的是(D)A.锅炉B.压力容器(含气瓶)C.压力管道D.阀门3.特种设备编号的类型中锅炉用字母(A)A.LB.YC.QD.D4.特种设备的类型编号中压力容器用(B)A.LB.YC.QD.D5.特种设备的类型编号中起重机械用(C)A.LB.YC.QD.D6.特种设备的类型标号字母J代表(A)A.场内机动车辆B.起重机械C.压力容器D.电梯四、简答题1.简述以下装备工程部在特种作业方面的职责装备工程部负责特种设备的安全运行管理装备工程部负责督促检查使用单位对特种设备安全管理制度和岗位安全责任制的执行情况2.特种设备使用单位在隐患防治与应急管理方面应做哪些工作(1)特种设备使用单位要及时识别评估特种设备使用、维修、改造、运行控制、检查、定期检验、接受监察、绩效评价的等过程中发现的隐患,确认严重程度,实施分类分级管理,建立特种设备隐患台帐,及时采取措施消除或控制隐患,在措施方案中明确职责.权限.和整改时限,做好隐患防治情况的记录,将设备本体缺陷及治理情况记录填入特种设备安全技术档案记录。对于在定期检验和接受监察时发现的隐患,隐患治理完后及时向装备工程部汇报,由装备工程部落实确认后,向安全监察机构.检验机构反馈其所提出隐患的整治结果;(2)装备工程部结合公司实际,制定特种设备应急专项预案,并定期组织演练,保存相应记录。特种设备使用单位结合本单位实际和公司特种设备应急专项预案制定本单位特种设备应急救援预案,并定期演练,保存相应记录。19.《设备设施安全管理制度》一.填空题1.因设备更新.改造及工艺调整等因素,致使操作规程不能满足要求时,使用单位应及时进行修改审批。2.责任制的内容要明确与设备有关的各级人员.各个岗位对设备使用、维护修理及管理的责任。3.设备隐患分为重大隐患和一般设备隐患。4.设备隐患的确认途径包括经过点检发现、设备检查发现。5.设备隐患治理与设备检修改造相结合,在安排项目时,应优先安排并执行”三个优先”,即:资金优先、材料优先、施工优先。6.各厂要针对设备情况制定相应的点检标准。点检标准随着管理的进步.设备的更新与改造及工艺变化等情况定期进行修改补充。修订周期至少一年一次,各分厂重点设备即A类设备由装备工程部.各分厂共同修订,B、C类设备由各分厂制定。7.交班人在下班前除完成日常保养作业外,必须将本班设备运行情况、点检发现的问题、故障维修情况及提醒下班注意的问题等详细记录在”交接班记录本”上,并主动向接班人员介绍情况,双方当场检查确认后并在记录本上签字。8.接班人发现设备异常记录不清、设备未按规定维护时可拒绝接班。如果因交接班不清,设备在接班后发生问题,由接班人员负责。9.设备技术档案按A.B.C类管理。各分厂动力设备、煤气主管网、水系统、特种设备、环保系统设备技术档案及A类设备技术档案均由机动科负责保管填写。B、C类设备由使用单位(车间)负责保管填写。10.各使用单位在拆除前,应对全部待拆除的建.构筑物.化工装置.设备及周围场所进行全面检查,并进行现场安全风险评估、辨识,针对存在的风险制定拆除方案或安全预防措施,对潜在的事故拟定事故救援预案,制定拆除方案,并做好记录,对危险物品的生产设备设施的拆除,应根据危险物品性质制定处理方案、拆除方案及拆除安全措施、应急预案。11.严格遵守设备安全操作规程,正确使用。做好交接班记录和认真填写规定的记录,做到会使用、会保养、会检查.会排除故障。二.判断题1.设备操作规程由使用单位制定,经装备工程部审核后,报公司分管领导批准。(√)2.所有在线设备应建立设备操作、维护保养、包机挂牌制,即”专人、定机、定职责、定奖罚”,由使用单位确定。(√)3.拆除后的设备必须进行除锈,除油并保持外观整洁。(√)4.设备操作规程由使用单位制定,经装备工程部审核后,报公司分管领导批准。(√)5.对有特殊要求的锅炉压力容器.起重运输.动力等重要设备的操作人员要持国家劳动部门颁发的相应资格证上岗。(√)6.设备操作者应负责保管好自己使用的设备,未经批准不准其它人操作使用。(√)7.为及时准确地掌握设备安全运行技术状况、设备隐患的调查,确认工作要经常化、制度化,检查标准要细化、量化。(√)8.对点检发现的设备隐患要建立台帐,并进行分级管理,一般隐患由单位自行管理,重大隐患由各单位与装备工程部共同管理。(√)9.凡重大设备隐患在彻底治理前都要制定设备监护措施,随时掌握隐患的发展情况,实施动态管理。(√)三.名词解释1.设备隐患:凡正式投入生产的设备,由于老化.失修.操作维护不当或设计制作.安装等原因,可能引发设备故障事故,以及人员伤亡的缺陷;2.重大设备隐患:凡可能酿成特大或重大设备事故的设备隐患,即可能造成生产全部停产20小时,经济损失在20万元以上的设备隐患;3.一般设备隐患:虽不能构成重大设备隐患,但有可能造成设备事故的缺陷。四.问答题1.各分厂(部)在设备、设施管理上的主要职责是什么?(1)设备操作规程的制定;(2)设备岗位责任制的制定;(3)设备隐患的记录与处理;(4)设备档案的填写;(5)制定设备设施拆除.报废手续等2.设备操作规程一般包括哪些内容?(1)设备运行的主要工艺参数;(2)操作设备必须使用的工器具及必须穿戴的劳动防护品;(3)操作设备前对现场清理和设备状态检查的内容及要求;(4)开车的操作程序和注意事项;(5)常见故障的原因及排除方法;(6)润滑冷却的方式和要求;(7)点检.维护的具体要求;(8)停车的程序和注意事项;(9)安全防护装置的使用和调整要求;(10)交接班的具体工作和记录内容。3.设备管理的”三好”是什么?(1)管好设备:设备操作者应负责保管好自己使用的设备,未经批准不准其它人操作使用。附件、零部件、工具及技术资料保持完整、清洁,不得遗失;(2)用好设备:严格遵守设备安全操作规程,正确使用。做好交接班记录和认真填写规定的记录,做到会使用、会保养、会检查、会排除故障;(3)修好设备:严格执行维护规程,并懂设备性能及操作原理,配合检修人员检修设备并参加试车验收工作。4.设备管理的”五不准”是什么?(1)不准超负荷操作设备;(2)不准随意改变设备结构;(3)不准非本机(岗位)人员操作或使用设备;(4)不准违章作业;(5)不准随意取消或调整设备安全装置。5.设备运行记录包括哪些?(1)设备运行记录本;(2)岗位(维修)设备日常点检记录本(卡)(3)给脂加油润滑记录本;(4)定修项目计划;(5)设备技术档案;(6)交接班记录;(7)设备事故(故障)台帐;(8)设备隐患台帐及设备台帐.6.设备技术档案的填写有哪8个部分?(1)设备组成;(2)技术参数;(3)运转台时记录(每月2日前填写);(4)修理记录(定修、日修完成后2天内填写);(6)设备技术状况;(7)事故记录(修复后1日内填写);(8)易损件表填写。7.生产设施设备拆除.报废必须符合哪些情形?(1)属于国家发改委颁布淘汰落后的装置、设备;(2)经质量技术监督局鉴定为不合格、报废的装置、设备;(3)属于生产技术改造,达不到生产工艺要求的装置.设备;(4)属于生产工艺改变,长期闲置未用的装置、设备;(5)该设备不能满足现阶段生产要求和工艺技术;(6)该设备自身缺陷,未达到设计和使用要求;(7)生产设施建设中设计改变而变更的装置、设备。20.《进入受限空间作业管理制度》一.填空题1.受限空间与其它系统连通的可能危及安全作业的管道应采取有效隔离措施。2.受限空间作业前,应根据受限空间盛装(过)的物料的特性,对受限空间进行清洗或置换,氧含量一般为18%～21%,在富氧环境下不得大于23.5%;3.受限空间作业前30min内,监护人应对受限空间进行气体采样监测.分析,分析合格后方可进入。4.受限空间作业中应定时监测,至少每2h监测一次,如监测分析结果有明显变化,则应加大监测频率;5.受限空间作业中断超过30min应重新进行监测分析,对可能释放有害物质的受限空间,应连续监测,监测分析结果应填写在《进入受限空间作业许可证》的”补充措施”一栏中。6.受限空间作业照明电压应小于等于36V,在潮湿容器.狭小容器内作业电压应小于等于12V。7.受限空间作业使用超过安全电压的手持电动工具作业或进行电焊作业时,应配备漏电保护器,其接线箱(板)严禁带入容器内使用。在潮湿容器中,作业人员应站在绝缘板上,同时保证金属容器接地可靠。8.受限空间作业前后应清点作业人员和作业工器具。9.《受限空间作业证》一式三联,一联由监护人持有,完工后交所在车间存查;第二联由受限空间所在单位安全环保科存查;第三联在作业前交安全环保部。《作业证》保存期限至少为1年。二.判断题1.进入受限空间作业前,应办理《进入受限空间作业许可证》;进入受限空间涉及动火、高处作业等作业时,应办理相应的作业许可证。(√)2.管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝,不能用水封或关闭阀门等代替盲板或拆除管道。(√)3.与受限空间相连通的可能危及安全作业的孔.洞应进行严密地封堵。(√)4.受限空间带有搅拌器等用电设备时,应在停机后切断电源,上锁并加挂警示牌,摘除保险或挂接地线,并在开关上挂”有人工作、严禁合闸”警示牌,必要时派专人监护。(√)5.受限空间作业,在受限空间外应设有专人监护,监护人员不应进行其它任何作业。(√)6.作业人员不得携带与作业无关的物品进入受限空间,作业中不得抛掷材料、工器具等物品。(√)7.受限空间外应备有空气呼吸器(氧气呼吸器)、消防器材和清水等相应的应急用品。(√)8.一处受限空间.同一作业内容办理一张《作业证》,当受限空间工艺条件、作业环境条件改变时,应重新办理《作业证》。(√)9.作业内容和环境条件变更时,需要重新办理《进入受限空间作业许可证》后方可作业。(√)三.名词解释1.受限空间:是指塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所内。四.问答题1.进入受限空间作业时作业人员职责是什么?(1)负责在保障安全的前提下进入受限空间实施作业任务。作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求,熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施;(2)确认安全防护措施落实情况;(3)遵守受限空间作业安全操作规程,正确使用受限空间作业安全设施与个体防护用品;(4)应与监护人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流;(5)服从作业监护人的指挥,如发现作业监护人员不履行职责时,应停止作业并撤出受限空间;(6)在作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时,应立即向作业监护人发出信号,迅速撤离现场。2.受限空间作业时应采取哪些措施,保持受限空间空气良好流通?(1)打开人孔、手孔、料孔、风门、烟门等与大气相通的设施进行自然通风。(2)必要时,可采取强制通风。(3)采用管道送风时,送风前应对管道内介质和风源进行分析确认。(4)禁止向受限空间充氧气或富氧空气。21.《高处作业安全管理制度》一.填空题1.一级高处作业和在坡度大于45°的斜坡上面的高处作业,由车间负责人审批。2.进行高处作业前,应针对作业内容,进行危险辨识,制定相应的作业程序及安全措施。将辨识出的危害因素写入《作业证》,并制定出对应的安全措施。3.高处作业前,作业单位现场负责人应对高处作业人员进行必要的安全教育,交代现场环境和作业安全要求以及作业中可能遇到意外时的处理和救护方法。4.雨天和雪天进行高处作业时,应采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。5.在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱的场所进行高处作业时,作业点的有毒物浓度应在允许浓度范围内,并采取有效的防护措施。6.作业负责人应根据高处作业的分级和类别向审批单位提出申请,办理《作业证》。《作业证》一式三份,一份交作业人员,一份交作业负责人,一份交安全管理部门留存,保存期1年。7.《高处作业证》有效期7天,若作业时间超过有效期,应重新审批。二.判断题1.对患有职业禁忌证(如高血压。心脏病。贫血病。癫痫病。精神疾病等)。年老体弱。疲劳过度。视力不佳及其它不适于高处作业的人员,不得进行高处作业。(√)2.《作业证》审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后,方可批准高处作业。(√)3.在下列情况下禁止开展高处作业:遇有6级以上强风.浓雾等恶劣气候下的露天攀登与悬空高处作业;在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱的场所进行高处作业时,作业点的有毒物浓度不明。(√)4.作业场所有坠落可能的物件,应一律先行撤除或加以固定。高处作业所使用的工具、材料、零件等应装入工具袋,上下时手中不得持物。(√)5.工具在使用时应系安全绳,不用时放入工具袋中。不得投掷工具、材料及其它物品。(√)三.名词解释1.高处作业:凡距坠落高度基准面2m及其以上,有可能坠落的高处进行的作业,称为高处作业。2.坠落基准面:从作业位置到最低坠落着落点的水平面,称为坠落基准面。3.坠落高度:从作业位置到坠落基准面的垂直距离,称为坠落高度(也称作业高度)。4.异温高处作业:在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指作业地点具有生产性热源,其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2℃及以上时的温度。低温是指作业地点的气温低于55.带电高处作业:作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地(零)电位或等(同)电位作业方式,接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。四.问答题1.高处作业分几级,分别是什么?高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定。(1)作业高度在2m≤h＜5m时,称为一级高处作业。(2)作业高度在5m≤h＜15m时,称为二级高处作业。(3)作业高度在l5m≤h＜30m时,称为三级高处作业。(4)作业高度在h≥30m以上时,称为特级高处作业。2.高处作业时监护人职责是什么?(1)负责作业现场的监护与检查,发现异常情况应立即通知作业人员停止作业,并及时联系有关人员采取措施;(2)负责作业现场有害因素的检测;(3)应坚守岗位,不得脱岗;在作业期间,不得兼做其它工作;(4)当发现作业人违章作业时应立即制止;(5)作业完成要会同作业人员清理现场后,方可离开。3.高处作业中应正确使用防坠落用品与登高器具.设备。安全带应如何使用?(1)高处作业人员应系用与作业内容相适应的安全带,(2)安全带应系挂在作业处上方的牢固构件上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上,不得系挂在移动或不牢固的物件上;不得系挂在有尖锐棱角的部位。安全带不得低挂高用。(3)系安全带后应检查扣环是否扣牢。22.《动火作业管理制度》一.填空题1.动火作业分为特殊动火作业、一级动火作业和二级动火作业。2.易燃易爆区域的动火作业,地面如有可燃物、空洞、窨井、地沟、水封等,应检查分析,距用火点15m以内的,应采取清理或封盖等措施3.在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业,氧含量不得超过21%;4.动火期间距动火点30m内不得排放各类可燃气体;距动火点15m内不得排放各类可燃液体;不得在动火点105.使用气焊、气割动火作业时,乙炔瓶应直立放置;氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于5m,二者与动火作业地点不应小于10m6.取样与动火间隔不得超过30min,如超过此间隔或动火作业中断时间超过30min,应重新取样分析。特殊动火作业期间还应随时进行监测;7.当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时,其被测浓度应不大于0.5%(体积百分数);8.当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%时,其被测浓度应不大于0.2%(体积百分数)。9.《作业证》一式三联,二级动火由审批人.动火人和动火点所在车间操作岗位各持一份存查;一级和特殊动火《作业证》由动火点所在单位负责人、动火人、动火点所在单位安环科各持一份存查;《作业证》保存期限至少为1年。10.特殊动火作业和一级动火作业的《作业证》有效期不超过8h。11.二级动火作业的《作业证》有效期不超过72h,每日动火前应进行动火分析。12.遇节日.假日或其它特殊情况时,动火作业应升级管理。二.判断题1.五级风以上(含五级风)天气,禁止露天动火作业。因生产需要确需动火作业时,动火作业应升级管理。(√)2.凡在有可燃物构件的凉水塔、脱气塔、水洗塔等内部进行动火作业时,应采取防火隔绝措施。(√)3.在较大的设备内动火作业,应采取上、中、下取样;在较长的物料管线上动火,应在彻底隔绝区域内分段取样;在设备外部动火作业,应进行环境分析,且分析范围不小于动火点10m。(√)4.《作业证》实行一个动火点、一张动火证的动火作业管理。(√)5.动火作业超过有效期限,应重新办理《作业证》。(√)三.名词解释1.动火作业:指能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业,如使用电焊、气焊(割)、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。2.易燃易爆场所:指生产和储存物品的场所符合GB50016中火灾危险分类为甲、乙类的区域。四.问答题1.动火点所在单位与施工单位现场安全负责人应对现场监护人和作业人进行必要的安全教育,内容应包括哪些?(1)所从事作业的安全知识(2)作业中可能遇到意外时的处理和救护方法等;(3)制定应急救援预案,内容包括作业人员紧急状况时的逃生路线和救护方法,现场应配备的救生设施和灭火器材等。23.《断路作业管理制度》一.填空题1.办理《断路安全作业证》需申请单位指定专人至少提前一天办理。详细注明断路时间、原因、断路时所采取的安全措施,并绘制断路地段示意图,并由申请单位负责人签字。2.道路作业警示灯应为红色;设置高度应符合GA182的规定,离地面1.5cm,不低于1.0m;3.《断路安全作业证》为”一式三联”,第一联交断路作业单位;第二交断路申请单位留存;第三联交审批部门备案。二.判断题1.公司生产单位内交通主干道、交通次干道、交通支道与车间引道上进行工程施工、吊装、吊运、架设、挖土、打桩、钻探等各种影响正常交通的作业,由各厂、部按照本规定办理断路安全作业证。(√)2.断路作业单位应根据需要在作业区相关道路上设置作业标志、限速标志、距离辅助标志等交通警示标志,以确保作业期间的交通安全。(√)3.在道路上进行定点作业,白天不超过2h,夜间不超过1h即可完工的,在有现场交通指挥人员指挥交通的情况下,只要作业区设置了完善的安全设施,即白天设置了锥形交通路标或路栏,夜间设置了锥形交通路标或路栏及道路作业警示灯,可不设标志牌。(√)4.断路作业应按《断路安全作业证》的内容进行,严禁涂改.转借《断路安全作业证》,变更作业内容,扩大作业范围,转移作业部位应重新办理《断路安全作业证》。(√)5.在《断路安全作业证》规定的时间内未完成作业时,断路申请应重新办理《断路安全作业证》。(√)三.名词解释1.断路作业:在公司内交通主干道、交通次干道、交通支道与车间引道上进行工程施工、吊装吊运等各种影响正常交通的作业。2.断路申请单位:需要在公司内交通主干道、交通次干道、交通支道与车间引道上进行各种影响正常交通作业的生产、维修、电力、通信等厂部级单位。3.断路作业单位:按照断路申请单位要求,在交通主干道、交通次干道、交通支道与车间引道上进行各种影响正常交通作业的工程施工、吊装吊运等单位。24.《动土作业管理制度》一.填空题1.动土作业前,动土单位应向作业人员做好安全交底,施工现场应根据需要设置护栏、盖板和警告标志,夜间应悬挂红灯示警。2.《动土安全作业证》一式三份,一份项目所属单位留存,一份施工单位留存,一份归口管理部门留存。3.装备工程部是公司土方开挖的归口管理部门,负责施工土方开挖管理制度的制定,并对各单位地下管线的管理进行监督与考核。4.施工过程中发现不明地下管线,应暂停施工,及时向项目归口管理部门的项目负责人和工程管理人员报告,由项目负责人组织查明情况后,方可对其处理;二.判断题1.严禁涂改、转借《动土安全作业证》,不得擅自变更动土作业内容、扩大作业范围或转移作业地点。(√)25.《交叉作业安全管理制度》一.填空题1.各分厂作为交叉作业过程中发生不可预测现象的统一协调.指挥的责任单位,并指派(专人)现场指挥,并组织各施工方对(现场危险源)进行确认,负责(同一施工方)在同一施工影响区域中同时进行的两种或两种以上的交叉作业证的审批工作。2.交叉作业管理制度的目的是(为了降低交叉作业带来的风险),(落实安全措施),(保障人身安全)。3.装备工程部.各分厂为施工方制定交叉作业施工方案时应遵循的原则(合理策划施工作业),(相互协调),(尽量减少交叉作业)二.判断题1.施工方之间的交叉作业由各分厂协定,并落实相应的安全措施;(×)三问答题1.简述交叉作业的类型交叉作业包括两种类型:第一种是同一施工方在同一施工影响区域中同时进行的两种或两种以上可能产生危险造成事故的施工作业。第二种是两个或两个以上施工方在同一施工影响区域中同时从事可能产生危险造成事故的施工作业。2.简述交叉作业前的管理包括哪些内容?(1)施工方应进行工作危险性分析,分析作业过程中可能产生的危害以及对在同一施工区域内作业的其它班组或其它施工方能够产生的影响,制定相应的预防措施和急救措施,并将安全措施和急救措施报相关部门审批;(2)施工方的技术人员和管理人员对作业人员进行安全技术交底,使所有作业人员了解作业过程中可能产生的危害及在同一施工区域内的其它班组或其它施工方的作业可能对自己的影响,并使其了解相应的预防措施和应急措施。被交底人和交底人应在交底记录上签字(见附件一);(3)施工方按批准的施工方案和应急措施施工,被交底人和交底人应在交底记录上签字;(4)施工方按批准的施工技术方案落实防护措施和作业条件。在作业影响区域设置醒目的安全标志。26.《吊装作业安全管理制度》一.填空题1.吊装作业单位应在施工现场核实天气情况,室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时,不应安排吊装作业。2.吊装作业前,吊装作业单位应对吊装区域内的安全状况进行检查.确认,吊装区域应设置安全警戒标志。3.装备工程部负责对厂部一级吊装施工安全作业证的审批工作;二级吊装作业证及两台或多台起重机械吊运同一重物的作业证由分厂厂级管理人员审批;三级吊装作业由分厂车间级管理人员审批。4.吊装施工安全作业证一式三份,一份交作业人员、一份交作业负责人、一份交审批部门保存。二.选择题1.DT以上吊装作业须办理吊装作业证。A5B10C15D20三.问答题1.吊装作业的分为几级?吊装作业按吊装重物的质量分为三级:一级吊装作业吊装重物的质量大于100T;二级吊装作业吊装重物的质量大于等于40T至小于等于100T;三级吊装作业吊装重物的质量小于40T。2.简述吊装作业的安全措施。(1)吊装作业时应明确指挥人员,指挥人员应佩戴明显的标志;(2)吊装作业应明确分工,统一指挥,指挥人员应按信号进行指挥,其它人员应清楚吊装方案和指挥信号;(3)正式起吊前应进行试吊,试吊中检查全部机具受力情况,发现问题应将工件放回地面,排除故障后重新试吊,确认一切正常后方可正式吊装;(4)吊装严禁利用管道.管架.机电设备等作为吊装锚点,未经有关单位审查.核算,不得将建筑物.构筑物作为锚点;(5)吊装作业中,夜间应有足够的照明;(6)吊装重物就位前,不得解开吊装索具;(7)吊装大型构件时如吊装范围或区域内存在煤气等可能发生安全事故的介质管道或设备,应在施工方案或吊装方案中根据现场实际情况制定相应的安全防范措施和应急措施,并安排专人现场监护.监督吊装作业,必要时申报公司对可能发生安全事故的吊装范围内的介质管道或设备进行暂时停用。3.简述对吊装作业人员的要求:(1)应按指挥人员发出的指挥信号进行操作,对紧急停车信号,不论由何人发出,应立即执行;(2)起重吊钩或吊物下有人,吊物上有人或浮置物时,不得进行起重操作;(3)严禁起吊超负荷或重物质量不明和埋置的物体,不得捆挂.起吊不明质量,与其它重物相连.埋在地下或其它物体冻结在一起的重物;(4)在制动器.安全装置失灵.吊钩放松装置损坏.钢丝绳损伤达到报废标准等情况下严禁起吊操作;(5)应按轨道负荷进行吊装,吊具.索具经计算选择使用,严禁超负荷运行。27.《设备检修作业安全管理制度》一.判断题1.当设备检修涉及交叉.高处.动火.动土.断路.吊装.抽堵盲板.受限空间等作业时,应按照相关管理制度,由检修所在单位办理各种作业票证并审批。(×)2.多工种.多层次交叉作业时,由检修单位或队伍自行协调,并采取相应的防护措施。(×)3.夜间检修作业及特殊天气的检修作业,须安排专人进行安全监护。(√)4.外来检修施工单位应具有国家规定的相应资质,并根据资质开展相应的业务。(√)5.检修前,各分厂(部)应对参加检修作业的人员进行安全教育。(√)二.问答题1.对有放射性物质的检修作业时应当如何处理?(1)通知现场有关操作.检修人员避让(2)确认好安全防护间距,并设置明显的警示标志,并设专人监护;2.检修安全教育主要内容是什么?(1)有关检修作业的安全规章制度;(2)检修作业现场和检修过程中存在的危险因素和可能出现的问题及相应对策;(3)检修作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项;(4)相关事故案例和经验.教训。28.《能源介质作业管理制度》一.填空题1.公司能源介质管道采用基本识别色。在标识时,要求其标识的场所包括所有管道的起点、直线段、终点、交叉点、转弯处、阀门和穿墙孔两侧等上面和其它需要标识的部位。二.判断题1.各单位需嫁接临时管道或增加新管道必须提出介质使用报告,同时附带施工方案,报动力部审批即可。(×)2.对于氧气管道各分厂人员如需调整主管网后的第一道阀门,通知动力部以后即可调整。(×)三.问答题1.颜色标识如下:煤气管:黑色;氧气管:浅蓝色压缩空气管:浅灰色氮气管:浅黄色蒸汽管道:红色天然气:黄黑色平行给水管道和软水管道:绿色29.《煤气作业管理制度》一.填空题1.进入煤气设备或管道内作业,每次进入设施内的工作间隔时间至少在2小时以上,中间到安全地点休息。2.煤气检修作业前,煤气设施所属部门应制定三个方案:一是检修作业方案;二是停送气、吹扫置换方案;三是检修安全措施。3.煤气检修作业点40米范围内禁止有火源,并采取防火措施,与工作无关人员应离开此范围。距作业点10二.选择题1.进入煤气设备内部工作时,安全分析取样时间不得早于动火或进入管道.煤气柜.放散塔等前A小时,检修动火作业中每()小时对设备内部重新分析。A.0.5;2B.1;2C.0.5;1.5三.判断题1.参加煤气管道测厚工作的人员,熟悉所辖区域煤气设施的分布及煤气设备的操作,熟悉测量现场周围危险源情况即可。(×)2.煤气检修实施前,必须对作业人员进行针对性的安全教育和安全交底,做好安全培训记录,并经相关厂.部长须签字确认。(×)3.煤气带压动火必须在正压下进行,必须保持管内煤气正压不低于4000Pa,并设专人监视压力表。(×)四.问答题1.煤气管道采用管道分级管理测厚法的管理要求是什么?A级:减薄量0%—20%,属微腐蚀煤气管道,每年可进行2次测量。B级:减薄量20%—40%,属腐蚀较严重煤气管道,需每季度进行1次测量。C级:减薄量40%—60%,属严重腐蚀煤气管道,需进行特别标记,每月进行1次测量,并列入煤气管道更换计划。D级:减薄量60%及以上,煤气管道不得继续使用。2.煤气管道测厚测量位置如何选择?(1)重点测量部位放在煤气管道弯管外侧.内侧和三通.变径附近。(2)对于支架托座上的管道:重点放在托座附近管道底部至气液交界面处。(3)对阀门或支接管附近的管道:在与管道连接的阀门前后端.接管焊缝两侧40mm处。(4)对于液位波动.易发生湍流.易冲刷和易积液的部位。(5)对于管线温度较高的部位。(6)对于管道振动频率较高的部位.管道与补偿器连接的部位布点进行测量。(7)对支架沉降量较为严重的部位;(8)对于宏观检查发现异常的部位。30.《氧气作业管理制度》一.判断题1.在氧气管网附近施工时,必须通知动力部及相关单位到现场确认管网情况后,方可允许施工。(×)31.《氮气作业管理制度》一.填空题1.公司气体介质主管网归属动力部管理维护,以主管网分出的第一个阀门为界。2.动力部与第一炼钢厂的分界点,以废钢科南侧的两个氮气罐出口第一道阀门为界,3.动力部与1#.2#高炉的分界线,以1#TRT氮气罐进口前的去炼铁厂分支管道的第一道阀门为界,4.每日对负责范围内的管路系统进行点检,重点检查漏气现象。5.出现影响生产的事故要及时上报装备工程部和安全环保部,并采取可行措施予以改进或恢复。6.在介质管网附近施工时,必须通知装备工程部.动力部.安全环保部及相关单位到现场确认管网情况后,方可允许施工。7.不得在介质管道上随意嫁接临时管道,若需嫁接临时管道或增加新管道必须提出介质使用报告,同时附带施工方案,报装备工程部和安全环保部审批。8.对新增加介质管道的计量,由装备工程部负责计量仪表的选型、采购、位置确定及技术指导,各使用单位负责具体安装。9.介质计量仪表的检修由装备工程部根据计量仪表的实际运行情况及公司停机检修时间,统一安排生产厂部派人进行检修,装备工程部负责现场技术指导。10.新上工程中涉及到厂级间介质计量的仪表,必须由分厂和装备工程部共同参与选型.安装到交付使用等工作,工程投产前各生产厂部必须备齐各计量仪表技术资料,经过装备工程部签字验收合格后,方可交付使用。11.生产分厂检修时,必须由分厂调度室通知动力部调度关闭主管网分支第一道阀门。12.根据设备检修项目的要求,检修施工单位应制定设备检修方案,检修方案应经设备使用单位审核。检修方案中应有安全技术措施,并明确检修项目安全负责人。13.检修施工单位应指定专人负责整个检修作业过程的具体安全工作。14.检修前分厂要做到检修组织落实.检修人员落实和检修安全措施落实。15.从事特种作业的检修人员应持有特种作业操作证。16.夜间检修作业及特殊天气的检修作业,须安排专人进行安全监护。17.因检修需要而拆移的盖板.箅子板.扶手.栏杆.防护罩等安全设施应恢复其安全使用功能。18.氮气的管道识别色为浅黄色。19.工业管道的识别符号包括物质名称、流向和主要工艺参数等。20.工业管道内介质的流向用箭头表示。21.生产厂部人员不得擅自开停公司主管网第一道阀门,否则考核责任单位500元/次。22.未经审批,在公司介质管道上任意嫁接管道的,考核责任单位1000元/次。23.未经确认在介质管网支架附件施工的,考核责任单位1000元/次;影响生产者,按影响生产时间考核。24.各生产厂部新增加的介质管道须接在进入各厂部计量表的后面,特殊情况可报装备工程部共同研究决定,否则考核责任单位1000元/次。25.管道标识不符合规定的,考核责任单位1000元/次。26.违反检修规定的分厂,考核责任单位1000元/项。27.氮气作业管理制度由装备工程部负责解释。二.判断题1.动力部负责调整主管网后的第一道阀门,生产分厂人员无权调整。(√)2.各厂部负责各自范围的管道.阀门等设备运行点检.维护管理工作。(√)3.不准在管网支架附近堆放易燃易爆等杂物,临时堆放物须及时清理。(√)4.分厂任何人不得私自调整第一道阀门。(√)5.检修完成后,再由分厂调度室通知动力部调度,由动力部调度派人打开第一道阀门。(√)6.检修施工单位应指定专人负责整个检修作业过程的具体安全工作。(√)7.检修所用的工器具.脚手架.临时电源.临时照明设备等应及时撤离现场。(√)8.公司介质管道采用基本识别色。标识时,要求其标识的场所包括所有管道的起点、直线段、终点、交叉点、转弯处、阀门和穿墙孔两侧等上面和其它需要标识的部位。(√)9.物质的压力、温度、流速等主要工艺参数的标识,各单位可根据实际情况自行确定采用。(√)10.各生产厂部新增加的介质管道须接在进入各厂部计量表的后面。(√)11.各生产厂部人员不得随意更改计量仪表的参数.能源网程序,如出现断电.线路更改等现象,考核责任单位1000元/次。(√)32.《危险化学品安全管理制度》一.填空题1.安全环保部负责公司生产危险化学品储存,使用,运输和废弃物处理进行安全监督管理。2.安全环保部负责组织申办危险化学品安全生产许可证。3.技术质量部负责新产品开发,工艺设计过程中选用危害影响小的危险化学品,并注明危险化学品的所含物资,危害,预防措施等内容。4.物管中心负责危险化学品废弃物的处理和销毁。5.生产调度中心负责公司内危险化学品事故的应急处理。6.生产调度中心负责外销危险化学品事故应急处理措施咨询服务。7.销售部负责外销危险化学品承包商预审、选择、过程监督、表现评估、续用等管理,建立合格承包商清单。8.销售部负责将安全技术标签与安全技术说明书传递给承包商和用户。9.人力资源部负责组织对从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处理废弃危险化学品活动的人员,进行有关法律、法规、规章、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,培训合格和方可上岗作业。10.各单位负责根据供应商提供的安全技术说明书落实安全技术措施和个人防护措施的要求,并告知其员工。11.采购供应部和装备工程部应建立采购业务范围内《危险化学品名录》。12.危险化学品的使用单位应建立本单位的《危险化学品名录》,且及时更新。13.使用单位采购未列入本单位《危险化学品名录》的危险化学品时,需填报《危险化学品安全、环保特性评审表》,与采购部门共同进行特性评审,评审合格方可采购。14.危险化学品供应商必须具备危险化学品生产许可证或者经营许可证。15.危险化学品采购部门和保管单位必须对《化学品安全技术说明书》、《化学品安全标签》与货物的一致性进行查验。16.购买剧毒化学品时,应向当地公安部门申请领取购买凭证,准运证。17.对不再需要的危险化学品和可能残留危险化学品的空容器,应由供应商进行回收。18.盛装危险化学品的容器在使用前必须进行检查,消除隐患,防止泄漏、爆炸、火灾、中毒、污染等事故的发生。19.各单位在储存和使用危险化学品,应根据供应商提供的安全技术说明书明确安全技术措施和个人防护措施的要求,并告知其员工。二.判断题1.运输、装卸危险化学品,应按照危险化学品的危险特性,采取相应的安全防护措施。(√)2.应向承运方说明运输的危险化学品的品名、数量、危害、应急措施等情况,当运输过程添加危险化学品抑制剂或稳定剂时,应告知承运人。(√)3.经过公路运输危险化学品,必须配备押运人员,且不得超装、超载,不得进入危险化学品运输车辆禁止通行的区域。(√)4.不符合安全条件的危险化学品运输车辆,禁止其进入厂区或库区。(√)5.使用点的危险化学品存放量不得超过当班的使用量。三.简答题1.危险化学品运输必须委托取得国家规定相应资质的承运方运输,并在委托合同中明确安全责任。需具备的资质包括哪五项?答:①购货单位的资质。②运输车辆所在运输企业的资质。③运输车辆的资质。④驾驶员和押运员的资质。⑤安全警示标志.标识。33.《人员行为监督控制制度》一.填空1.安全环保部负责对人员违章作业行为进行检查.监督和考核。2.安全环保部负责对人员违章作业行为进行检查.监督和考核。3.安全环保部负责每年组织公司各单位进行一次人的不安全行为辨识。4.技术质量部负责每年组织对安全技术操作规程评审一次,保规程内容全面.切合实际.行之有效,经总经理批准后下发。5.技术质量部每年组织一次公司岗位技能比武活动。6.各单位每年进行一次本单位人的不安全行为辨识,并制定相应的控制措施。7.各单位每年进行一次本单位人的不安全行为辨识,并制定相应的控制措施。8.各单位组织开展对员工安全作业的培训,每年至少组织本单位所有岗位员工进行一次安全技术操作规程培训考试和岗位技能比武活动。9.安全积分管理积分方法,安全积分以年度为周期,积分为扣分形式,初始积分为0分,满分为-12分。10.”三不伤害”包括不伤害自己、不伤害她人、不被她人伤害。11.年度内被安全积分的人员,否决本年度的评选先进.职务晋升和薪资晋级。二.判断题1.安全环保部负责对各单位主要负责人安全管理责任的落实和事故责任进行积分,并填写积分卡。(√)2.各单位安全环保科或安全管理人员负责对车间主任和科长的安全管理责任的落实和事故责任进行积分,并填写积分卡。(√)3.各单位车间主任.工段长.班组长负责对本车间.工段.班组员工进行积分,填写积分卡,并报上一级主管部门批准。(√)4.员工有权对各级管理人员及其它人员的违章指挥.违章作业和管理不作为向上一级管理部门进行检举。(√)5.在要害岗位.电器.机械等设备上作业时应在醒目位置悬挂”操作牌”,保持”操作牌”清洁.字迹清晰,无污损。(√)6.员工上岗时应佩戴好劳保防护用品,按安全技术操作规程要求作业,生产岗位杜绝单人作业。(√)三.简答题1.执行”工作票”管理的危险作业有:危险区域动火作业.进入受限空间作业.能源介质作业.高处作业.大型吊装作业.动土作业.断路作业.设备检修作业.盲板抽堵作业.交叉作业等危险性较大的作业应按照公司相关规定执行”工作票”管理。2.积分约谈制度中进行约谈的对象包括哪些?①一个月之内两次因违章作业或管理不到位被查处的安全积分人员;②安全积分达到-6分的人员。3.积分约谈的方式有哪些?①各车间主任对本车间满足以上条件的积分员工进行约谈;②各单位安全环保科负责对本单位满足以上条件安全员进行约谈;并负责监督本单位积分约谈情况;③各单位厂部长负责对本单位主任级安全积分人员约谈;④公司领导对各单位厂部长进行约谈。4.简述待岗培训的要求及程序内容。凡年度内积分达到-12分,由公司组织为期一个月的脱岗培训(人员较多时,根据工作需要轮流进行培训),培训合格后,重新上岗。培训内容主要为国家安全法律法规.公司管理制度、操作规程等。培训后经考试不合格者,再重新培训一个月,考试仍不合格者予以辞退。脱岗培训期间,只发生活费800元,对因安全事故而形成的积分,因事故进行了处罚,脱岗培训期间不再重新处罚。35.《岗位达标管理制度》一.填空题1.安全环保部负责监督、检查各单位岗位达标工作的开展。2.各单位建立岗位达标评定工作制度,完善岗位管理制度和操作规程,并监督落实。3.班组是岗位达标的主体单位,负责各项岗位达标工作的开展和岗位自评,参与岗位互评。4.班组长是班组安全工作的第一责任人,对班组安全工作负全责;班组分散作业时,班长应指定每组工作的安全负责人。5.严格班组安全生产定员,班组应设1名兼职安全员,协助班组长抓好班组安全管理。6.每周开展1小时岗位学习,并保存学习记录。7.在岗员工每年至少进行一次安全技术操作规程考试,考试合格上岗。8.至少每半年组织开展一次,岗位安全操作技能、现场应急处理措施、自救互救演练,熟练掌握事故防范和处理各种故障的技能,并形成演练记录9.管道、设备按照安全色标准规范着色、设备有铭牌标识、管道有物料流向标识、阀门有开关标识、停用设备要挂牌。10.作业场所.危险源上必须有危害告知和安全警示标志,且标识醒目、齐全、整洁、规范统一。11.每季度对各岗位达标情况进行一次评定,将评定结果报安全环保部,保存评定记录。二.判断题1.新上岗.调岗和复岗培训教育率达100％,经考试合格后上岗。(√)2.特种工种持证上岗率达100%,不得安排无证人员从事特种作业。(√)3.至少每半年组织开展一次,岗位安全操作技能.现场应急处理措施、自救互救演练,熟练掌握事故防范和处理各种故障的技能,并形成演练记录。(√)三.简答1.岗位主要安全管理制度包括①持证上岗制度;②岗位交接班制度;③自觉抵制”三违”承诺制度;④班前会制度;⑤岗位练兵技能竞赛制度;⑥安全绩效考核制度。2.班组档案资料管理应建有班组安全管理台账,内容包括哪些?主要包括班前会记录.安全活动记录.安全检查记录.隐患整改记录.危险源(点)记录.安全考核记录.交接班记录.员工考勤记录.安全互保记录等。记录事项清楚.字迹工整.内容齐全.保存完好。不同记录能够整合共用,但内容不能缺项。36.《安全标志和安全防护设施管理制度》一.填空题1.悬挂式和柱式的环境信息标志牌的下缘距地面的高度不宜小于2m。2.多个标志牌在一起设置时,应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序,先左后右、先上后下地排列。3.对新建.改建.扩建项目的设计和施工应遵循”三同时”原则,同时设计.安装.投运相关安全防护设施。三.判断题1.安全标志的设置高度,应尽量与人眼的视线高度相一致。(√)2.必要时,标志牌能够设在门.窗.架等物体上。(×)四.名词解释1.安全标志:用以表示特定安全信息的标志,由图形符号.安全色.几何形状(边框)或文字构成。2.环境信息标志:所提供的信息涉及较大区域的图形标志。3.局部信息标志:所提供的信息只涉及某地点,甚至某个设备或部件的图形标志。4.安全防护设施:指企业在生产经营活动中将危险因素.有害因素控制在安全范围内以及预防.减少.消除危害所配备的装置(设备)和采取的措施。