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文档简介

2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识

考试题库

第一部分单选题(100题)

1、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关

系不包括()

A、努力与绩效的关系

B、努力与工作的关系

C、绩效与奖励的关系

D、奖励与满足个人需要的关系

【答案】:B

2、控制活动是确保管理阶层的指令得以执行的政策及程序,控制活动

在企业内的各个阶层和职能之间都会出现。管理人员在事故发生之前

就采取有效的预防措施,防患于未然,称为0。

A、现场控制

B、前馈控制

C、即时控制

D、风险控制

【答案】:D

3、行政管理学的创始人是?

A:威尔逊

B:韦伯

C:泰勒

D:法约尔

【答案】:A

4、在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因素

()。

A、上级领导授权方面的因素

B、领导者方面的因素

C、下属方面的因素

D、组织环境方面的因素

【答案】:A

5、下列哪项是行政协调中的“组织协调”的主要内容?

A:协调不同个体之间的关系

B:协调不同部门之间的工作

C:协调行政机关与社会的关系

D:协调不同层级之间的关系

【答案】:B

6、下列说法有误的是()。

A、人们习惯上把只有一个方案可供选择,没有其他选择余地的选搂称

为“霍布森选择”

B、“霍布森选择”也有可能带来好的结果

C、韩信的“背水一战”说明,“霍布森选择“在绝大多数情况下都不

会有好结果

I)、“当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的”

【答案】:C

7、下列对预测与决策关系的表述,不正确的是0。

A、预测是为决策服务的

B、预测贯穿于决策的全过程

C、决策是预测的前提条件

D、决策和预测关系密切

【答案】:C

8、行政管理中的“职能”通常指的是?

A:行政机关的职责

B:行政机关的权限

C:行政机关的功能

I):行政机关的权力范围

【答案】:C

9、县以上各级人民政府及其部门的派出机关领导人员由0。

A、派出的政府机关决定任命

B、派出的政府机关及其部门决定任命

C、派出机关同级人大常委会决定任命

D、上级人大常委会决定任命

【答案】:B

10、下列哪项不是行政管理的基本原则?

A:法治原则

B:民主原则

C:高效原则

D:盈利原则

【答案】:D

11、下列关于公共产品的表述,不正确的是()。

A、公共产品的效用是不可分割的

B、公共产品的受益具有排他性

C、提供公共产品并不是为了盈利

D、公共产品的取得不具备竞争性

【答案】:B

12、下列哪项是行政管理中“政策评估”的主要目的?

A:制定新政策

B:评估政策效果

C:监督政策执行

D:协调政策冲突

【答案】:B

13、财政部就国家财政收支实施的监督是()。

A、职能监督

B、主管监督

C、专门监督

D、一般监督

【答案】:A

14、下列哪项是行政管理中“公众参与”的主要意义?

A:提高行政效率

B:加强政府权威

C:促进民主监督

D:扩大政府规模

【答案】:C

15、那些新颖、无结构、常具有不寻常影响的决策,在管理学上称为

()o

A、经验决策

B、科学决策

C、程序化的决策

I)、非程序化的决策

【答案】:D

16、政府信息公开不包括使用()的方式。

A、政府公报

B、内部文件

C、政府网站

D、新闻发布会

【答案】:B

17、下列哪项是行政执行的主要环节?

A:决策制定

13:决策监督

C:决策执行

D:决策评估

【答案】:C

18、人们常说,”危机处理中,赢得了时间就等于赢得了形象“。这

体现了危机处理的()原则。

A、及时性

B、主动性

C、冷静性

D、真实性

【答案】:A

19、公共政策表现%一个系统的动态运行过程,即(),不断循环往

复。

A、政策咨询一政策制定一政策评估一政策终止B、政策输人一政策制

定一政策输出一政策反馈

C、政策提出一政策制定一政策实施一政策终结

I)、政策提出一一政策制定一政策监督一一政策终止

【答案】:B

20、下面说法正确的是()o

A、社会问题是政策问题的一部分

B、社会问题转变为政策问题必须经过公众议程

C、社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题

D、公众议程对政府叹程没有任何影响

【答案】:C

21、转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途

径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是0

A、为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗

B、实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造C、社会政府基金

支持各种形式的社会养老机构建设

D、出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境

【答案】:A

22、()是社会组织存在的重要价值之一,是社会组织发展的内在动

力。

A、自主性

B、合法性

C、自律性

D、服务性

【答案】:D

23、在社会主义市场经济体制下,我国政府要由“大政府,小社会”

向“小政府,大社会”转变,也就是不再“包揽一切”,只做一个“掌

舵人”,即0。

A、无为而治的政府

B、全能政府

C、非理性政府

D、有限政府

【答案】:D

24、下列哪项是行政伦理中的“诚信原则”的主要体现?

A:行政行为不受约束

B:行政决策追求效益

C:行政领导者享有特权

I):行政行为应真实、透明

【答案】:D

25、建设有中国特色的社会主义行政学的基本理论依据是()o

A、经济学理论

B、政治学理论

C、行政管理二重性原理

D、管理学理论

【答案】:C

26、公共政策问题得到认定后,政策制定者首先要考虑的是()o

A、拟定政策方案

B、选择政策方案:

C、确定政策目标

I)、评估政策方案

【答案】:C

27、管理学中()的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。

A、激励原理

B、人本原理

C、效益原理

D、权变原理

【答案】:A

28、下列哪项是行政管理学中的基本概念?

A:市场营销

B:战略管理

C:公共政策

D:财务管理

【答案】:C

29、突发事件的处置工作程序是()。①发生或确认即将发生特别重

大、重大突发事件的,启动相关应急预案;②制定并组织实施抢险救

援方案,防止引发次生、衍生事件;③协调有关地区和部门提供应急

保障;④部署做好维护现场治安秩序和当地稳定工作;⑤及时、准确

地向上级报告应急处置工作进展情况。

A、②①⑤③④

B、①②③④⑤

C、②③①⑤④

D、④②①③⑤

【答案】:B

30、下列哪项是行政管理中“依法行政”的核心要求?

A:行政行为必须合法

B:行政行为必须高效

C:行政行为必须创新

I):行政行为必须民主

【答案】:A

31、用经济办法管理经济是指()o

A、政府直接管理

B、通过行政命令管理

C、运用市场机制管理

D、靠法律法规转变

【答案】:C

32、下列哪项是行政协调中“沟通”的主要作用?

A:传递信息

B:惩罚错误

C:替代决策

D:消除矛盾

【答案】:A

33、我国行政组织系统中的公安派出所属于()。

A、办公机关

B、派出机构

C、职能机关

D、领导机关

【答案】:B

34、行政管理活动属于()。

A、执行性活动

B、领导性活动

C、强制性活动

D、民主性活动

【答案】:A

35、下列对行政管理中的能级原理表述正确的是()o

A、承认人具有能力的差别

B、有效管理的关键是员工参与

C、系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的

I)、提高群体安全生产凝聚力

【答案】:A

36、行政管理中的“组织结构”通常指的是?

A:行政机关的层级关系

B:行政机关的人员构成

C:行政机关的部门设置

D:行政机关的整体框架

【答案】:D

37、从政府组织体制上说,横向上任何一级政权机关可大致分为三个

分系统,下列不属于此系统的是()o

A、国家权力机关决策分系统

B、立法机关决策子系统

C、政府(狭义)决策分系统

D、政党决策分系统

【答案】:B

38、管理效率的()要求人们在提高管理效率的同时,扩大视野,关

注管理效率带来的各种社会作用。

A、多重化

B、集约化

C、综合化

D、评价

【答案】:A

39、态度的构成要素中,处于核心地位的因素是0。

A、认知因素

B、情感因素

C、意向因素

D、情境因素

【答案】:B

40、下列哪项是电子政务在行政管理中“信息公开”方面的主要作用?

A:增加行政成本

B:降低工作效率

C:促进政府与公民的沟通

D:取代传统行政方式

【答案】:C

41、在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常常存在两种不同观

点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚拾水喝,三

个和尚没水喝”;另一种观点认为,如果“三个和尚”都很负责,结

果也会造成水满为患、。这两种不同的说法表明()o

A、在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

B、即使管理无方,人多还是比人少好办事

C、纵然管理有方,也不一定是人多好办事

I)、管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能

【答案】:D

42、下列哪项是行政监督的主要目的?

A:惩罚违法行为

B:确保行政权力的合法行使

C:提高行政效率

D:保护公民权利

【答案】:B

43、政府单纯依靠行政约束机制而无力达到预期公共目标的现象就是0o

A、政府失灵

13、政策失效

C、政府越位

D、契约失灵

【答案】:A

44、一般来说,秘书部门进行信息传递时的信宿是0。

A、领导机关

B、人民群众

C、秘书本人

D、文件

【答案】:A

45、田忌在自己的上中下三等马均不如齐王各等马的情况下,与齐王

赛马,屡屡失败。后来,孙膑出计助田忌再与齐王赛马时获胜。“田

忌赛马”的故事成龙美谈,这一故事蕴含了()。

A、决策思想

B、组织管理思想

C、博弈思想

D、质量管理思想

【答案】:C

46、下列哪项是行政监督中“内部控制”的主要手段?

A:公开行政信息

B:设立审计部门

C:引入外部监督

D:加强行政文化建设

【答案】:B

47、下列哪项是行政组织设计中的“职能专业化”原则的主要体现?

A:扩大行政机关规模

B:将相关职能集中于同一部门

C:加强行政机关之间的协调

D:提高行政机关的权威

【答案】:B

48、从决策的基本属性来看,决策是0。

A、不以人的意志为转移的活动

B、以人的意志为转承的活动

C、客观规律的真实描述

D、客观规律的真实反映

【答案】:B

49、使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合

起来的是()o

A、领导工作

B、组织工作

C、控制工作

D、计划工作

【答案】:A

50、在社会主义市场经济条件下,下列属于我国政府的文化职能的是

()o

A、宏观调控职能

B、提供公共产品和服务职能

C、市场监管职能

I)、发展卫生体育职能

【答案】:D

51、“必须始终坚持以人为本、执政为民,不断实现好、维护好、发

展好最广大人民根本利益。”这句话体现的社会主义行政道德规范是

()。

A、为人民服务

B、实事求是

C、公正行政

D、廉洁奉公

【答案】:A

52、下列哪项是行政决策中“群体决策”的主要优点?

A:决策迅速

B:责任明确

C:集思广益

I):节省成本

【答案】:C

53、下列哪项是行政领导者的主要责任?

A:制定政策

B:执行政策

C:监督政策执行

D:对政策执行结果负贡

【答案】:D

54、国家质检总局召开全国质检工作会议布置打假工作,这主要体现

了政府的()o

A、履行市场监管的经济职能

B、履行社会公共服务职能

C、密切联系群众并接受监督

D、做到了严格依法行政

【答案】:A

55、统计表明“关键的事总是少数,一般的事总是多数”这意味着控

制工作最应重视()o

A、突出重点,强调例外

B、灵活、及时和适度

C、客观、精确和具体

D、协调计划和组织工作

【答案】:D

56、纯公共物品是由()提供的。

A、政府

B、市场

C、企业

D、私人

【答案】:A

57、()是指一个行政机关或者行政首长直接领导的下级单位或人员

的数目。

A、管理机构

B、管理幅度

C、管理层次

D、管理级别

【答案】:B

58、公共服务与公共产品是否满足了()是公共管理绩效质的标准的

核心。

A、公众精神需求

B、公众物质需求

C、公众物质和精神需求

D、公众享受需求

【答案】:C

59、下列哪项是行政领导者在决策中应遵循的原则?

A:追求个人利益最大化

B:遵循个人喜好

C:集体决策、民主决策

D:权力集中、个人决断

【答案】:C

60、在管理学中,()原理主要包括明确每个人的职责,合理设计职

位和委授权限,奖惩分明、公正而及时等观点。

A、系统

B、伦理

C、人本

D、责任

【答案】:D

61、激励理论中的双因素理论,涉及一个叫作“保健因素”的概念。

它指的是()o

A、能影响和促进职工工作满意感的因素

B、能保护职工心理健康的因素

C、能影响和预防职工不满意感发生的因素

D、能预防职工生理疾病的因素

【答案】:C

62、“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”“要防止滥用权力,就必

须以权力制约权力这启示我们应该()。A、保障公民的知情权,

提高决策的科学化和民主化B、制定科学的考核制度,确保权力的公

开公正运行C、完善民主、健全法制,加强对权力的制约和监督

D、发挥社会舆论的导向作用,消除特权思想的影响

【答案】:C

63、下列哪项是行政执行中“资源分配”的主要任务?

A:制定行政目标

B:监督行政过程

C:合理配置行政资源

D:评估行政效果

【答案】:C

64、下列活动属于行政管理范畴的是()。

A、某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题

B、某商场经理捐款给希望工程

C、某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题

D、某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题

【答案】:D

65、职位分类制度是()0

A、政府机构管理工作的基础

13、政府财务管理工昨的基础

C、政府档案管理工咋的基础

D、政府人事管理工昨的基础

【答案】:D

66、“赏不可不平,罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严

明,善于通过奖赏和惩罚这两种手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,

提高绩效的目的。从管理学的角度来看,这里所强调的内容是()o

A、“木桶原理”

B、公平原则

C、激励效应

D、平等原则

【答案】:C

67、领导的实质是()。

A、沟通和激励

B、权力与依赖

C、追随与服从

I)、影响与强制

【答案】:C

68、下列哪项是行政管理中的“电子政务”的主要特点?

A:依赖于传统的纸质文件

B:主要服务于政府部门内部

C:利用现代信息技术提供公共服务

D:只适用于大城市地区

【答案】:C

69、下列哪项是行政伦理中“责任原则”的主要体现?

A:行政行为追求效益

B:行政领导者享有特权

C:行政行为不受约束

D:行政行为应对结果负责

【答案】:D

70、督查工作是目标责任落实的()o

A、本质要求

B、动力

C、出发点

D、落脚点

【答案】:B

71、从行政管理机构的性质来看,统计局属于()。

A、咨询机构

B、监督机构

C、信息机构

D、执行机构

【答案】:C

72、秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜。当客人提出会见领导

时,秘书人员需要记录对方的信息内容不包括

A、姓名

B、职务

C、要求

D、年龄

【答案】:D

73、在管理实践中,我们应学会通过调查研究管理的规律,提高标准

水平,采用先进的管理技术,不断提高管理效率。这体现了管理学的

()。

A、系统原理

B、人本原理

C、科学原理

D、权变原理

【答案】:C

74、行政管理中的“责任政府”意味着?

A:政府必须向公民负责

B:政府必须向企业负责

C:政府必须向上级政府负责

D:政府必须向媒体负责

【答案】:A

75、从决策性质上看,公共危机管理是一种()。

A、经验决策

B、科学决策

C、程序化决策

D、非程序化管理

【答案】:D

76、()是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接

委派其所需人员担任某种行政领导职务的制度。

A、选任制

B、聘任制

C、考任制

D、委任制

【答案】:D

77、在公司治理模式中以外部监督为主的模式是()。

A、德国模式

B、英美模式

C、日本模式

D、东亚模式

【答案】:B

78、当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。

A、配对比较法

B、强制分配法

C、等级择一法

D、行为锚定量表法

【答案】:A

79、在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常常存在两种不同观

点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个

和尚没水喝”;另一种观点认为,如果“三个和尚”都很负责,结果也

会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。

A、在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

B、即使管理无方,人多还是比人少好办事

C、纵然管理有方,也不一定是人多好办事

D、管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能

【答案】:D

80、以下不属于问题界定的主要方法的是()。

A、类别分析法

B、类比分析法

C、实验分析法

I)、层次分析法

【答案】:C

81、进行双边会谈时采用并列式的会场布局是因为并列式的会场布局

()。

A、能够体现与会双方平等的关系

B、能够使会场气氛显得比较严肃和庄重

C、能够增加融洽的气氛

D、能够突出主席台,立置

【答案】:A

82、下列哪项是行政责任的主要特征?

A:自愿性

B:强制性

C:随意性

D:自主性

【答案】:B

83、()是指依靠行政组织的法定职权,运用决定、命令、指示、指

导等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指

挥下属工作的管理方法。

A、传播方法

B、法律方法

C、行政方法

D、经济方法

【答案】:C

84、一切影响沟通的消极、负面、阻碍因素,在管理学中称为()o

A、沟通失真

B、沟通损耗

C、沟通噪音

D、背景噪音

【答案】:C

85、行政决策权力高度集中,由行政领导者独立行使的领导类型是

()。

A、分权型

B、民主型

C、参与型

D、集权型

【答案】:D

86、下列关于行政组织变革的说法,哪项是正确的?

A:行政组织变革总是顺利的

B:行政组织变革的目的是为了增加员工数量

C:行政组织变革的阻力主要来源于内部

D:行政组织变革是适应环境变化的必要手段

【答案】:D

87、下列哪项是行政管理中“权力下放”的主要目的?

A:减轻上级负担

B:加强中央集权

C:提高行政效率

D:扩大行政规模

【答案】:C

88、美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、

文化网络因素外,还包括0。

A、组织结构;

B、领导方式

C、礼仪和庆典

D、企业行为

【答案】:C

89、在实

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