【《兖矿集团财务绩效评价实证分析》12000字（论文）】

绪论1.1研究目的随着经济的发展，财务绩效评价已经成为管理研究的一个重要领域，全面、客观的财务绩效评价对企业发展至关重要。近几年，由于我国煤炭行业的结构调整，我国煤炭企业的财务管理水平有了明显提高，但是不同地区间的企业管理水平还存在着或多或少的差异，国外的财务绩效评价体系与方法已经比较完善，但我国煤炭企业的财务绩效评价研究相对较少，与国外还存在较大的差距，因此本文选取兖矿集团有限公司，对该公司的财务绩效进行评价研究，解决兖矿集团存在的财务绩效问题，改善经营状况，提高企业核心竞争力。1.2研究意义（1）理论意义企业管理者通过绩效研究全面分析企业经营管理状况，及时发现企业存在的问题并提出针对性措施。本文通过对国内外文献资料的整理研究，找出兖矿集团财务绩效评价存在的问题，从而进一步完善对公司财务绩效的理论研究。（2）现实意义通过研究分析，提升兖矿集团的财务绩效能力，为公司投资者提供客观、公正的财务信息，从而更好地了解公司的绩效变化，鼓励投资者进行投资并做出正确的投资决策。分析该公司的财务绩效还可以为同行业的其他公司提供参考，对我国煤炭行业的财务绩效研究起到一定的借鉴作用。1.3国内外研究现状1.3.1国外研究现状（1）关于财务绩效评价方法的研究H.M.TuihedurRahmanetal.（2014）使用灰色关联法将某航空企业作为实证研究对象，对该航空企业数据进行剖析，并得出在绩效评价中制定的指标越多就会导致评价层级越复杂的结论。BarmabeF.A（2016）研究得出平衡计分卡可以将有限的人、财、物力进行合理的按需分配，从而提高企业财务绩效水平。PimsiriChiwamit（2017）利用实证研究，发现EVA可以在企业目标与企业绩效考核结果之间起着联系作用。（2）关于财务绩效评价内容的研究MagdalenaMikoajek-Gocejna（2016）认为企业绩效与企业社会责任密切相关。Shun-Chiao

CHANGetal.（2016）利用层次分析法从业务、风险控制、绩效、客户安全、专业素养这五个方面对银行的财务绩效评价进行了分析，得出这五个方面对银行财务绩效评价的影响力度。KimSangetal.（2021）探讨了环境、社会和治理（ESG）因素与公司财务绩效之间的关系。1.3.2国内研究现状（1）关于财务绩效评价内容的研究林霜（2018）认为技术创新对公司的财务绩效有部分影响作用，而知识产权的保护程度大小与公司的技术创新成正比例关系，这就说明了加重对知识产权的保护可以有效的提高公司的绩效。蔡昌等（2017）建立回归模型，得出财务绩效与企业税负表现为负相关的结论，通过对他的研究成果进一步追踪显示税负主要以内外两种方式作用于财务绩效，内部是公司的税务筹划方式会影响财务绩效，外部则是所得税会影响财务绩效。蔡萍（2017）从企业的社会责任角度建立股东责任、消费者、债权人、政府和社会责任的财务指标进行了公司财务绩效分析。（2）关于财务绩效评价指标的研究夏利华（2017）建立了四个指标体系即营业成本、净利润、总资产和营业收入，分析了42家云概念计算公司的财务绩效。金英伟等（2019）建立出版企业的财务绩效评价模型，从盈利能力、偿债能力、成长能力、运营能力几个方面对上市出版企业的财务状况进行综合评价。樊树海等（2018）建立了包括企业盈利能力、偿债能力、抗击市场风险能力和企业运营管理能力等要素为主的企业绩效评价的指标体系，并对某集团及其子公司进行了实证分析。1.3.3文献评述通过对国内外文献的总结和整理，我们可以发现财务绩效评价最早起源于西方国家，西方学者在很早之前就创立了各种分析财务绩效的方法，这些方法的问世为财务绩效评价研究奠定了坚实的基础。随着经济的快速发展，西方国家对财务绩效的研究已经进入成熟阶段，而我国市场经济发展较晚，在财务绩效研究这一方面才刚刚起步，与西方国家存在较大的差距。通过分析国内现状可以发现，我国的财务绩效理论研究大部分是建立在西方国家的理论基础之上的，缺乏科学性。随着我国企业的发展壮大，研究学者在研究财务绩效时更注重将理论知识应用到企业的实践中，用理论指导实践。1.4研究内容与思路1.4.1研究内容第一部分绪论。简要介绍本论文的研究目的意义，总结了国内外的研究现状，列举了本文研究的主要内容和方法。第二部分相关理论与方法。首先阐明了财务绩效和财务绩效评价的概念，其次简单介绍了相关理论基础，并对本文运用的功效系数法进行解释说明。第三部分兖矿集团基本情况及财务绩效评价现状。介绍兖矿集团的基本情况，从资产负债情况、经营成果情况、企业发展情况三个方面进行财务绩效现状分析。第四部分基于功效系数法的兖矿集团财务绩效的评价。运用功效系数法对兖矿集团财务绩效进行定量分析，并从盈利能力、偿债能力、营运能力、发展能力四个方面对兖矿集团的财务绩效进行评价，找出财务绩效现存的问题。第五部分提升兖矿集团财务绩效的建议。针对在分析兖矿集团财务绩效时出现的问题提出对应建议。1.4.2研究思路本文以兖矿集团为研究对象，运用财务绩效的相关理论知识对兖矿集团的财务绩效进行分析评价并根据兖矿集团自身发展状况，选用功效系数法分析该集团财务绩效的现状，并对该集团的发展提供改进建议。研究路线图如图1所示。绪论绪论相关理论与方法相关理论与方法兖矿集团基本情况及财务绩效评价现状兖矿集团基本情况及财务绩效评价现状基于功效系数法的兖矿集团财务绩效的评价基于功效系数法的兖矿集团财务绩效的评价兖矿集团财务绩效评价结果的分析兖矿集团财务绩效评价应用分析指标标准值的确定与等级划分兖矿集团财务绩效评价指标的选取兖矿集团财务绩效评价结果的分析兖矿集团财务绩效评价应用分析指标标准值的确定与等级划分兖矿集团财务绩效评价指标的选取提升兖矿集团财务绩效的建议提升兖矿集团财务绩效的建议图1研究路线图1.5研究方法（1）文献分析法。通过查阅国内外关于财务绩效评价的文献，并对其进行搜集、分类、归纳、整理，梳理国内外学者对财务绩效评价的研究思路，总结国内外学术界目前对于该问题的研究状况，找到本文研究的理论依据，增强论文的说服能力。（2）案例分析法。本文选取兖矿集团为案例研究对象，通过对该公司财务绩效指标进行分析研究，找出兖矿集团财务绩效存在的缺陷，并针对问题提出建议。（3）定量分析法。使用公司财务报表作为数据源，以分析定量报告和定量变化，并评估企业的财务绩效。2相关理论与方法2.1财务绩效评价的相关概念2.1.1财务绩效的概念财务绩效是对有关企业在制造过程中采用的制造活动的决策和日常计划是否有助于企业的最终结果和收益的数据的分析。财务绩效可以深层次的显现出企业在生产经营过程中的成本控制、资产运用、资金调配以及股东权益报酬率这四方面的协调运用，这主要体现四个方面：盈利能力、营运能力、偿债能力、抗风险能力。2.1.2财务绩效评价的概念财务绩效评价最基础的理论依据是委托代理理论、产权理论、交易成本理论等，它为开展企业财务绩效评价工作提供理论基础。根据以上基础理论，企业绩效评价体系有三大基本理论依据，分别为股东权益最大化理论、公司价值最大化理论、利益相关者理论。企业财务绩效评价的方法主要有杜邦分析法、平衡记分卡、层次分析法等。2.2理论基础2.2.1信息不对称理论信息不对称理论是各方在市场经济活动中对信息行使不同程度的控制，这一理论认为，卖方比消费者更了解产品信息，从而单方面向消费者揭示产品的积极方面，而买方也会设法得到商品全面信息从而造成损失，所以这种卖方与买方的信息不对称体现出了市场经济的弊病。2.2.2委托代理理论委托代理理论是基于信息不对称理论提出的，当企业处于所有者兼具经营者的模式下，企业信息往往流通性不强，并且高度集中的决策权往往造成企业处于独裁状态，不能更好地兼具利弊做出正确的的发展规划，并且企业所有者往往会为了自身利益的最大化而去占据企业利益，给企业发展带来财务压力与经营压力。通过委托代理，委托人通过激励机制让代理人经营公司，同时通过剩余索取权得到自身利益，这就保证了企业利益与所有者利益的均衡，同时权利的划分也使得信息流通对称，代理人综合分析信息从而做出全面的发展决策，在维系委托人权益的同时可以使公司也得到发展。由于委托代理的存在，企业的各种问题得以解决，所有权与经营权的划分也使得企业均衡协调的发展。2.2.3利益相关者理论所谓的利益相关者就是指那些与企业的生存与发展存在密切相关的主体与客体因素，可能是人文因素也可能是自然因素，这些利益相关者分担公司的业务风险，公司的业务决策必须要考虑其利益或接受其局限性。利益相关者理论是指企业的领导者为平衡单个利益相关者的利益而采取的管理措施。2.3功效系数法2.3.1功效系数法的定义功效系数法是以多目标规划原则为基础，为每一种评级确定令人满意和不可接受的价值，计算每个指标的满意度，并确定每个指标的得分，然后总结加权平均值，从而评估所研究材料的综合状况。功效系数法可通过整合公司的各种绩效因素（包括财务和非财务、定量和非定量因素）来评估绩效。2.3.2功效系数法的基本步骤（1）设置五档标准值。各项指标的评价档次分别为优(A)、良(B)、中(C)、低(D)、差(E)五档，对应五档标准值赋予五个标准系数:1、0.8、0.6、0.4、0.2。（2）每个指标计分公式:上档基础分=单项指标权数x上档标准系数本档基础分=单项指标权数x本档标准系数单项指标功效系数=（该项指标实际值-本档标准值）/（上档标准值-本档标准值）调整分=功效系数x（上档基础分-本档基础分）单项指标得分=本档基础分+调整分综合得分=∑单项指标得分3兖矿集团基本情况及财务绩效现状3.1兖矿集团行业环境分析3.1.1煤炭资源现状据统计，2018年-2020年我国原煤产量一直呈增长趋势，2020年全国煤炭产量39.0亿吨，同比增长1.4%；其中，原煤产量38.4亿吨，同比增长0.9%。图22018-2020年我国原煤产量统计截止2020年12月末，煤炭企业存煤5300万吨，环比减少800万吨，下降13.0%；全国主要港口存煤4987万吨，环比减少387万吨，下降7.2%；全国统调电厂存煤1.3亿吨，环比减少约2200万吨，下降14.8%，存煤可用17天，库存水平基本合理。3.1.2我国煤炭行业发展状况煤炭工业在国民经济发展中发挥着重要作用，由于全球煤炭供应过剩、外国煤炭进口增加以及保护环境的压力增加，国内煤炭需求下降，我国煤炭企业遭受了重大损失，煤炭行业整体盈利能力不强。在机遇与挑战并存的关键时刻，评估煤炭公司的财务绩效尤为重要。但许多企业不知道如何开展财务绩效评价，还有一些企业对财务绩效评价的理解存在误区，没有形成一套科学的财务绩效考核体制。煤炭产业是一个资金资源密集型产业，因此财务绩效评价对于煤炭企业资产管理、提高盈利能力发挥重要作用。3.2兖矿集团基本情况兖矿集团是一家国有能源公司，产品主要包括动力煤、喷吹煤、焦煤，适用于电力、冶金及化工等行业，在煤炭、化工、生产、金融方面占主导地位，公司的煤炭产品主要销往中国的华东、华北、华南、西北等地区及日本、韩国、新加坡、澳大利亚等国家。兖矿集团多年来一直秉承“搏击世界、铸造品牌、成就一流”的理念，积极把握供给侧结构性改革政策机遇，抢抓兖矿集团和山东能源联合重组战略机遇，通过优化产业结构和区域布局，深挖内潜提质增效，深化改革创新等措施，持续提升企业核心竞争力。3.3兖矿集团财务绩效评价现状兖矿集团以《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》为基础来评价自身财务绩效，本文选取兖矿集团2018-2020年的财务数据，从资产负债情况、经营成果情况、企业发展情况三个方面进行财务评价，具体如下：3.3.1资产负债情况表1兖矿集团资产负债状况2018年2019年2020年流动比率（%）111.51%86.69%56.88%资产负债率（%）58.29%59.81%69.19%从流动比率来看，兖矿集团2018-2020年期间流动比率一直呈下降趋势，且下降幅度较大，流动比率正常应该在1.5-2.0之间，流动比率过低表明该企业的短期偿债能力较差，资金流动性差，公司经营面临一定的风险。从资产负债率来看，资产负债率一般控制在40%-60%，兖矿集团在2018-2020年期间资产负债率一直呈上升趋势，且2020年的资产负债率超过60%，说明该企业的财务风险较高，偿债能力较弱，风险较大。3.3.2经营成果情况表2兖矿集团经营成果状况2018年2019年2020年营业利润率（%）9.43%6.74%6.60%总资产报酬率（%）7.55%6.83%3.74%从营业利润率来看，兖矿集团2018-2020年营业利润率一直呈下降趋势，一般正常的营业利润率应在10%-40%之间，而兖矿集团近三年的营业利润率均低于10%，这说明该企业商品销售额提供的营业利润变少，企业盈利能力正在下降。从总资产报酬率来看，该指标呈现一直下降的趋势，而对于一个企业来说，总资产报酬率应该越高越好，过低的总资产报酬率表明该企业的投入产出水平出现了一定程度的下降，利润总额大幅度降低，导致总资产报酬率降低。3.3.3企业发展情况表3兖矿集团发展状况2018年2019年2020年主营业务收入增长率（%）7.80%23.07%0.14%营业利润增长率（%）70.55%-12.04%-10.25%从主营业务收入增长率来看，兖矿集团2018-2020年期间主营业务收入增长率波动较大，近三年的波动变化说明了该企业发展的不稳定性，2020年仅达到0.14%，说明公司产品开始进入衰退期，公司需要开发新的产品。从营业利润增长率来看，对于企业来讲，营业利润增长率应该越高越好，而兖矿集团2018-2020年期间的营业利润增长率呈下降趋势，且下降幅度也很大，甚至2019年和2020年呈现负增长，说明兖矿集团在这期间经营业绩不佳，市场竞争力减弱，发展能力减弱。3.4引入功效系数法的必要性功效系数法符合我国企业的现状和评估目标的复杂性，能够公正地评估我国企业的财务状况和运营结果。功效系数法基于多用途规划的原则，它可以从各种指标中计算评分，满足企业财务绩效各项综合指标的评价要求。为了减少评估结果与指标评估之间的偏差，功效系数法确定了指标评估值的范围，在相同条件下对其进行指标评估，并基于该指标计算评价得分。这不仅符合企业绩效的多层次评估标准，而且对我国企业来说，可以减少不同指标之间差异较大的错误。功效系数法在计算时公式简单易懂，因此可以准确、公正评价企业财务绩效情况。4基于功效系数法的兖矿集团财务绩效的评价4.1兖矿集团财务绩效评价指标的选取根据兖矿集团的实际经营状况，并通过查阅煤炭类企业财务绩效评价的相关文献，最终确定从盈利能力、偿债能力、营运能力、发展能力这四个方面选取14个指标进行财务绩效评价分析。传统的功效系数法仅匹配满意值和不允许值这两档，无法准确评估兖矿集团的财务绩效状况，而且调整分和基础分为40和60太过绝对，缺少科学性，因此参考《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》，将评价标准档次分为五个等级，分别为优秀值、良好值、平均值、较低值、较差值，具体情况如表4所示。表4财务绩效评价标准系数表评价标准级别评价标准系数实际值≥优秀值1实际值≥良好值0.8实际值≥平均值0.6实际值≥较低值0.4实际值≥较差值0.2实际值＜较差值04.2指标标准值的确定与等级划分国务院国资委颁发的《企业绩效评价标准值》在制定过程中始终秉持客观公正的原则，对各行各业的财务绩效评价提高较高的参考价值和借鉴意义，被很多企业广泛应用，因此本文在评价兖矿集团财务绩效时也选用该标准。兖矿集团是山东省属国有重点煤炭企业，所以在确定标准值时应选用大型煤炭工业企业作为评价指标标准值。结合兖矿集团实际情况选取的财务绩效评价指标，得出2020年兖矿集团财务绩效评价指标标准值，如表5所示。表52020年煤炭行业财务绩效评价指标标准值项目优秀值良好值平均值较低值较差值一、盈利能力营业利润率（%）22.9-6.5净资产收益率（%）-1.2-4.6总资产报酬率（%）-1.9-4.6二、偿债能力速动比率（%）109.783.566.437.515.0现金流动负债率（%）26.016.86.2-5.1-15.7资产负债率（%）48.653.658.668.683.6已获利息倍数1.0-1.5三、营运能力存货周转率（次）20.04.6流动资产周转率（次）0.50.3应收账款周转率（次）16.05.4总资产周转率（次）0.20.1四、发展能力营业收入增长率（%）21.9-12.0总资产增长率（%）-6.8-17.3营业利润增长率（%）26.712.23.7-6.6-15.8结合兖矿集团财务绩效情况并以《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》为依据，财务绩效评价共划分为五个等级，并且都对应综合分析系数的取值范围，具体财务绩效评价区间表如表6所示。表6财务绩效评价区间表等级综合分析系数优秀0.85≤系数≤1良好0.7≤系数＜0.85中等0.5≤系数＜0.7较低0.3≤系数＜0.5较差0≤系数＜0.34.3兖矿集团财务绩效评价应用分析在选取了财务绩效评价指标后，根据兖矿集团经营状况分析得出权重大小，并参考相关财务数据对兖矿集团2020年的财务绩效展开模拟分析，分别测算出兖矿集团单项指标评价指数和综合评价指数，如表7和表8所示。表7兖矿集团2020年单项指标评分表指标实际值本档标准系数权重本档基础分上档标准值本档标准值功效系数上档基础分调整分单项得分盈利能力营业利润率（%）6.600.415.30.609.181.83总资产报酬率（%）3.740.69.575.777.660.90净资产收益率（%）9.4900.000.00偿债能力速动比率（%）49.320.47.583.0366.437.50.414.550.62现金流动负债率（%）21.770.85.634.5026.016.80.540.000.00资产负债率（%）40.9968.683.60.961.980.95已获利息倍数3.440.63.852.353.080.35营运能力存货周转率（次）23.3517.277.2720.010.000.00应收账款周转率（次）50.2616.126.1216.010.000.00流动资产周转率（次）3.3514.774.772.710.000.00总资产周转率（次）0.920.83.843.033.840.41发展能力营业收入增长率（%）51.853.2-12.00.803.701.48总资产增长率（%）9.610.86.575.2676.570.09营业利润增长率（%）-81.24-6.6-15.80.602.470.74表8兖矿集团2020年综合指标评分表指标单项得分权重单项指标分组指数综合指数盈利能力营业利润率（%）7.9615.320.520.670.69总资产报酬率（%）6.649.570.69净资产收益率（%）7.299.110.80偿债能力速动比率（%）3.657.580.480.59现金流动负债率（%）4.505.630.80资产负债率（%）1.944.940.39已获利息倍数2.663.850.69营运能力存货周转率（次）7.277.2710.98应收账款周转率（次）6.126.121流动资产周转率（次）4.774.771总资产周转率（次）3.483.840.91发展能力营业收入增长率（%）3.339.250.360.50总资产增长率（%）5.356.570.81营业利润增长率（%）1.986.180.32类似的，运用功效系数法可以对兖矿集团2019年和2018年的财务绩效展开模拟分析，分别测算出兖矿集团单项指标评价指数和综合评价指数，如表9-表12所示。表9兖矿集团2019年单项指标评分表指标实际值本档标准系数权重本档基础分上档标准值本档标准值功效系数上档基础分调整分单项得分盈利能力营业利润率（%）6.740.215.323.067.8-1.80.896.132.73总资产报酬率（%）6.830.89.577.6619.570.40净资产收益率（%）13.1919.119.1112.50.060.000.00偿债能力速动比率（%）76.730.47.583.0384.551.19现金流动负债率（%）33.9215.635.6300.00资产负债率（%）59.810.44.941.9859.069.00.922.960.90已获利息倍数6.030.63.852.313.080.70营运能力存货周转率（次）27.7917.277.2714.60.900.000.00应收账款周转率（次）43.5016.126.100.00流动资产周转率（次）3.1014.774.772.40.290.000.00总资产周转率（次）0.980.63.842.3053.070.35发展能力营业收入增长率（%）23.0719.259.2500.00总资产增长率（%）2.010.46.572.633.4-2.10.753.940.98营业利润增长率（%）12.04-4.8-14.00.212.470.26表10兖矿集团2019年综合指标评分表指标单项得分权重单项指标分组指数综合指数盈利能力营业利润率（%）5.7915.320.380.740.75总资产报酬率（%）8.069.570.84净资产收益率（%）9.119.111偿债能力速动比率（%）4.227.580.560.73现金流动负债率（%）5.635.631资产负债率（%）2.884.940.58已获利息倍数3.013.850.78营运能力存货周转率（次）7.277.2710.92应收账款周转率（次）6.126.121流动资产周转率（次）4.774.771总资产周转率（次）2.653.840.69发展能力营业收入增长率（%）9.259.2510.60总资产增长率（%）3.616.570.55营业利润增长率（%）1.506.180.24表11兖矿集团2018年单项指标评分表指标实际值本档标准系数权重本档基础分上档标准值本档标准值功效系数上档基础分调整分单项得分盈利能力营业利润率（%）9.430.415.326.1313.206.000.489.191.467.59总资产报酬率（%）7.550.89.577.6611.006.400.259.570.488.13净资产收益率（%）17.2913.408.700.949.111.729.01偿债能力速动比率（%）102.830.67.584.55113.8084.100.636.060.965.50现金流动负债率（%）37.9815.635.6330.700.240.000.005.63资产负债率（%）58.290.64.942.9654.5059.500.243.950.243.20已获利息倍数52.316.301.900.733.080.562.87营运能力存货周转率（次）28.6517.277.2714.600.960.000.007.27应收账款周转率（次）38.0216.126.1214.301.660.000.006.12流动资产周转率（次）2.4714.774.772.400.030.000.004.77总资产周转率（次）0.820.83.843.071.400.800.033.840.033.10发展能力营业收入增长率（%）7.8009.302.400.785.551.455.15总资产增长率（%）4.520.66.573.948.203.400.235.260.314.25营业利润增长率（%）70.5516.186.1832.301.180.000.006.18表12兖矿集团2018年综合指标评分表指标单项得分权重单项指标分组指数综合指数盈利能力营业利润率（%）7.5915.320.500.780.81总资产报酬率（%）8.139.570.85净资产收益率（%）9.019.110.99偿债能力速动比率（%）5.507.580.730.78现金流动负债率（%）5.635.631.00资产负债率（%）3.204.940.65已获利息倍数2.873.850.75营运能力存货周转率（次）7.277.271.000.95应收账款周转率（次）0流动资产周转率（次）4.774.771.00总资产周转率（次）3.103.840.81发展能力营业收入增长率（%）60.73总资产增长率（%）4.256.570.65营业利润增长率（%）0通过对兖矿集团财务绩效进行模拟分析，计算出兖矿集团2018-2020年各单项指标的评价指数和综合指数，在与财务绩效评价区间表对比后得出兖矿集团2018年和2019年财务绩效处于良好水平，而2020年财务绩效处于中等水平的结论。在计算过程中，发现兖矿集团在一些方面还存在不足之处，例如发展能力指标较低，盈利能力、偿债能力中个别单项指标也较低，需要具体分析。4.4兖矿集团财务绩效评价结果的分析4.4.1盈利能力分析图3兖矿集团2018-2020年盈利能力单项指数结果分析盈利能力是判断公司绩效的基本指标，也是评估企业发展的重要指标。2018-2020年兖矿集团营业利润率的指数都不高，仅达到中等水平，根据分析兖矿集团2019年年报得知该企业这一年商业煤产量减少，煤炭销售量也随之减少，货物运输业务及电力业务也均有所减少，因此营业利润率有所下降。通过功效系数法对兖矿集团财务绩效进行综合评分后，兖矿集团2020年盈利能力指数得分0.67，处于中等水平，因此可以看出兖矿集团的盈利能力有所降低。4.4.2偿债能力分析图4兖矿集团2018-2020年偿债能力单项指数结果分析从图中可以看出，这四个指标在2018-2020年均呈下降趋势，速动比率和资产负债率的指数相比其他指标偏低，这两个指标分别反映企业短期偿债能力和长期偿债能力强弱的，查阅年报可知兖矿集团2019年和2020年流动负债有较大幅度增加，原因主要在于该企业这一年交易性金融负债及应付票据大量增多，速动比率下降，说明该企业短期偿债风险加大，需要企业多加注意；资产负债率虽然也有所降低，但指数仍然处于中等水平，企业的偿债能力还是较弱，经营过程中需要注意可能出现的财务危机。4.4.3营运能力分析图5兖矿集团2018-2020年营运能力单项指数结果分析营运能力是指企业的经营运行能力，通过指数可以看出兖矿集团营运能力较好，总资产周转率的指数与其他指数相比偏低，因为总资产周转率是衡量投资规模与销售水平之间配比情况的指标，因此兖矿集团2019年销量减少导致了总资产周转率的指数也有所下降。4.4.4发展能力分析图6兖矿集团2018-2020年发展能力单项指数结果分析发展能力是指企业扩展和成长的潜在能力。从图中可以看出这三个指标的变动较大，总资产增长率由中等变为良好，但营业利润增长率指数由优秀直接降低为较差，这意味着兖矿集团在发展能力方面还有很大进步空间，企业在经营过程中要追求稳中求进。5提升兖矿集团财务绩效的建议5.1完善财务绩效评价指标目前兖矿集团的财务绩效评价体系中，评价指标的选取不够全面，没有结合自身情况，从而无法做出准确的评价。因此兖矿集团应根据自身实际债务情况、经营发展情况选取指标，比如盈利能力方面营业利润率、总资产报酬率、净资产收益率，偿债能力包括速动比率、现金流动负债率、资产负债率、已获利息倍数，营运能力包括存货周转率、总资产周转率、应收账款周转率、流动资产周转率，发展能力包括总资产增长率、营业收入增长率、营业利润增长率，兖矿集团应根据自身实际情况完善财务绩效评价指标，使得企业的财务绩效评价更加详细准确。5.2注重企业流动资产管理流动资产是指企业可以在一年内变现或者运用的资产，流动性极强，可以在企业面临突发状况时提供资金支持。兖矿集团流动比率与同行业相比偏低，这表明该企业的流动资产不足以偿还全部的流动负债，因此兖矿集团应该加强流动资产管理。第一，制定适合本企业自身发展需要的资金制度，根据日常平均资金消耗量进行按期审查，按照资金的流动方向实施责任制度，合理规划资金流通提高资金使用效率。第二，合理运用货币资金，有效的将这一流通性强的资产运用到物资以及薪酬等结算过程中，及时审查账户余额做好与银行的对接工作，清晰货币资金流通的方向，对货币资金的使用进行责任化管理，同时应按期进行货币资金的整理，以达到企业对货币资金的把控。第三，企业也要根据自身发展需求对应收账款进行适当调整，若发展急需资金，可适当对应收账款进行贴现以减轻企业当前发展困难，对于超过三个月以上的应收款项应及时联系相关部门进行清查以确保应收账款及时收回。5.3重视管理加强风险防范在分析兖矿集团偿债能力时发现该企业资产负债率较高，偿债能力较弱，存在较大的财务风险，因此应该重视企业管理，加强风险防范。第一，兖矿集团要及时了解时代背景与发展趋势，熟悉与企业生产经营相关的各种政策法规，根据国家供给侧结构改革的要求合理去除盈余产能，同时积极开拓国内外市场以确保库存的及时处理，避免积压。第二就是进行资本结构的开放，进行资本结构改革，可以实行股份化管理，合理划分企业股权结构合理控股，同时股票的发售也增多了企业运营资本，关注证券交易所实时动态对债券进行管理，学习先进科学的激励机制激发生产动力。第三，变活库存物品，及时按照市场状况对库存商品进行售卖，避免出现库存积压的状况。第四，合理安排库存现金的流向，让这一最具流动性的资产发挥最大效用，避免出现现金流出的缺口。第五，对于已经发生的负债应及时进行记账，按照规定及时偿还本金与利息，避免出现逾期未还的现象发生，企业也要根据自身实际的发展需要进行最合适的借款，立足自身偿还能力与还款时间选择长期借款还是短期借款，也可以通过上述股票债券等方式进行筹资，避免出现资不抵债的情况。5.4关注企业未来发展能力在分析兖矿集团发展能力时发现该企业营业收入增长率、总资产增长率、营业利润增长率变动幅度都很大，企业发展不稳定，因此兖矿集团在今后要关注自身发展能力的提升。第一，要关注企业的销售收入的增长，开拓国内外市场以获得广阔的销售方向，再就是根据国家政策的走势与要求进行销售，根据供给侧结构性改革的要求合理去除过剩产能以提高销售的效益。第二，对企业的资产情况进行按期清查，合理划分资产结构与规模，提高库存现金流通性与有效性，盘查企业固定资产与流动资产占比以及其他资产的规模。第三，在保证所有者权益的均衡情况下严格控制负债以提高企业的净资产规模，合理进行投资活动，避免出现无效投资，规避那些不可能获得利润活收益的投资项目以提高公司资产的使用效率，把控成本与产品质量以最低的成本进行销售。第四，企业也要对股利进行合理分配，按照规定进行股息与红利的分发，股利的分配也可以激励投资者的投资，通过股利制度以保障企业运营资本的稳定。参考文献[1]BarmabeF.A,“systemdynamics-basedBalancedScorecard”tosupportsdecisionmaking[J].InternationalJournalofProductivity&PerformanceManagement.2016,60(5):446-473.[2]Shun-ChiaoChang,Pei-HsuanTsai.Ahybridfinancialperformanceevaluationmodelforwealthmanagementbanksfollowingtheglobalfinancialcrisis[J].TechnologicalandEconomicDevelopmentofEconomy,2016,(01):21-46.[3]Pimsiri