教代会岗位职责与工作制度汇编

教代会岗位职责与工作制度汇编总纲教职工代表大会（以下简称“教代会”）是学校党委领导下，教职工依法行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。为规范教代会工作，明确各相关主体的职责，保障教代会依法有序运行，充分发挥其在学校改革发展稳定中的重要作用，依据国家相关法律法规及学校章程，结合本校实际，特制定本汇编。本汇编旨在系统梳理教代会的核心岗位职责与关键工作制度，为教代会各项工作的开展提供明确指引，确保教代会各项职权得到有效落实，切实维护教职工的合法权益，促进学校决策的科学化、民主化，推动学校各项事业持续健康发展。第一部分岗位职责一、教代会主席团职责教代会主席团是教代会会议期间的领导机构，在教代会召开期间履行以下主要职责：1.会议组织：主持教代会会议，负责会议议程的拟定与执行，确保会议按预定计划有序进行。2.议案处理：组织审议列入会议议程的各项议案和报告，引导代表围绕议题充分讨论，集中代表意见。3.选举组织：主持教代会的选举事项，确保选举过程的公平、公正、公开。4.决议形成：组织代表表决各项决议、决定草案，负责公布表决结果。5.代表沟通：听取各代表团（组）的意见和建议，协调会议期间的重要事项。6.临时决策：在教代会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，经学校党委同意，可召集教代会临时会议或主席团扩大会议研究处理，并向下一次教代会报告。二、教代会工作机构（常设机构）职责教代会工作机构（通常为工会委员会或教代会办公室）是教代会闭会期间的日常工作机构，承担以下职责：1.筹备组织：负责教代会的筹备工作，包括起草会议方案、征集和整理提案、准备会议文件、组织代表选举等。2.会务服务：承担教代会会议期间的各项会务服务和组织协调工作。3.提案督办：负责教代会提案的收集、整理、审查、交办、催办和反馈工作，督促相关部门对提案进行研究处理和答复。4.代表联络：负责与教代会代表的日常联络，组织代表开展学习、调研、视察等活动，及时反映代表的意见和建议。5.决议落实：协助校党委督促检查教代会决议、决定的贯彻落实情况，并向教代会和主席团报告。6.文件管理：负责教代会文件、资料的整理、归档和保管工作。7.制度建设：参与教代会相关规章制度的拟定和修订工作。8.总结报告：负责教代会工作总结、经验交流和信息宣传工作。三、教代会各专门委员会职责根据工作需要，教代会可设立若干专门委员会（如提案工作委员会、福利审查委员会、人事评议监督委员会、教学科研工作委员会等），各专门委员会在校工会（或教代会工作机构）指导下开展工作，履行以下相应职责：1.提案工作委员会：*负责教代会提案工作的组织领导和具体实施。*审查提案的合法性、规范性和可行性，提出立案、合并或不予立案的意见。*督促承办单位认真办理提案，并对提案办理情况进行检查和评估。*向教代会报告提案工作情况。2.（其他）专门委员会：*围绕教代会职权，就学校相应领域的重大改革方案、重要规章制度、教职工切身利益等问题进行专题调研和论证，提出意见和建议。*参与对学校相关工作的民主监督和评议。*协助处理教代会交办的其他相关工作，并向教代会或主席团报告工作。四、教代会代表职责教代会代表是由教职工民主选举产生，代表教职工行使民主权利，履行以下职责：1.学习宣传：认真学习党的路线方针政策、国家法律法规和学校规章制度，学习教代会知识，提高自身素质和履职能力；积极宣传教代会精神和学校各项决策。2.审议建议：按时出席教代会会议，认真审议大会各项报告、议案和决议草案，积极发表意见和建议。3.提案提交：密切联系本选区（单位）教职工，听取和反映他们的意见和要求，积极提出有建设性的提案。4.民主监督：对学校工作和教代会决议、决定的执行情况进行监督，对学校领导干部进行民主评议。5.模范带头：模范遵守学校的各项规章制度，在本职工作中发挥先锋模范作用，团结带领广大教职工为学校发展贡献力量。6.传达反馈：及时向本选区（单位）教职工传达教代会精神和决议、决定，反馈教职工意见和建议的处理情况。五、教代会代表团（组）长职责代表团（组）是教代会代表按部门或单位组成的临时性组织，代表团（组）长履行以下职责：1.组织学习：组织本团（组）代表学习有关文件和会议精神，提高代表履职能力。2.征集意见：协助教代会工作机构征集本团（组）教职工的意见和提案。3.召集会议：召集本团（组）代表会议，讨论审议大会各项报告和议案，酝酿讨论候选人。4.反映诉求：及时向大会主席团或教代会工作机构反映本团（组）代表的意见和建议。5.传达落实：负责向本团（组）教职工传达教代会决议、决定和会议精神，协助落实教代会部署的工作。6.联络协调：负责本团（组）代表的联络工作，掌握代表履职情况。第二部分工作制度一、教代会会议制度1.会议周期：教代会每届任期三至五年，每年至少召开一次全体代表会议。遇有重大事项，经学校党委、校长办公会、教代会主席团或三分之一以上代表提议，可以召开临时代表会议。2.参会人数：教代会必须有三分之二以上代表出席方能召开。各项决议、决定的通过，须经应到会代表过半数同意方能生效。选举事项，按选举办法执行。3.会议议程：教代会的议题应围绕学校改革发展稳定的重大问题和教职工切身利益的重要事项确定，由学校党委研究提出，或由教代会主席团征求各方面意见后提出，提交预备会议审议通过。4.预备会议：教代会正式召开前，应召开预备会议，主要议程包括：听取大会筹备工作报告、通过大会议程、选举大会主席团和秘书长、通过代表资格审查报告（届初）等。5.正式会议：正式会议一般包括听取和审议校长工作报告、审议学校财务工作报告、审议教代会工作报告、审议其他重要专项工作报告、审议通过或决定有关重要规章制度和涉及教职工切身利益的重大事项、选举或评议相关人员等议程。6.表决方式：教代会进行选举和通过决议、决定，可采用无记名投票、举手或其他民主方式。对涉及教职工切身利益的重大事项，原则上应采用无记名投票方式表决。7.会议纪律：代表应按时参会，遵守会议纪律，认真履行职责。因故不能参会的，须按规定履行请假手续。二、教代会提案工作制度1.提案征集：教代会召开前，由教代会工作机构或提案工作委员会向全体代表和教职工征集提案。提案应围绕学校中心工作和教职工普遍关心的问题提出。2.提案要求：提案须由一名正式代表提出，并有两名以上正式代表附议；提案内容应实事求是，简明扼要，一事一案，具有针对性和可行性；提案须使用统一格式的提案表，字迹清晰。3.提案审查：提案工作委员会负责对征集到的提案进行审查，确定立案提案、不予立案提案和意见建议。对不予立案的提案，应向提案人说明原因。4.提案交办：教代会闭会后，由学校分管领导牵头，教代会工作机构或提案工作委员会将立案提案按职责分工转交相关部门办理。5.提案办理：承办部门应高度重视提案办理工作，指定专人负责，认真研究落实，在规定时限内（一般为三个月）将办理结果书面答复提案人，并报教代会工作机构备案。对确实无法解决的问题，应向提案人作出解释说明。6.提案反馈与评价：提案人对办理结果不满意的，可向教代会工作机构或提案工作委员会提出复议要求，承办部门应重新研究处理并答复。教代会工作机构组织提案人对提案办理情况进行满意度测评。7.总结报告：提案工作委员会应在下一次教代会上报告本届（次）提案工作的征集、审查、办理和落实情况。三、教代会代表选举与管理制度1.代表条件：教代会代表应是享有政治权利的在职教职工，拥护党的基本路线，热爱教育事业，认真履行岗位职责，作风正派，密切联系群众，热心为教职工服务，具有一定的议事能力和民主管理意识，能如实反映教职工的意见和要求。2.代表产生：教代会代表按教职工人数和结构比例分配到各选举单位，由教职工直接选举产生。代表中教师代表应占多数，并有适当比例的行政管理人员、工勤人员和女教职工、青年教职工代表。3.代表任期：教代会代表任期与教代会届期相同，可以连选连任。4.代表权利：代表享有选举权、被选举权和表决权；有权审议大会各项议案和报告；有权向学校提出意见和建议；有权对学校工作进行监督；在教代会上发言和表决不受法律追究。5.代表义务：代表应模范遵守法律法规和学校规章制度；积极参加教代会的各项活动，认真履行代表职责；密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求；宣传贯彻教代会决议、决定，协助学校做好工作。6.代表增补与罢免：代表在任期内调离本校或离退休，其代表资格自行终止。缺额代表可由原选举单位按规定程序补选。代表不履行职责，或有违纪违法行为，经原选举单位多数教职工同意，并报教代会工作机构审查，可罢免其代表资格。7.代表培训：学校应定期组织教代会代表进行政治理论、法律法规、教育管理和教代会业务知识培训，提高代表素质和履职能力。四、教代会决议执行与监督制度1.决议效力：教代会通过的决议、决定，对学校和全体教职工具有约束力，学校各级组织和全体教职工应认真贯彻执行。2.执行责任：学校行政是教代会决议、决定的主要执行单位，应将教代会决议、决定的执行纳入工作计划，明确责任，抓好落实。3.监督检查：校党委统一领导教代会决议、决定执行的监督工作。教代会工作机构负责具体的督促检查，定期向学校党委和教代会主席团汇报决议、决定的执行情况。各专门委员会协助进行专项监督。4.报告制度：学校行政应定期向教代会或教代会主席团报告教代会决议、决定的执行情况。教代会工作机构应在下一次教代会上报告上一次教代会决议、决定的执行情况。5.质询与建议：教代会代表有权对决议、决定执行过程中的问题向有关部门提出质询，有关部门应予以答复或说明。对执行不力的，代表可提出改进建议。五、教代会专门委员会工作制度1.组织产生：各专门委员会委员由教代会代表中相关方面的人员组成，一般由教代会选举产生，或由主席团在代表中提名，经教代会通过。各专门委员会设主任委员一名，副主任委员若干名。2.工作原则：专门委员会应坚持民主集中制原则，集体研究决定重大事项。3.活动方式：专门委员会根据工作需要，可定期或不定期召开会议，开展调查研究、专题论证等活动。必要时可邀请非委员的代表或教职工