工会招聘考试试题及答案

工会招聘考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.提高职工素质D.开展文体活动答案：A2.我国工会是（）A.行政机关B.群众组织C.企业组织D.事业单位答案：B3.基层工会委员会每届任期（）A.三年B.五年C.三年至五年D.四年答案：C4.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.25B.30C.50D.100答案：A5.职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的（）A.10%B.20%C.30%D.40%答案：B6.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.4%答案：B7.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁。A.工会B.职工个人C.企业D.劳动行政部门答案：A8.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）A.劳动行政部门B.职工本人C.工会D.职工代表大会答案：C9.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评C.警告D.开除答案：A10.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）A.专项集体合同B.综合性集体合同C.单项劳动合同D.多项劳动合同答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的职能有（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.以下属于工会会员权利的有（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护答案：ABCD3.基层工会组织的工作原则有（）A.服务职工群众B.依法依规办事C.民主集中制D.围绕中心、服务大局答案：ABCD4.集体合同的内容包括（）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生答案：ABCD5.劳动争议处理的方式有（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD6.工会开展劳动保护监督检查工作依据的法律法规有（）A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《职业病防治法》D.《工会法》答案：ABCD7.工会可以通过（）等方式维护职工的民主权利。A.职工代表大会B.厂务公开C.平等协商D.签订集体合同答案：ABCD8.工会经费主要用于（）A.为职工服务B.工会活动C.职工教育D.职工福利答案：AB9.企业职工代表大会的职权包括（）A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD10.工会会员应履行的义务有（）A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。（）答案：对2.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）答案：对3.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。（）答案：对4.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（）答案：对5.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。（）答案：对6.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。（）答案：对7.职工代表大会每年至少召开一次。（）答案：对8.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。（）答案：对9.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。（）答案：对10.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复。（）答案：对四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答案：通过平等协商和签订集体合同，协调劳动关系；参与劳动争议调解仲裁；监督企业遵守劳动法律法规；开展职工代表大会等民主管理活动，反映职工诉求，维护职工权益。2.工会开展劳动竞赛的意义是什么？答案：激发职工的劳动热情和创造精神，提高职工素质和技能，促进企业生产经营发展；增强职工的团队协作意识，营造积极向上的工作氛围；推动企业技术创新和管理创新。3.简述职工代表大会的主要职权。答案：有审议建议权，对企业重大决策提出意见建议；审议通过权，如通过涉及职工利益的重要事项；审议决定权，决定有关职工生活福利等事项；评议监督权，评议监督企业领导干部。4.工会在企业文化建设中能发挥哪些作用？答案：组织开展文化活动，丰富职工精神文化生活；弘扬企业价值观，凝聚职工共识；营造良好的企业氛围，促进职工之间的交流合作；推动企业形成积极向上、团结协作的文化氛围。五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何提高工会在职工中的影响力和凝聚力？答案：要切实维护职工权益，为职工办实事、解难题；开展丰富多彩、贴合职工需求的活动；加强与职工的沟通交流，倾听职工声音；提升工会干部自身素质和服务能力，以实际行动赢得职工信任。2.当企业与职工发生劳动纠纷时，工会应如何发挥协调作用？答案：首先要及时介入，了解双方诉求；组织双方进行平等协商，促使达成共识；依据法律法规和政策，提出合理解决方案；若协商不成，协助职工通过合法途径维权，维护企业与职工关系的和谐稳定。3.谈谈工会在推动企业创新发展方面可以采取哪些措施？答案：开展创新主题劳动竞赛、技能比武等活动，激发职工创新热情；建立职工创新工作室，为职工创新提供平台；鼓励职工提出合理化建议，对优秀建议给予奖励