职业病考试试题及答案

职业病考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30题，计60分）1.根据《职业病防治法》，下列哪项不属于法定职业病的构成要件？A.劳动者与用人单位存在劳动关系B.疾病需在职业活动中因接触危害因素引起C.需经省级卫生行政部门备案D.需列入国家公布的职业病分类和目录答案：C2.以下哪种职业性有害因素属于化学性因素？A.高频电磁场B.石棉纤维C.电离辐射D.高温作业环境答案：B3.《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2）中规定的PC-TWA指的是？A.短时间接触容许浓度B.时间加权平均容许浓度C.最高容许浓度D.超限倍数答案：B4.矽肺的主要致病因素是吸入含游离二氧化硅浓度超过多少的粉尘？A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B5.噪声作业场所中，8小时等效声级超过多少分贝需要采取防护措施？A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C6.职业性中暑的诊断依据不包括？A.高温作业史B.体温升高≥38.5℃C.中枢神经系统症状D.实验室检查电解质紊乱答案：B（注：轻症中暑体温可正常或略升高）7.用人单位应当在劳动者上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，其中离岗时检查的主要目的是？A.建立健康基线B.早期发现职业禁忌证C.明确离岗时健康状态D.评估防护措施效果答案：C8.苯的急性中毒主要损害哪个系统？A.呼吸系统B.造血系统C.中枢神经系统D.消化系统答案：C9.以下哪项不属于用人单位在职业病防治中的法定义务？A.为劳动者提供个人防护用品并指导使用B.组织劳动者进行职业健康培训C.如实告知工作场所职业病危害因素D.承担劳动者所有非职业性疾病的医疗费用答案：D10.职业性慢性铅中毒的典型临床表现是？A.周围神经炎、腹绞痛、贫血B.高铁血红蛋白血症、溶血性贫血C.震颤、运动失调、精神障碍D.间皮瘤、肺纤维化答案：A11.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括？A.危害后果B.应急救治措施C.职业病诊断机构名称D.防护措施答案：C12.以下哪种职业病属于物理因素所致职业病？A.棉尘病B.高原病C.接触性皮炎D.金属烟热答案：B13.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和？A.家庭遗传病史B.职业病诊疗资料C.社会关系记录D.业余生活情况答案：B14.某劳动者在噪声作业岗位工作3年，进行听力检查时发现高频听力损伤≥65dB，应诊断为？A.观察对象B.轻度噪声聋C.中度噪声聋D.重度噪声聋答案：C（注：根据GBZ49-2014，0.5、1、2、3kHz听阈级平均值≥41dB且≤70dB为中度）15.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少罚款？A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上答案：B（依据《职业病防治法》第七十二条）16.以下哪种生产性粉尘可引起间皮瘤？A.煤尘B.石棉尘C.水泥尘D.石墨尘答案：B17.职业性急性有机磷农药中毒的特效解毒剂是？A.亚甲蓝B.阿托品+氯解磷定C.纳洛酮D.二巯基丙磺酸钠答案：B18.高温作业分级依据不包括？A.湿球黑球温度指数（WBGT）B.接触高温作业时间C.劳动者体力劳动强度D.作业场所通风条件答案：D（依据GBZ/T229.3-2010）19.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当？A.拒绝提供B.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章C.收取成本费用后提供D.提供复印件但不签章答案：B20.以下哪项不属于职业性眼病？A.化学性眼部灼伤B.职业性白内障（含放射性）C.电光性眼炎D.原发性青光眼答案：D21.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。存在职业病危害的用人单位，劳动者超过多少人应当设置专职职业卫生管理人员？A.50人B.100人C.200人D.500人答案：B（依据《职业病防治法》第二十一条）22.职业性放射性疾病不包括？A.外照射急性放射病B.放射性皮肤疾病C.内照射放射病D.非电离辐射所致白内障答案：D（非电离辐射白内障属于物理因素所致职业病）23.某劳动者在电镀车间接触铬酸雾，出现鼻黏膜糜烂、溃疡，应优先考虑？A.职业性化学性皮肤灼伤B.职业性铬鼻病C.职业性哮喘D.职业性尘肺病答案：B24.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。这体现了职业病防治的哪项原则？A.预防为主、防治结合B.劳动者健康权益优先C.用人单位负责D.分类管理、综合治理答案：B25.以下哪种职业危害因素属于生物性因素？A.布鲁氏菌B.二噁英C.紫外线D.振动答案：A26.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，同时还需获得？A.安全生产许可证B.职业卫生技术服务机构资质C.放射诊疗许可证D.省级卫生行政部门批准的职业健康检查机构资质答案：D27.某劳动者接触正己烷3个月后出现手足麻木、肌力减退，应考虑？A.急性正己烷中毒B.慢性正己烷中毒C.周围神经炎（非职业性）D.颈椎病答案：B（注：正己烷中毒潜伏期通常1-3个月）28.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。健康检查的费用由？A.劳动者个人承担B.卫生行政部门承担C.原用人单位承担D.新用人单位承担（如存在）答案：C29.以下哪项属于职业病诊断应当综合分析的因素？①病人的职业史②职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况③临床表现以及辅助检查结果④劳动者家庭经济状况A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④答案：A30.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少罚款？A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上答案：B（依据《职业病防治法》第七十一条）二、多项选择题（每题3分，共10题，计30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于《职业病分类和目录（2013版）》中职业性尘肺病的有？A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.水泥尘肺答案：ABCD2.用人单位在职业病防治中应履行的义务包括？A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.保障职业病防治所需的资金投入D.对本单位产生的职业病危害承担责任答案：ABCD3.职业健康监护的主要内容包括？A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业健康状况分析D.职业病诊疗答案：ABC4.以下哪些属于职业性肿瘤？A.联苯胺所致膀胱癌B.苯所致白血病C.氯甲醚所致肺癌D.石棉所致间皮瘤答案：ABCD5.工作场所职业病危害警示标识包括？A.禁止标识（红色）B.警告标识（黄色）C.指令标识（蓝色）D.提示标识（绿色）答案：ABCD6.急性一氧化碳中毒的救治原则包括？A.立即脱离中毒环境B.高浓度吸氧（最好高压氧）C.防治脑水肿D.对症支持治疗答案：ABCD7.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，培训内容应包括？A.职业病防治法律、法规、规章和操作规程B.职业病危害、防护措施和应急处置方法C.职业健康检查的意义和要求D.岗位安全操作规程答案：ABC（注：D属于安全培训内容）8.以下哪些属于物理性职业病危害因素？A.激光B.微波C.工频电场D.炭疽杆菌答案：ABC9.职业病诊断机构在进行诊断时，应当组织几名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断？A.2名B.3名C.4名D.5名答案：B（依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十四条）10.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列哪些行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款？A.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的B.未按照规定对职业病危害因素进行检测、评价的C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的D.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的答案：ACD（注：B项罚款为五万元以上十万元以下）三、判断题（每题1分，共10题，计10分。正确打“√”，错误打“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（√）2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（√）3.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（√）4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（×）（注：由用人单位承担）5.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者个人承担。（×）（注：由用人单位承担）6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（√）7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实提供。（×）（注：应为复印件）8.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（√）9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（√）10.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。（√）四、简答题（每题5分，共6题，计30分）1.简述职业病三级预防的主要内容。答案：职业病三级预防是职业病防治的核心策略：（1）一级预防（病因预防）：从根本上消除或控制职业性有害因素的产生，如改革工艺、采用无毒或低毒物质、密闭化生产、加强通风排毒等；（2）二级预防（早期发现）：通过职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时）早期发现职业禁忌证和疑似职业病患者，及时采取干预措施；（3）三级预防（临床预防）：对已患职业病的劳动者进行及时治疗和康复，防止病情恶化，减少并发症和伤残，促进其恢复劳动能力。2.列举5种常见的职业性化学中毒及其主要接触行业。答案：（1）铅中毒：蓄电池制造、印刷业、铅冶炼；（2）苯中毒：制鞋、油漆、油墨生产；（3）一氧化碳中毒：炼钢、煤气发生炉、冬季密闭环境燃煤；（4）正己烷中毒：电子元件清洗、制鞋（胶水）；（5）硫化氢中毒：污水处理、造纸、石油开采（含硫油气田）。3.用人单位在职业病危害项目申报中应当提交哪些主要信息？答案：（1）用人单位的基本信息（名称、地址、法定代表人等）；（2）工作场所职业病危害因素种类、分布情况；（3）职业病危害因素的浓度或强度；（4）产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；（5）职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品情况；（6）法律、法规、规章规定的其他信息。4.简述职业健康检查的分类及各类检查的主要目的。答案：职业健康检查分为四类：（1）上岗前检查：目的是发现职业禁忌证，建立健康基线；（2）在岗期间定期检查：目的是早期发现职业病患者或疑似患者，评价防护措施效果；（3）离岗时检查：目的是明确劳动者离岗时的健康状态，为可能的职业病诊断提供依据；（4）应急检查：发生急性职业病危害事故时，对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行检查，及时救治。5.列举5种常见的生产性粉尘及其所致职业病。答案：（1）游离二氧化硅粉尘→矽肺；（2）石棉纤维→石棉肺、间皮瘤；（3）煤尘→煤工尘肺；（4）水泥粉尘→水泥尘肺；（5）棉尘→棉尘病（棉尘症）。6.简述劳动者在职业病防治中的主要权利。答案：（1）获得职业卫生教育、培训的权利；（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利；（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利；（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利；（8）因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，有权要求用人单位纠正。五、案例分析题（共2题，计20分）案例1（10分）：某机械制造企业铸造车间，主要工序包括熔炼（使用焦炭、生铁）、造型（石英砂、黏土）、浇注、落砂（振动设备）、清砂（风动工具）。近1年车间3名工人出现咳嗽、胸闷症状，胸部X线片显示小阴影密集度1级，分布范围≥2个肺区。问题：（1）该车间存在哪些主要职业病危害因素？（4分）（2）针对上述危害因素应采取哪些防护措施？（3分）（3）若诊断为职业病，需满足哪些法定条件？（3分）答案：（1）主要危害因素：①化学性因素：熔炼过程产生的一氧化碳、二氧化硫；焦炭燃烧产生的煤尘；②物理性因素：落砂、清砂的噪声（振动设备、风动工具）；高温（浇注工序）；③粉尘：造型、落砂、清砂的矽尘（石英砂含游离二氧化硅）；④其他：可能的工频电场（熔炼设备）。（2）防护措施：①工程控制：熔炼炉密闭化、设置局部抽风排毒装置；造型工序采用湿作业或密闭除尘（如布袋除尘）；落砂、清砂设备安装消声器、设置隔音操作间；②个体防护：为接触粉尘、噪声的工人配备符合标准的防尘口罩（N95及以上）、防噪耳塞/耳罩；③管理措施：定期检测工作场所粉尘浓度、噪声强度；组织工人进行上岗前及每年1次职业健康检查；加强职业卫生培训，告知危害及防护方法；④应急措施：设置冲淋设施（防高温）、配备急救药品（防CO中毒）。（3）法定条件：①劳动者与该企业存在劳动关系（需提供劳动合同或事实劳动关系证明）；②疾病在职业活动中因接触矽尘（石英砂）引起；③临床表现（咳嗽、胸闷）、辅助检查（X线小阴影）符合尘肺病诊断标准（GBZ70-2015）；④需经省级卫生行政部门批准的职业病诊断机构确诊；⑤列入《职业病分类和目录》（职业性尘肺病）