职业病知识试题及答案

职业病知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30题，合计60分）1.根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。A.职业性健康损害B.疾病C.功能性障碍D.器质性病变答案：B2.我国现行《职业病分类和目录（2021年版）》将职业病分为（）大类。A.9B.10C.11D.12答案：B3.尘肺病的主要致病因素是长期吸入（）。A.有机粉尘B.金属粉尘C.游离二氧化硅粉尘D.混合性粉尘答案：C4.噪声性耳聋的诊断依据中，纯音测听结果需符合（）。A.任一耳高频（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均听阈≥40dBB.双耳高频平均听阈≥30dBC.任一耳语频（500Hz、1000Hz、2000Hz）平均听阈≥25dBD.双耳语频平均听阈≥35dB答案：A5.苯中毒主要损害人体的（）系统。A.造血B.神经C.呼吸D.消化答案：A6.职业性中暑的诊断依据不包括（）。A.高温作业史B.体温升高C.实验室检查（如电解质紊乱）D.既往慢性疾病史答案：D7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.有偿C.选择性D.拒绝答案：A9.职业病诊断应当由（）医疗卫生机构承担。A.县级以上B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的C.市级以上D.具有相应资质的答案：B10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.医疗机构答案：B11.下列不属于物理因素所致职业病的是（）。A.高原病B.手臂振动病C.棉尘病D.放射性皮肤疾病答案：C12.职业性接触性皮炎的主要致病因素不包括（）。A.化学性物质B.物理性刺激C.生物性因素D.遗传过敏体质答案：D（注：遗传过敏体质是易患因素，非直接致病因素）13.煤矿井下工人滑囊炎属于（）类职业病。A.职业性皮肤病B.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病C.职业性骨骼肌肉疾病D.其他职业病答案：D14.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上答案：B15.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.家族病史B.职业健康检查结果C.生活习惯D.既往手术史答案：B16.下列哪种气体属于高毒物品目录中的“极度危害”类（）。A.硫化氢B.氨气C.氯气D.一氧化碳答案：A17.放射性白内障的诊断需满足累积剂量（）。A.≥0.5GyB.≥1.0GyC.≥2.0GyD.≥5.0Gy答案：B18.职业性急性甲醇中毒的主要靶器官是（）。A.肝脏B.肾脏C.视神经D.心脏答案：C19.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目。A.劳动保障行政部门B.卫生行政部门C.安全生产监督管理部门D.工会组织答案：B20.职业性噪声聋的诊断标准适用于（）。A.长期接触85dB（A）以上噪声的作业人员B.短期接触高噪声的作业人员C.所有接触噪声的作业人员D.接触脉冲噪声的作业人员答案：A21.尘肺病患者肺功能检查主要表现为（）。A.限制性通气功能障碍B.阻塞性通气功能障碍C.混合性通气功能障碍D.弥散功能正常答案：A22.职业性布鲁氏菌病的主要传播途径是（）。A.呼吸道吸入B.皮肤黏膜接触C.消化道摄入D.虫媒叮咬答案：B23.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护B.工资支付C.劳动合同D.安全培训答案：A24.下列不属于职业性肿瘤的是（）。A.联苯胺所致膀胱癌B.氯乙烯所致肝血管肉瘤C.苯所致白血病D.紫外线所致皮肤癌答案：D（注：紫外线所致皮肤癌未列入我国法定职业性肿瘤）25.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。A.终止诊断、鉴定B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的资料作出诊断、鉴定结论C.要求劳动者自行收集资料D.向卫生行政部门报告答案：B26.职业性电光性眼炎的主要致病因素是（）。A.红外线B.紫外线C.可见光D.激光答案：B27.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任答案：C28.下列哪种物质可引起职业性急性中毒性肾病（）。A.铅B.汞C.苯D.一氧化碳答案：B29.职业健康检查包括（）。A.上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查B.上岗前和在岗期间的健康检查C.在岗期间和离岗时的健康检查D.上岗前和离岗时的健康检查答案：A30.职业病诊断证明书应当由（）签署。A.一名取得职业病诊断资格的执业医师B.三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体C.医疗机构负责人D.卫生行政部门答案：B二、多项选择题（每题3分，共10题，合计30分。每题至少有2个正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.职业病的特点包括（）。A.病因明确，即职业性有害因素B.群体发病，在接触同一有害因素的人群中常有一定的发病率C.早期诊断、及时治疗、合理处理，预后较好D.大多数职业病目前尚无特殊治疗方法，重在预防答案：ABCD2.用人单位在职业病防治中的责任包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.为劳动者提供符合职业病防治要求的工作环境和条件D.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用答案：ABCD3.职业健康监护的主要内容包括（）。A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业健康状况分析D.职业病诊疗答案：ABC4.下列属于职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎答案：ABC5.急性职业中毒的现场处理措施包括（）。A.迅速脱离中毒环境，转移至空气新鲜处B.立即脱去被污染的衣物，用清水清洗污染的皮肤C.对呼吸、心跳骤停者进行心肺复苏D.等待专业救援人员到达后再处理答案：ABC6.职业病诊断需要综合分析的因素有（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素情况D.临床表现以及辅助检查结果答案：ABCD7.用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布（）。A.有关职业病防治的规章制度B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施D.工作场所职业病危害因素检测结果答案：ABCD8.下列属于化学因素所致职业病的有（）。A.铅中毒B.苯中毒C.炭疽D.森林脑炎答案：AB9.职业性噪声聋的预防措施包括（）。A.控制噪声源（如设备降噪）B.阻断噪声传播（如设置隔音屏障）C.个体防护（如佩戴耳塞、耳罩）D.定期进行职业健康检查答案：ABCD10.劳动者在职业病防治中的权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCD三、判断题（每题1分，共20题，合计20分。正确填“√”，错误填“×”）1.职业性多发病（如矿工的消化性溃疡）属于法定职业病。（）答案：×2.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×3.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同劳动保障行政部门制定、调整并公布。（）答案：√4.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√5.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×6.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经考核合格后方可上岗作业。（）答案：√7.尘肺病患者脱离粉尘作业后，病情仍可能继续进展。（）答案：√8.急性一氧化碳中毒的特效解毒剂是亚甲蓝。（）答案：×（注：特效解毒剂为高压氧治疗）9.职业性放射性疾病包括外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病等。（）答案：√10.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。（）答案：√11.职业性接触性皮炎分为刺激性接触性皮炎和变应性接触性皮炎两类。（）答案：√12.噪声作业人员上岗前职业健康检查的重点是听力检查。（）答案：√13.用人单位应当为劳动者个人提供符合防治职业病要求的防护用品，劳动者可以根据需要自行更换。（）答案：×（注：需符合标准，不得擅自更换）14.职业性肿瘤的诊断需满足明确的职业接触史、符合该肿瘤的潜伏期、排除其他致癌因素。（）答案：√15.高温作业分级依据是工作地点WBGT指数和接触高温作业时间。（）答案：√16.职业性布鲁氏菌病的主要临床表现为发热、多汗、关节痛、睾丸炎等。（）答案：√17.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：√18.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担相应的责任。（）答案：√19.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（）答案：√20.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。（）答案：√四、简答题（每题8分，共5题，合计40分）1.简述职业病的法定构成要件。答案：职业病的法定构成要件包括：（1）患病主体是用人单位的劳动者；（2）必须是在职业活动中产生的；（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的；（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的疾病；（5）必须符合国家职业病诊断标准。2.用人单位在职业病防治中的主要责任有哪些？答案：用人单位的主要责任包括：（1）建立健全职业病防治责任制；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员；（5）保障职业病防治所需的资金投入；（6）定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；（7）为劳动者提供符合要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；（8）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（9）对劳动者进行职业卫生培训；（10）及时、如实申报职业病危害项目；（11）发生或可能发生急性职业病危害事故时，采取应急救援和控制措施；（12）落实职业病病人的救治、康复和保障责任。3.职业健康检查分为哪几类？各类检查的主要目的是什么？答案：职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查四类。（1）上岗前检查：目的是掌握劳动者上岗前的健康状况，发现职业禁忌证，防止其从事禁忌作业；（2）在岗期间检查：目的是及时发现劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而产生的早期健康损害，评价健康变化与职业病危害因素的关系；（3）离岗时检查：目的是确定劳动者在离岗时的健康状况，为职业病诊断提供依据，明确健康损害责任；（4）应急健康检查：发生急性职业病危害事故时，对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行检查，早期发现急性健康损害。4.简述尘肺病的三级预防措施。答案：尘肺病的三级预防措施包括：（1）一级预防（病因预防）：消除或控制粉尘危害，如改革工艺（采用无尘、低尘工艺）、湿式作业、密闭除尘、通风排尘；加强个人防护（佩戴符合标准的防尘口罩）；严格执行职业卫生管理制度（如定期检测粉尘浓度、开展职业卫生培训）；（2）二级预防（早期发现、早期诊断、早期治疗）：定期进行职业健康检查，筛查疑似尘肺病患者；对接触粉尘作业人员进行肺功能、胸部X线或高千伏胸片检查，早期发现肺组织损伤；（3）三级预防（临床预防）：对已确诊的尘肺病患者，调离粉尘作业岗位，避免进一步损害；进行综合治疗（如止咳、平喘、抗感染），预防并发症（如肺结核、肺心病）；加强康复管理（如呼吸功能锻炼、营养支持），提高生活质量。5.职业病诊断的程序包括哪些步骤？答案：职业病诊断的程序包括：（1）申请：劳动者或其用人单位向有资质的职业病诊断机构提出诊断申请，提交职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等资料；（2）资料审核：诊断机构对申请资料进行审核，补充必要的工作场所职业病危害因素检测资料；（3）组织诊断：由3名以上单数取得诊断资格的医师组成诊断组，根据劳动者的职业史、危害接触史、临床表现、辅助检查结果及工作场所危害因素情况进行综合分析；（4）作出诊断结论：经集体讨论后出具职业病诊断证明书，明确诊断结论、依据及处理意见；（5）送达与诊断证明书送达劳动者和用人单位，并向卫生行政部门报告。五、案例分析题（每题20分，共2题，合计40分）案例1：某石材加工厂3名工人（均有5年以上切割、打磨作业史）近半年出现咳嗽、咳痰、活动后气短症状，胸部高千伏X线片显示双肺多发小阴影，密度较高，分布范围超过2个肺区。问题：（1）最可能的诊断是什么？（2）诊断依据有哪些？（3）用人单位存在哪些职业病防治责任缺失？（4）应采取哪些改进措施？答案：（1）最可能的诊断是职业性矽肺（或尘肺病）。（2）诊断依据：①职业史：长期从事石材切割、打磨作业，接触游离二氧化硅粉尘；②临床表现：咳嗽、咳痰、活动后气短；③辅助检查：胸部X线显示双肺多发小阴影，密度高，分布范围超过2个肺区（符合尘肺病诊断标准中的小阴影密集度1级以上，分布范围≥2个肺区）。（3）责任缺失：①未有效控制粉尘危害（如未安装通风除尘设备，作业场所粉尘浓度超标）；②未按规定组织职业健康检查（未及时发现早期尘肺患者）；③未提供有效的个人防护用品（如未配备符合标准的防尘口罩）；④未如实申报职业病危害项目（可能未向卫生行政部门申报粉尘危害）；⑤未对劳动者进行职业卫生培训（劳动者可能缺乏粉尘危害防护知识）。（4）改进措施：①工程控制：安装密闭除尘设备，采用湿式作业，降低作业场所粉尘浓度至国家职业卫生标准以下；②个体防护：为劳动者配备符合GB2626-2019标准的KN95及以上等级防尘口罩，并监督正确佩戴；③职业健康监护：立即组织全体接触粉尘作业人员进行职业健康检查，建立健全职业健康监护档案；④危害申报：及时向卫生行政部门如实申报粉尘危害项目；⑤培训教育：开展职业卫生培训，告知劳动者粉尘危害及防护知识，经考核合格后方可上岗；⑥管理优化：设置职业卫生管理机构，