2021国企基层换届培训考试真题库及答案

2021国企基层换届培训考试真题库及答案

一、单项选择题，(总共10题，每题2分)1.国有企业基层党组织的根本任务是什么？A.提高企业利润B.加强党员教育管理C.服务生产经营、凝聚职工群众D.开展文体活动2.国有企业“三重一大”决策制度中，“三重”不包括以下哪项？A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重要资金使用3.党的基层组织换届选举中，代表名额的分配原则是？A.按党员人数比例分配B.按领导意愿分配C.按部门平均分配D.随机分配4.国有企业基层党组织换届选举的筹备工作由谁负责？A.上级党委B.本届支委会C.企业总经理D.全体党员投票决定5.下列哪项不属于基层党组织换届选举的基本程序？A.酝酿候选人B.向上级党委请示C.直接任命书记D.召开党员大会选举6.国有企业基层党组织换届选举的监票人如何产生？A.由上级党委指定B.由党员大会推选C.由书记任命D.由行政领导指定7.基层党组织换届选举中，候选人预备人选应进行什么？A.民主推荐B.领导内定C.抽签决定D.对外招聘8.国有企业基层党组织换届选举的选举办法由谁制定？A.上级党委B.本届支委会C.全体党员D.企业董事会9.下列哪项是换届选举中党员的基本权利？A.被选举权B.干预计票C.指定候选人D.取消他人资格10.基层党组织换届选举结束后，选举结果须报哪里批准？A.上级党组织B.地方政府C.企业董事会D.职工代表大会二、填空题，(总共10题，每题2分)1.国有企业基层党组织换届选举每届任期一般为______年。2.换届选举的党员大会必须有______以上的有选举权的党员到会方能举行。3.基层党组织换届选举应坚持______原则。4.候选人预备人选的考察由______负责组织。5.选举设监票人，负责对选举______进行监督。6.换届选举的选票上的候选人名单以______为序排列。7.党员因故不能参加选举，可以委托______代为投票。8.选举结果由______当场公布。9.新一届支委会产生后，应及时向______报告选举结果。10.对违反换届纪律的行为，应依据______进行处理。三、判断题，(总共10题，每题2分)1.国有企业基层党组织换届选举可以由上级党委直接指定候选人。（）2.换届选举的监票人可以从候选人中产生。（）3.党员在换届选举中享有知情权、参与权、选举权和被选举权。（）4.换届选举的选票可以随意涂改。（）5.基层党组织换届选举必须实行差额选举。（）6.因故未出席会议的党员不能委托他人投票。（）7.换届选举的计票结果应当场公布。（）8.新一届支委会书记可以由上级党委直接任命。（）9.换届选举中，候选人可以进行拉票活动。（）10.对选举结果有异议的党员可以向纪检监察机关举报。（）四、简答题，(总共4题，每题5分)1.简述国有企业基层党组织换届选举的重要意义。2.换届选举前应做好哪些准备工作？3.简述换届选举中监票人的主要职责。4.新一届支委会产生后，应重点开展哪些工作？五、讨论题，(总共4题，每题5分)1.如何确保国有企业基层党组织换届选举的公平公正？2.换届选举中如何有效发扬党内民主？3.结合实际，谈谈如何优化换届选举工作流程。4.如何加强对换届选举全过程的监督？答案和解析一、单项选择题1.C服务生产经营、凝聚职工群众是根本任务。2.D“三重一大”包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作。3.A代表名额按党员人数比例分配体现公平。4.B本届支委会负责换届筹备工作。5.C直接任命不符合民主选举原则。6.B监票人由党员大会推选产生。7.A候选人预备人选需经过民主推荐。8.B本届支委会制定选举办法。9.A被选举权是党员的基本权利。10.A选举结果须报上级党组织批准。二、填空题1.52.五分之四3.民主集中制4.上级党组织5.全过程6.姓氏笔画7.其他党员8.会议主持人9.上级党组织10.党纪处分条例三、判断题1.×候选人需民主推荐产生。2.×监票人不得是候选人。3.√这是党员的法定权利。4.×涂改选票无效。5.√差额选举是基本要求。6.×可以委托他人投票。7.√计票结果应当场公布。8.×书记应由选举产生。9.×拉票违反选举纪律。10.√党员有权监督举报。四、简答题1.国有企业基层党组织换届选举是党内政治生活的重要内容，对于加强党的领导、健全组织体系、激发组织活力具有重要意义。通过换届选举，可以优化班子结构，提升组织战斗力，确保党的路线方针政策在国有企业得到贯彻执行。同时，换届选举也是发扬党内民主、保障党员权利的重要途径，能够增强党组织的凝聚力和向心力，为企业改革发展提供坚强组织保证。2.换届选举前应做好充分准备工作。首先要成立换届选举工作领导小组，明确职责分工。其次要制定详细的工作方案和时间表，包括代表名额分配、候选人酝酿、会议议程等。第三要加强宣传教育，组织党员学习换届选举的政策法规和纪律要求。第四要认真做好党员登记和资格审查工作，确保选举的合法有效。最后要提前向上级党组织请示报告，获得工作指导和支持。3.监票人在换届选举中担负重要监督职责。主要负责核对参加选举的党员人数，检查票箱是否合规，监督发票、投票、计票全过程。在投票环节要确保投票有序进行，防止舞弊行为。在计票环节要监督唱票、计票的准确性，确保选举结果真实可靠。发现违规情况要及时制止并报告主持人。选举结束后要当场宣布选举结果，并在选举报告上签字确认，对选举的公正性负责。4.新一届支委会产生后要立即开展工作。首先要组织班子成员加强理论学习，提高政治素养和履职能力。其次要健全工作制度，明确委员分工，制定任期工作目标。第三要密切联系群众，开展调查研究，了解职工诉求。第四要围绕企业中心工作谋划党建活动，发挥战斗堡垒作用。最后要主动接受党员群众监督，定期报告工作，不断改进工作方法，提升组织建设水平。五、讨论题1.确保换届选举公平公正需要多措并举。要严格执行选举工作条例，规范操作流程，做到程序公开透明。加强选举纪律教育，严肃查处拉票贿选等违规行为。完善监督机制，邀请纪检监察部门全程监督，畅通党员监督渠道。推行差额选举，保障选举竞争性。建立选举争议调解机制，及时处理信访举报。通过这些措施营造风清气正的选举环境，让选举结果经得起检验。2.发扬党内民主要贯穿换届选举全过程。在候选人推荐环节要充分听取党员意见，采取民主推荐方式产生候选人。在选举环节要保障党员知情权、参与权、选举权和监督权，规范投票程序。要开展选举宣传，让党员了解候选人情况和选举办法。选举后要认真听取党员对选举工作的意见建议。还要健全党内民主制度，落实党务公开，让党员真正参与到党内事务中来，激发党员主人翁意识。3.优化换届选举工作流程需要结合实际不断创新。可以运用信息化手段提高效率，如开发选举管理系统实现在线报名、投票统计。简化不必要的环节，明确时间节点，制定标准化操作规程。加强前期调研，精准掌握党员情况和组织现状。建立工作台账，实行痕迹管理。开展模拟演练，提前发现和解决可能问题。还要注重工作总结，每次换届后评估流程效果，持续改进完善。4.加强对换