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文档简介
2026年广告策划实习合同协议甲方(用人单位):[填写公司全称]统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码]地址:[填写公司详细地址]联系人:[填写联系人姓名]联系电话:[填写联系人电话]乙方(实习生):[填写实习生姓名]身份证号码:[填写身份证号码]联系电话:[填写实习生电话]邮箱:[填写实习生邮箱]户籍地址:[填写户籍地址]实际居住地址:[填写实际居住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方进行广告策划实习事宜,订立本合同协议。第一条实习岗位与内容1.1甲方为乙方提供实习岗位:广告策划实习生。1.2乙方将进入甲方[填写具体部门名称]部门进行实习。1.3乙方实习期间的主要工作内容如下:(1)协助部门同事进行市场调研,收集并整理行业及竞品信息;(2)参与部门内的头脑风暴会议,为广告活动提供创意构思;(3)在指导下协助撰写广告文案、新闻稿、社交媒体内容等;(4)协助进行广告策划方案的资料搜集、数据分析和报告初稿撰写;(5)学习并使用甲方提供的广告设计、项目管理等相关软件;(6)协助跟进实习期间所参与项目的执行流程,完成部门交办的其他辅助性工作。第二条实习期限2.1本合同实习期限自2026年[填写开始月份]月[填写开始日期]日起至2026年[填写结束月份]月[填写结束日期]日止,共计[填写实习时长,如:三个月]。2.2如因工作需要或乙方表现优异,经甲方书面同意,本合同实习期限可适当延长,延长期限不超过[填写延长期限,如:一个月]。第三条实习时间与地点3.1乙方实习期间,每日工作时间为[填写每日工作开始时间]至[填写每日工作结束时间],每周工作[填写每周工作天数]天。具体工作时间安排以甲方部门通知为准。3.2乙方实习地点为甲方位于[填写公司详细地址]的办公场所。如需远程工作,需获得甲方部门主管批准,并遵守相关管理规定。3.3乙方应按时上下班,遵守甲方的考勤管理制度。实习期间,乙方每日工作时长不超过[填写法定或约定工作时长,如:8小时],并享有国家法定节假日及周末休息权利。第四条实习待遇与保障4.1甲方为乙方提供实习津贴,标准为人民币[填写津贴金额]元/月(或[填写其他计算方式,如:按日计算金额]元/天),每月[填写发放月份]月[填写发放日期]日随工资一同发放。4.2甲方为乙方提供必要的实习办公用品及工作场所。4.3甲方负责为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险,具体保险内容以保险公司条款为准。乙方自行承担实习期间的个人食宿费用及其他费用。4.4甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的实习环境,并对乙方进行必要的安全操作规程培训。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务:(1)为乙方提供与广告策划相关的实习岗位,明确实习任务,并安排具有经验的人员对乙方进行指导;(2)指派[填写导师姓名及职务]作为乙方的实习导师,定期与乙方沟通,提供必要的指导和反馈;(3)对乙方的实习表现进行考核,考核结果可作为乙方实习评价的依据;(4)保障乙方在实习期间的合法权益,包括人身安全和休息权利;(5)遵守国家有关法律法规,依法保障乙方实习期间的各项权益。5.2乙方的权利与义务:(1)遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范等;(2)按时到岗,认真履行实习职责,积极学习广告策划专业知识及相关技能;(3)遵守甲方的各项操作规程和安全规定,注意自身安全;(4)保守甲方的商业秘密和知识产权,未经甲方书面同意,不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用;(5)尊重甲方的管理人员、导师及同事,维护良好的工作关系;(6)积极参加甲方组织的与实习相关的培训及活动;(7)如实反映实习情况,按要求参加实习考核。第六条保密条款6.1乙方在实习期间及实习结束后[填写年限,如:二]年内,应对在甲方实习期间所接触、知悉的任何商业秘密(包括但不限于客户信息、营销策略、广告创意、财务数据、技术信息等)承担保密义务。6.2乙方承诺不以任何方式(包括但不限于口头、书面、电子形式等)向任何第三方泄露甲方的商业秘密,也不将商业秘密用于为本人或任何第三方谋取利益。6.3任何违反本保密条款约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第七条知识产权归属7.1乙方在实习期间,利用甲方提供的资料、设备、环境等条件,为完成甲方工作任务所创作的与实习内容相关的实习成果(包括但不限于策划方案、文案、设计图稿、数据报告等),其知识产权(包括著作权等)归甲方所有。7.2甲方有权在内部使用、修改、完善乙方在实习期间完成的成果,并有权将其用于后续项目或其他商业目的。甲方无需向乙方支付额外报酬。7.3乙方在实习期间独立完成、未使用甲方资源创作的与甲方业务无关的成果,其知识产权归乙方所有,但甲方有权了解其大致内容。第八条协议的变更、解除与终止8.1本合同的变更,须经甲乙双方协商一致,并签订书面补充协议。8.2在合同履行期间,发生下列情形之一,守约方有权书面通知对方解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度或实习纪律,经教育不改的;(2)乙方提供虚假信息或无法胜任实习岗位要求的;(3)甲方因经营调整、项目终止等原因确实无法继续提供实习岗位,并提前[填写天数,如:十五]日书面通知乙方的;(4)乙方因健康原因或其他个人原因无法继续实习,并已办理请假手续或提供相关证明的;(5)双方协商一致同意解除本合同的。8.3本合同期限届满,实习任务完成,本合同自然终止。8.4任何一方依据本条约定解除合同,应按实际实习天数及约定标准结清实习津贴,并办理相关交接手续。第九条违约责任9.1若甲方未按本合同约定提供实习岗位、必要条件或未按时支付实习津贴,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给乙方造成的损失。9.2若乙方违反本合同约定,给甲方造成经济损失(包括但不限于泄露商业秘密、违反保密规定造成损失等),应承担相应的赔偿责任。9.3任何一方擅自解除本合同给对方造成损失的,应赔偿对方的直接经济损失。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2
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