集度汽车竞业协议书

集度汽车竞业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：智度科技有限公司（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：91440100MA01XXXX9，法定代表人：李明，住所地：北京市海淀区中关村南大街5号，联系电话甲方是一家专注于智能电动汽车研发、生产及销售的高新技术企业，拥有自主研发的核心技术平台和完善的供应链体系。近年来，甲方积极拓展市场，通过引进先进技术和管理模式，不断提升产品竞争力，并与多家合作伙伴建立了长期稳定的合作关系。为进一步巩固技术优势，保护核心竞争力，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本竞业协议，以明确双方在竞业限制方面的权利与义务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：极智汽车科技有限公司（以下简称“乙方”），统一社会信用代码：91440100MA02XXXXX，法定代表人：王强，住所地：上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号，联系电话乙方是一家从事智能电动汽车零部件研发、生产和销售的企业，具备较强的技术研发能力和市场拓展能力。乙方在合作期间，依托甲方的技术支持和市场资源，取得了显著的业绩增长，双方在多个项目上形成了紧密的合作关系。然而，随着市场竞争的加剧，乙方亦需寻求自身的发展空间，本竞业协议的签订，旨在明确双方在业务竞争方面的限制范围，以保障甲方的合法权益，同时维护乙方的合理竞争权。

**协议简介**

本协议的签订基于甲乙双方在智能电动汽车领域的长期合作关系和共同利益。甲方作为行业领先企业，拥有核心技术优势和丰富的市场经验，乙方则在零部件研发和生产方面具备独特优势。双方在合作过程中建立了互信互利的基础，但鉴于市场竞争的复杂性和行业发展的不确定性，为避免潜在的商业利益冲突，双方有必要通过竞业协议的形式，明确各自在离职或终止合作后的竞业限制范围，以实现利益平衡。

本协议的背景主要包括以下几个方面：

首先，甲乙双方在合作期间共享了部分技术资源和市场信息，这些信息对于双方的业务发展具有重要意义。为防止合作信息被不当利用，引发商业秘密泄露等风险，双方需通过竞业协议明确信息保密义务。

其次，甲乙双方在业务合作中存在一定的重叠性，例如在智能驾驶系统、电池技术等领域存在共同研发项目。为避免双方在合作结束后直接竞争，损害彼此的商业利益，本协议对乙方的竞业范围进行了合理界定。

最后，考虑到乙方在合作期间可能接触到的甲方核心技术和商业信息，为防止乙方离职后利用这些信息从事与甲方存在竞争关系的行为，本协议对乙方的竞业义务进行了明确约定。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在终止或解除劳动关系、业务合作关系及其他特定关系后，各自在竞争行为上的限制，以保护甲方的商业秘密、技术信息及核心竞争力，同时保障乙方的合理择业权。本协议的适用范围包括但不限于：（1）甲方核心技术研发、生产、销售、市场推广等相关业务领域；（2）甲方拥有的专利技术、软件著作权、商业秘密等知识产权；（3）甲方在合作期间向乙方提供的技术资料、经营信息、客户名单等商业信息；（4）乙方在为甲方提供服务过程中接触到的甲方核心技术及商业信息。本协议旨在通过设定合理的竞业限制区域、时间和范围，防止乙方利用在甲方获取的知识和资源从事与甲方存在竞争关系的行为，维护甲方的合法权益，同时避免过度限制乙方的职业发展，实现双方利益的平衡。

第二条定义

本协议中使用的关键术语定义如下：（1）商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于技术方案、设计纸、工艺流程、测试数据、客户信息、营销策略等。（2）竞业限制：指乙方在离开甲方后，在一定期限内、特定区域内不得从事与甲方存在竞争关系的行为，包括但不限于自营或受雇于与甲方有竞争关系的公司、使用甲方商业秘密进行经营活动等。（3）竞业限制区域：指乙方离职后不得在甲方主要经营区域及其周边一定范围内的同类业务进行竞争，具体范围由本协议另行约定。（4）竞业限制期限：指乙方离职后，根据本协议约定不得从事竞业限制行为的期限，一般为离职后一到三年。（5）经济补偿：指甲方为保障乙方在竞业限制期间的基本生活，按月向乙方支付的一定数额的经济补偿金。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

甲方的权力与义务主要包括：（1）甲方有权要求乙方在离职后遵守本协议约定的竞业限制义务，并对乙方的违反行为采取法律措施进行维权。（2）甲方有义务按照本协议约定，向乙方支付竞业限制经济补偿金，并确保补偿金按时足额发放。（3）甲方有权要求乙方签署保密协议，并对乙方的保密义务进行监督和管理。（4）甲方有义务为乙方提供必要的离职培训和支持，帮助乙方顺利过渡到新的工作环境。（5）甲方应在本协议签订后，向乙方明确告知竞业限制的具体范围和期限，并提供相关的证明材料，以便乙方更好地履行竞业限制义务。

2.乙方的权力和义务

乙方的权力和义务主要包括：（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付竞业限制经济补偿金，并对甲方未履行义务的行为采取法律措施进行维权。（2）乙方有义务在离职后严格遵守本协议约定的竞业限制义务，不得在竞业限制区域内从事与甲方存在竞争关系的行为，包括但不限于自营、合伙或受雇于与甲方有竞争关系的公司。（3）乙方有义务妥善保管在甲方工作期间接触到的商业秘密和技术信息，不得以任何形式泄露给第三方，并在离职后按照甲方的要求销毁或返还相关资料。（4）乙方有义务配合甲方对竞业限制行为的监督和管理，及时向甲方报告自己的工作情况，并接受甲方的合理检查。（5）乙方有义务在离职前完成所有工作交接，并确保工作的连续性和稳定性，避免因自身原因给甲方的业务造成损失。（6）乙方在竞业限制期间，有权在非竞业限制区域内从事其他合法职业，并有权利用自身技能和经验提升自身竞争力，但不得损害甲方的商业利益。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意按照本协议约定，向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十，具体金额根据乙方离职前的实际工资情况确定。若乙方离职前月平均工资低于甲方同岗位平均水平，则按照甲方同岗位平均水平计算。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式，将每月竞业限制经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。乙方应在每月五日前向甲方提供准确的银行账户信息，否则甲方有权延迟支付。

3.支付时间：自乙方离职之日起，甲方应在每月十五日前支付当月的经济补偿金。首期补偿金在协议生效日支付，后续补偿金按月支付，直至竞业限制期限届满。

4.乙方应提供离职证明及银行账户信息等必要文件，以便甲方及时准确地履行支付义务。若乙方未能提供必要文件，导致支付延迟，甲方不承担相应责任。

5.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方退还已支付的经济补偿金，并保留追究乙方违约责任的权利。

第五条履行期限

1.本协议的竞业限制期限为自乙方离职之日起三年。具体期限可根据乙方在甲方的服务年限和工作性质进行调整，但最短不得低于六个月。

2.竞业限制区域为甲方主要经营区域及其周边五十公里范围内的同类业务领域。具体区域范围由本协议另行约定。

3.协议生效时间：本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.协议终止时间：本协议在竞业限制期限届满之日起自动终止。若乙方在竞业限制期间违反协议约定，甲方有权立即终止本协议，并追究乙方的违约责任。

5.关键时间节点：乙方离职日、竞业限制期限开始日、每月经济补偿金支付日、竞业限制期限届满日等均为本协议的关键时间节点，双方应予以重视并严格遵守。

第六条违约责任

1.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、费用、律师费、诉讼费等。

2.违约金：乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。违约金在乙方违约行为发生之日起五日内支付至甲方指定账户。

3.经济补偿金返还：若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方返还已支付的经济补偿金，并支付相应的利息。利息按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算。

4.甲方违约责任：若甲方未能按时足额支付经济补偿金，应向乙方支付每日万分之五的违约金，直至支付完毕为止。同时，甲方应承担乙方的费用、律师费、诉讼费等全部损失。

5.禁止竞业：乙方在竞业限制期间，不得直接或间接参与与甲方存在竞争关系的企业的工作，包括但不限于担任董事、监事、高级管理人员、技术顾问、业务员等。若乙方违反本约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

6.法律责任：乙方违反本协议约定的竞业限制义务，构成犯罪的，应依法追究其刑事责任。甲方有权向司法机关报案，并要求司法机关依法追究乙方的法律责任。

7.争议解决：若双方就违约责任产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.不可抗力：若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决，并可根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除违约责任。

9.保密义务：双方均应遵守本协议约定的保密义务，不得泄露对方的商业秘密和技术信息。若违反保密义务，应承担相应的法律责任。

10.协议解除：若乙方在竞业限制期间，主动解除本协议，应向甲方支付相当于未支付经济补偿金两倍的违约金，并承担相应的法律责任。

11.不可抗力条款：若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决，并可根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除违约责任。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

12.争议解决条款：若双方就违约责任产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

13.保密条款：双方均应遵守本协议约定的保密义务，不得泄露对方的商业秘密和技术信息。若违反保密义务，应承担相应的法律责任。

14.协议解除条款：若乙方在竞业限制期间，主动解除本协议，应向甲方支付相当于未支付经济补偿金两倍的违约金，并承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律变化、疫情及其管控措施等，这些因素导致本协议的履行或部分履行在事实上成为不可能或极其困难。

2.不可抗力影响：若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行本协议的全部或部分义务，该方不应被视为违约，其相应的义务可暂时中止履行。不可抗力事件的影响范围和持续时间由该方书面通知另一方后，双方共同确认。

3.责任免除：在不可抗力事件持续期间，受影响方根据不可抗力事件的影响程度，可部分或全部免除因不可抗力事件而未能履行或延迟履行的义务。但受影响方有义务采取一切合理措施，减少不可抗力事件带来的损失，并在事件结束后尽快恢复履行本协议。

4.不可抗力证明：若一方主张因不可抗力无法履行本协议，应向另一方提供不可抗力事件的证明文件，如政府公告、新闻报道、官方证明等。双方应根据不可抗力事件的影响，协商确定相应的履行调整方案。

5.协议终止：若不可抗力事件持续超过六个月，且双方经协商未能达成一致履行调整方案，本协议可由任何一方书面通知另一方终止，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.争议解决方式：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着诚实信用原则，在合理时间内达成一致解决方案。

2.协商不成处理：若双方在协商期限内（自一方提出协商要求之日起三十日内）未能达成一致，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。仲裁选择不适用本协议争议解决机制。

3.诉讼准备：选择诉讼方式解决争议时，提出诉讼的一方应向有管辖权的人民法院提交起诉状及相关证据材料。同时，双方应积极配合法院的审理工作，如实提供证据，回答询问，并遵守法院的诉讼规则。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中及解决争议时，均应遵守中国法律的相关规定，确保本协议的合法性和有效性。

5.争议专属：本协议的任何争议应仅通过本协议约定的争议解决方式解决。任何一方不得就同一争议向其他法院或仲裁机构提起诉讼或申请仲裁，否则该方将承担相应的法律责任。

6.诉讼费用：若因一方违约导致争议进入诉讼程序，该违约方应承担守约方因此产生的全部诉讼费用，包括但不限于案件受理费、保全费、律师费、差旅费等。若双方均有违约行为，则应根据违约程度比例分担相关诉讼费用。

7.争议解决期限：双方选择诉讼方式解决争议时，应自提交起诉状之日起六个月内审结。若因特殊情况需要延长审理期限，经法院批准后可适当延长，但延长期限一般不得超过三个月。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式进行，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方确认的其他方式进行。通知应在工作日送达指定地址或联系方式。任何一方变更联系方式或地址，应提前十日书面通知另一方，否则按原地址或联系方式送达即视为有效送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更本协议的内容。

3.协议终止：本协议在竞业限制期限届满后自动终止。若因乙方违反竞业限制义务，甲方有权单方面终止本协议，并要求乙方承担违约责任。协议终止不影响本协议中关于违约责任、保密义务等条款的效力。

4.可分割性：本协议的任何条款若被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换