保姆劳务合同范本

保姆劳务合同范本甲方（雇主）：__________，性别____，身份证号码：________________________，住址：____________________________________，联系电话：________________________。乙方（保姆）：__________，性别____，身份证号码：________________________，住址：____________________________________，联系电话：________________________。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。自____年____月____日起，乙方开始为甲方提供家政服务。合同期满前____日，如甲乙双方均未提出书面解除合同的意向，本合同自动续期____年，续期次数不限/续期次数限____次。第二条工作内容与职责1.甲方雇佣乙方从事家庭日常服务，主要工作内容包括但不限于：2.1.负责甲方住址内的日常清洁卫生工作，包括地面清洁、拖地、擦拭家具及公共区域；2.2.负责厨房的清洁、整理，保持厨具干净，协助进行餐前准备和餐后收拾；2.3.负责卫生间的清洁与整理，保持干净整洁；2.4.负责甲方衣物、被褥等的洗涤、熨烫和整理工作；2.5.按甲方要求协助准备一日三餐，负责餐后餐具的清洗与摆放；2.6.负责每日垃圾分类及按甲方要求处理生活垃圾；2.7.甲方如有其他临时性或常规性家务任务，乙方应尽力完成。2.如甲方需要乙方承担照顾老人或儿童的工作，应另行书面明确具体看护要求、内容与责任。第三条工作时间与休息1.乙方每日工作时间为____:____至____:____，每周工作____天，周日及周六为休息日（或根据双方协商确定的休息日）。法定节假日按国家规定执行或双方另行协商。2.乙方在工作时间内应严格遵守甲方的合理工作安排。如需加班，需经甲方书面同意，加班时间按每小时____元的标准另行支付加班费。3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（具体天数及休假安排双方另行协商）及合同约定的休息日。第四条劳动报酬与支付方式1.乙方的劳动报酬为每月人民币____元（大写：____________元整）。2.支付方式为银行转账。甲方应于每月____日将当月工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。4.乙方在服务期间产生的交通费、市内公共交通费，由甲方承担/乙方承担（根据双方协商确定）。5.甲方提供的食宿条件为：提供工作日三餐及住宿，住宿地址在甲方住处，提供____张床铺及基本卧具（被套、床单等）。第五条工作地点与住宿1.乙方的工作地点为甲方位于____________________________________的住宅。2.如前条所述，甲方为乙方提供在甲方住宅内的食宿。乙方应爱惜甲方财物，保持个人住宿区域整洁，不得私自变动住宿设施。第六条劳动保护与安全1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方在服务期间的人身安全。2.甲方应提供必要的清洁工具和防护用品（如手套、清洁剂等）。3.如因甲方原因导致乙方发生意外伤害，甲方应承担相应的医疗费用及赔偿责任。第七条保密义务1.乙方在服务期间及服务结束后，应对甲方家庭的一切信息，包括但不限于家庭成员信息、财产状况、生活习惯、商业秘密等严格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用在甲方家工作期间获得的信息谋取私利。第八条合同解除条件1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同自动解除。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同，并不退还乙方已领取的工资：(a)严重违反甲方合理工作安排，经指出拒不改正的；(b)恶意泄露甲方家庭隐私或秘密，造成不良后果的；(c)从事与家庭服务无关且损害甲方利益活动的；(d)因健康原因无法继续履行工作，且在规定时间内未提供有效医疗证明的。4.甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方支付经济补偿及未结清工资：(a)未按约定支付工资超过____日的；(b)未提供必要的工作条件或工作环境存在严重安全隐患的。5.任何一方单方面解除合同，需提前____日书面通知对方，并按约定或法律规定处理相关事宜（如工作交接、工资结算等）。第九条违约责任1.甲方未按时足额支付乙方工资的，除支付工资外，还应按拖欠金额的____%向乙方支付违约金。2.乙方未经甲方同意擅自解除合同的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金，并完成工作交接。3.因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。第十条争议解决方式凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.乙方在服务期间，非经甲方同意，不得擅自将甲方住宅钥匙交予他人使用。2.乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位的（如病假、事假），应提前____日向甲方请假，并说明理由，经甲方同意后方可离岗。病假需提供相关医疗证明。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同生效与份数本合同自甲