2024-2025学年度“安全生产事故隐患排查”知识竞赛模拟试题及答案详解【名校卷】

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛模拟试题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题60分）一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）1、[单选题]《山东省安全生产条例》规定：生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，推进（），执行保障安全生产的国家标准、行业标准和地方标准，承担安全生产主体责任。A．环保体系建设B．安全生产标准化建设C．应急救援体系建设D．职业病防治体系建设答案:B解析:《山东省安全生产条例》明确要求生产经营单位落实安全生产主体责任，其中一项重要措施是推进安全生产标准化建设。该条例第三章第二十四条指出，单位应通过标准化建设完善责任制和规章制度，并执行相关安全标准。选项B直接对应条例原文内容，其他选项虽涉及安全生产的不同方面，但未在题干引用的条款中明确列为推进重点。2、[单选题]生产经营单位应当按照（），为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促，检查，教育从业人员正确佩戴和使用。A．国家标准，行业标准或者地方标准B．国家标准C．行业标准D．地方标准答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。部分地方性法规可能进一步细化要求，纳入地方标准。选项A覆盖了国家、行业和地方标准，符合法律要求。其他选项仅涉及单一标准，不够全面。3、[单选题]危险源辨识应覆盖（）。A．风险点内全部的设备设施B．作业活动C．充分考虑不同状态和不同环境带来的影响D．以上都是答案:D解析:危险源辨识需全面识别风险点内的设备设施、作业活动，同时考虑不同状态（如正常、异常、紧急）及环境因素（如温度、天气）的影响。这一要求来源于职业健康安全管理体系标准（如GB/T28001-2011），强调辨识的完整性和系统性。选项A、B、C分别对应设备设施、作业活动、状态与环境因素，而D涵盖了全部内容，符合标准规定。4、[单选题]企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别和频次。排查组织级别一般包括（）。A．公司级、部门级、车间级、班组级B．政府级、部门级、车间级、班组级C．公司级、部门级、车间级、区队级D．政府级、部门级、车间级、区队级答案:A解析:企业组织架构中，排查组织级别的划分通常基于内部管理层级设置。公司级对应企业整体管理，部门级负责职能范围内的排查，车间级针对生产单元，班组级细化到最小工作单元。政府级不属于企业自身组织架构，区队级常见于特定行业（如煤矿），但题干未限定行业背景。该知识点涉及企业隐患排查体系的分级管理要求，参考《企业安全生产标准化基本规范》中"隐患排查治理"章节关于组织层级的描述。5、[单选题]按风险点各危险源评价出的

（）作为该风险点的级别。A．最低风险级别B．最高风险级别C．任意风险级别D．以上都不是答案:B解析:风险点级别的确定依据风险点内各危险源中的最高风险级别。参考《企业职工伤亡事故分类标准》等相关标准，风险点作为危险源的集合，其风险级别由所辖危险源中的最高风险等级决定。选项A低估整体风险，选项C不符合评价原则，选项D与标准规定不符。选项B正确反映了以最高风险级别为准的原则。6、[单选题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“健全社会化服务体系”中要求：建立政府（）安全生产服务制度。A．委托B．购买C．实施D．监督答案:B解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确提出，在健全社会化服务体系时，需通过市场机制引入第三方专业力量参与安全生产服务。文件指出，政府需采取购买方式获取安全生产相关服务，以优化资源配置、提升效率。选项B“购买”直接对应政策原文中关于政府利用市场机制购买社会化服务的表述。选项A“委托”侧重授权管理，未体现市场化特征；选项C“实施”和选项D“监督”与建立服务制度的政策导向不符。7、[单选题]制定《安全生产法》，就是要从（）保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故，从而促进和保障经济社会持续健康发展。A．思想上B．组织上C．制度上D．认识上答案:C解析:《安全生产法》的立法目的在第一条明确，通过法律制度和规范为生产经营活动提供保障。选项C“制度上”直接对应法律作为制度性安排的本质属性，体现法律对生产经营活动的强制性约束和引导作用。其他选项虽与安全生产管理相关，但非法律层面最核心的保障机制。8、[单选题]安全生产工作应当以人为本，坚持（），坚持安全第一、预防方立，综合治理的方针。A．源头防范B．安全发展C．安全发展、源头防范D．大排查、快整治、严执法答案:C解析:《中华人民共和国安全生产法》第三条指出，安全生产工作坚持中国共产党的领导，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立机制。其中明确安全生产工作坚持安全发展理念，同时从源头上防范化解重大安全风险。选项C中的“安全发展”对应总体理念，“源头防范”对应具体策略，完整涵盖法律要求。选项A、B仅部分正确，选项D侧重具体措施，非指导方针。9、[单选题]企业应不断（），保证安全生产。A．增强从业人员的安全意识和能力，使其熟悉、掌握隐患排查的方法，消除各类隐患B．减少和杜绝安全生产事故发生C．有效控制岗位风险D．以上都是答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》第三条明确企业应加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度。选项A对应提升从业人员安全能力要求，B对应预防事故目标，C对应风险管控要求，均属于企业安全生产管理的基本内容，D涵盖全部。10、[单选题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“强化企业预防措施”中要求：大力推进企业安全生产（）建设，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化。A．标准化B．制度化C．科学化D．经常化答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“强化企业预防措施”部分明确提出，要推进企业安全生产标准化建设，涵盖安全管理、操作行为、设备设施和作业环境等方面。选项A“标准化”直接对应文件原文的核心要求；选项B“制度化”侧重于规则制定，选项C“科学化”强调方法论，选项D“经常化”关注实施频率，均与文件中“标准化”的表述不符。11、[单选题]生产经营单位应当按照国家标准、行业标准或者地方标准为从业人员（）提供合格的劳动防护用品，并督促，检查，教育从业人员正确佩戴和使用。A．有偿B．无偿C．以货币形式提供D．不需要答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第五十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。劳动防护用品的费用由生产经营单位承担，不得以货币或其他物品替代。有偿提供违反法律规定，以货币形式替代实物不符合要求。12、[单选题]企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审，以确保其（）。A．以下都是B．持续适宜性C．充分性D．有效性答案:A解析:该题涉及隐患排查治理体系评审的核心要求。参考安全生产相关标准，管理评审需确保体系的持续适宜性、充分性、有效性。选项B、C、D分别对应这三个方面，而选项A整合了所有正确内容。13、[单选题]隐患信息包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、（）等信息的总称。A．治理目标、治理措施、职责划分、治理期限B．治理目标、职责划分、治理期限C．治理目标、治理措施、治理期限D．治理目标、治理措施、职责划分答案:A解析:隐患信息构成要素在安全生产管理中属于基础概念，涉及隐患治理的完整流程。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，隐患治理需明确具体目标、采取的措施、责任分配及完成时限。选项A包含治理目标、措施、职责划分、期限四个要素，覆盖隐患治理全过程。选项B缺少"治理措施"，选项C缺少"职责划分"，选项D缺少"治理期限"，均无法构成完整的治理闭环。国家安全生产监督管理总局令第16号文件对此类信息要素有明确界定。14、[单选题]对排查出的风险点，生产经营单位应当根据其生产工艺、作业活动等情况选择适用的（）进行风险因素辨识，明确可能存在的不安全行为、不安全状态、管理缺陷和环境影响因素。A．分析辨识方法B．设备C．工作人员D．管理手段答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》及相关行业标准要求生产经营单位在风险辨识过程中采用科学有效的方法。风险因素辨识需结合具体生产工艺和作业活动特点，选用适当的技术手段和工具。分析辨识方法是系统性识别潜在风险因素的基础工具，其他选项如设备、工作人员、管理手段属于被辨识对象而非方法本身。15、[单选题]（）、一般财产损失事故，且发生事故的条件依然存在的应当确定为较大风险。A．发生过3次以上的轻伤B．发生过1次以上不足3次的轻伤C．发生过1次以上不足3次的重伤D．发生过3次以上的重伤答案:B解析:《安全生产风险分级管控体系通则》（GB/T33000-2016）中，较大风险判定需结合事故发生的可能性与后果。题干中“一般财产损失事故，且发生事故的条件依然存在”属于可能引发重复事故的情形。选项B的“1次以上不足3次的轻伤”符合事故后果较轻但存在重复发生可能性的特征，符合较大风险判定条件。选项A的频次更高但后果相同，选项C、D涉及重伤或更高频次，通常对应更高等级风险。第Ⅱ卷（非选择题40分）二、判断题（10小题，每小题4分，共计40分）1、[判断题]使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数。A．正确B．错误答案:A解析:根据《劳务派遣暂行规定》第三条，劳务派遣单位应依法与被派遣劳动者订立劳动合同，缴纳社会保险费。劳务派遣人员与派遣单位存在劳动关系，用工单位与派遣人员仅为劳务关系。因此，劳务派遣人员的从业人数统计应归属派遣单位，而非用工单位。2、[判断题]《山东省安全生产条例》规定，发生生产安全事故，造成生产经营单位的从业人员伤亡的，受伤人员和死亡者家属依法享有工伤保险的同时不能再依照有关民事法律提出赔偿要求。A．正确B．错误答案:B解析:《山东省安全生产条例》第五十三条明确，从业人员因生产安全事故受损害，除享有工伤保险外，仍有权依法向本单位提出民事赔偿要求。工伤保险属于社会保险范畴，与侵权责任赔偿属于不同法律关系。题干中关于“不能提出民事赔偿要求”的表述与条例内容不符。根据《民法典》侵权责任编，受害者可同时主张工伤保险待遇和侵权损害赔偿。选项分析：工伤保险与民事赔偿并行不悖，题干所述规定不符合法律实际。3、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“发挥市场机制推动作用”中要求：取消安全生产风险抵押金制度，建立健全安全生产责任保险制度。A．正确B．错误答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》第二十九条明确要求"取消安全生产风险抵押金制度，建立健全安全生产责任保险制度"，属于"发挥市场机制推动作用"章节内容。4、[判断题]街道办事处、开发区管理机构应当按照职责进入生产经营单位进行检查，不可以调阅有关资料，但可以向有关单位和人员了解情况。A．正确B．错误答案:B解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第六十二条，负有安全生产监督管理职责的部门依法开展检查时，有权调阅有关资料。街道办事处、开发区管理机构若属于此类部门，便具备调阅资料的权限。题干中“不可以调阅有关资料”的表述与法律规定不符。5、[判断题]生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的，给予警告，并可以对生产经营单位给予罚款。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位相关责任人违章指挥或强令从业人员冒险作业的，应承担法律责任。题干所述情形符合该法关于处罚措施的规定，具体对应条款为第九十四条、第一百零五条。6、[判断题]生产经营单位及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责，导致发生生产安全事故的，依法给予行政处罚。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第三十八条规定生产经营单位应建立事故隐患排查治理制度，主要负责人有责任及时消除隐患。第九十三条、九十四条明确未履职导致事故的，对单位及负责人处以罚款、行业禁入等处罚。7、[判断题]事故发生单位和相关事故责任单位应当在事故处理工作完结之日起20个工作日内，将落实批复的情况报告本级政府有关部门。A．正确B．错误答案:B解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十二条规定，事故处理结束后，事故责