2024-2025学年度“安全生产事故隐患排查”知识竞赛每日一练试卷（培优B卷）附答案详解

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛每日一练试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题60分）一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）1、[单选题]风险等级分为（）。A．重大风险、较大风险、一般风险和低风险B．重大风险、严重风险、一般风险和低风险C．严重风险、重大风险、较大风险和一般风险D．特别重大风险、重大风险、较大风险和一般风险答案:A解析:风险等级划分通常依据潜在影响程度，常见标准分为重大、较大、一般和低风险。选项A中的分类符合《中央企业全面风险管理指引》等文件对风险等级的规范表述。选项B的“严重风险”不属于标准术语；选项C的“严重风险”与“重大风险”存在语义重复，且顺序混乱；选项D的“特别重大风险”多见于突发事件分级，与题干中常规风险等级划分体系不一致。2、[单选题]中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称当作业地点气温（）时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。A．≥36℃B．≥37℃C．≥40℃D．≥41℃答案:B解析:《防暑降温措施管理办法》中规定，高温作业环境需在特定气温阈值启动防护措施。选项分析：36℃未达触发标准，40℃、41℃属于极端高温范围，而37℃是法规明确要求采取降温和减少接触时间的临界温度。3、[单选题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求：地方各级安全生产委员会主任由（）担任，成员由同级党委和政府及相关部门负责人组成。A．党委主要负责人B．政府主要负责人C．政府分管副职D．安全监管局局长答案:B解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确要求地方各级安全生产委员会主任的职责归属。文件在“健全落实安全生产责任制”部分指出，地方政府主要负责人需承担安全生产第一责任，统筹协调安全生产工作。选项B符合文件对地方政府主要负责人直接领导安委会的职能定位。选项A涉及党委领导职责，但文件明确由行政主官担任；选项C分管副职权限不足；选项D为部门负责人，层级不符。4、[单选题]生产现场类隐患排查清单应以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单。下列哪项内容不属于生产现场类隐患排查清单（）。A．基础管理名称B．排查内容C．排查标准D．排查方法答案:A解析:《生产过程危险和有害因素分类与代码》等相关标准规定，生产现场类隐患排查清单围绕风险点的控制措施展开，包括排查内容、标准、方法等要素。基础管理名称属于基础管理类排查项目，而非现场类清单组成部分。选项B、C、D均为生产现场排查的具体要素，A属于另一类清单内容。5、[单选题]生产经营单位委托其他有专业资质的单位进行危险作业的，应当在作业前与受托方签订（ ），明确各自的安全生产职责。A．劳务合同B．岗位责任书C．安全生产管理协议D．保险合同答案:C解析:生产经营单位委托其他单位进行危险作业时，需签订明确双方安全职责的书面协议。《中华人民共和国安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位与受托方应签订安全生产管理协议，或在合同中约定各自的安全管理职责。选项C"安全生产管理协议"直接对应此法律要求，区别于劳务合同（A）的劳动关系、岗位责任书（B）的内部职责及保险合同（D）的风险转移性质。6、[单选题]制定（），应当组织专家进行审查和论证，并征求有关部门、行业协会、企业事业单位等方面的意见。A．安全生产风险管控标准B．安全生产标准制修订工作细则C．安全生产行业标准管理规定D．生产安全事故应急预案管理办法答案:A解析:《安全生产法》和《安全生产标准制定管理办法》规定，涉及风险管控的标准制定需经过专家审查及多方意见征询。安全生产风险管控标准直接涉及风险评估、控制措施等技术性内容，其制定程序要求严格的专业性和广泛参与性。其他选项涉及的细则、管理规定或应急预案侧重不同环节，对专家论证和意见征集的强制性要求相对较低。7、[单选题]《安全生产风险分级管控体系通则》应确定本行业常用的（）。A．危险源辨识方法B．风险评价方法C．风险控制措施的选择与实施D．以上都是答案:D解析:《安全生产风险分级管控体系通则》作为行业标准，规定了风险管理的基本要素。通则明确指出，行业应明确危险源辨识方法、风险评价方法及风险控制措施的选择与实施。选项A、B、C均为风险管理体系的核心环节，缺一不可，故D涵盖全部内容。来源：《安全生产风险分级管控体系通则》关于风险管理要素的规定。8、[单选题]风险管控档案包括风险分级管控制度、（）、风险分级管控清单、巡查检查记录等内容。A．风险管控标准B．风险点排查台账C．风险管控知识D．风险预警答案:B解析:风险管控档案需包含风险分级管控制度、风险点排查台账、风险分级管控清单及巡查检查记录等。风险点排查台账用于记录风险点的识别、评估及管控措施落实情况，属于风险管控档案的必要组成部分。其他选项中，风险管控标准通常属于制度文件，风险管控知识属于培训内容，风险预警属于动态监测机制，均不属于档案固定内容。参考《企业安全生产标准化基本规范》相关要求。9、[单选题]识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程被称为（）。A．风险评价B．风险分级C．危险源辨识D．风险分级管控答案:C解析:危险源辨识是安全管理中的基础步骤，涉及发现和描述可能引发事故的根源或状态。参考《职业健康安全管理体系要求》（GB/T45001-2020），该过程强调系统识别潜在危险因素。选项A“风险评价”侧重分析风险等级，B“风险分级”属于评价后的分类，D“风险分级管控”是后续控制措施。选项C准确对应题干描述的核心内容。10、[单选题]违反《山东省安全生产风险管控办法》规定，生产经营单位未采取安全生产风险管控措施的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正；逾期未改正的，处1万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，对其主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。A．1万元以上2万元以下B．1万元以上10万元以下C．3万元以上5万元以下D．5万元以上10万元以下答案:A解析:《山东省安全生产风险管控办法》第三十一条规定，生产经营单位未履行风险管控义务且逾期未改正的，除对单位处以罚款外，对相关责任人员的罚款幅度为1万元以上2万元以下。选项A的金额与条款中针对责任人员的处罚标准一致，其他选项的金额范围超出或偏离该条款规定。11、[单选题]违反《山东省安全生产风险管控办法》规定，生产经营单位未建立健全安全生产风险分级管控制度，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（）的罚款。A．1万元以上3万元以下B．1万元以上5万元以下C．3万元以上5万元以下D．5万元以上10万元以下答案:D解析:《山东省安全生产风险管控办法》第二十七条指出，生产经营单位未按要求建立风险分级管控制度，经责令改正后逾期未改正的，相关部门可处5万元以上10万元以下罚款。选项D的金额范围与该条款规定一致，其他选项均低于法定标准。12、[单选题]根据《山东省安全生产条例》，生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照（）确定风险等级，对风险点进行公告警示，并采取相应的风险管控措施，实现风险的动态管理A．危险性B．事故发生概率C．事故后果的严重性D．事故影响范围答案:A解析:《山东省安全生产条例》规定，生产经营单位在风险分级管控中需依据风险点的危险性确定等级。条例明确要求风险排查后按危险性分级，而非单纯考虑事故发生概率、后果严重性或影响范围。选项A直接对应条例中"危险性"的划分标准，其他选项属于危险性评估的具体因素或相关维度，但非确定等级的直接依据。13、[单选题]以下情形不可以判定为重大事故隐患的是（）。A．违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的B．涉及重大危险源的C．具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在3人以上的D．因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的答案:C解析:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条指出，重大事故隐患通常与法律违反、重大危险源、场所危险性及外部因素有关。选项A、B、D均符合上述情形，属于可能引发严重事故的风险。选项C中“作业人员在3人以上”未直接对应法规中关于人员数量的判定标准，重点在于场所危险性而非人数，故不构成重大事故隐患。14、[单选题]某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地，不负责该公司日常工作该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作根据《安全生产法》有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是（）。A．安某B．张某C．徐某D．姚某答案:C解析:《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。根据题干描述，张某虽为董事长但不负责日常工作，安某为总经理但脱产学习，日常工作由徐某负责。徐某作为实际主持日常工作的负责人，应在此期间履行主要负责人安全生产职责。选项C正确。15、[单选题]企业应采用适用的辨识方法，对风险点内存在的（）进行辨识。A．风险点B．危险源C．风险评价D．重大风险答案:B解析:该题涉及企业风险管理中危险源辨识的要求。根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业需对风险点内的危险源进行辨识，作为风险管理的基础。选项A（风险点）是辨识的范围，选项C（风险评价）、选项D（重大风险）属于风险管理的后续环节，只有选项B（危险源）是辨识的直接对象。第Ⅱ卷（非选择题40分）二、判断题（10小题，每小题4分，共计40分）1、[判断题]《山东省安全生产条例》规定，带班负责人应当掌握现场安全生产情况，及时发现并妥善处置事故隐患遇到危及人身安全的险情时，应当采取紧急措施，组织人员有序撤离，并进行妥善处置。A．正确B．错误答案:A解析:《山东省安全生产条例》第三十三条规定，带班负责人需实时掌握安全生产现场状况，及时处理事故隐患，遇人身安全险情时应紧急组织人员撤离并妥善处置。题干所述内容与条例条款一致。2、[判断题]《山东省安全生产条例》规定的行政处罚，由安全生产监督管理部门决定。A．正确B．错误答案:B解析:《山东省安全生产条例》第五十九条明确，行政处罚由应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定。原题中“由安全生产监督管理部门决定”的表述未涵盖其他相关部门，与条例规定的多部门职责分工不符。3、[判断题]人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国消防法》第二十八条规定，人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。该条款明确禁止设置此类障碍物。4、[判断题]按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》的规定，安全总监是生产经营单位安全生产管理机构的负责人。A．正确B．错误答案:B解析:《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第三十条明确，安全总监是协助本单位主要负责人履行安全生产职责的高级管理人员，而非安全生产管理机构的负责人。安全生产管理机构负责人需由专职安全生产管理人员担任。题目将安全总监等同于机构负责人，与规定不符。5、[判断题]举行听证时，因不可抗力无法继续进行听证的，应当终止听证。A．正确B．错误答案:B解析:《中华人民共和国行政处罚法》第六十五条规定，因不可抗力或者其他突发事件致使听证无法继续进行的，可以中止听证。中止情形消除后，应当在五日内恢复听证。终止听证的情形通常涉及当事人死亡、撤回申请等导致无法恢复的情形。题干中不可抗力导致无法继续，应中止而非终止。6、[判断题]生产经营单位应当制定本单位安全生产责任制和安全操作规程，依法保障从业人员的生命安全。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第四条规定生产经营单位需建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度。7、[判断题]企业法人的分公司，属于生产经营单位母公司下属的子公司，不属于生产经营单位。A．正确B．错误答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第二条明确，生产经营单位包括企业、事业单位、个体经济组织等。分公司虽无法人资格，但作为母公司的分支机构，属于生产经营单位。子公司具有独立法人资格，同样属于独立的生产经营单位。8、[判断题]生产经营单位及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责，导致发生生产安全事故的，依法给予行政处罚。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第三十八条规定生产经营单位应建立事故隐患排查治理制度，主要负责人有责任及时消除隐患。第九十三条、九十四条明确未履职导致事故的，对单位及负责人处以罚款、行业禁入等处罚。9、[判断题]高危生产经营单位新上岗的从业人员应当进行强制性安全培训，安全培训时间不