2024-2025学年度“安全生产事故隐患排查”知识竞赛模拟题库及参考答案详解（培优B卷）

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛模拟题库考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题60分）一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）1、[单选题]制定《安全生产法》，就是要从（）保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故，从而促进和保障经济社会持续健康发展。A．思想上B．组织上C．制度上D．认识上答案:C解析:《安全生产法》的立法目的在第一条明确，通过法律制度和规范为生产经营活动提供保障。选项C“制度上”直接对应法律作为制度性安排的本质属性，体现法律对生产经营活动的强制性约束和引导作用。其他选项虽与安全生产管理相关，但非法律层面最核心的保障机制。2、[单选题]可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合被称为（）。A．可接受风险B．危险源C．重大风险D．风险点答案:B解析:这道题考查对危险源定义的理解。根据GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》，危险源被定义为可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为。选项A指经过评估后企业可承受的风险，选项C指可能造成严重后果的风险等级，选项D指风险存在的具体位置或环节。题目描述的是引发风险的源头，与危险源定义完全对应。3、[单选题]危险源辨识应覆盖（）。A．风险点内全部的设备设施B．作业活动C．充分考虑不同状态和不同环境带来的影响D．以上都是答案:D解析:危险源辨识需全面识别风险点内的设备设施、作业活动，同时考虑不同状态（如正常、异常、紧急）及环境因素（如温度、天气）的影响。这一要求来源于职业健康安全管理体系标准（如GB/T28001-2011），强调辨识的完整性和系统性。选项A、B、C分别对应设备设施、作业活动、状态与环境因素，而D涵盖了全部内容，符合标准规定。4、[单选题]以下情形不可以判定为重大事故隐患的是（）。A．违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的B．涉及重大危险源的C．具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在3人以上的D．因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的答案:C解析:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条指出，重大事故隐患通常与法律违反、重大危险源、场所危险性及外部因素有关。选项A、B、D均符合上述情形，属于可能引发严重事故的风险。选项C中“作业人员在3人以上”未直接对应法规中关于人员数量的判定标准，重点在于场所危险性而非人数，故不构成重大事故隐患。5、[单选题]生产经营单位在进行危险作业前，必须对风险因素进行辨识，并落实（）；未进行风险因素辨识并落实风险管控措施的，不得作业。A．安全责任制度B．设备安全C．人员安全D．风险管控措施答案:D解析:生产经营单位在进行危险作业前，必须完成风险因素辨识，并确保相应的管控措施得到执行。此规定来源于《中华人民共和国安全生产法》及相关安全生产法规，强调作业前未完成风险辨识和管控措施则禁止作业。选项D直接对应法规要求的“落实风险管控措施”，其他选项虽与安全管理相关，但未明确指向危险作业前的具体管控要求。6、[单选题]风险分级管控应遵循（）的原则。A．风险越低管控层级越高B．风险越高管控层级越低C．风险越低管控层级越低D．风险越高管控层级越高答案:D解析:风险分级管控的核心原则是依据风险等级确定管控层级。根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），风险等级越高，对应的管控层级应越高，以确保资源集中和有效应对。选项A和B逻辑矛盾，选项C仅适用于低风险情况，未体现整体原则。选项D符合规范要求，强调高风险需由更高层级管理。7、[单选题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“健全社会化服务体系”中要求：建立政府（）安全生产服务制度。A．委托B．购买C．实施D．监督答案:B解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确提出，在健全社会化服务体系时，需通过市场机制引入第三方专业力量参与安全生产服务。文件指出，政府需采取购买方式获取安全生产相关服务，以优化资源配置、提升效率。选项B“购买”直接对应政策原文中关于政府利用市场机制购买社会化服务的表述。选项A“委托”侧重授权管理，未体现市场化特征；选项C“实施”和选项D“监督”与建立服务制度的政策导向不符。8、[单选题]生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当（ ）同级同职其他岗位管理人员的待遇。A．低于B．等于C．高于D．视单位具体情况来定答案:C解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力。安全生产管理人员的职责涉及重大风险防范和事故预防，其岗位责任和风险程度高于其他同级管理岗位。选项A“低于”不符合法律对安全职责的重视；选项B“等于”未体现岗位特殊性；选项D“视单位具体情况”与法律明确要求冲突。选项C“高于”符合法律规定，体现权责一致原则。9、[单选题]隐患排查项目清单包括（）隐患排查清单和基础管理类隐患排查清单。A．生产设备类B．生产现场类C．生产人员类D．生产安全类答案:B解析:隐患排查项目清单的两个主要类别中，生产现场类隐患排查清单与基础管理类隐患排查清单共同构成完整的体系。生产现场类主要涉及作业环境、设备设施、操作行为等现场要素的检查，基础管理类则针对制度、档案、培训等管理环节。《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》明确了两类清单的分类标准。选项A中的生产设备类属于生产现场的一部分，但不够全面；选项C、D未直接对应标准分类。10、[单选题]企业应当根据（）等适时开展危险源辨识和风险评价。A．非常规作业活动B．新增功能性区域C．装置或设施D．以上都是答案:D解析:危险源辨识和风险评价的触发条件包括企业运营中的各类变化及活动。《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）指出，企业需在常规作业、非常规作业、新增区域、设施变更等情形下开展危险源识别。选项A（非常规作业活动）涉及临时性、非日常任务的风险；选项B（新增功能性区域）指新设场所可能引入的未知隐患；选项C（装置或设施）强调设备更新或变动带来的潜在危险。三者均属于规范中要求评估的情形，故需综合考虑所有因素。11、[单选题]（）是职业健康安全管理体系和安全生产标准化相关要求的深化。A．确定风险点B．危险源辨识C．风险分级管控体系D．风险评价答案:C解析:职业健康安全管理体系（OHSMS）和安全生产标准化均强调风险管理的系统化。风险分级管控体系在两者的基础上，通过分级方法细化风险控制措施，实现更精准、差异化管理。参考《企业安全生产标准化基本规范》，该体系明确了风险分级、管控责任和措施分层的要求。选项C“风险分级管控体系”整合了风险管理的系统性、层级性，是对原有要求的深化；其他选项仅为风险管理流程中的局部环节，未体现体系化深化特征。12、[单选题]为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障（），促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。A．国家和企业B．人民群众生命和财产C．生产安全D．人民群众生命和财产安全答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》第一条规定立法目的为保障人民群众生命和财产安全。选项D完整涵盖该法保护对象，表述准确。选项B未明确"安全"，选项A、C未完整体现立法核心宗旨。13、[单选题]事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A．2年B．3年C．4年D．5年答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》第九十一条第三款明确规定，事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。选项D与此规定一致，其余选项均不符合该法条。14、[单选题]某企业未按照规定建立安全生产风险分级管控制度，根据《山东省安全生产条例》，安监部门可以对其做出责令限期改正，并处（）罚款的处罚决定。A．一万元以上五万元以下B．五万元以上十万元以下C．二万元以上五万元以下D．二万元以上十万元以下答案:A解析:《山东省安全生产条例》第六十七条规定，生产经营单位未建立安全风险分级管控制度的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，处一万元以上五万元以下罚款。选项A的处罚金额与条例原文一致，其他选项不符合该条款的处罚标准。15、[单选题]人在工作过程中的操作、指示或其他具体行为不符合安全规定是属于（）的表现形式。A．物的危险状态B．人的不安全行为C．管理上的缺陷D．思想上的松懈答案:B解析:在安全生产理论中，事故原因通常分为人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷三类。题干描述的情形是人在操作或行为层面违反安全规定，属于直接的行为失误。根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），人的不安全行为是导致事故的直接原因之一。选项A指设备或环境问题，与题干无关；选项C涉及制度或组织层面的疏漏，非具体行为；选项D属于安全意识范畴，未直接对应操作层面的违规行为。第Ⅱ卷（非选择题40分）二、判断题（10小题，每小题4分，共计40分）1、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“健全安全宣传教育体系”中要求：把安全生产纳入农民工技能培训内容。A．正确B．错误答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确提出，在“健全安全宣传教育体系”部分，要求将安全生产纳入农民工技能培训内容。这一规定直接对应题干所述内容。2、[判断题]举行听证时，当事人可以拒绝到场，听证采用缺位听证原则，正常进行。A．正确B．错误答案:B解析:《行政处罚法》规定听证程序中当事人有权进行陈述和申辩。当事人拒绝到场视为放弃权利，但听证并非采用“缺位听证原则”进行。当事人缺席时，行政机关应依法处理，如中止或终止听证，而非直接继续。题干中“正常进行”与法律规定不符。3、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“健全监管执法保障体系”中要求：明确监管执法装备及现场执法和应急救援用车配备标准，加强监管执法技术支撑体系建设，保障监管执法需要。A．正确B．错误答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“健全监管执法保障体系”部分明确要求，需制定监管执法装备及现场执法、应急救援用车标准，强化技术支撑体系建设，确保执法需求。题干内容与文件原文表述一致。4、[判断题]《山东省安全生产条例》规定，生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。A．正确B．错误答案:A解析:《山东省安全生产条例》明确赋予从业人员在直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或采取应急措施后撤离的权利。该条款与《中华人民共和国安全生产法》第五十五条内容一致，强调保障从业人员的紧急避险权。5、[判断题]各生产经营单位均应当建立安全生产承诺公告制度，对本单位有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备的安全运行状态以及风险点的安全可控状态进行承诺，并定期向社会公告。A．正确B．错误答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第四条明确了生产经营单位的安全生产主体责任，但未规定所有单位必须建立安全生产承诺公告制度。该制度主要针对存在重大危险源或高风险作业的企业，并非普遍适用于“各生产经营单位”。题干中“均应当”的表述扩大了适用范围，与法规要求不符。6、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“健全监管执法保障体系”中要求：严格监管执法人员资格管理，制定安全生产监管执法人员录用标准，提高专业监管执法人员比例。A．正确B．错误答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“健全监管执法保障体系”部分明确提出，需严格实施监管执法人员资格管理，制定录用标准，并提升专业监管执法人员的比例。7、[判断题]生产经营单位转让安全生产许可证的，没收违法所得，吊销安全生产许可证，接受转让的单位和个人发生人员死亡生产安全事故的，处以40万元以上50万元以下的罚款。A．正确B．错误答案:A解析:生产经营单位转让安全生产许可证的，根据《安全生产许可证条例》第二十一条，没收违法所得、吊销许可证，接受方若发生死亡事故，罚款10万至50万元。可能存在特定情形或地方性补充规定的加重处罚，但一般以条例原文为准。8、[判断题]街道办事处应当按照职责进入生产经营单位进行检查，对发现的重大事故隐患，责令立即排除的同时，报告负有安全生产监督管理职责的部门。A．正确B．错误答案:A解析:街道办事处依据《中华人民共和国安全生产法》第九条负有安全生产监督管理职责，对检查中发现的重大事故隐患，应当责令排除并及时上报