区档案馆关于巡察整改进展情况的报告

区档案馆关于巡察整改进展情况的报告区委第X巡察组：2025年X月X日至X月X日，区委第X巡察组对我馆进行了常规巡察。2025年X月X日，巡察组向我馆反馈了巡察意见，实事求是地指出了我馆在贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署、群众身边腐败问题和不正之风、基层党组织领导班子和干部队伍建设等3个方面存在的12个具体问题，并提出了4条意见建议。区档案馆党支部对巡察反馈意见高度重视，诚恳接受、照单全收，将巡察整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为检验“四个意识”、践行“两个维护”的试金石。馆党支部切实履行主体责任，坚持问题导向，强化组织领导，细化整改措施，压实工作责任，以钉钉子精神抓好整改落实。经过三个月的集中攻坚，截至目前，反馈的12个问题已整改完成11个，基本完成1个（需长期坚持），制定和完善制度机制8项，追责问责X人，谈话提醒X人，清退违规资金X万元，巡察整改工作取得了阶段性明显成效。现将具体整改进展情况报告如下：一、提高政治站位，强化责任担当，构建上下联动整改格局（一）迅速动员部署，统一思想认识巡察反馈会后，馆党支部立即召开专题会议，第一时间传达学习巡察组反馈意见和区委书记在书记专题会上的讲话精神。班子成员深刻认识到，巡察指出的问题切中要害、令人警醒，反映出我们在政治引领、业务规范、作风建设等方面还存在短板弱项。全馆上下迅速把思想和行动统一到区委的部署要求上来，坚决克服“过关”心态和“交卷”思想，确立了“问题不解决不松手、整改不到位不罢休”的工作基调。（二）加强组织领导，压实主体责任成立了由馆党支部书记任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责统筹协调、督促检查和情况汇总。馆党支部书记认真履行“第一责任人”职责，亲自挂帅、靠前指挥，对重点难点问题直接协调、直接督办；班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领分管领域的问题，带头制定措施、带头抓好落实，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、责任科室抓落实的整改工作格局。（三）科学制定方案，明确整改路径对照巡察反馈意见，逐条逐项梳理分析，制定了《区档案馆关于落实区委第X巡察组反馈意见的整改方案》及《问题整改清单》。针对12个具体问题，逐一明确了整改目标、整改措施、责任领导、责任科室和完成时限，实行“挂图作战、销号管理”。建立了“周调度、月汇报、季总结”工作机制，定期召开整改推进会，听取整改进展汇报，研究解决推进中的困难和问题，确保整改工作有力有序有效推进。二、坚持问题导向，聚焦重点领域，动真碰硬抓好整改落实（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面1.针对“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不够深入，学用结合不紧密”问题的整改。一是建立常态化学习机制。修订完善《馆党支部理论学习中心组学习规则》，严格执行“第一议题”制度，将总书记关于档案工作的重要指示批示精神作为必学内容。今年以来，开展中心组学习X次，专题研讨X次，班子成员撰写心得体会X篇。二是深化“档案+”实践转化。开展“兰台讲堂”活动，组织全体干部结合全区中心工作，围绕“档案服务民生”“档案赋能基层治理”等主题开展调研，形成高质量调研报告3篇，其中《关于利用档案资源助力我区老旧小区改造的建议》被区委主要领导批示肯定。三是丰富学习载体。利用“学习强国”、干部网络学院等平台，开展线上知识竞赛和微党课评比，营造比学赶超浓厚氛围。2.针对“履行‘为党管档、为国守史、为民服务’职责使命有差距，档案资源建设存在短板”问题的整改。一是实施档案资源“扩容提质”工程。制定《区档案馆档案接收征集三年行动计划》，加大民生档案接收力度。已完成区教育局、区人社局等X家单位到期档案的接收进馆工作，新增文书档案X卷、专业档案X卷。二是开展特色档案征集。聚焦我区改革开放历程、重大项目建设、非物质文化遗产等领域，向社会广泛征集照片、实物、口述历史等资料，目前已征集到具有保存价值的实物档案X件、照片X张。三是推进档案数字化进程。加快存量档案数字化扫描进度，今年已完成X万页档案的数字化加工，数据库容量同比增长X%，初步实现目录级检索全覆盖。3.针对“意识形态工作责任制落实不到位，档案开发利用宣传影响力不足”问题的整改。一是筑牢意识形态阵地。成立意识形态工作领导小组，每半年专题研究一次意识形态工作，定期对馆藏档案内容进行政治审查和安全评估，严把档案开放审核关，坚决杜绝有害信息传播。二是创新档案宣传形式。依托微信公众号、视频号等新媒体平台，开设“档案里的XX故事”专栏，推出系列短视频X期，累计阅读量突破X万人次。三是举办主题展览。联合区委宣传部举办“奋进新征程——XX区发展成就档案展”，组织机关企事业单位干部职工及中小学生参观X批次，充分发挥档案资政育人作用。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面4.针对“查档服务不够便捷，‘让数据多跑路、群众少跑腿’落实有偏差”问题的整改。一是优化查档流程。全面梳理查档事项，精简证明材料，推行“承诺制”办理，将平均查档时间由原来的30分钟压缩至10分钟以内。二是拓展便民服务渠道。在全区X个街道便民服务中心设立档案查询代办点，打通服务群众“最后一公里”。推广“掌上查档”小程序，实现婚姻登记、知青工龄等高频民生档案的跨馆出证、远程利用，今年以来通过线上渠道办理查档业务X件，占比达X%。三是提升窗口服务质量。开展“微笑服务之星”评选，设立党员示范岗，实行延时服务、预约服务和上门服务，对老弱病残等特殊群体提供全程帮办代办，群众满意度提升至99.8%。5.针对“财务管理不规范，存在公务接待超标准、报销凭证不全等问题”问题的整改。一是开展财务专项清理。聘请第三方审计机构对近三年财务账目进行全面审计，对发现的X笔不规范报销问题进行核查，清退超标准接待费用X元，补齐缺失凭证X份。二是完善内控制度。修订《区档案馆财务管理办法》《公务接待管理实施细则》，严格审批流程，明确开支标准，实行“一事一结”“公函接待”。三是强化财经纪律教育。组织财务人员及科室负责人参加财经纪律专题培训，通报典型案例，以案示警，增强规矩意识。6.针对“形式主义依然存在，文山会海反弹回潮”问题的整改。一是精文减会。严格控制发文数量和会议规模，今年发文数量同比下降X%，会议次数同比下降X%。提倡开短会、讲短话，能合并召开的会议坚决合并，能通过视频形式召开的尽量不开现场会。二是改进文风会风。文件起草注重实效，杜绝照搬照抄、空话套话；会议安排直奔主题，多研究解决问题，少讲空洞道理。三是规范督查检查。统筹规范各类督查检查考核事项，减少对基层档案室的频繁打扰，更多采取“四不两直”方式开展业务指导。（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面7.针对“党建工作与业务工作融合不够，存在‘两张皮’现象”问题的整改。一是推行“党建+业务”双融双促机制。将档案业务指标纳入党员积分管理，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，在档案整理、数字化加工、编研开发等重点任务中发挥党员先锋模范作用。二是丰富主题党日活动。结合档案工作实际，开展“重温红色档案”“走进企业送服务”等特色主题党日活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。三是选树先进典型。评选表彰X名“优秀兰台卫士”，通过身边人身边事教育引导广大干部职工爱岗敬业、无私奉献。8.针对“执行民主集中制不够严格，‘三重一大’事项决策程序不规范”问题的整改。一是健全议事决策规则。修订《馆党支部议事规则》和《“三重一大”事项决策制度》，明确重大事项决策的范围、程序和纪律要求。二是严格决策程序。凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，必须经支委会集体研究决定，会前充分酝酿，会上充分讨论，末位表态发言，并如实记录会议纪要。三是强化监督制约。邀请派驻纪检组列席重要会议，对决策过程进行全程监督，确保权力运行公开透明。9.针对“干部队伍结构老化，专业人才匮乏，梯队建设滞后”问题的整改。一是实施“人才强馆”战略。制定《区档案馆人才培养引进规划》，积极争取编制资源，今年已通过公开招聘引进档案学专业硕士研究生X名。二是加强在职培训。选派X名业务骨干参加国家、省、市档案局举办的专业培训班，邀请高校专家来馆授课X次，提升全员专业素养。三是建立导师帮带制。由经验丰富的老同志与新进人员结对子，通过“传帮带”加速青年干部成长，目前已有X名年轻干部能够独立承担核心业务。10.针对“干部担当作为精神不足，存在‘躺平’思想”问题的整改。一是树立鲜明用人导向。坚持德才兼备、以德为先，大胆使用敢于负责、善于作为的干部，对在档案抢救保护、数字化转型等急难险重任务中表现突出的干部优先提拔重用。二是完善绩效考核体系。修订《工作人员绩效考核办法》，加大平时考核权重，将考核结果与评优评先、职称晋升、绩效分配挂钩，打破“大锅饭”，体现“多劳多得、优绩优酬”。三是开展谈心谈话。馆领导与干部职工开展全覆盖谈心谈话，了解思想动态，疏导心理压力，激发干事创业热情。11.针对“档案安全管理存在隐患，库房温湿度控制不达标”问题的整改。一是开展安全隐患大排查。对馆库消防设施、监控系统、电路管网等进行全面检测，更换老化线路X米，维修故障监控探头X个，增设气体灭火装置X套。二是升级环境控制系统。投入专项资金X万元，对库房恒温恒湿系统进行升级改造，安装智能环境监测平台，实现温湿度24小时自动调控和异常报警。三是完善应急预案。修订《档案馆突发事件应急预案》，组织开展消防疏散、水灾防御等应急演练X次，提升应急处置能力。12.针对“全面从严治党压力传导不够，日常监督执纪偏宽偏软”问题的整改。一是压实管党治党责任。制定《全面从严治党主体责任清单》，层层签订责任书，定期开展履责情况检查。二是强化日常监督。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、批评教育，今年共开展提醒谈话X人次。三是支持纪检工作。全力支持派驻纪检组履行监督职责，主动接受监督，对违纪违法问题线索严查快办，保持高压态势。三、巩固整改成果，建立长效机制，推动档案事业高质量发展虽然巡察整改工作取得了阶段性成效，但我们清醒地认识到，一些问题具有顽固性和反复性，整改任务依然艰巨。下一步，区档案馆党支部将继续扛牢政治责任，坚持标准不降、力度不减，持续做好巡察“后半篇文章”。（一）持续深化整改，防止问题反弹对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，查漏补缺，巩固成果，坚决防止问题反弹回潮；对基本完成和需要长期坚持的任务，紧盯不放，持续用力，确保按期高质量完成。对新发现的问题，立行立改，绝不姑息。（二）健全制度机制，强化源头治理坚持“当下改”与“长久立”相结合，在抓好具体问题整改的同时，深入剖析问题产生的深层次原因，举一反三，建章立制。重点围绕档案管理、公共服务、内部