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文档简介
兽医学院班级考核原则
HR确定
考核方向:
1.学习与生活
2.班级活动
3.风彩展示
4.扣分
考核措施:100分制
考核流程:
1.班长将考核细则材料送至学生会办公室
(本学期学生会工作结束前一周)
人资部审核材料,不符合的及时告知班长,商议意见
2.学生会有关部门一审加分;
*学生会人力资源部负责加分
(班级展示开始前两周)
3.班级负责人二审;
*班长和团支书查对,有异议,联络人力资源部;没有异议签字为准
联络人员及方式:
刘本琪
蒋虹霞
龚仙宇
(班级展示前1周)
4.老师,团委有关领导三审
*班级展示前两天
5.班级展示
*班级展示规定的PPt或者电子书规定在展示之前三天交给人资部,
以便格式的转换以及台词串写
6.公告与通报;
(班级展示后一周内)
考核细则:
1.学习与生活................................................
(55分)
1.1.学习成绩..................................(20分)
核算措施:20X(1一上一学年门次补考率)
*补考率核算措施:补考门数/班级人数X100%
1.2.优秀率......................................(5分)
1.2.1.核算措施:5*平均优秀率
1.2.2.优秀率核算措施:绩点超过3.0人数/班级总人数X
100%
1.3.四级通过率(10分)
1.3.1.核算措施:10X四级通过率
*四级通过率核算措施:四级通过人数/班级人数X100%
1.4.个人技能考核................................(5分)
如:计算机等级考试;
一般话等级考试(二甲及以上);
英语有关等级考试(☆除cet4);
**如0616,口译,雅思,托福。GRE等等
技能证书如驾照等。
核算措施:5*班级技能平均优秀率
*优秀率二各等级证书日勺总数/该班总人数X100%
(上限5分,需证件复印件)
1.5.出勤率(上课).(5分)
核算措施:5*平均出勤率*100%
出勤率二(出勤人数/班级总人数)*100%
1.6.生活与宿舍卫生............................(10分)
(1)同步满足卫生免检宿舍和文明宿舍(上一学年):
**核算措施:5*宿舍优秀率
宿舍优秀率二满足条件日勺宿舍个数/该班宿舍总数x100%
(混合宿舍各班同等加分)
(2)一学年生活服务部卫生考察平均成绩
核算措施:5*均分/100*100%
(30分)
2.1.社会性活动..................................(10分)
诸如:小区活动
社会公益活动:敬老院,福利院等
调研活动等
**一种2分,上限10分
2.2.校级院级班级活动............................(3分)
如春游,元旦晚会等
科一种1分,上限3分
2.3.新闻报道及学术成果刊登..........................(6
分)
市级,校级报道一篇1分
省级,国家级报道一篇2分
市级,校级学术论文一篇3分
省级,国家级学术论文一篇4分
**上限6分
最终解释权归属院团
2.4.获奖状况...................................(6分)
运动会,全院班级评比,全校班级评比等
一等奖2分
二等奖1分
三等奖05分
其他奖0.2分
2.5.学生干部任职状况...........................(5分)
核算措施:5X(学生干部总人数/班级总人数)
学生干部包括:党员、预备党员、学生会、社联
最终解释权归属院团委
(一)班级风采展示(表格另附).....................(15分)
*由与会领导、老师,学生会、社联主席团及个班代表共同打分。
(-)扣分
班级内个人处分
警告1分
严重警告2分
记过处分3分
留校察看4分
开除学籍5分
Noticeandcontract
1.所有规定日勺材料请各位班长准时交到人资部,假如超过时间人
资部可以取消班级参赛的资格。
注:班长搜集资料包括
A.班级同学各项技能证书复印件
B.班级活动红头、照片、活动小结、刊登的新闻报刊复印件(电子稿即
可)
2.班级展示的PPT规定主题明确,讲解内容丰富,一般话原则。
3.Ppt讲解人员规定着装整洁,注意舞台效果,把握讲解的时间
以及现场气氛。
注:班级风彩展示规定
A.主体与制作(反应班级特点,注意美观和流畅)
B.回报演讲(着装与台风、演讲内容与质量、语言体现能力、现场气氛把握、
忌读ppt)
C.展示内容(班级活动简介、班级内部建设成果)
D.创新性得分(制作方式、汇报方式、内容新奇)
4.该评比与院优秀班级评比有联络,请各位班长重视
5.所有流程中都采用签名制度,签字者负责所有一切成果,请签
字人员签字前看清所有条目,不明的及时联络人资部
注:所有审核资料必须在审核开始前1
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