书记校长带头上思政课制度

书记校长带头上思政课制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》及相关教育领域法律法规，参照行业先进教育管理实践，结合公司[以下简称“公司”]对高等教育领域人才培养与思政教育融合的内部管理需求，为规范书记校长带头上思政课（以下简称“思政课”）工作，提升思政课育人实效，防控相关管理风险，特制定本制度。本制度旨在通过制度化建设，明确思政课的组织领导、职责分工、运行机制及保障措施，确保思政课教学工作的规范性、系统性与有效性。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，特别适用于参与思政课设计、组织、实施及管理的相关主体，覆盖思政课的课程规划、教学准备、课堂实施、效果评估等全流程管理场景。第三条本制度中下列术语定义如下：（一）“思政课专项管理”指公司针对书记校长带头讲授思政课工作所开展的组织领导、制度建设、课程设计、教学实施、效果评估及持续改进等系统性管理活动。（二）“思政课风险”指在思政课组织实施过程中可能出现的课程内容偏差、教学形式单一、育人效果不佳、管理责任不落实等风险隐患。（三）“思政课合规”指思政课各项工作及流程符合国家教育政策法规、行业规范及公司内部管理制度要求，确保教学内容的正确导向与教学活动的规范运行。第四条思政课专项管理应遵循以下核心原则：（一）全面覆盖原则：确保思政课覆盖所有相关层级与范围，实现育人工作的全员参与。（二）责任到人原则：明确各级管理主体及执行主体的职责分工，形成权责清晰的管理体系。（三）风险导向原则：以防控思政课风险为核心目标，建立健全风险识别、预警及应对机制。（四）持续改进原则：通过动态评估与优化，不断提升思政课的管理水平与育人实效。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为公司思政课专项管理第一责任人，对思政课工作的总体方向、资源配置及风险防控负总责；公司分管教育或相关业务领导为直接责任人，负责思政课工作的具体组织、实施与监督。第六条公司设立思政课专项管理领导小组（以下简称“领导小组”），由公司主要负责人任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人及下属单位代表组成。领导小组主要履行以下职能：（一）统筹规划思政课工作方向与目标，制定年度实施计划。（二）决策审批思政课重大事项，协调解决跨部门管理问题。（三）监督评价思政课工作成效，提出改进要求。第七条领导小组下设专项工作办公室（以下简称“办公室”），办公室设在[牵头部门名称]，由牵头部门负责人兼任办公室主任，负责日常管理工作，包括：（一）牵头起草思政课相关制度与方案。（二）组织开展思政课教学研讨与资源开发。（三）协调各部门及下属单位落实思政课工作要求。第八条牵头部门职责包括：（一）统筹建设思政课管理制度体系，定期修订完善。（二）组织识别思政课领域风险点，制定防控措施。（三）监督考核各部门及下属单位思政课工作落实情况。（四）开展思政课培训宣贯，提升全员管理意识。第九条专责部门职责包括：（一）负责思政课课程内容的合规审核，确保符合政策导向。（二）参与优化思政课教学流程，提升管理效率。（三）协助处置思政课领域风险事件，提出改进建议。第十条业务部门及下属单位职责包括：（一）落实本领域思政课工作要求，开展日常风险防控。（二）组织教师参与思政课培训，提升教学能力。（三）收集反馈思政课实施情况，及时报告问题。第十一条基层执行岗责任包括：（一）严格遵守思政课操作规范，履行岗位合规承诺。（二）主动上报思政课领域风险隐患，协助风险处置。第三章专项管理重点内容与要求第十二条思政课课程设计管理：业务操作合规标准：思政课课程设计须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合教育领域实际，明确教学目标、内容框架及教学方法。禁止性行为：严禁课程内容出现政治性错误或与主流价值观相悖表述。专项风险防控点：重点防范课程设计脱离实际、形式单一的风险。第十三条思政课师资队伍建设：业务操作合规标准：书记校长授课需具备相应理论素养与教学能力，定期参加培训；其他授课教师需通过资格认证。禁止性行为：严禁无资质人员讲授思政课。专项风险防控点：防范师资队伍稳定性不足风险。第十四条思政课教学实施管理：业务操作合规标准：课堂实施须遵循教学计划，注重互动式教学，严禁照本宣科。禁止性行为：严禁课堂讨论偏离主题或传播不当言论。专项风险防控点：防范教学效果不佳风险。第十五条思政课效果评估管理：业务操作合规标准：通过问卷调查、座谈访谈等方式综合评估课程效果，评估结果作为改进依据。禁止性行为：严禁评估流程不透明或结果虚假。专项风险防控点：防范评估流于形式风险。第十六条思政课资源管理：业务操作合规标准：整合优质教学资源，建立资源共享平台，确保资源使用的合规性。禁止性行为：严禁盗用或传播非法资源。专项风险防控点：防范资源闲置或滥用风险。第十七条思政课安全管理：业务操作合规标准：强化课堂秩序管理，保障师生人身安全。禁止性行为：严禁课堂发生秩序混乱或安全事件。专项风险防控点：防范突发安全事件风险。第十八条思政课信息公开管理：业务操作合规标准：通过公司内部渠道及时发布思政课工作动态，接受监督。禁止性行为：严禁信息发布不实或延误。专项风险防控点：防范信息公开不充分风险。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制：根据国家教育政策调整、行业规范变化及公司业务发展，每年对思政课制度进行评估，必要时修订完善。第二十条风险识别预警机制：定期开展思政课风险排查，对识别出的风险进行分级评估，发布预警通知，明确应对措施。第二十一条合规审查机制：将思政课各项操作嵌入业务决策、教学计划、效果评估等关键节点，实行“未经审查不得实施”原则。第二十二条风险应对机制：一般风险由业务部门自行处置，重大风险由领导小组统筹协调，明确应急流程、责任分工及上报要求。第二十三条责任追究机制：对违反思政课制度的行为，根据情节严重程度，采取绩效考核扣分、纪律处分等措施。第二十四条评估改进机制：每年对思政课管理体系有效性开展评估，形成评估报告，明确优化方向。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障：明确各级领导在思政课工作中的推进责任，纳入年度工作考核。第二十六条考核激励机制：将思政课工作成效纳入部门及个人年度考核，与绩效、评优挂钩。第二十七条培训宣传机制：分层级开展思政课专项培训，包括管理层履职培训、教师教学培训等。第二十八条信息化支撑：通过信息化系统实现思政课教学计划、资源管理、效果评估的自动化与实时监控。第二十九条文化建设：发布思政课合规手册，组织全员签订合规承诺书，营造全员参与氛围。