安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题及答案

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内）1.构建安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，是落实党中央、国务院关于安全生产工作决策部署，遏制重特大事故的重要举措。其中，双重预防机制的核心目的是（）。A.仅仅是为了通过政府部门的检查B.事后应急救援和处理C.把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故前面D.仅仅是为了建立一套档案资料2.在安全生产风险管理中，风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和严重程度的组合。A.可能性B.必然性C.偶然性D.随机性3.根据GB/T23694-2013《风险管理术语》，风险是不确定性对目标的影响。在安全生产领域，风险通常通过（）来进行量化描述。A.事故发生的概率B.事故造成的损失C.事故发生的可能性和严重程度D.事故发生的地点和时间4.风险分级管控的基本原则是（）。A.风险越大，管控级别越低B.风险越小，管控级别越高C.风险越大，管控级别越高D.所有风险管控级别一致5.按照《关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的指导意见》，企业应全面开展安全风险辨识。安全风险辨识的范围应覆盖（）。A.所有常规活动B.所有非常规活动C.所有进入作业场所人员的活动D.以上所有活动及场所6.在风险分级管控中，通常使用的风险评价方法R=L×A.事故发生的严重性B.事故发生的可能性C.事故发生的频次D.事故暴露的频繁程度7.根据风险从高到低的顺序，通常将风险分为四级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。其中，代表“重大风险”的颜色是（）。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色8.下列哪项不属于风险管控措施的类型？（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.事后处罚措施9.隐患排查治理是企业安全生产主体责任的重要内容。隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（）。A.物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷B.天气因素和环境因素C.设备老化和人员疲劳D.市场波动和资金短缺10.对于一般事故隐患，通常要求（）。A.立即停产整顿B.由生产经营单位（部门、班组等）负责人或者有关人员立即组织整改C.上报政府部门等待处理D.必须聘请外部专家进行整改11.对于重大事故隐患，在治理前无法保证安全的，应当（）。A.边生产边整改B.撤出作业人员，停产停业，或者停止使用相关设施、设备C.只要加强监护即可继续生产D.降低产能继续生产12.风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制之间的关系是（）。A.互不相关，各自独立B.隐患排查治理是风险分级管控的延续和深化C.风险分级管控是隐患排查治理的替代D.隐患排查治理包含风险分级管控13.在作业安全风险分析（JSA）中，主要针对的是（）。A.整个工厂的宏观布局B.具体的作业活动或作业步骤C.长期的战略规划D.设备的采购流程14.企业应建立完善的安全风险公告制度，对风险等级较高的区域，应设置明显的安全风险警示标志和（）。A.产品广告牌B.员工考勤表C.风险告知卡D.奖惩公示栏15.风险辨识是动态的过程，当发生以下情况时，应及时重新进行风险辨识：（）。A.企业法定代表人变更B.实施新工艺、新技术、新材料、新设备C.员工工资调整D.办公室装修16.在LEC评价法中，E代表（）。A.事故发生的可能性B.人员暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故可能造成的后果D.风险值17.某企业通过风险评估，确定某处风险值为R=160（采用L×S法，A.低风险（蓝色）B.一般风险（黄色）C.较大风险（橙色）D.重大风险（红色）18.隐患排查可以分为（）。A.只有全面排查B.只有专项排查C.日常排查、专项排查、季节性排查等D.只有政府组织的排查19.下列哪种情况属于“人的不安全行为”？（）A.设备防护罩缺失B.作业地面湿滑C.操作人员未佩戴安全帽D.操作规程未及时更新20.企业应建立隐患治理台账，台账的信息应包括（）。A.仅隐患描述B.仅整改责任人C.隐患名称、类型、等级、治理措施、治理时限、责任人、验收结果等D.仅整改资金21.风险管控措施的选择应遵循一定的层级顺序，最优先的措施是（）。A.个体防护措施（PPE）B.管理措施C.消除危险源D.应急处置措施22.重大事故隐患的治理方案应包括（）。A.仅目标和任务B.仅方法和措施C.目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求、应急预案D.仅应急预案23.“四不两直”是指安全生产检查中的（）。A.不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场B.不吃饭、不住宿、不喝酒、不娱乐、直奔基层、直插现场C.不发通知、不打招呼、不写报告、不用陪同接待、直奔车间、直插岗位D.不发通知、不听汇报、不用陪同接待、不搞接待、直奔现场、直插岗位24.企业应至少每（）组织一次全面的安全风险辨识和评估。A.月B.季度C.年D.三年25.在风险分布图中，红色区域代表（）。A.禁止人员进入或需最高级别管控的区域B.允许自由参观的区域C.办公区域D.仓储区域26.隐患排查治理的闭环管理是指（）。A.发现隐患->登记上报->整改治理->验收销号B.发现隐患->整改治理C.发现隐患->登记上报D.发现隐患->忽略27.对排查发现的重大事故隐患，应当向（）报告。A.企业主要负责人B.所在地的县级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门C.企业安全管理部门D.以上均需要28.风险矩阵法是根据事故发生的（）和事故后果的严重程度来确定风险等级。A.时间B.地点C.可能性D.人数29.下列关于风险和隐患的说法，正确的是（）。A.风险就是隐患B.隐患是客观存在的，风险是主观想象的C.风险管控失效会形成隐患，隐患未及时治理会导致事故D.消灭了隐患就消除了风险30.企业在开展风险分级管控时，应编制风险分级管控清单，清单内容应包括（）。A.风险点名称、危险源名称、风险等级、管控措施、责任单位、责任人等B.仅风险点名称C.仅风险等级D.仅管控措施二、多项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。多选、少选、错选均不得分）1.构建双重预防机制的主要工作内容包括（）。A.全面开展安全风险辨识B.科学评定安全风险等级C.有效管控安全风险D.实施安全风险公告警示E.建立完善隐患排查治理体系2.常用的风险辨识方法包括（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.危险与可操作性分析法（HAZOP）E.头脑风暴法3.根据事故后果的严重程度，通常将风险分为不同的等级，以下属于风险等级划分的有（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.微风险4.风险管控措施主要包括（）。A.消除危险源B.替代（使用低危险物质替代高危险物质）C.工程技术控制（如隔离、通风、防护装置）D.管理控制（如操作规程、培训、监护）E.个体防护（PPE）5.下列哪些情形应当判定为重大事故隐患？（）。A.使用国家明令淘汰、禁止使用的严重危及生产安全的工艺、设备的B.特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的C.危险物品的容器、运输工具未经专业检测机构检测合格投入使用的D.未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理的E.员工迟到早退的6.隐患排查的类型包括（）。A.日常排查B.专项排查C.季节性排查D.节假日排查E.专家诊断性排查7.企业在开展风险辨识时，应考虑的典型危险有害因素包括（）。A.物理性危险有害因素B.化学性危险有害因素C.生物性危险有害因素D.心理、生理性危险有害因素E.行为性危险有害因素8.风险告知的形式包括（）。A.区域安全风险四色分布图B.作业活动风险比较图C.岗位风险告知卡D.重大风险公告栏E.安全培训教育9.关于隐患排查治理的责任体系，下列说法正确的有（）。A.企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责B.分管负责人负责分管范围内事故隐患排查治理工作C.安全管理部门负责具体组织和协调D.各业务部门负责本业务范围内的隐患排查治理E.只有安全管理部门负责隐患排查治理10.风险评估过程中，需要考虑的因素包括（）。A.危险源的特性B.暴露在该危险源中的人员数量C.控制措施的状态D.历史事故数据E.员工的家庭住址11.隐患治理验收的标准包括（）。A.隐患已消除B.防范措施已落实C.相关人员已培训教育D.临时措施已拆除E.治理过程有记录12.下列属于管理上的缺陷的有（）。A.没有制定安全操作规程B.安全操作规程内容不完善C.未对员工进行安全培训D.劳动组织不合理E.设备本身存在裂纹13.风险分级管控清单应体现（）。A.风险点的名称B.危险源的名称C.可能导致的事故类型D.风险等级E.管控层级及责任单位/人14.企业应建立健全事故隐患排查治理制度，制度应明确（）。A.排查的目的和范围B.排查的方法和要求C.治理的责任和流程D.治理的时限和验收E.资金的保障和使用15.在双重预防机制建设中，信息化管理系统的作用包括（）。A.实现风险动态管控B.记录隐患排查治理情况C.统计分析事故隐患数据D.预警超期未整改的隐患E.自动消除所有事故隐患三、判断题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。请判断下列各题的正误，正确的打“√”，错误的打“×”）1.风险分级管控和隐患排查治理是两套完全独立的体系，互不关联。（）2.事故隐患是指违反安全生产法律法规、标准规程和安全生产管理制度等规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（）3.风险是客观存在的，是无法消除的，只能降低其等级。（）4.企业应当将重大风险、较大风险、一般风险和低风险分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。（）5.对于排查出的重大事故隐患，企业应当在保证安全的前提下进行整改。（）6.风险辨识是一次性的工作，完成后只要不发生事故就不需要再进行。（）7.隐患排查治理必须坚持“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的原则。（）8.外部承包单位在企业内部作业时，其事故隐患排查治理责任完全由承包单位承担，发包单位无需负责。（）9.风险管控措施失效后，如果不及时处理，极易转化为事故隐患。（）10.重大事故隐患必须制定治理方案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。（）11.企业应定期对风险分级管控体系和隐患排查治理体系的运行情况进行评估，并根据评估结果进行更新和完善。（）12.在作业活动中，只要佩戴了劳动防护用品，就可以忽略其他的风险管控措施。（）13.风险评估的目的是为了确定风险等级，以便实施分级管控。（）14.一般事故隐患可以不建立隐患治理台账，口头告知整改即可。（）15.企业对排查发现的隐患，应当立即下达隐患整改通知书，明确整改内容、整改期限、责任单位和责任人。（）16.安全风险四色分布图只需要张贴在厂长办公室，不需要向员工公开。（）17.对于不能立即整改的隐患，应采取可靠的防范措施，并制定整改计划。（）18.风险辨识应覆盖所有系统、场所、区域、设备设施和作业活动，包括所有常规和非常规活动。（）19.隐患排查治理不仅是安全管理部门的事，而是全员、全过程、全方位的工作。（）20.当法律法规、标准规范发生变更时，企业应及时更新风险辨识和隐患排查的内容。（）四、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。请在横线上填入恰当的内容）1.风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是构筑防范生产安全事故的______道防火墙。2.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的______和严重程度的组合。3.在R=L×S的风险评价模型中，R代表风险值，4.企业应对辨识出的安全风险进行分类梳理，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定风险类别和______。5.风险管控层级从高到低一般分为：公司级、厂级、车间级、______级。6.事故隐患分为一般事故隐患和______。7.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资、机构和人员、______和要求。8.隐患排查治理的核心是______，即发现隐患必须及时消除。9.企业应建立完善事故隐患排查治理制度，明确排查、______、治理、验收等环节的责任和要求。10.风险告知卡应包含风险点名称、危险源名称、风险等级、______、应急措施等内容。五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）1.请简述风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制之间的逻辑关系。2.简述风险辨识的常用方法及其适用范围。3.请列出重大事故隐患治理方案应包含的主要内容。4.简述隐患排查治理闭环管理的流程。六、案例分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）1.某机械加工企业为了落实双重预防机制，组织开展了风险辨识和评估工作。在金工车间，发现有一台冲压机床，其模具防护栅栏联锁装置损坏失效，且操作工人在操作过程中存在习惯性违章，有时不使用双手操作按钮。该冲压工序可能导致手指压伤、切断等严重伤害。假设该企业采用L×S法进行风险评估，其中L（可能性）取值范围为1-5，S（严重程度）取值范围为1-5。评估小组确定：如果联锁装置完好且规范操作，事故发生的可能性L=1；如果联锁装置损坏且存在违章操作，事故发生的可能性风险等级判定标准为：R≥20为重大风险（红），15≤R<问题：(1)请计算当前状态（联锁装置损坏且违章操作）下的风险值R，并判定风险等级及颜色。(2)请针对该风险点，提出具体的工程技术措施和管理措施建议。(3)如果该风险点被判定为重大风险，企业应采取哪些管控要求？2.某化工企业安全管理部门在进行季度隐患排查时，发现储罐区存在以下问题：1）2号甲醇储罐的液位计显示不准确，存在卡涩现象；2）可燃气体报警器探头部分被杂物遮挡，影响检测效果；3）现场操作人员小李在巡检时未按规定携带便携式气体检测仪；4）储罐区周边的消防通道被堆放的废弃包装桶占用，宽度不足。问题：(1)请依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，对上述四个问题分别判定隐患类型（一般隐患或重大隐患），并说明理由。(2)针对上述隐患，请分别制定相应的整改措施。(3)企业应如何建立隐患排查治理的长效机制，以防止类似隐患反复出现？参考答案一、单项选择题1.C2.A3.C4.C5.D6.B7.B8.D9.A10.B11.B12.B13.B14.C15.B16.B17.D18.C19.C20.C21.C22.C23.A24.C25.A26.A27.D28.C29.C30.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.ABCDE5.ABCD6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCD10.ABCD11.ABCDE12.ABCD13.ABCDE14.ABCDE15.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.√11.√12.×13.√14.×15.√16.×17.√18.√19.√20.√四、填空题1.两2.可能性3.事故发生的严重程度4.风险等级5.班组6.重大事故隐患7.时限8.闭环管理9.登记10.管控措施五、简答题1.简述风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制之间的逻辑关系。答：风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是安全生产工作的核心环节，二者相辅相成，互为补充。风险分级管控是隐患排查治理的基础和前提，通过全面辨识风险并评定等级，制定管控措施，可以有效地降低风险。隐患排查治理是风险分级管控的强化和深入，通过对风险管控措施的落实情况进行排查，可以发现管控措施失效或缺失的环节，即隐患。通过对隐患的治理，可以将风险重新控制在可接受范围内。简单来说，风险管控失效形成隐患，隐患未治理导致事故。构建双重预防机制就是要把安全风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故前面。2.简述风险辨识的常用方法及其适用范围。答：(1)工作危害分析法（JHA）：适用于对作业活动中的危险有害因素进行辨识，通过对工作过程的步骤进行分析，识别每一步的潜在风险。(2)安全检查表法（SCL）：适用于对设备设施、场所、环境等进行辨识，依据标准、规范编制检查表，逐项检查以发现潜在风险。(3)故障类型和影响分析法（FMEA）：适用于系统、设备、部件的故障模式分析，分析故障发生的原因、后果及对系统的影响。(4)危险与可操作性分析法（HAZOP）：适用于化工、石油等工艺过程复杂的行业，通过引导词分析工艺参数的偏差，辨识潜在的危险。(5)作业条件危险性分析法（LEC）：适用于评价具有潜在危险性的作业环境，半定量地评价风险等级。3.请列出重大事故隐患治理方案应包含的主要内容。答：重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施；(3)经费和物资的落实；(4)负责治理的机构和人员；(5)治理的时限和要求；(6)安全措施和应急预案。4.简述隐患排查治理闭环管理的流程。答：隐患排查治理闭环管理流程包括以下步骤：(1)排查发现：通过日常、专项、季节性等排查方式发现事故隐患。(2)登记上报：将发现的隐患进行登记，建立隐患台账，并按规定上报。(3)评估分级：对隐患进行评估，判定是一般隐患还是重大隐患。(4)制定方案：根据隐患等级，制定相应的治理方案或整改措施。(5)实施治理：落实责任、资金、时限，组织实施整改。(6)验收销号：整改完成后，组织验收，确认隐患消除后，在台账中销号，实现闭环。六、案例分析题1.答：(1)计算风险值及判定等级：当前状态下，事故发生的可能性L=4，严重程度风险值R=根据判定标准，R≥(2)管控措施建议：工程技术措施：1.立即修复冲压机床模具防护栅栏的联锁装置，确保在打开防护门时机器无法启动。2.安装双手操作按钮，并确保其同步联锁功能正常，强制操作人员双手离开危险区域才能启动设备。3.考虑加装光栅保护装置作为额外的安全防护。管理措施：1.制定并严格执行冲压设备安全操作规程，严禁屏蔽或拆除安全装置。2.对操作人员进行专门的安全技能培训和教育，强调严禁违章操作。3.加强现场安全检查和监督，发现违章行为立即纠正和处罚。4.在设备显著位置设置安全警示标志。(3)重大风险管控要求：1.由企业主要负责人（厂长/经理）负责管控。2.制定专项管控方案和应急预案。3.停止作业或采取特殊防护措施后方可作业，并实施重点监控。4.将重大风险信息告知相关作业人员和应急管理