版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
GCP培训考试试题及答案
1.SUSAR即()o
A.不良事件
B.严重不良事件
C重要不良事件
D.可疑且非预期严重不良反应(人丽备案)
2.下列关于医疗器械不曳事件的定义,描述准确的是()。
A.并发症
B.与试验产品相关的不良医学事件
C.临床试验过程中出现的不良医学事件,无论是否与试验药物或试验器械相关।
确答案)
D.受试者住院期间发生的不良医学事件
3.
临床试验过程中,修订临床试验方案以及知情同意书等文件、恢复已暂停的临床试
验,应当在重新获得()的书面同意后方可实施。
A.伦理委员会(」—)
B.临床试验机构
C.申办者
D.研究者
4.
医疗器械临床试验机构应当保存临床试验资料至临床试验结束后()年。申办者
应当保存临床试验资料至无该医疗器械使用时。
A.5
B.10(正确答
C.15
D.20
5.()根据临床试验的需要,授权经过临床试验相关培训的研究者。
A.主要研究者(IT.?兀)
B.伦理委员会
C.临床试验机构管理部门
D.申办方
6.国家对医疗器械按照风险程度实行分类管理,共分为()类。
A.一
B.二
D.四
7.下列哪一项不属于伦理委员会的职责?
A.试验前对试验方案进行审阅
B.审阅研究者资格及人员设备条件
C.对临床试验的技术性问题负责,I:经不)
D.审阅临床试验方案的修改意见
8.关于合同研究组织(CRO),下列说法正确的是
A.通过签订合同授权,执行申办者在临床试验中的某些职责和任务的单位
B.通过签订合同授权,执行申办者在临床试验中的全部职责和任务的单位
C.通过签订合同授权,执行研究者在临床试验中的某些职责和任务的单位
D.通过签订合同授权,执行申办者或研究者在临床试验中的某些职责和任务的单位
(正确答案)
9.发生严重不良事件时,研究者不需立刻报告()
A.药政管理部门
B.申办者
C.伦理委员会
D.专业学会(午案)
10.一般情况下临床试验中样本量估算是基于O考虑
有效性U
安全性
可实施性
设计科学性
11.()应当确认保存临床试验必备文件的场所和条件
申办者
研究者
临床试验机构
以上都是(音窠)
12.给予受试者参与临床试验的补偿,应考虑
受试者风险的程度
受试者参与试验造成的不便与花费的时间川―)
受试者中途退出试验不予支付
受试者完成试验后一次性支付
13.
在多中心临床试验中,申办者应当保证()的设计严谨合理,能够协调研究者获
得各分中心临床试验机沟的所有数据。
A.病例报告表(iE的答案)
B.核查表
C.检查报告
D.监查报告
14.
监查员负责监督临床试验质量。试验期间,可从研究中心复印、取走任何试验相关
文件。[判断题]
对
错
15.
国家支持医疗机构开展临床试验,将临床试验条件和能力评价纳入医疗机构等级评
审,鼓励医疗机构开展创新医疗器械临床试验。[判断题]
对।
错
16.
临床试验涉及其他的单位研究,可以不经过审批,直接对被委托机构进行现场核查
。[判断题]
对
错(正确答案)
17.伦理审查应有书面记录,无需注明会议时间及讨论内容。【判断题]
对
错(正确答
18.
源数据:指临床试验中的原始记录或者核证副本上记载的所有信息,包括临床发现
、观测结果、以及用于重建和评价临床试验所需要的其他相关活动记录。[判断题]
对।
错
19.申请人收回的临床试验用药品通常可以再次用于临床试验。[判断题]
对
错(正确
20.
省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门负责本行政区域人类遗传资源管理
工作。[判断题]
对
错(濠)
21.受试者应当听从研究者的安排,不可以在任何阶段无条件退出研究[判断题]
对
错(:案)
22.
外国组织、个人及其设立或者实际控制的机构不得在我国境内采集、保臧我国人类
遗传资源,不得向境外提供我国人类遗传资源。[判断题]
对(正确答案)
错
23.中心启动会的主要巨的是对研究方案及试验程序进行培训。[判断题]
对(
错
24.
申办者提前终止或者暂停临床试验,申办者应立即报告伦理委员会,并提供详细书
面说明。|判断题|
对
错(正确答案)
25
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南百大物业服务有限公司招聘备考题库附参考答案详解(b卷)
- 2026四川乐山市沐川县人力资源服务中心招募见习人员1人备考题库及参考答案详解【能力提升】
- 2026上半年北京事业单位统考大兴区招聘137人备考题库(第一批)附答案详解(a卷)
- 2026中国邮政集团有限公司安徽省分公司社会招聘备考题库含答案详解【突破训练】
- 2026广西钦州市统计局面向社会招聘编外人员2人备考题库及参考答案详解(综合卷)
- 2026北京理工大学事业编制相关岗位招聘备考题库附完整答案详解【名师系列】
- 2026中国统计信息服务中心(国家统计局社情民意调查中心)招聘10人备考题库附答案详解(巩固)
- 执行高效与效率保证承诺书4篇范文
- 2026云南昆明聂耳交响乐团编外人员招聘2人备考题库含完整答案详解(网校专用)
- 2026四川成都九洲迪飞科技有限责任公司招聘市场部部长等岗位3人备考题库附完整答案详解【易错题】
- 2026眉山天府新区道安办招聘镇(街道)交管办专职工作人员7人笔试备考题库及答案解析
- 南极磷虾油项目可行性研究报告
- 2026校招:浦发银行试题及答案
- 八年级语文下册 第三单元 整本书阅读 《经典常谈》 怎样读知识性作品 教学课件
- 机关内部协调配合制度
- 法律出版社有限公司营销中心招聘笔试备考试题及答案解析
- 2025年云南省投资控股集团有限公司招聘(128人)笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 2025四川长虹电子控股集团有限公司招聘公司办公室副主任岗位测试笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 2026年湖南中医药高等专科学校单招职业技能考试题库含答案解析
- 2026年南阳农业职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解(网校专用)
- 2025年江苏卫生健康职业学院单招职业适应性测试题库附答案
评论
0/150
提交评论