版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
燃气职业技能鉴定高频难、易错点题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题36分)一、单选题(10小题,每小题3分,共计30分)1、(单选题)从业人员()违章指挥,强令冒险作业
A.不得拒绝
B.有条件服从
C.有权拒绝
D.可以执行
正确答案:C
2、(单选题)当燃气用具燃烧时,易发生回火,可以采用下列措施解决()A.疏通出火孔B.关小燃气开关C.调风门D.疏通燃气喷嘴正确答案:D3、(单选题)燃具正常燃烧时,火焰应为()
A.红色
B.蓝色
C.黄色
D.绿色
正确答案:B
4、(单选题)甲类厂房与重要公共建筑之间的防火间距不应小于()m
A.50
B.75
C.100
D.150
正确答案:A
5、(单选题)生产经营单位的安全生产责任制应当明确()的责任人员、责任范围和考核标
A.经营单位
B.法人
C.单位
D.生产经营单位
正确答案:B
6、(单选题)红光的互补色光为()。
A.绿
B.青
C.蓝
正确答案:B
7、(单选题)家用燃气灶通常的燃烧方式为()。
A.部分预混式燃烧
B.完全预混式燃烧
C.充分燃烧
D.不完全燃烧
正确答案:A
8、(单选题)生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(),保证安全生产责任制的落实
A.综合管理
B.监督考核
C.监督管理
D.综合监督管理
正确答案:B
9、(单选题)城镇天然气的质量指标应符合现行国家标准《天然气》GB17820中一类气或()的规定
A.二类气
B.三类气
C.四类气
D.五类气
正确答案:A
10、(单选题)《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B.经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所
D.经过请示总经理,可以停止作业、撤离作业场所
正确答案:A
二、多选题(1小题,每小题6分,共计6分)1、(多选题)关于联锁的概念,下列几种说法正确的是()。
A.电磁阀一般使用的是长期带电的电磁阀
B.故障检测元件的接点一般采用常闭型,工艺正常时接点闭合,越限时断开
C.不是所有的工艺参数越限都会引发联锁的动作
D.重要设备的联锁应采用“三取二检测系统”
正确答案:ABCD
第Ⅱ卷(非选择题64分)三、判断题(10小题,每小题4分,共计40分)1、(判断题)锅炉房通向室外的门,只有冬季才能闩锁。
正确答案:
错误
2、(判断题)当采用电动式补充加臭剂时,应先启动料泵,使料泵空转预热
正确答案:
错误
3、(判断题)内燃锅炉的炉胆属于对流受热面。
正确答案:
错误
4、(判断题)热水锅炉出力是用每小时锅炉输出多少吨热水来表示
正确答案:
错误
5、(判断题)止回阀的作用是限制流体单向流动,防止倒流
正确答案:
正确
6、(判断题)民用燃气用具的燃烧器主要由引射器和头部组成
正确答案:
正确
7、(判断题)压力表在安装前应进行检查,在刻度盘上应划出指示最高工作压力的红线,注明下次检验日期,并加铅封
正确答案:
正确
8、(判断题)涡轮流量计可测量多种液体或气体的瞬时流量和累积流量
正确答案:
正确
9、(判断题)乙炔罐与焊接地点之间的距离应大于8m。
正确答案:
正确
10、(判断题)孔板流量计的检测件是孔板
正确答案:
正确
四、简答题(2小题,每小题12分,共计24分)1、(问答题)化学法分析燃气组分时,C02为什么必须放在首位吸收?
正确答案:1)吸收O2用的焦性没食子酸碱性溶液中KOH会与C02起反应。
2)吸收CnHm用的发烟硫酸中S03气体会带出混入燃气,使以C02为代表的酸性气体总量增加。
3)吸收舶用的氨性氯化亚铜溶液中含氨水会与C02起反应。所以,只有把吸收C02的吸收瓶放在第一位,最先吸收才能得到准确结果。
2、(问答题)在CJJ51-2006规定,对城镇燃气供应单位应设立运行和抢修部门,请说出对这些部门的要求?
正确答案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年浙江大学医学院附属第二医院招聘放射技师1人考试备考试题及答案解析
- 2025广西柳州钢铁集团有限公司 十一冶集团社会招聘职位表考试参考题库及答案解析
- 2026年延安安塞区高级中学和职教中心教师招聘(25人)考试备考试题及答案解析
- 2026内蒙古包头市土默特右旗招募就业见习人员50人考试备考试题及答案解析
- 2026年天津渤海国有资本投资有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2025-2026学年数学课堂教学的板书设计
- 2026年中石化云南石油分公司校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026嘉兴市属事业单位招聘107人-统考考试参考题库及答案解析
- 8.2重力势能 教学设计 高中物理人教版(2019)必修第二册
- 施工现场照明技术方案
- 食品安全管理制度
- 2026中国石化云南石油分公司加能站后备站长招聘150人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 业务跟单工作制度
- 2026年河南省公务员录用考试申论真题
- 人教版(2024)物理 八年级下册 第七章 力 章末练习(无答案)
- 城市供水系统维护与应急处理操作手册(标准版)
- 变配电室平面布置设计方案
- 保温工程绩效考核制度
- 电信网络故障处理操作手册
- 2026 国家公务员面试热点预测 30 题:附答题框架
- 产品技术样片
评论
0/150
提交评论