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文档简介
自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页,共3页七台河职业学院《政策与法律法规》2025-2026学年期末试卷专业_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四五六七八九十成绩复核签字得分登分签字说明:本试卷共100分;答题要求:按要求答题考生须知:1.姓名、学号、系、专业、年级、班级必须写在密封线内指定位置。2.答案必须用蓝、黑色钢笔或圆珠笔写在试卷上,字迹要清晰,卷面要整洁,写在草稿纸上的一律无效。得分评分人一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于()
A.人民代表大会B.中国共产党C.人民D.国家主席
2.根据我国《民法典》的规定,下列哪一项不属于民事法律行为的基本要件()
A.意思表示B.行为能力C.恶意串通D.法律后果
3.在行政法中,行政主体是指依法享有行政权并能独立承担法律责任的组织,下列哪一项不属于行政主体()
A.市场监督管理局B.社区居委会C.省人民政府D.县级人民法院
4.我国《刑法》中规定的正当防卫,必须是为了保护国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受不法侵害,下列哪一项不属于正当防卫的构成要件()
A.存在不法侵害B.防卫行为具有适当性C.防卫意图D.防卫时间
5.根据《劳动合同法》的规定,用人单位在解除劳动合同时,应当依法给予劳动者经济补偿的情形包括()
A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间
6.我国《消费者权益保护法》规定,消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利,经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求,下列哪一项不属于消费者权益保护法的调整范围()
A.商品质量B.服务质量C.个人隐私保护D.知识产权保护
7.在民事诉讼中,诉讼参与人包括当事人、诉讼代理人、证人、鉴定人、翻译人员等,下列哪一项不属于诉讼参与人()
A.法院院长B.书记员C.鉴定人D.证人
8.根据《行政复议法》的规定,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的,可以申请行政复议,下列哪一项不属于行政复议的受案范围()
A.对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等行政处罚不服的B.对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施不服的C.对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的D.对行政机关作出的关于颁发许可证、执照的具体行政行为不服的
9.在刑事诉讼中,刑事诉讼的参与人包括当事人、诉讼代理人、辩护人、证人、鉴定人、翻译人员等,下列哪一项不属于刑事诉讼参与人()
A.检察官B.辩护人C.证人D.法医
10.我国《行政强制法》规定,行政机关在实施行政强制措施时,应当遵循合法、合理、必要、适当的原则,下列哪一项不属于行政强制措施的种类()
A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.扣押财物D.强制隔离
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
1.我国《宪法》规定,国家尊重和保障人权,下列哪些属于宪法规定的人权范畴()
A.生命权B.自由权C.平等权D.财产权
2.根据《民法典》的规定,民事法律行为无效的情形包括()
A.无民事行为能力人实施的B.恶意串通,损害他人合法权益的C.以合法形式掩盖非法目的D.恶意串通,损害国家利益
3.在行政法中,行政行为的效力包括()
A.公定力B.确定力C.变更力D.消灭力
4.我国《刑法》中规定的犯罪构成要件包括()
A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面
5.根据《消费者权益保护法》的规定,经营者在经营活动中应当遵循的原则包括()
A.真实、准确、全面地提供商品或者服务的信息B.不得设置障碍,不得对消费者进行侮辱、诽谤,不得搜查消费者的身体及其携带的物品,不得侵犯消费者的人身自由C.不得以任何形式对消费者进行强制交易D.不得对消费者进行欺诈性销售诱导
三、简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)
1.简述我国宪法的基本原则。
2.简述民事法律行为的有效要件。
3.简述行政强制措施的种类。
四、材料分析题(本大题共2小题,共25分)
材料一:
某市市场监督管理局接到举报,反映某超市在销售商品时存在虚假宣传的行为。经调查,该超市在销售某品牌饮料时,夸大了产品的功效,欺骗消费者购买。市场监督管理局依法对该超市进行了处罚,并责令其停止虚假宣传行为。
1.该案例中,市场监督管理局的行为属于哪种行政行为?(5分)
2.该案例中,消费者的哪些权益受到了侵害?(5分)
3.该案例中,市场监督管理局依法对该超市进行处罚的法律依据是什么?(5分)
4.该案例中,如果消费者对该超市的处罚不服,可以采取哪些法律途径进行维权?(5分)
材料二:
张某在应聘某公司时,该公司告知其月工资为8000元,并承诺提供五险一金。张某在签订劳动合同时,该公司未在合同中明确写明工资待遇和五险一金的缴纳情况。张某工作满一年后,发现该公司未为其缴纳五险一金,且实际月工资只有6000元。张某遂向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求该公司补缴五险一金并支付工资差额。
1.该案例中,张某与该公司之间形成的法律关系是什么?(5分)
2.该案例中,该公司未在劳动合同中明确写明工资待遇和五险一金的缴纳情况是否合法?(5分)
3.该案例中,张某可以采取哪些法律途径维护自己的合法权益?(5分)
4.该案例中,如果张某对仲裁裁决不服,可以采取哪些法律途径进行维权?(5分)
五、论述题(本大题
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