集团统战工作制度

PAGE集团统战工作制度一、总则（一）制定目的为加强集团统战工作，充分发挥统一战线在集团发展中的重要作用，团结一切可以团结的力量，凝聚各方智慧和力量，促进集团持续健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于集团总部及所属各子公司、分公司。（三）基本原则1.坚持党的领导：统战工作必须始终坚持中国共产党的领导，确保统战工作的正确方向。2.充分尊重：尊重各民主党派、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士、港澳台同胞和海外侨胞等统战对象的特点和需求，充分发挥他们的优势和作用。3.团结协作：加强与统战对象的沟通与协作，形成工作合力，共同为集团发展贡献力量。4.依法依规：严格遵守国家法律法规和党的统战政策，依法依规开展统战工作。二、组织领导（一）统战工作领导小组1.组成人员：集团成立统战工作领导小组，由集团党委书记担任组长，党委副书记、分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。2.主要职责贯彻落实党的统战方针政策，研究制定集团统战工作规划和年度工作计划。定期召开统战工作会议，研究解决统战工作中的重大问题。指导、协调各部门开展统战工作，检查统战工作落实情况。加强与上级统战部门的沟通联系，及时汇报集团统战工作情况。（二）统战工作部门1.设置与职责：集团党委设立统战工作部门，配备专职统战工作人员，负责集团统战工作的具体组织实施。其主要职责包括：宣传贯彻党的统战方针政策，组织开展统战理论和政策学习培训。建立健全统战工作台账，掌握统战对象基本情况。加强与统战对象的联系与沟通，定期走访慰问，听取意见建议。组织开展各类统战活动，促进统战对象之间的交流与合作。指导所属各单位统战工作，督促检查工作落实情况。完成上级统战部门和集团党委交办的其他工作任务。三、统战对象管理（一）民主党派人士1.培养选拔：积极支持民主党派人士在集团各岗位发挥作用，注重培养选拔政治素质高、业务能力强的民主党派人士担任各级领导职务或参与重要工作。2.沟通联系：建立与民主党派人士定期沟通联系机制，通过座谈会、谈心会等形式，及时了解他们的思想、工作和生活情况，听取意见建议。3.活动开展：支持民主党派人士开展各类活动，鼓励他们围绕集团发展战略和中心工作，建言献策，发挥参政议政作用。（二）无党派人士1.发现举荐：通过多种渠道发现和举荐优秀无党派人士，纳入集团党外人才库进行培养管理。2.教育培训：为无党派人士提供学习培训机会，帮助他们提高政治素质和业务能力。3.发挥作用：搭建平台，鼓励无党派人士在科技创新、经营管理、文化建设等方面发挥专长，为集团发展贡献智慧和力量。（三）党外知识分子1.队伍建设：加强党外知识分子队伍建设，建立健全党外知识分子信息库，掌握他们的基本情况和思想动态。2.关心关爱：关心党外知识分子工作和生活，帮助解决实际困难，激发他们的工作积极性和创造性。3.作用发挥：组织党外知识分子围绕集团技术创新、管理创新等开展课题研究和技术攻关，鼓励他们在各自岗位上建功立业。（四）少数民族人士1.政策落实：认真贯彻落实党的民族政策，保障少数民族人士的合法权益，尊重他们的风俗习惯和宗教信仰。2.团结教育：加强对少数民族人士的团结教育，引导他们树立正确的国家观、民族观和宗教观，促进民族团结进步。3.作用发挥：鼓励少数民族人士在集团生产经营、文化交流等方面发挥积极作用，为集团发展增添活力。（五）宗教界人士1.教育引导：加强对宗教界人士的教育引导，宣传党的宗教政策，引导他们坚持宗教中国化方向，依法依规开展宗教活动。2.联系沟通：建立与宗教界人士的联系沟通机制，及时了解宗教活动场所和宗教界人士的情况，协调解决有关问题。3.服务保障：为宗教界人士提供必要的服务保障，支持他们在促进社会和谐、文化传承等方面发挥积极作用。（六）非公有制经济人士1.教育培养：加强对非公有制经济人士的思想政治教育，引导他们坚定理想信念，增强家国情怀。2.联系服务：建立与非公有制经济人士的常态化联系服务机制，了解他们的经营状况和发展需求，帮助解决实际问题。3.作用发挥：鼓励非公有制经济人士积极参与光彩事业、公益慈善活动，履行社会责任，为集团和社会发展贡献力量。（七）港澳台同胞和海外侨胞1.联络联谊：加强与港澳台同胞和海外侨胞的联络联谊，增进乡情、亲情和友情。2.合作交流：搭建合作交流平台，鼓励港澳台同胞和海外侨胞参与集团投资合作、技术引进等活动，促进集团国际化发展。3.宣传引导：向港澳台同胞和海外侨胞宣传集团发展成就和国家政策，引导他们关心支持家乡和集团发展。四、统战工作活动（一）学习培训活动1.培训计划：制定年度统战工作学习培训计划，明确培训内容、方式和对象。2.培训内容：包括党的统战方针政策、统战理论知识、法律法规等。3.培训方式：采取集中培训、专题讲座、在线学习等多种方式进行。（二）调研考察活动1.调研选题：围绕集团发展战略和中心工作，确定统战工作调研课题。2.调研组织：组织统战对象深入基层、深入实际开展调研考察，形成有价值的调研成果。3.成果运用：将调研成果转化为决策参考和工作举措，推动集团发展。（三）主题实践活动1.活动策划：结合重要节日、纪念日等，策划开展形式多样的主题实践活动。2.活动内容：如爱国主义教育、岗位建功立业、公益慈善活动等。3.活动目的：激发统战对象的爱国热情和工作积极性，增强凝聚力和向心力。（四）交流合作活动1.内部交流：组织集团内部统战对象之间的交流活动，促进相互学习、相互借鉴。2.对外合作：加强与其他单位、社会组织的统战工作交流合作，拓展视野，提升工作水平。五、统战工作保障（一）人员保障1.队伍建设：加强统战工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、热爱统战工作的人员充实到统战工作岗位。2.培训提升：定期组织统战工作人员参加培训学习，不断提高他们的综合素质和业务能力。（二）经费保障1.预算安排：集团将统战工作经费纳入年度预算，确保统战工作正常开展。2.经费使用：严格按照财务管理制度使用统战工作经费，确保经费使用合理、合规、透明。（三）阵地保障1.活动场所：设立专门的统战工作活动场所，为统战对象开展活动提供便利条件。2.宣传阵地：利用集团内部网站、宣传栏等宣传阵地，宣传党的统战方针政策和集团统战工作动态。六、监督与考核（一）监督检查1.定期检查：集团统战工作领导小组定期对所属各单位统战工作进行检查，及时发现问题，督促整改落实。2.专项检查：针对统战工作中的重点问题和薄弱环节，开展专项检查，确保统战工作各项任务落到实处。（二）考核评价1.考核指标：制定统战工