轮流驻村工作制度

PAGE轮流驻村工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于乡村振兴战略的决策部署，切实加强对驻村工作的组织领导，充分发挥公司/组织在乡村振兴中的积极作用，提升驻村帮扶工作成效，特制定本轮流驻村工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织全体参与驻村工作的人员。（三）基本原则1.统一领导原则：驻村工作在公司/组织党委的统一领导下开展，确保工作方向正确、目标明确。2.按需选派原则：根据乡村实际需求，结合公司/组织人员专业、能力等情况，合理选派驻村人员。3.定期轮换原则：实行轮流驻村制度，确保驻村工作的持续推进和人员的合理流动。4.严格管理原则：加强对驻村人员的日常管理和监督，确保驻村工作纪律严明、任务落实。二、选派与轮换（一）选派条件1.政治素质高，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署。2.工作能力强，具备一定的组织协调、沟通交流和解决实际问题的能力。3.作风扎实，吃苦耐劳，能够深入基层、贴近群众开展工作。4.身体健康，能够适应驻村工作环境和任务要求。（二）选派程序1.公司/组织党委根据乡村振兴工作需要和驻村工作实际，确定年度驻村人员选派计划。2.各部门（单位）按照选派计划，组织符合条件的人员报名，并进行初步审核。3.党委组织部对报名人员进行综合考察，征求相关部门意见，确定拟选派人员名单。4.公司/组织党委研究审定拟选派人员名单，并进行公示。公示无异议后，正式确定选派人员。（三）轮换安排1.驻村人员原则上每[X]年轮换一次。新老人员交接时间为[具体日期区间]。交接期间，原驻村人员要做好工作衔接，确保驻村工作不断档、不脱节。2.因特殊情况需要提前轮换或延长驻村时间的，由驻村人员所在部门（单位）提出申请，经公司/组织党委批准后执行。三、工作职责（一）建强村党组织1.协助村党组织加强自身建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，提高党组织凝聚力和战斗力。2.加强党员教育管理，做好党员发展工作，培养后备力量，优化党员队伍结构。3.推动党支部标准化规范化建设，打造坚强战斗堡垒。(二)推进强村富民1.立足村情实际，协助制定和实施乡村振兴发展规划，明确发展思路和目标。2.积极培育壮大特色产业，推动农村一二三产业融合发展，增加村集体收入和农民收入。3.加强农村基础设施建设和公共服务提升，改善农村生产生活条件和人居环境。(三)提升治理水平1.协助完善村规民约，加强村民自治，引导村民依法依规参与村级事务管理。2.加强法治宣传教育，提高村民法治意识，维护农村社会和谐稳定。3.积极化解矛盾纠纷，排查整治各类安全隐患，营造安全稳定的发展环境。(四)为民办事服务1.经常深入群众，了解群众需求，倾听群众呼声，切实为群众办实事解难题。2.做好困难群众帮扶救助工作，落实各项惠民政策，保障群众基本生活。3.加强与上级部门沟通协调，争取更多资源支持，为群众创造更好的发展条件。四、工作管理（一）日常考勤1.驻村人员要严格遵守工作纪律，按时到岗到位，不得擅自离岗、脱岗。2.建立考勤制度，驻村人员每天要填写考勤记录，由村党组织负责人签字确认。3.公司/组织定期对驻村人员考勤情况进行检查核实，对违反考勤纪律的人员进行严肃处理。(二)工作汇报1.驻村人员每周要向所在部门（单位）和公司/组织党委汇报工作进展情况，重要事项及时汇报。2.每月要撰写工作总结，分析存在问题，提出下一步工作计划和措施。3.公司/组织党委定期召开驻村工作汇报会，听取驻村人员工作汇报，研究解决工作中存在的问题。(三)监督考核1.建立健全驻村工作监督考核机制，对驻村人员工作表现进行全面考核评价。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作纪律执行情况、群众满意度等方面。3.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，与驻村人员评先评优、职务晋升等挂钩。五、保障措施(一)生活保障1.公司/组织按照规定为驻村人员发放工作补贴，保障驻村人员基本生活需要。2.为驻村人员提供必要的工作和生活条件，配备办公设备、生活设施等。3.关心驻村人员身心健康,定期组织体检和开展心理健康辅导。(二)培训提升1.定期组织驻村人员参加各类培训，提高驻村人员政策水平、业务能力和综合素质。2.邀请专家学者、先进典型进行授课，分享经验做法，拓宽驻村人员工作思路。3.鼓励驻村人员参加学历教育、职业技能培训等，提升自身发展能力。(三)激励关怀1.对在驻村工作中表现优秀的人员，给予表彰奖励，优先推荐评先评优、职务晋升等。2.建立驻村人员家属关怀机制，定期走访慰问驻村人员家属，帮助解决实际困难。3.加强对驻村人员的人文关怀，营造良好的工作氛围，激发驻村人员工作积极性和主动性。六、纪律要求(一)遵守政治纪律1.驻村人员要坚定政治立场，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不得发表与党的路线方针政策相悖的言论。(二)遵守工作纪律1.严格遵守驻村工作各项规章制度，按时完成工作任务，不得敷衍塞责、推诿扯皮。2.严禁在驻村期间饮酒、赌博、参与封建迷信活动等，树立良好形象。(三)遵守廉洁纪律1.严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁。2.严禁利用职务之便谋取私利，不得接受基层单位和群众的礼品、礼金、宴请等。(四)遵守群众