警务共建工作制度

PAGE警务共建工作制度一、总则（一）目的为了加强与公安机关的协作配合，共同维护社会治安稳定，提升安全防范能力，保障公司/组织的正常运营和员工的生命财产安全，特制定本警务共建工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织与[具体公安机关名称]开展警务共建工作的各项活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和公安机关的相关规定，确保警务共建工作合法合规开展。2.协作共赢原则：双方充分发挥各自优势，密切协作，实现资源共享、优势互补，共同提升社会治安防控水平。3.预防为主原则：强化安全防范意识，提前采取措施预防各类违法犯罪行为的发生，做到防患于未然。4.快速反应原则：建立健全应急处置机制，对各类突发事件能够迅速响应，及时有效处置。二、共建机构与职责（一）共建领导小组成立由公司/组织主要领导和公安机关相关负责人组成的警务共建领导小组，负责统筹协调警务共建工作的重大事项，研究制定工作方针和政策，指导、监督共建工作的开展。领导小组组长：公司/组织：[组长姓名]公安机关：[组长姓名]领导小组副组长：公司/组织：[副组长姓名]公安机关：[副组长姓名]成员：公司/组织：[成员姓名1]、[成员姓名2]、……公安机关：[成员姓名1]、[成员姓名2]、……（二）共建办公室在共建领导小组下设立共建办公室，作为日常工作的执行机构。共建办公室设在公司/组织[具体部门名称]，负责处理警务共建工作的日常事务，协调双方的工作对接，组织开展各项共建活动。共建办公室主任：[主任姓名]共建办公室副主任：[副主任姓名]成员：[成员姓名1]、[成员姓名2]、……（三）双方职责1.公司/组织职责负责与公安机关沟通协调，提出警务共建工作需求和建议。组织开展内部安全防范宣传教育活动，提高员工的安全意识和防范能力。配合公安机关开展治安巡逻、安全检查等工作，及时发现和消除安全隐患。协助公安机关调查处理涉及公司/组织的各类案件和突发事件，提供相关线索和证据。按照双方约定，落实警务共建工作的各项措施和任务。2.公安机关职责指导公司/组织开展安全防范工作，提供专业的安全防范知识和技能培训。定期到公司/组织进行治安巡逻，维护周边治安秩序。对公司/组织内部的安全防范设施建设和管理进行指导和监督，确保符合安全标准。及时受理公司/组织报警求助，依法查处各类违法犯罪行为，保障公司/组织和员工的合法权益。与公司/组织共同研究制定应对突发事件的应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。三、信息共享与交流（一）建立信息共享机制1.双方定期召开工作会议，通报社会治安形势、公司/组织周边治安情况以及各自工作进展，共同分析存在的问题，研究解决措施。2.公安机关及时向公司/组织通报涉及公司/组织及周边地区的各类案件信息、治安动态、预警信息等，公司/组织及时向公安机关反馈内部安全防范工作情况、发现的可疑线索等。3.建立信息共享平台，通过网络、微信公众号、工作群等方式实现信息的实时传递和共享，但涉及国家机密和商业秘密的信息应严格按照保密规定进行管理。（二）加强沟通交流1.双方建立常态化的沟通联系渠道，明确专人负责信息传递和协调工作。2.不定期组织开展联合调研活动，针对公司/组织及周边地区的治安热点、难点问题进行深入研究，共同探讨解决方案。3.鼓励双方工作人员之间开展业务交流与学习，通过互派人员挂职锻炼、参加培训等方式，提高业务能力和综合素质。四、安全防范措施（一）人员安全管理1.公司/组织加强对员工的背景审查，严格招聘程序，防止有违法犯罪记录或不良行为的人员进入公司/组织工作。2.公安机关协助公司/组织对重点岗位人员进行安全审查，提供相关信息和技术支持。3.公司/组织定期组织员工开展安全培训和应急演练，提高员工的自我保护意识和应急处置能力。培训内容包括安全法律法规、安全防范知识、消防安全知识、突发事件应对等。4.公安机关为公司/组织提供安全防范知识讲座和技能培训，如治安防范技巧、防盗抢知识、防诈骗知识等，提高员工的安全防范水平。（二）物防设施建设1.公司/组织按照安全标准建设和完善物防设施，包括围墙、大门、门禁系统、监控设备、报警装置等。2.公安机关对公司/组织物防设施的建设和设置进行指导，确保符合安全防范要求。3.定期对物防设施进行检查和维护，确保其正常运行。发现设施损坏或存在安全隐患时，及时进行修复和整改。（三）技防系统建设1.公司/组织加大技防投入，建立完善的视频监控系统、入侵报警系统、电子巡更系统等技防设施，并确保与公安机关的监控平台实现联网对接。2.公安机关指导公司/组织优化技防系统布局，提高技防设施的智能化水平和应用效果。3.加强对技防设施的管理和维护，定期进行检测和升级，确保其可靠性和稳定性。同时妥善保管技防设施的相关资料和数据，以备公安机关查询和调用。（四）治安巡逻防控1.双方共同制定治安巡逻方案，明确巡逻区域、巡逻路线、巡逻时间和巡逻人员职责。2.公司/组织组建内部治安巡逻队伍，配合公安机关开展巡逻工作。巡逻队伍要佩戴明显标识，配备必要的巡逻装备。3.公安机关定期组织警力对公司/组织及周边地区进行巡逻防控，加强对重点部位、重点时段的巡查，及时发现和处置各类治安问题。4.建立巡逻工作记录制度，对巡逻情况进行详细记录，包括巡逻时间、地点、发现问题及处理情况等。巡逻记录要妥善保存，以备查阅。五、案件查处与应急处置（一）案件查处1.公司/组织发生各类案件后应立即向公安机关报警，并保护好现场，积极配合公安机关开展调查取证工作。2.公安机关接到报警后要迅速出警，及时开展案件侦查工作，依法追究违法犯罪人员的责任。3.双方建立案件查处协作机制，定期召开案件分析会，总结案件特点和规律，研究制定防范措施，防止类似案件再次发生。4.公司/组织协助公安机关做好案件的后续处理工作，如配合做好证人询问、证据提供等工作，维护公司/组织的正常秩序。（二）应急处置1.双方共同制定完善突发事件应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程、应急资源保障等内容。2.定期组织开展应急演练，检验和提高应急预案的科学性、实用性和可操作性，以及双方的应急协同作战能力。3.突发事件发生时，公司/组织要立即启动内部应急响应机制，组织员工开展自救互救，并及时向公安机关报警求助。4.公安机关接到报警后要迅速调集警力赶赴现场，按照应急预案开展应急处置工作，维护现场秩序，保护人民群众生命财产安全。5.应急处置结束后，双方要及时总结经验教训，对应急预案进行修订完善，不断提高应急处置能力。六、宣传教育与培训（一）安全防范宣传1.双方联合开展安全防范宣传活动，通过发放宣传资料、举办安全知识讲座、设置宣传栏、利用媒体平台宣传等多种形式，向公司/组织员工及周边群众普及安全防范知识，提高公众的安全意识和自我防范能力。2.结合不同季节、不同时期的治安特点，有针对性地开展主题宣传活动，如冬季防火防盗宣传、夏季防溺水宣传、节假日期间安全防范宣传等。3.利用公司/组织内部的宣传阵地，如电子显示屏、内部刊物、微信公众号等，定期发布安全防范知识和警方提示，营造良好的安全宣传氛围。（二）业务培训1.公安机关定期为公司/组织的安保人员、安全管理人员等开展业务培训，培训内容包括治安管理、消防管理、应急处置等方面的法律法规和业务技能。2.公司/组织根据自身实际需求，邀请公安机关业务骨干为员工开展专题培训，如防诈骗知识培训、交通安全培训等。3.鼓励双方工作人员参加各类安全防范业务培训和学术交流活动，不断更新知识结构，提高业务水平。七、考核与奖惩（一）考核机制1.建立警务共建工作考核机制，对双方在警务共建工作中的各项任务完成情况、工作成效等进行量化考核。2.考核内容包括信息共享与交流、安全防范措施落实、案件查处与应急处置、宣传教育与培训等方面。3.考核方式采取定期考核与不定期抽查相结合的方式进行，定期考核每年开展一次，不定期抽查根据工作需要随时进行。（二）奖励措施1.对在警务共建工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。表彰奖励形式包括颁发荣誉证书、奖金、通报表扬等。2.对积极参与警务共建工作，为维护社会治安稳定做出重要贡献的员工，在公司/组织内部给予优先晋升、评优评先等奖励。（三）惩罚措施1.对在警务共建工作中不履行职责、工作落实不到位的单位和个人，进行通报批评，并责令限期整改。2.对因工作不力导致发生重大安全事故或治安案件的单位和个人，依法依规追究责任。八、经费保障1.公司/组织设立警务共建专项经费，用于开展警务共建工作所需的各项费用支出，如安全防范设施建设、宣传教育活动、培训费用、应急处置物资装备购置等。2.专项经费纳入公司/组织年度预算管理，确保经费足额到位，并严格按照财务管理制度进