街道群团工作制度

PAGE街道群团工作制度一、总则（一）目的为加强街道群团工作，充分发挥群团组织在联系群众、服务社会、促进和谐等方面的积极作用，依据相关法律法规和行业标准，结合本街道实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于街道内各群团组织，包括但不限于工会、共青团、妇联、残联等，以及参与群团工作的相关人员。（三）基本原则1.党的领导原则：群团工作要始终坚持党的领导，围绕街道中心工作，贯彻党的路线方针政策，引导广大群众听党话、跟党走。2.服务群众原则：以服务群众为出发点和落脚点，密切联系群众，了解群众需求，维护群众合法权益，为群众办实事、解难题。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和群团工作相关规定，依法开展活动，规范工作流程，确保群团工作在法治轨道上运行。4.创新发展原则：不断探索创新群团工作方式方法，适应新形势、新任务要求，提高群团工作的吸引力、凝聚力和战斗力。二、组织架构与职责（一）街道群团工作领导小组1.组成人员：由街道党工委书记担任组长，分管群团工作的副书记担任副组长，各群团组织负责人为成员。2.主要职责贯彻落实上级关于群团工作的决策部署，研究制定街道群团工作的发展规划和政策措施。统筹协调街道群团工作，指导各群团组织开展工作，解决群团工作中的重大问题。加强对群团组织领导班子的建设和管理，推动群团组织干部队伍建设。定期听取群团组织工作汇报，检查工作落实情况，对工作成绩突出的群团组织和个人进行表彰奖励。（二）各群团组织1.工会组织架构：设主席一名，副主席若干名，委员若干名。根据工作需要，可下设若干专门工作委员会或小组。主要职责依法维护职工的合法权益，代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，参与劳动争议调解。组织职工开展劳动竞赛、技能培训、技术革新等活动，提高职工素质，促进企业发展。关心职工生活，开展困难职工帮扶、送温暖等活动，为职工办实事、做好事。加强企业文化建设，组织职工开展丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和归属感。2.共青团组织架构：设团委书记一名，副书记若干名，委员若干名。根据团员分布情况，下设若干团支部。主要职责加强团员思想政治教育，组织团员青年学习党的理论、路线方针政策，开展主题团日活动。做好团员发展、教育、管理和推优入党工作，培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人。围绕街道中心工作，组织团员青年开展志愿服务、社会实践、创新创业等活动，发挥团员青年的生力军和突击队作用。维护青少年合法权益，关心青少年成长成才，为青少年提供帮助和服务。3.妇联组织架构：设主席一名，副主席若干名，委员若干名。根据妇女分布情况，下设若干妇女小组。主要职责宣传贯彻男女平等基本国策，维护妇女儿童合法权益，促进妇女事业发展。组织开展“巾帼建功”“五好家庭”“最美家庭”等创建活动，激励广大妇女立足岗位建功立业，弘扬家庭美德。关心妇女身心健康，开展妇女培训、就业指导、心理咨询等服务，提高妇女素质和能力。加强与社会各界的联系与合作,整合资源，为妇女儿童办实事、办好事。4.残联组织架构：设理事长一名，副理事长若干名，委员若干名。根据残疾人分布情况，下设若干残疾人协会。主要职责宣传贯彻残疾人保障法等法律法规，维护残疾人合法权益，促进残疾人事业发展。开展残疾人康复、教育、就业、扶贫、文化体育等工作，为残疾人提供服务和帮助。组织开展残疾人自强自立活动，鼓励残疾人参与社会生活，融入社会。动员社会力量，关心支持残疾人事业，营造扶残助残的良好社会氛围。三、工作机制（一）联席会议制度1.街道群团工作领导小组定期召开联席会议，原则上每季度召开一次，特殊情况可随时召开。2.联席会议由领导小组组长或副组长主持，各群团组织负责人及相关部门负责人参加。3.会议主要内容包括：传达学习上级有关群团工作的文件精神和指示要求；听取各群团组织工作汇报，研究解决群团工作中的重点难点问题；部署下一阶段群团工作任务。（二）工作调研制度1.街道群团工作领导小组每年确定若干调研课题，组织各群团组织开展调研活动。2.各群团组织要结合工作实际，深入基层、深入群众，了解群团工作现状和存在的问题，提出改进工作的意见和建议。3.调研结束后，各群团组织要形成调研报告，提交街道群团工作领导小组。领导小组对优秀调研报告进行表彰奖励，并将调研成果转化为工作决策和措施。（三）信息沟通制度1.建立街道群团工作信息平台，各群团组织要及时将工作动态、经验做法、典型案例等信息报送至信息平台。2.加强群团组织之间的信息交流与共享，定期召开信息交流会，互通工作情况，共同研究解决问题。3.对涉及群团工作的重要信息，要及时向上级主管部门和街道党工委、办事处报告，确保信息畅通。（四）考核评价制度1.制定群团组织工作考核评价办法，对各群团组织的工作进行量化考核。2.考核内容包括组织建设、工作业绩、服务群众、自身建设等方面。3.考核方式采取平时考核与年终考核相结合，定性考核与定量考核相结合。平时考核主要通过工作汇报、实地检查、信息报送等方式进行；年终考核由街道群团工作领导小组组织实施，采取听取汇报、查阅资料、民主测评等方式进行。4.根据考核结果，对工作成绩突出的群团组织进行表彰奖励，对工作不力的群团组织进行通报批评，并责令限期整改。四、工作内容与要求（一）组织建设1.加强群团组织自身建设，健全组织体系，完善工作制度，提高工作规范化水平。2.按照“党建带群建、群建促党建”的工作思路，加强群团组织与党组织的联系与协作，实现资源共享、优势互补。3.做好群团组织干部队伍建设，通过培训、交流、挂职锻炼等方式，提高群团组织干部的综合素质和工作能力。（二）思想政治引领1.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大群众坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.开展形式多样的主题教育活动，如党的理论宣讲、形势政策教育、先进典型事迹报告会等，提高群众的思想政治觉悟和道德水平。3.加强网络思想政治工作，利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，传播正能量，弘扬主旋律，营造良好的网络舆论环境。（三）服务群众1.围绕群众需求，开展就业创业服务、社会保障服务、医疗卫生服务、文化教育服务等各类便民利民服务活动，为群众提供实实在在的帮助。2.建立健全群众诉求表达机制，畅通群众反映问题的渠道，及时了解群众的意见和建议，认真加以解决和反馈。3.加强对困难群体的帮扶救助，建立健全帮扶救助体系，加大资金投入，扩大帮扶救助覆盖面，切实解决困难群众的实际问题。（四）文化建设1.组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、书法绘画展览等，丰富群众的精神文化生活。2.加强企业文化、社区文化、校园文化建设，培育文明风尚，促进社会和谐。3.挖掘和传承优秀传统文化，弘扬地域特色文化，增强群众的文化认同感和归属感。（五）志愿服务1.建立健全志愿服务体系，成立志愿服务组织，招募志愿者，注册志愿者信息。2.围绕街道中心工作和群众需求，开展志愿服务活动，如环保宣传、扶贫帮困、法律援助、文明劝导等。3.加强对志愿者的培训和管理，建立志愿者激励机制，表彰奖励优秀志愿者，激发志愿者的服务热情。五、经费管理（一）经费来源1.街道财政预算安排的群团工作专项经费。2.上级主管部门下拨的群团工作经费。3.群团组织通过合法合规途径筹集的资金，如会费收入、捐赠收入、服务收入等。（二）经费使用原则1.专款专用原则：经费必须用于群团工作相关活动和项目，不得挪作他用。2.勤俭节约原则：严格控制经费支出，节约使用资金，提高经费使用效益。3.公开透明原则：经费使用情况要定期公开，接受群众监督。（三）经费使用范围1.组织建设费用：包括群团组织办公设备购置、阵地建设、人员培训等费用。2.活动开展费用：包括各类主题活动、文体活动、志愿服务活动等的组织实施费用。3.服务群众费用：包括就业创业服务、社会保障服务、医疗卫生服务、文化教育服务等方面的费用。4.宣传教育费用：包括宣传资料制作、宣传栏设置、媒体宣传等费用。5.帮扶救助费用：包括对困难群体的帮扶救助资金、物资等费用。6.其他与群团工作相关的费用。（四）经费审批与报销1.群团组织制定经费使用计划，报街道群团工作领导小组审核备案。2.经费支出严格按照财务管理制度执行，实