街道德治工作制度

PAGE街道德治工作制度一、总则（一）目的为加强街道的道德建设，提升居民的道德素质，营造文明、和谐、有序的街道环境，特制定本街道德治工作制度。（二）适用范围本制度适用于本街道辖区内的所有社区、单位及居民。（三）基本原则1.以人为本原则：以满足居民的道德需求为出发点和落脚点，充分调动居民参与道德建设的积极性和主动性。2.教育引导原则：通过多种形式的教育活动，引导居民树立正确的道德观念，提高道德认知和践行能力。3.实践养成原则：注重将道德要求融入居民的日常生活和工作中，通过实践活动促进道德习惯的养成。4.共建共享原则：整合街道内各方资源，共同参与道德建设，实现共建共享的良好局面。二、组织领导（一）成立街道德治工作领导小组街道成立以党工委书记为组长，办事处主任为副组长，各相关部门负责人、社区书记为成员的街道德治工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导街道德治工作，制定道德建设规划和年度工作计划。研究解决道德建设中的重大问题，协调各方力量推进工作。对道德建设工作进行监督检查和考核评价。2.领导小组办公室职责负责落实领导小组的各项决策部署，制定具体工作方案和措施。组织开展道德建设宣传教育活动，总结推广先进经验和典型做法。收集、整理和反馈道德建设工作信息，及时向领导小组报告工作进展情况。协调各部门、各社区之间的工作关系，确保道德建设工作顺利推进。3.各部门职责宣传部门：负责制定道德建设宣传工作计划，组织开展各类宣传活动，营造良好的舆论氛围。民政部门：负责指导社区开展道德风尚建设活动，组织实施社会救助、志愿服务等工作中体现道德要求。教育部门：负责将道德教育纳入学校教育体系，开展形式多样的道德教育活动，培养学生良好的道德品质。文化部门：负责组织开展文化活动，丰富居民精神文化生活，传播道德正能量。社区职责：负责组织社区居民开展道德实践活动，建立健全社区道德建设工作机制，引导居民自觉遵守道德规范。三、宣传教育（一）宣传教育内容1.社会公德：宣传文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德规范。2.职业道德：宣传爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等职业道德要求。3.家庭美德：宣传尊老爱幼,男女平等,夫妻和睦,勤俭持家,邻里团结等家庭美德内容。4.个人品德：宣传正直善良、诚实守信、团结友爱、勤奋努力、勇于担当等个人品德标准。（二）宣传教育方式1.开展主题活动：定期组织道德主题宣传周、宣传月等活动，集中开展道德宣传教育。2.建设宣传阵地：利用街道宣传栏、社区文化墙、电子显示屏等宣传阵地，广泛宣传道德规范和先进事迹。3.举办讲座培训：邀请专家学者、道德模范举办道德讲座和培训，提高居民的道德素养。4.媒体宣传：充分利用街道官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布道德建设工作动态和信息，传播道德正能量。5.文艺宣传：组织开展文艺演出、演讲比赛、征文活动等，以群众喜闻乐见的形式宣传道德知识。四、实践活动（一）志愿服务活动1.建立志愿服务队伍，鼓励居民、党员干部、青少年等积极参与志愿服务。2.制定志愿服务计划，明确服务内容、服务对象和服务时间。3.建立志愿服务记录制度，对志愿者的服务时间、服务内容等进行记录，并给予相应的表彰和奖励。（二）道德模范评选表彰活动1.制定道德模范评选标准和评选办法，定期开展道德模范评选活动。2.对评选出的道德模范进行表彰奖励，通过多种形式宣传他们的先进事迹，发挥榜样引领作用。（三）文明创建活动1.深入开展文明社区、文明单位、文明家庭等创建活动，推动街道文明程度整体提升。2.制定文明创建标准和考核办法，加强对创建工作单位的指导和监督检查。3.组织开展文明劝导、环境整治等活动，引导居民自觉遵守文明行为规范。五、监督考核（一）建立监督机制1.设立街道德治工作监督举报电话和邮箱，接受居民对不道德行为的举报和监督。2.组织社区志愿者、居民代表对街道内的道德建设情况进行巡查，及时发现和纠正不道德行为。（二）考核评价1.制定街道德治工作考核评价办法，对各部门、各社区的道德建设工作进行量化考核。2.考核内容包括组织领导、宣传教育、实践活动、监督管理等方面。3.考核结果作为各部门、各社区评先评优的重要依据。六、激励约束（一）激励措施1.对在道德建设工作中表现突出的部门、社区和个人，给予表彰奖励，包括荣誉称号、物质奖励等。2.优先推荐：对道德模范、优秀志愿者等在就业、升学、评选先进等方面给予优先推荐。（二）约束措施1.对违反道德规范的行为，进行批评教育，并责令其限期改正。2.对情节严重且拒不改正的，采取适当的公开曝光等措施，督促其改正错误行为。七、资源保障（一）人员保障1.加强街道道德建设工作队伍建设，配备必要的工作人员，明确工作职责。2.定期组织工作人员培训，提高业务能力和综合素质。（二）经费保障1.街道设立道德建设专项经费，用于开展