团支部工作制度

PAGE团支部工作制度一、总则（一）目的为加强团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在公司/组织中的桥梁和纽带作用，团结带领广大团员青年积极投身公司/组织发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内的团支部及其全体团员。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团支部工作。2.服务青年成长：以服务团员青年成长成才为出发点和落脚点，关注团员青年需求，为团员青年提供帮助和支持。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，保障团员的民主权利，同时加强团支部的集中统一领导。4.创新发展：不断探索创新团支部工作方式方法，适应新形势、新任务的要求，提高团支部工作的活力和影响力。二、团支部组织架构（一）团支部委员会1.团支部委员会组成：团支部委员会由团支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、文体委员等委员组成。团支部书记负责团支部全面工作；副书记协助书记开展工作；各委员按照分工负责相应工作。2.选举产生：团支部委员会由团员大会选举产生，每届任期[X]年。选举应严格按照团章规定的程序进行，充分体现团员意志。3.职责分工团支部书记职责负责召集团支部委员会和团员大会，结合团支部实际情况，传达党组织和上级团组织的指示和决议，研究安排团支部工作，将团支部工作中的重大问题及时提交团支部委员会和团员大会讨论决定。了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向团支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥团支部委员会一班人的作用。团支部副书记职责协助团支部书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。负责团支部日常工作的组织协调，协助书记抓好各项工作的落实。了解团员青年的思想动态，及时向书记反映情况，提出工作建议。组织委员职责负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团员管理、推优入党工作。负责团员组织关系转接、团费收缴、团员统计等工作。组织开展团支部各类组织活动，做好活动的策划、组织和实施工作。宣传委员职责负责团支部的宣传工作，制定宣传计划，组织团员青年学习党的理论、路线方针政策和团的基本知识。围绕团支部中心工作，开展形式多样的宣传活动，营造良好的舆论氛围。负责团支部信息的收集、整理和上报工作，及时宣传团支部工作动态和团员青年的先进事迹。文体委员职责负责团支部的文化体育工作，组织开展各类有益身心健康的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活。组织团员青年参加上级团组织举办的文体活动，展示团支部和团员青年的良好形象。培养和发现文体活动骨干，组建相应的兴趣小组，推动团支部文体活动的持续开展。（二）团员大会1.性质和地位：团员大会是团支部的最高领导机关，在团支部中享有最高决策权、选举权和监督权。2.召开时间：团员大会一般每季度召开一次，遇有重大事项可随时召开。3.主要职责传达学习党的路线方针政策和上级团组织的决议、指示，讨论决定团支部贯彻落实的计划和措施。听取和审查团支部委员会的工作报告，讨论决定团支部的工作任务和工作重点。选举团支部委员会和出席上级团代会的代表。讨论决定团员青年关心的热点难点问题，维护团员青年的合法权益。修改团支部的有关规章制度。三、团员管理（一）团员发展1.发展原则：坚持入党自愿、个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。注重从生产一线、青年骨干中发展团员。2.发展条件：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。3.发展程序申请人向工作、学习或居住地等相关团支部递交入团申请书团支部指定一至两名团员作为培养联系人培养联系人对申请人进行培养考察，并向团支部汇报情况团支部委员会在培养考察合格的申请人中确定入团积极分子，并向上级团委备案入团积极分子参加团课学习团支部委员会对入团积极分子进行政治审查，并形成综合性的政审材料团支部委员会在入团积极分子中确定发展对象发展对象填写入团志愿书支部大会讨论决定是否批准发展对象入团上级团委审批（二）团员教育1.教育内容思想政治教育：组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，引导团员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。团的基本知识教育：组织团员学习团章、团史，了解团的性质、宗旨、任务和组织原则，掌握团员的权利和义务，增强团员意识。形势政策教育：及时向团员传达国内外政治经济形势和党的重大决策部署，帮助团员正确认识形势，明确任务，增强责任感和使命感。职业道德教育：结合公司/组织实际，对团员进行职业道德教育，培养团员敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德品质。2.教育方式集中学习：定期组织团员参加集中学习活动，邀请专家学者、党政领导或先进模范人物进行授课，传达学习上级文件精神，开展主题教育活动。小组讨论：以团支部小组为单位，组织团员围绕学习内容进行讨论交流，分享学习心得，加深对学习内容的理解。个人自学：鼓励团员利用业余时间进行自学，通过阅读书籍、观看视频、参加线上学习平台等方式，不断提高自身素质。实践锻炼：组织团员参加社会实践活动、志愿服务活动、岗位练兵活动等，让团员在实践中锻炼成长，增强团员的社会责任感和实践能力。（三）团员管理1.团员组织关系转接：团员因工作调动、毕业等原因需要转移组织关系的，应及时办理转接手续。转出团员应持团员证到原团支部开具组织关系介绍信，到新的团支部报到；转入团员应持组织关系介绍信到新的团支部办理转入手续。2.团费收缴：团员应按照团章规定按时交纳团费。团费收缴标准为每月工资收入（税后）在2000元以下（不含2000元）者，交纳0.5元；2000元以上至3000元（不含3000元）者，交纳1元；3000元以上至5000元（不含5000元）者，交纳1.5元；5000元以上者，交纳2元。团支部应定期收缴团费，并及时上缴上级团委。3.团员统计：团支部应建立团员花名册，及时掌握团员的基本情况和变动情况。每年年底前，团支部应将团员统计报表上报上级团委。4.团员奖励与处分奖励：对在学习、工作、生活等方面表现突出的团员，团支部应给予表彰和奖励。奖励分为通报表扬、授予荣誉称号等。处分：对违反团章和国家法律法规的团员，团支部应视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。处分应严格按照团章规定的程序进行，确保处分决定的公正、公平、公开。四、团支部活动（一）活动计划1.制定原则：团支部活动计划应围绕党的中心工作和公司/组织发展目标，结合团员青年特点和需求，注重活动的针对性、实效性和创新性。2.制定程序：团支部委员会应在每学期初制定活动计划，广泛征求团员青年意见，报上级团委备案。活动计划应明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。（二）活动组织1.活动策划：根据活动计划，团支部委员会应组织相关人员进行活动策划，制定详细的活动方案，明确活动流程、责任分工、安全保障等措施。2.活动实施：活动实施过程中，团支部应按照活动方案认真组织实施，确保活动顺利进行。活动现场应安排专人负责安全保障、秩序维护等工作，确保活动安全有序。3.活动总结：活动结束后，团支部应及时进行总结，认真分析活动效果，总结经验教训，为今后开展活动提供参考。活动总结应形成书面材料，报上级团委。（三）活动形式1.主题团日活动：围绕特定主题开展的团日活动，如爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、职业道德教育等。主题团日活动应形式多样，内容丰富，注重与实际工作相结合。2.志愿服务活动：组织团员青年参加志愿服务活动，如社区服务、环保活动、扶贫帮困等。志愿服务活动应注重培养团员青年的社会责任感和奉献精神。3.文体活动：开展各类文体活动,如文艺演出、体育比赛、知识竞赛等。文体活动应注重丰富团员青年业余文化生活，增强团员青年体质，提高团员青年综合素质。4.社会实践活动：组织团员青年参加社会实践活动，如参观学习、调研考察、生产实习等。社会实践活动应注重让团员青年了解社会、了解国情，增强团员青年的实践能力和创新能力。五、团支部与其他组织的关系（一）与党组织的关系1.接受领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，接受党组织的领导，定期向党组织汇报工作，及时请示和汇报团支部工作中的重大问题。2.配合工作：团支部要积极配合党组织开展工作，围绕党组织的中心任务，组织团员青年开展各类活动，为党组织培养选拔优秀青年人才。3.沟通协调：团支部要加强与党组织的沟通协调，及时了解党组织的工作部署和要求，争取党组织对团支部工作的支持和指导。（二）与上级团组织的关系1.接受指导：团支部要接受上级团组织的领导和指导，及时贯彻上级团组织的决议和指示，定期向上级团组织汇报工作。2.汇报工作：团支部应定期向上级团组织汇报工作情况，包括团支部工作计划、工作总结、活动开展情况、团员青年思想动态等。3.争取支持：团支部要积极争取上级团组织的支持和帮助，及时反映团支部工作中遇到的困难和问题，寻求上级团组织的指导和支持。（三）与同级工会、妇联等组织的关系1.相互协作：团支部要与同级工会、妇联等组织相互协作，共同开展工作。在工作中，要充分发挥各自的优势，形成工作合力，共同服务于公司/组织发展和团员青年成长成才。2.资源共享：团支部要与同级工会、妇联等组织共