巡学旁听工作制度

PAGE巡学旁听工作制度一、总则（一）目的为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动公司/组织党员干部政治理论学习走深走实，提升党员干部政治素养和理论水平，加强公司/组织思想政治建设，特制定本巡学旁听工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各党支部、党小组以及各类政治理论学习活动。（三）基本原则1.坚持目标导向：聚焦提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，通过巡学旁听，确保政治理论学习取得实效。2.坚持问题导向：查找政治理论学习中存在的不足和问题，及时加以改进，不断提升学习质量。3.坚持实事求是：客观公正地评价学习情况，总结经验，发现典型，推动学习工作持续健康发展。二、组织领导（一）成立巡学旁听工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]领导小组负责统筹协调巡学旁听工作，制定工作计划，审定巡学旁听报告，研究解决工作中的重大问题。（二）巡学旁听工作小组巡学旁听工作小组由领导小组办公室成员和部分熟悉党务工作、理论水平较高的人员组成。工作小组负责具体实施巡学旁听工作，包括制定巡学旁听方案、组织实施巡学旁听、撰写巡学旁听报告等。三、巡学旁听内容（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于党的建设、经济社会发展、意识形态等方面的重要论述。（二）学习党的路线方针政策深入学习党的基本路线、基本方略，以及党中央的重大决策部署，确保公司/组织各项工作与党中央保持高度一致。（三）学习党的历史了解党的光辉历程、伟大成就、宝贵经验，传承红色基因，弘扬革命精神。（四）学习党内法规掌握党章、准则、条例等党内法规的基本内容，增强党员干部纪律意识和规矩意识。（五）学习公司/组织相关文件精神结合公司/组织实际，学习贯彻公司/组织的发展战略、工作部署、规章制度等，推动各项工作顺利开展。四、巡学旁听方式（一）现场旁听工作小组随机选取党支部或党小组的政治理论学习活动进行现场旁听，了解学习活动的组织实施、学习内容、学习效果等情况。（二）查阅资料查阅学习计划、学习记录、学习笔记、心得体会等资料，检查学习的规范性和系统性。（三）交流座谈与参加学习的党员干部进行交流座谈，听取他们对学习内容的理解、学习收获以及对学习活动的意见建议。（四）问卷调查通过发放问卷的方式，了解党员干部对政治理论学习的态度、需求以及对巡学旁听工作的评价。五、巡学旁听程序（一）制定计划巡学旁听工作小组根据公司/组织年度政治理论学习安排，制定巡学旁听工作计划，明确巡学旁听的对象、内容、方式、时间等。（二）通知准备提前向被巡学旁听的党支部或党小组发出通知，告知巡学旁听的时间、内容、方式等要求，并要求其做好相关准备工作。（三）组织实施1.现场旁听时，工作小组认真观察学习活动的组织过程，记录学习内容、学习形式、发言交流等情况。2.查阅资料时，仔细检查相关资料的完整性和准确性。3.交流座谈时，鼓励党员干部积极发言，充分听取他们的意见和建议。4.问卷调查时，确保问卷发放范围合理、回收有效。（四）撰写报告巡学旁听结束后，工作小组及时撰写巡学旁听报告，报告内容包括基本情况、学习成效、存在问题、意见建议等。（五）反馈意见将巡学旁听报告反馈给被巡学旁听的党支部或党小组，要求其针对存在的问题制定整改措施，并在规定时间内报送整改情况。（六）总结通报领导小组对巡学旁听工作进行总结，对工作中发现的好经验、好做法进行通报表扬，对存在的问题进行分析研究，提出改进措施，推动公司/组织政治理论学习水平不断提高。六、学习成效评估（一）评估指标1.学习态度：包括党员干部参与学习的积极性、主动性，对学习内容的关注度等。2.学习内容掌握程度：通过测试、提问等方式检查党员干部对学习内容的理解和掌握情况。3.学习方法运用：考察学习活动中是否采用了多样化的学习方法，如集中学习、个人自学、研讨交流、实地调研等，以及学习方法的有效性。4.学习成果转化：了解党员干部是否将学习成果运用到实际工作中，是否在工作中发挥了先锋模范作用，是否推动了工作创新发展。（二）评估方式1.知识测试：定期组织政治理论知识测试，可以采用闭卷考试、在线答题等方式，检验党员干部对学习内容的掌握程度。2.工作表现评估：结合党员干部的日常工作表现，如工作业绩、工作态度、团队协作等方面，评估其学习成果转化情况。3.群众评价：通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求群众对党员干部学习成效的评价和意见。（三）结果运用1.将学习成效评估结果作为党员干部评先评优、选拔任用的重要依据。对于学习成效显著的党员干部，给予表彰奖励；对于学习不认真、成效不明显的党员干部，进行批评教育，并督促其整改。2.根据学习成效评估结果，总结经验教训，及时调整和完善学习计划、学习内容、学习方式等，不断提高政治理论学习的针对性和实效性。七、纪律要求（一）严格遵守工作纪律巡学旁听人员要严格遵守工作时间，不得无故缺席或迟到早退。在巡学旁听过程中，要认真履行职责，客观公正地进行评价，不得弄虚作假、敷衍了事。（二）保守工作秘密巡学旁听人员要严格遵守保密规定，不得泄露巡学旁听过程中了解到的有关信息和资料，确保公司/组织内部信息安全。（三）尊重被巡学旁听单位巡学旁听人员要尊重被巡学旁听单位的工作安排和学习活