2024-2025学年公务员（国考）考试综合练习附答案详解（预热题）

公务员（国考）考试综合练习考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题29分）一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、（单选题）关于防空警报，下列说法不正确的是()

A.防空警报信号分为预先警报、空袭警报、解除警报

B.战时用于在城市受到空袭威胁时鸣响的、提醒人们防空的报警

C.战时是各级政府实施人民防空指挥、组织人员疏散的基本手段

D.听到防空警报时在公共场所的居民，应立即回家，再次听到指令后可到临时疏散地域掩蔽

正确答案：D

2、（单选题）为解决食品安全问题，我国正在加快发展绿色食品。下列关于绿色食品要求的说法不正确的是()。

A.产品的原料必须是绿色植物

B.产品原料的生产过程必须符合生产技术标准

C.产品原料的产地必须符合环境质量标准

D.产品的加工、包装和储运必须符合国家相关标准

正确答案：A

3、（单选题）权职冲突是指各行政主体在行使行政职权过程中因职权界定而导致的争议或对抗。根据以上定义，下列不属于权职冲突的是()

A.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己有管辖权，而他方无管辖权

B.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己无管辖权，而他方有管辖权

C.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己和他方都有管辖权，但在管辖的方面、程度或主导性上存在争议

D.行政主体依法享有的对特定行政事项实施行政管理的资格、权能与义务

正确答案：D

4、（单选题）中国传统书画所用的是下列哪种纸（）。

A..卡纸

B..宣纸

C.玻璃纸

D..蜡光纸

正确答案：B

5、（单选题）党政干部进行调查研究，主要是面向（）

A.群众

B.上级

C.下级

D.平级

正确答案：A

6、（单选题）“西安事变”：“双十二事变”

A.公共管理：大家管理

B.教育：说教

C.合同：契约

D.值日：值夜

正确答案：C

7、（单选题）王某擅自使用机动渔船渡客。渔船行驶过程中，被某港航监督站的执法人员发现，当场对王某作出罚款50元的行政处罚，并立即收缴了该罚款。关于缴纳罚款，下列哪一做法是正确的?()

A.执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至指定银行

B.执法人员应当自抵岸之日起5日内将罚款交至指定银行

C.执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至所在行政机关，由行政机关在2日内缴付指定银行

D.执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至所在行政机关，由行政机关在5日内缴付指定银行

正确答案：C

8、（单选题）禅宗注重“异”，人们都用过去的经验在生活，他们最无法开悟的一点就是：“同”。不能开悟，许多痛苦就此产生。有一年蔡志忠获得了“台湾十大杰出青年奖”，香港《东方日报》的总编希望他写一篇文章。“写什么呢?”他问。“写崎岖的道路。”“那是什么?”“你的成功史。”“我不能写，因我没有崎岖的道路。如果我走在崎岖的小径上，我就用崎岖小径的心去欣赏它;如果走在林荫大道上，我就从林荫大道的角度去品尝。我不认为林荫大道就优于崎岖小径，一旦真正了解生命的意义，事物就没有好坏之别。这段文字的主要观点是()

A.宽窄都是路

B.路是由自己走出来的

C.走自己的路，不论崎岖与否

D.一旦真正了解生命的意义，事物就没有好坏之别

正确答案：A

9、（单选题）去年，公众看到的是国家领导人关注民生、不忘民生的亲民之情。过去的一年被誉为中国的“民生年”。由于民生得到前所未有的关注，法规的建设也加速前行。民生年促进了《劳动合同法》、《就业促进法》、《城乡规划法》、《职工带薪年休假条例》等民生法规的制定，一批重要法律将在今年内实施。人们从这些法律的实施中更加清晰地看到中国经济社会发展的轨迹，聆听到社会进步的足音。年内实施的法律主要有()

A.《土地管理法》、《物权法》《劳动合同法》、《企业所得税法》

B.《城乡规划法》、《社会保险法》、《公务员法》、《土地管理法》

C.《土地管理法》、《治安管理处罚法》、《学校法》、《反垄断法》

D.《劳动合同法》、《企业所得税法》、《反垄断法》、《城乡规划法》、《就业促

正确答案：D

10、（单选题）扩张性货币政策的主要功能是()。

A.抑制社会总供给

B.缩小贸易顺差

C.抑制社会总需求

D.刺激社会总需求

正确答案：D

二、多选题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（多选题）基尼系数是一个用来描述收入整体差距程度的重要指标。国际上通常认为，当它处于时表示收入分配比较合理，处于时表示收入差距过大，超过则意味着出现两极分化。从现实来看，世界各国对基尼系数的运用并不完全一致，很多国家都是把它与其他因素结合起来，综合判断收入差距。下列认识正确的是()

A.基尼系数只可参考，不能绝对化

B.我国是二元经济结构国家，应用基尼系数的一般标准来衡量收入差距

C.我国城乡差距大，不能简单地套用基尼系数的一般标准来衡量收入差距

D.在不少国家，基尼系数有不同的标准和界线

正确答案：ACD

2、（多选题）行政体制创新是现代各项政府改革的主题，是行政改革是要代要求。行政创新要想顺利施行，必须认识遵循以下那些基本原则（）

A.理论先行原则

B.协调一致原则

C.公平公正原则

D.低成本、商效率原则

正确答案：ABCD

3、（多选题）公文写作要()

A.主题明确

B.文体规范

C.文字流畅

D.表达准确

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题71分）三、填空题（17小题，每小题3分，共计51分）1、（填空题）统一埃及的上埃及国王是谁？

正确答案：美尼斯

2、（填空题）西藏佛教是属于哪一类？（）

正确答案：小乘佛教

3、（填空题）一勤生百巧，下一句（）。

正确答案：一懒生百病

4、（填空题）我国刑法采取的数罪并罚原则是（）

正确答案：折中原则

5、（填空题）用玻璃导管向澄清的石灰水中吹气，会出现什么现象?

正确答案：石灰水变得浑浊

6、（填空题）中山陵在哪座山上？

正确答案：南京钟山

7、（填空题）王重阳的成名绝技是

正确答案：一阳指

8、（填空题）“薛涛笺”产生于哪个朝代？

正确答案：唐朝

9、（填空题）冰心原名是（）

正确答案：谢婉莹

10、（填空题）香港的面积大约为

正确答案：1061.8平方公里

11、（填空题）自然科学中最早出现的学科是（）

正确答案：天文学

12、（填空题）西游记中的火焰山是今天的（）。

正确答案：吐鲁番盆地

13、（填空题）“书圣”王羲之的代表作是

正确答案：《兰亭序》

14、（填空题）4世纪后期，统一黄河流域的少数民族政权是

正确答案：前秦

15、（填空题）代表了古希腊数学最高成就的是

正确答案：欧几里德的《几何原本》

16、（填空题）行政法制化的根本前提是（）

正确答案：有法可依

17、（填空题）黄河干流下游很少有支流流入的主要原因是（）

正确答案：干流为地上河，两岸有堤防

四、判断题（5小题，每小题2分，共计10分）1、（判断题）公务员的职业表现可以概括为三个境界：恪尽职守、责无旁贷、义不容辞。

正确答案：

错误

2、（判断题）对于公务员来讲，人生的价值不在于当官，而在于奉献。

正确答案：

错误

3、（判断题）政府的权力是人民赋予的，权力的本质是为公众服务，为公众谋福利。

正确答案：

错误

4、（判断题）我国的第一部诗歌总集是诗经

正确答案：

正确

5、（判断题）创建民族团结进步先进区的主题是各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展

正确答案：

正确

5、简答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才

一、背景链接

人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。

题目：你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?

正确答案：营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。

1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。

2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。

3.选人用人，是最大的导向。在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，迎来人才俊彩星驰的崭新时