学院治保工作制度

PAGE学院治保工作制度一、总则（一）目的为维护学院正常的教学、科研和生活秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，确保学院各项工作的顺利进行，特制定本治保工作制度。（二）适用范围本制度适用于学院内各部门、各单位以及全体师生员工。（三）基本原则1.预防为主，综合治理。通过加强安全教育、完善安全设施、强化日常管理等措施，预防各类安全事故和治安案件的发生。2.谁主管，谁负责。各部门、各单位负责人是本部门、本单位治保工作的第一责任人，要切实履行职责，确保治保工作落到实处。3.依法依规，严格管理。治保工作要严格遵守国家法律法规和学院的各项规章制度，做到有法可依、有章可循。二、组织架构与职责（一）治保工作领导小组学院成立治保工作领导小组，由学院党委书记担任组长，院长担任副组长，各职能部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调学院治保工作，研究解决治保工作中的重大问题。（二）保卫部门保卫部门是学院治保工作的职能部门，负责制定和实施学院治保工作计划，开展安全教育、安全检查、治安巡逻等工作，维护学院的安全稳定。（三）各部门、各单位各部门、各单位要明确一名治保工作联络员，负责本部门、本单位的治保工作，配合保卫部门做好相关工作。三、安全教育与培训（一）教育内容1.国家安全法律法规教育，增强师生员工的国家安全意识。2.消防安全教育，普及消防知识，提高师生员工的消防安全技能。3.治安防范教育，传授防盗、防骗、防抢等知识，提高师生员工的自我防范能力。4.交通安全教育，培养师生员工遵守交通规则的意识，确保交通安全。5.网络安全教育，引导师生员工正确使用网络，防范网络诈骗和网络犯罪。（二）培训方式1.定期举办安全知识讲座，邀请专家学者或公安干警进行授课。2.开展安全培训演练，如消防演练、应急疏散演练等，提高师生员工的应急处置能力。3.利用校园广播、宣传栏、微信公众号等平台，宣传安全知识和治保工作动态。（三）培训要求1.新入职的师生员工必须参加学院组织的安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.各部门、各单位要定期组织本部门、本单位人员参加安全教育培训，确保培训覆盖率达到100%。四、安全检查与隐患排查（一）检查内容1.消防安全检查，重点检查消防设施设备是否完好有效，疏散通道是否畅通，用火用电用气是否规范等。2.治安防范检查，检查校园门禁制度是否落实，监控系统是否正常运行，重点部位是否有人值守等。3.食品安全检查，检查食堂卫生状况、食品采购渠道、食品加工制作过程等是否符合卫生标准。4.实验室安全检查，检查实验室设备设施是否安全可靠，危险化学品是否妥善保管，实验操作规程是否严格执行等。（二）检查方式1.日常检查，保卫部门和各部门、各单位治保工作联络员要定期对本部门、本单位的安全情况进行检查。2.专项检查，根据季节特点和学院实际情况，适时开展消防安全、治安防范、食品安全等专项检查。3.节假日检查，在重大节假日期间，组织开展全面的安全检查，确保节日期间学院安全稳定。（三）隐患排查与整改1.对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.能立即整改的隐患，要立即整改；不能立即整改的隐患，要采取临时防范措施，确保安全，并尽快组织整改。3.整改完成后，要进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、治安巡逻与防范（一）巡逻安排1.保卫部门要制定详细的治安巡逻计划，合理安排巡逻人员和巡逻路线。2.巡逻人员要按照规定的时间和路线进行巡逻，做到定时巡逻与不定时巡逻相结合，重点部位重点巡逻。3.加强夜间巡逻，特别是在凌晨时段要增加巡逻频次，确保校园安全。（二）防范措施1.加强校园门禁管理，严格执行人员、车辆出入登记制度，严禁无关人员和车辆进入校园。2.完善监控系统，确保校园内无监控死角，及时发现和处理各类安全问题。3.加强与公安机关的协作配合，建立健全警民联动机制，及时打击各类违法犯罪行为。4.鼓励师生员工积极参与治保工作，发现安全问题及时报告，形成群防群治的良好局面。六、突发事件应急处置（一）应急预案制定学院要制定完善各类突发事件应急预案，包括火灾、地震、盗窃、诈骗、群体性事件等，明确应急处置流程和各部门、各单位的职责分工。（二）应急处置流程1.突发事件发生后，现场人员要立即报告学院保卫部门或相关职能部门，并采取必要的应急措施，防止事件扩大。2.保卫部门接到报告后，要迅速组织力量赶赴现场，进行应急处置，并及时向上级主管部门报告。3.学院治保工作领导小组要立即启动应急预案，组织协调各部门、各单位开展应急处置工作，确保师生员工的生命财产安全。4.应急处置结束后，要及时进行总结评估，分析事件原因，总结经验教训，完善应急预案。七、奖惩制度（一）奖励1.对在治保工作中表现突出的部门、单位和个人，学院将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。（二）惩罚1.对违反治保工作制度，导致发生安全事故或治安案件的部门、单位和个人，学院将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对因工作不力，造成重大安全事故或恶劣影响的部门、单位负责人，将依法依规追究其责任。八、信息报送与沟通协调（一）信息报送1.各部门、各单位要建立安全信息报告制度，及时向保卫部门报告本部门、本单位的安全情况。2.发生安全事故或治安案件后，要在第一时间报告保卫部门，并在规定时间内报送书面报告。报告内容要包括事件发生的时间、地点、经过、原因、损失情况、已采取的措施等。（二）沟通协调1.保卫部门要加强与各部门、各单位的沟通协调