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文档简介
PAGE家长执勤工作制度一、总则(一)目的为了加强学校安全管理,维护校园秩序,保障师生人身安全,充分发挥家长在学校安全管理中的积极作用,特制定本家长执勤工作制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体参与执勤的家长。(三)基本原则1.自愿参与原则:家长执勤工作以自愿为基础,鼓励家长积极参与学校安全管理工作。2.安全第一原则:将保障师生安全作为家长执勤工作的首要目标,确保校园安全有序。3.规范有序原则:家长执勤工作应严格按照本制度规定的程序和要求进行,确保工作规范、有序开展。二、执勤人员职责(一)执勤组长职责1.全面负责当天家长执勤工作的组织、协调和指挥。2.提前到达执勤岗位,检查执勤人员到岗情况,做好执勤前的准备工作。3.及时处理执勤过程中出现的各类问题,重大问题及时向学校相关部门报告。4.组织执勤人员对当天的执勤工作进行总结,提出改进意见和建议。(二)执勤人员职责1.按时到达指定执勤岗位,佩戴执勤标识,坚守岗位,认真履行职责。2.协助学校保安维护校门口及周边秩序,引导学生安全有序进出校园。3.关注校门口及周边的安全状况,及时发现并处理安全隐患,如发现异常情况及时向学校保安或相关部门报告。4.对学生进行交通安全、文明礼仪等方面的教育,引导学生遵守交通规则,文明出行。5.积极配合学校开展各项安全管理工作,完成学校交办的其他临时性任务。三、执勤安排(一)执勤时间根据学校作息时间,家长执勤时间为[具体时间段],每天安排[X]名家长参与执勤。(二)执勤地点1.学校校门口及周边主要交通路口。2.学校内学生活动较为集中的区域,如教学楼楼梯口、操场等。(三)执勤分组将参与执勤的家长分成若干小组,每组设组长一名,负责该组的执勤工作。具体分组情况如下:1.校门口交通疏导组:负责在校门口引导学生安全过马路,疏导交通,确保校门口交通秩序井然。2.校园巡逻组:负责在校园内巡逻,检查学生活动区域的安全状况,及时发现并处理安全问题。3.文明劝导组:负责对学生进行文明礼仪教育,劝导学生遵守校园规章制度,文明言行举止。(四)执勤轮换为了确保家长执勤工作的公平性和持续性,执勤人员实行定期轮换制度。具体轮换周期为[X]周,由学校安全管理部门负责安排轮换事宜。四、执勤要求(一)着装要求执勤家长应穿着整洁、得体的服装,不得穿拖鞋、背心等不符合执勤形象的服装。(二)行为规范1.执勤时应保持良好的精神状态,站姿端正,不得随意离岗、串岗、聊天。2.对待师生和家长应热情、礼貌,使用文明用语,不得与他人发生争吵或冲突。3.严格遵守学校的各项规章制度,不得在执勤过程中吸烟、吃东西等。(三)工作纪律1.严格遵守执勤时间,不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假,应提前向学校安全管理部门请假,并安排好替代人员。2.认真履行执勤职责,不得擅自离岗或委托他人代岗。3.对执勤过程中发现的问题要及时处理,并做好记录。如遇重大问题应及时向学校相关部门报告,不得隐瞒不报。五、培训与指导(一)培训内容1.学校安全管理制度和家长执勤工作制度。2.交通安全知识和技能,如交通指挥手势、交通安全法规等。3.学生心理特点和教育方法,以便更好地与学生沟通交流。4.应急处理知识和技能,如突发事件的应对措施、急救知识等。(二)培训方式1.定期组织集中培训,邀请学校安全管理部门负责人、交警中队民警等进行授课。2.现场指导,由学校安全管理部门工作人员在执勤现场对家长进行实时指导,帮助家长熟悉执勤工作流程和要求。(三)培训时间在家长参与执勤前,组织不少于[X]次的集中培训,每次培训时间不少于[X]小时。同时根据实际情况,适时开展现场指导和培训。六、考核与奖励(一)考核标准1.出勤情况:考核家长执勤的迟到、早退、请假等情况。2.工作态度:考核家长在执勤过程中的精神状态、行为规范、工作纪律等方面的表现。3.工作成效:考核家长在维护校园秩序、保障学生安全等方面的工作成效。(二)考核方式1.学校安全管理部门定期对家长执勤工作进行检查和评估,通过现场查看、问卷调查、学生反馈等方式收集考核信息。2.设立家长执勤工作意见箱,接受师生和家长的监督和建议,对反映的问题及时进行核实和处理。(三)奖励措施1.对在家长执勤工作中表现优秀的家长,学校将给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.在学校家长委员会选举、评优评先等活动中,优先考虑表现优秀的执勤家长。3.对家长执勤工作中的先进事迹进行宣传报道,树立榜样,激励更多的家长参与学校安全管理工作。七、保障与支持(一)物资保障学校为家长执勤人员配备必要的执勤装备,如执勤标识、口哨、红袖章等,确保家长执勤工作的顺利开展。(二)技术支持学校安全管理部门为家长执勤人员提供交通安全知识、应急处理等方面的技术支持,定期组织培训和演练,提高家长的安全管理能力和应急处理水平。(三)沟通协调1.建立学校与家长之间的沟通协调机制,定期召开家长会、家长执勤工作交流会等,及时了解家长的意见和建议,共同解决家长执勤工作中存在的问题。2.在学校网站、
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