2022年纪委遴选面试考前终极押题10题及命中同款标准答案

2022年纪委遴选面试考前终极押题10题及命中同款标准答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到开除党籍处分，几年内不得重新入党？A.二年B.三年C.四年D.五年2.监察官法规定，监察官的任职年龄上限为：A.60周岁B.63周岁C.65周岁D.70周岁3.对涉嫌职务违法的被调查人采取留置措施，最长期限不得超过：A.一个月B.三个月C.六个月D.一年4.下列哪项不属于纪检监察机关监督执纪“四种形态”中的第一种形态？A.谈话提醒B.批评教育C.诫勉谈话D.党纪轻处分5.巡视工作坚持的根本政治原则是：A.实事求是B.群众路线C.两个维护D.民主集中制6.对党组织问责方式中，最轻的一种是：A.检查B.通报C.改组D.解散7.监察机关对非中共党员的公职人员依法给予政务处分，依据的法律是：A.公务员法B.监察法C.纪律处分条例D.政务处分法8.下列哪项不属于“七个有之”问题？A.搞任人唯亲B.搞团团伙伙C.搞匿名诬告D.搞形式主义9.纪检监察机关内部监督的专责部门是：A.组织部B.案件审理室C.纪检监察干部监督室D.巡视办10.对受到失实检举控告的党员干部，应当：A.记录在案B.通报曝光C.澄清正名D.诫勉谈话二、填空题（每空2分，共20分）11.纪检监察机关的根本职责是________、________。12.巡视巡察工作方针是“发现问题、形成震慑、________、________”。13.监察法明确，监察机关对________监察、________监察、________监察三项职责一体履行。14.监督执纪“四种形态”中，第二种形态对应的是________、________。15.党内监督的专责机关是________。16.对党组织的问责决定，应当由________作出。17.纪检监察机关对问题线索的处置方式有谈话函询、初步核实、________、________。18.中央纪委国家监委派驻机构的全称是________。19.对涉嫌职务犯罪的案件，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，应制作________移送检察机关。20.纪检监察机关开展监督执纪工作，应当坚持________为主、________相结合。三、判断题（每题2分，共20分）21.纪检监察机关在初核阶段可以暂扣涉案款物。22.对主动交代组织未掌握的违纪问题的，可以从轻或者减轻处分。23.巡视巡察组不干预被巡视巡察地区单位的正常工作。24.监察机关对同级党委管理的干部无权采取留置措施。25.受到党内严重警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务。26.对诬告陷害他人者，应当给予党纪政务处分或移送司法机关。27.纪检监察机关在审查调查中，必须全程同步录音录像。28.对反映纪检监察干部的问题线索，由案件监督管理室统一受理。29.被问责的领导干部对问责决定不服的，可以提出申诉。30.监察官的等级分为十三级，最高级为总监察官。四、简答题（每题5分，共20分）31.简述纪检监察机关如何精准运用“四种形态”中的第一种形态。32.简述巡视巡察上下联动的“三个贯通”机制。33.简述对“一把手”和领导班子监督的重点内容。34.简述纪检监察机关开展政治生态分析研判的主要指标。五、讨论题（每题5分，共20分）35.结合实际，谈谈如何在案件查办中实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。36.试论“三不腐”一体推进中，如何发挥案件查办的治本功能。37.结合《监察官法》，谈谈如何建设高素质专业化监察官队伍。38.围绕“两个维护”，谈谈纪检监察机关如何以强有力监督保障党的二十大决策部署落地见效。答案与解析一、单项选择题1.D2.C3.C4.D5.C6.A7.D8.D9.C10.C二、填空题11.监督、执纪12.推动改革、促进发展13.对所有行使公权力的公职人员、依法、全面14.党纪轻处分、组织调整15.各级纪委16.有管理权限的党委（党组）17.暂存待查、予以了结18.中央纪律检查委员会国家监察委员会派驻纪检监察组19.起诉意见书20.事实、纪律法律三、判断题21√22√23√24×25√26√27√28×29√30√四、简答题（每题约200字）31.坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒、批评教育、责令检查或诫勉谈话；建立问题台账，实行销号管理；把思想政治工作贯穿始终，帮助干部认识错误、及时纠偏；完善制度机制，推动“红脸出汗”常态化。32.巡视巡察上下联动贯通组织体系、信息数据、成果运用：组织体系上，中央巡视机构统一领导、省区市巡视机构具体指导、市县巡察机构同步跟进；信息数据上，建立统一问题线索库、共享分析平台；成果运用上，上级巡视成果直接为下级巡察提供靶向，下级巡察情况及时向上级巡视报备，实现同题共答、同向发力。33.聚焦“两个维护”，看其是否坚决贯彻党中央决策部署；聚焦权力运行，看其是否严格执行民主集中制、三重一大决策程序；聚焦责任落实，看其是否履行全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”；聚焦廉洁情况，看其是否带头执行中央八项规定精神、管好亲属和身边工作人员；聚焦选人用人，看其是否坚持正确导向、防止“带病提拔”。34.主要指标包括：党内政治生活严肃性、领导班子凝聚力战斗力、选人用人风气、党风廉政建设群众满意度、违纪违法案件发生率、巡视巡察发现问题整改率、落实中央八项规定精神情况、权力监督制约机制健全程度、基层党员干部廉洁履职状况、经济社会健康发展与政治生态互动水平等十项核心指标，通过量化评估、动态监测、综合分析，形成政治生态“晴雨表”。五、讨论题（每题约200字）35.把准政治方向，坚持党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里；严格依规依纪依法，确保事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当；坚持宽严相济，对主动投案、配合调查、真诚悔罪者依法从宽，对拒不交代、对抗审查者从严处理；做好以案促改、以案促治，推动案发单位堵塞制度漏洞；加强舆论引导，及时发布权威信息，回应社会关切，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。36.案件查办不是终点而是治理起点：通过深入剖析案件暴露的体制机制漏洞，向发案单位发出纪检监察建议，推动修订制度、优化流程；用好忏悔录、警示片，分层分类开展警示教育，促使干部知敬畏存戒惧；将查办案件与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，把“不敢腐”的震慑转化为“不能腐”的笼子、“不想腐”的自觉，实现查处一案、警示一片、治理一域。37.突出政治标准，严把入口关，把忠诚干净担当作为监察官首要条件；建立系统化培训体系，强化纪法、金融、审计、信息化等专业知识训练；完善等级管理、考核评价、选拔任用机制，让有为者有位；健全内控机制，强化对监察官履职行权全过程监督；落实职业保障，完善工资、福利、安全、荣誉制度，增强职业尊荣感，打造政治过硬、本领高强、作风优良的监察官队伍。38.聚焦党的二十大提出的重大战略、重大任务、重大举措，建立政治监督清单，围绕完整准确全面贯彻新发展理念