2024-2025学年公务员（国考）能力提升B卷题库含完整答案详解【名师系列】

公务员（国考）能力提升B卷题库考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题29分）一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、（单选题）权职冲突是指各行政主体在行使行政职权过程中因职权界定而导致的争议或对抗。根据以上定义，下列不属于权职冲突的是()

A.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己有管辖权，而他方无管辖权

B.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己无管辖权，而他方有管辖权

C.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己和他方都有管辖权，但在管辖的方面、程度或主导性上存在争议

D.行政主体依法享有的对特定行政事项实施行政管理的资格、权能与义务

正确答案：D

2、（单选题）毛泽东在()一文中对中国半殖民地半封建社会性质作了全面系统的论述。

A.《中国社会各阶级的分析》

B.《湖南农民运动考察报告》

C.《中国的红色政权为什么能够存在?》

D.《中国革命和中国共产党》

正确答案：D

3、（单选题）百年大计，教育为本;国家兴盛，教育为先。新中国成立以来特别是改革开放以来，我国教育事业取得巨大成就。下列关于我国教育事业发展的叙述说法不正确的是：

A.2001年实现了基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲

B.20世纪60年代.我国提出了“科教兴国”的战略

C.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》提出，2012年教育投入占GDP4%

D.培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势是到2020年我国人才发展的总体目标

正确答案：B

4、（单选题）扩张性货币政策的主要功能是()。

A.抑制社会总供给

B.缩小贸易顺差

C.抑制社会总需求

D.刺激社会总需求

正确答案：D

5、（单选题）我国鸟类中,消灭森林害虫最多的是（）

A.杜鹃

B.啄木鸟

C.燕子

D.鹰

正确答案：A

6、（单选题）今天，科技发展极大地改善了人类生活的方方面面，使得人们难以脱离科技成果，退回到现代科技之前的生活状态中。但越来越多的人也意识到，一些科技成果常常携带着________的后果，可能对人类生活产生负面影响。

A.昭然若揭

B.不言自明

C.毋庸讳言

D.难以预测

正确答案：D

7、（单选题）闻一多在《诗的格律》中提出了“三美”主张，不包括()。

A.音乐美

B.绘画美

C.语言美

D.建筑美

正确答案：C

8、（单选题）①当然，下注的目的不在于宣布谁胜谁负。②其最终目的是为了让我们所有人变得更聪明。③无可非议性正是下注预言所要获得的。④下注迫使双方就定义明确的条件形成一致——让人们能够显而易见地看出谁对谁错。⑤但不幸的是，在实现这一目的方面，下注一贯是失败的。⑥而在于通过明确的定义，发现谁对现实的理解更加接近真实，以此取代又臭又长、毫无意义的争论。将以上6个句子重新排列，语序正确的是()

A.④⑥⑤③①②

B.③④①⑥⑤②

C.④①②③⑤⑥

D.③④①⑥②⑤

正确答案：D

9、（单选题）我国古代文学名作《世说新语》的作者是谁（）

A.刘义庆

B.汤显祖

C.干宝

D.柳宗元

正确答案：A

10、（单选题）彩票，当然具有公益性质，但在市场经济中的底层购买偏好条件下，也有一定的“穷人税”特征。现实中，不少低收入者都有“一夜暴富”的投机心理，也正因为如此，一些人为了购买彩票“中大奖”而赊账、借钱、甚至倾家荡产的新闻，屡见不鲜。这些执着于“拼彩票改变命运”的“新蓝领”，亟待有关机构的“财商扶贫”，教会打工仔、城市异乡人不要再拼彩票，而要学会尝试拼智慧、拼本领，让手中“余钱”跑过存入银行的收益率。最适合做这段文字标题的是()

A.给新蓝领多些“财商扶贫”

B.“彩票”改变命运

C.“一夜暴富”不可求

D.智慧缔造财富

正确答案：A

二、多选题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（多选题）基尼系数是一个用来描述收入整体差距程度的重要指标。国际上通常认为，当它处于时表示收入分配比较合理，处于时表示收入差距过大，超过则意味着出现两极分化。从现实来看，世界各国对基尼系数的运用并不完全一致，很多国家都是把它与其他因素结合起来，综合判断收入差距。下列认识正确的是()

A.基尼系数只可参考，不能绝对化

B.我国是二元经济结构国家，应用基尼系数的一般标准来衡量收入差距

C.我国城乡差距大，不能简单地套用基尼系数的一般标准来衡量收入差距

D.在不少国家，基尼系数有不同的标准和界线

正确答案：ACD

2、（多选题）如何避免财产性收入增加过程中可能出现“富者愈富，穷者愈穷”的马太效应，切实保证广大群众，特别是中低收入阶层拥有更多的财产性收入，是目前面临的一个巨大挑战。要让更多群众拥有财产性收入，需要具备的条件包括()

A.提高群众的劳动收入

B.拥有财产后，存在银行有利息，买股票有红利

C.房屋出租或增值出售有租金或利润

D.要有好的投资渠道

正确答案：ABCD

3、（多选题）行政自由裁量权主要是行政机关对违法的事实、性质及情节轻重的认定权，在行政处罚种类、范围、幅度内，选择具体行政行为，决定是否执行和行政权力。在过去长期的行政执法过程中，暴露出的问题是自由裁量权在行政处罚中显失公平;作出的行政处罚决定前后标准不一。要确保规范行政处罚自由自由裁量权工作依法进行，必须坚持()

A.新法优于旧法的原则

B.特别法优于普通法原则

C.上位法优于下位法的原则

D.相似违法行为处罚决定标准一致的原则

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题71分）三、填空题（17小题，每小题3分，共计51分）1、（填空题）我国的长绒棉主要产在

正确答案：新疆

2、（填空题）为了控制总需求，抑制通货膨胀，一般实行（）

正确答案：紧缩性的财政政策

3、（填空题）《西游记》中的火焰山在哪里？

正确答案：新疆

4、（填空题）列国家，煤、石油和铁矿都很丰富的是

正确答案：中国

5、（填空题）一次性筷子的发明者

正确答案：日本人

6、（填空题）叛逃罪的犯罪主体只能是（）

正确答案：中国国家机关工作人员

7、（填空题）造成我国南北方水热资源环境差异的主要原因是

正确答案：气候差异

8、（填空题）行政机关工作人员在行使职权中以权谋私，该种行为属于（）

正确答案：滥用职权

9、（填空题）行政侵权责任的主体是（）

正确答案：行政主体

10、（填空题）除了太阳，宇宙中哪一颗恒星离我们最近？

正确答案：比邻星

11、（填空题）非洲产量和储量都占世界第一位的矿产是

正确答案：黄金，金刚石

12、（填空题）邓小平理论的精髓和核心是（）

正确答案：解放思想、实事求是

13、（填空题）地球东西半球的实际分界线是（）

正确答案：西经20°和东经160

14、（填空题）在我国（）是解决社会主要矛盾的根本途径

正确答案：大力发展社会生产力

15、（填空题）民事行为的有效条件包括（）

正确答案：行为人意思表示真实

16、（填空题）直接决定上层建筑的是（）

正确答案：经济基础

17、（填空题）我国现有最早的一部编年体史书是（）

正确答案：《春秋》

四、判断题（5小题，每小题2分，共计10分）1、（判断题）宗教具有的五个特征是长期性，社会性、民族性、历史性、国际性

正确答案：

错误

2、（判断题）唐代文学家王维善书画通音乐，他的诗被人称赞为“诗中有画

正确答案：

正确

3、（判断题）执行力的三大核心流程是人员流程、战略流程和运营流程

正确答案：

正确

4、（判断题）公务员是为公共利益和人民利益服务的人，不应该有自己的个人利益。

正确答案：

正确

5、（判断题）公务人员要想锻造出务实作风，就必须先说后做，锻造务实作风。

正确答案：

正确

5、简答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才

一、背景链接

人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。

题目：你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?

正确答案：营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。

1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。

2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。

3.选人用人，是最大的导向。在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，迎来人才俊