版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
燃气职业技能鉴定过关检测试卷考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题36分)一、单选题(10小题,每小题3分,共计30分)1、(单选题)燃气经营者应当依法经营,诚实守信,接受()的监督。
A.政府
B.燃气行业协会
C.燃气管理部门
D.社会公众
正确答案:D
2、(单选题)在空气中的含氧量低于()时,燃烧自行停止
A.14%
B.16%
C.18%
正确答案:B
3、(单选题)根据《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》规定:燃气设施停气、降压、动火及通气等生产作业,在作业中应对放散点进行()
A.监护
B..定时巡视
C.封闭
D.检查
正确答案:A
4、(单选题)为防止敲击火花引起爆炸,带气作业时,应当使用()工具
A.铜质
B.钢质
C.铁质
D.橡胶
正确答案:A
5、(单选题)立管公称直径为40mm时,选择套管的规格应为()mm
A.50
B.65
C.80
D.100
正确答案:B
6、(单选题)《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,()应当立即向本单位负责人报告
A.事故现场有关人员
B.安全管理人员
C.特种作业人员
D.消防员
正确答案:A
7、(单选题)管道燃气的爆炸上限,它是指燃气在混合气中,引起燃烧的最高浓度约()
A.80%
B.70%
C.60%
D.55%
正确答案:D
8、(单选题)当吸光度A:0时,T%=()。
A.10
B.0
C.100
正确答案:C
9、(单选题)热水器的安装高度,宜满足观火孔离地距离要求为()
A.1000mm
B.1700mm
C.1800mm
D.1500mm
正确答案:D
10、(单选题)DM11要求干管上分段阀的间距是城区不超过()郊区不超过()
A.800米;1500米
B.800米;1000米
C.1000米;1500米
D.1500米;1800米
正确答案:A
二、多选题(1小题,每小题6分,共计6分)1、(多选题)燃气锅炉启动时,火焰点燃后几秒钟又熄灭,可能是()
A.风量太大
B.电磁阀关闭
C.风压过低
D.燃气压力过低
E.伺服电机停转
F.蝶阀关闭
正确答案:BC
第Ⅱ卷(非选择题64分)三、判断题(10小题,每小题4分,共计40分)1、(判断题)循环泵停泵时,应先停止电机运转再关出水阀。
正确答案:
错误
2、(判断题)新购置的压力表未经校验不得安装使用。
正确答案:
正确
3、(判断题)涡轮流量计是容积型流量计,超声波流量计是速度型流量计
正确答案:
错误
4、(判断题)氢火焰离子化检测器属于质量型检测器
正确答案:
正确
5、(判断题)燃气土建工程常用的评标方法为评选制和筛选制
正确答案:
正确
6、(判断题)焦化产品棒式温度计封顶形式全部为纽扣形。()
正确答案:
正确
7、(判断题)GB/T表示国家强制性标准
正确答案:
错误
8、(判断题)天然气加臭一般在天然气门站进行。
正确答案:
正确
9、(判断题)对燃气发展规划范围内的燃气设施建设工程,城乡规划主管部门在依法核发选址意见书时,应当就燃气设施建设是否符合燃气发展规划征求燃气管理部门的意见
正确答案:
正确
10、(判断题)建设项目是按照一个总体设计或初步设计建设的,可以形成生产能力或使用价值的建设工程总体
正确答案:
正确
四、简答题(2小题,每小题12分,共计24分)1、(问答题)化学法分析燃气组分时,C02为什么必须放在首位吸收?
正确答案:1)吸收O2用的焦性没食子酸碱性溶液中KOH会与C02起反应。
2)吸收CnHm用的发烟硫酸中S03气体会带出混入燃气,使以C02为代表的酸性气体总量增加。
3)吸收舶用的氨性氯化亚铜溶液中含氨水会与C02起反应。所以,只有把吸收C02的吸收瓶放在第一位,最先吸收才能得到准确结果。
2、(问答题)天然气门站工艺设计内容有哪些?
正确答案:根据长输管道末端和下游管网的压力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏无锡鑫山北投资管理有限公司招聘2人备考题库及参考答案详解【巩固】
- 新型建筑材料及生产技术研究报告
- 足疗店用电规范安全教育培训
- 2026四川成都市都江堰市事业单位赴外考核招聘10人备考题库含答案详解【综合卷】
- 2026浙江嘉兴市桐乡市凤鸣高中招聘寝室生活管理人员若干名备考题库及参考答案详解(精练)
- 诚实经商理念履行承诺书(3篇)
- 2026广东清远市阳山县融媒体中心招聘新闻人员4人备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2026年英语专业大学生职业规划书
- 2026江苏南京大学SZYJ20260014生物医学工程学院招聘备考题库及参考答案详解(b卷)
- 2026年鹅羽毛品质提升技术研究年度汇报
- 中国篆刻史课件
- 机关财务知识培训课件
- DB42T 1497-2019 公路工程地质调绘技术规程
- IT维护员岗位工作流程SOP-企业管理
- 外研版(2024新版)七年级下册英语全册分课时教案
- T/CECS 10358-2024正压生物防护服
- 营造林工程监理规范(试行)
- 造林工技师试题及答案
- cif贸易术语合同范例
- 主要施工机械设备、劳动力、设备材料投入计划及其保证措施
- 计算机网络基础与应用中职完整全套教学课件
评论
0/150
提交评论