家政服务雇佣合同2026年服务内容

家政服务雇佣合同2026年服务内容甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就家政服务事宜协商一致，签订本合同。第一条服务岗位与性质1.1本合同项下服务岗位为：__________（请填写具体岗位，如：全职保姆、家庭保洁、育儿嫂、养老护理员、钟点工等）。1.2服务性质为：__________（请填写，如：长期雇佣/短期项目，是否包含住宿：是/否）。第二条服务内容与标准2.1乙方同意按照甲方要求，在约定的服务时间内完成以下服务内容：2.1.1仪容仪表：乙方应保持个人卫生，穿着整洁、得体的服装，符合职业形象要求。2.1.2工作守则：乙方应遵守甲方的家庭内部规章制度，维护家庭秩序。2.1.3保密义务：乙方应对甲方的家庭信息、生活习惯等承担保密责任，不得向任何第三方泄露。2.1.4物品管理：乙方应爱护甲方所提供的物品，不得随意使用或移动贵重物品，如有损坏需按价赔偿。2.1.5沟通协作：乙方应与甲方家庭成员保持良好沟通，按要求汇报工作情况。2.1.6以下为具体服务项目（根据所选岗位详细列出）：2.1.6.1若为保姆/育儿嫂：（1）负责__________（填写孩子年龄段、数量）的婴幼儿喂养、换尿布、洗澡、睡眠监控、早期智力开发、陪伴玩耍等工作。具体要求包括：__________（如：按时制作辅食、提醒按时接种疫苗等）。（2）负责__________（如：儿童玩具、个人物品）的整理归位。（3）确保孩子时刻处于安全状态，防止意外发生。（4）根据甲方要求，进行简单的亲子互动或教育引导。2.1.6.2若为家庭保洁：（1）日常保洁：每日进行地面拖扫、家具及台面擦拭、厨房台面、灶台、水槽清洁、卫生间马桶、洗手池、淋浴区清洁、客厅及卧室整理。（2）周期性清洁：每周进行__________（如：窗帘擦拭），每月进行__________（如：地板打蜡、冰箱内部深度清洁、油烟机内部清洁）等。（3）洗衣：按甲方要求清洗、熨烫、折叠各类衣物、被褥等。特殊面料（如真丝、羊毛）护理按__________（如：约定收费标准/甲方指导）执行。（4）负责垃圾分类与投放。2.1.6.3若为养老护理员：（1）生活照料：协助老人穿衣、洗漱、如厕、进食等日常生活活动。（2）健康监测：每日按甲方要求测量并记录老人的体温、血压、血糖等生命体征，观察病情变化，发现异常及时与甲方或医生沟通。（3）用药提醒与协助：按时提醒老人服药，在甲方授权范围内协助喂药。（4）康复辅助：在指导下协助老人进行康复训练。（5）精神慰藉：陪伴老人聊天，阅读，进行适宜的文娱活动。（6）家务：协助老人进行力所能及的做饭、打扫卫生等工作。2.1.6.4若为钟点工：（1）服务项目：__________（明确每次服务的具体内容，如：下午3点至5点进行家庭保洁）。（2）服务时间：精确到小时，具体为__________。2.1.7服务标准：乙方应按照甲方的具体要求或行业标准完成各项服务工作，达到__________（如：清洁度、物品摆放整齐度）的标准。2.1.8工具使用：乙方使用甲方提供的工具、清洁剂等应爱惜使用，如有损坏或消耗需及时告知甲方。个人工具需自行准备。2.2甲方有权对乙方的服务工作进行监督和指导，并提出合理化建议。乙方应积极配合。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间：乙方每日工作时长为__________小时，每周工作日为__________日，工作时间为每日__________至__________。午休时间为__________。3.2休息：乙方每周休息日为__________日。法定节假日按国家规定执行。年假按国家规定及双方约定执行。3.3加班：如因甲方需要，经协商同意，乙方可以加班，加班费按每小时__________元支付（或按规定调休）。第四条劳动报酬与支付方式4.1薪酬标准：乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________元整）。或按小时计酬，每小时人民币__________元（大写：__________元整）。4.2支付周期与时间：工资于每月__________日支付上月__________日至__________日的工作报酬。4.3支付方式：以上述工资通过__________（现金/银行转账）方式支付至乙方__________（身份证号/账户名/银行卡号）。4.4奖金/津贴：除上述工资外，乙方如符合下列条件，享有额外奖金/津贴：（1）全勤奖：每月/每年无迟到早退旷工，奖金__________元。（2）绩效奖金：按__________（如：服务质量考核）发放，金额__________元。（3）__________（其他奖金/津贴名称）__________元。4.5加班费：加班费按本合同第三条第3.3款约定执行。第五条社会保险与福利5.1甲乙双方同意，甲方应为乙方缴纳__________（请根据实际情况选择：养老、医疗、失业、工伤、生育中适用的一项或多项）社会保险，缴纳基数按__________执行，比例按国家规定。5.2其他福利：__________（如：无）。第六条劳动保护与工作条件6.1甲方应为乙方提供安全、卫生、适宜的工作环境。6.2如服务内容涉及使用化学品，甲方应提供安全操作指导，乙方应按规范使用并注意防护。6.3甲方应对乙方在服务期间发生的人身意外承担相应的安全责任。第七条培训7.1甲方应在合同开始前对乙方进行必要的岗前培训，包括但不限于家庭规章制度、服务流程、安全知识等。7.2乙方应积极参加甲方安排的培训。第八条违约责任8.1若乙方违反本合同第二条约定的服务内容，未能达到服务标准，甲方有权要求其整改，情节严重者甲方有权解除合同，并要求乙方承担__________（如：违约金__________元/赔偿损失）。8.2若乙方旷工、无正当理由不履行职责、泄露甲方隐私、损坏甲方财物等，甲方有权解除合同，并要求乙方承担__________（如：违约金__________元/按价赔偿）。8.3若甲方无正当理由提前解除合同，应向乙方支付经济补偿金__________元（或按乙方未工作天数支付工资）。8.4若甲方未按时足额支付乙方工资，应按日向乙方支付违约金__________元。第九条合同解除与终止9.1合同期限届满，本合同自动终止。如双方愿意续约，应提前__________日协商签订新合同。9.2经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。9.3出现本合同第八条约定的可以解除合同的情形，守约方有权解除合同。9.4合同解除或终止时，乙方应在__________日内完成工作交接，并将属于甲方的物品、文件等全部交还甲方。第十条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向__________（请填写具体法院名称，如：甲方所在地有管辖权的人民法院）提起诉讼。第十一条其他约定11.1乙方在服务期间非因乙方故意或重大过失造成的甲方人员伤害或财产损失，甲方应承担相应责任。11.2乙方需为自身行为购买意外伤害保险，费用自理。1