家政服务雇佣合同协议（2025年服务版）

家政服务雇佣合同协议（2025年服务版）甲方（雇主）：[雇主姓名/名称]身份证号/统一社会信用代码：[身份证号/统一社会信用代码]联系地址：[雇主住址]联系电话：[雇主电话]乙方（家政服务人员）：[服务人员姓名]身份证号：[服务人员身份证号]联系地址：[服务人员住址]联系电话：[服务人员电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙为甲方提供家政服务事宜，签订本合同，以资共同遵守。第一条服务内容与范围1.1乙方同意在甲方家中提供以下岗位的服务：[请明确服务岗位，例如：保洁员、保姆、育儿嫂、养老护理员等]。1.2具体服务项目包括但不限于：(1)[请详细列出具体服务任务，例如：每日进行客厅、卧室、厨房、卫生间的地面清洁、拖地、擦拭家具表面、清理卫生间设施等]；(2)[请详细列出具体服务任务，例如：每日为甲方家人准备一日三餐（或指定餐食），保持厨房区域清洁卫生]；(3)[请详细列出具体服务任务，例如：根据甲方要求照顾婴幼儿，包括但不限于按时喂奶、换尿布、哄睡、带其进行室内活动等]；(4)[请详细列出具体服务任务，例如：协助老人进行日常起居照料，如洗漱、穿衣、用餐辅助、测量血压等]；(5)[其他双方约定的服务项目]。1.3服务时间与频次：(1)服务时间：[请明确服务工作的起止时间段，例如：每日上午X点至下午X点，每周X天]；(2)工作时长：每日工作不超过[例如：8]小时，每周工作不超过[例如：40]小时；(3)节假日：[请明确是否包含法定节假日，如不包含，则约定调休或加班补偿方式]。1.4服务地点：甲方位于[请填写详细地址]的住宅。1.5工作要求：(1)服务标准：乙方应按照行业普遍接受的标准及甲方提出的具体要求完成服务任务，确保服务质量；(2)行为规范：乙方在工作时间及甲方家庭内部应着装整洁得体，言行文明礼貌，遵守甲方家庭的相关规定；(3)仪容仪表：乙方应保持良好的个人卫生，发型整洁，气味清新；(4)保密义务：乙方有义务对甲方家庭的隐私、信息、财产等严格保密，不得向任何第三方泄露；(5)禁止行为：乙方不得私自使用甲方财物，不得随意出入甲方私人区域，不得从事与工作无关的活动，不得在甲家中吸烟等。第二条工作要求与纪律2.1乙方应按时到岗并完成当日工作任务。2.2乙方应遵守国家法律法规及甲方的合理管理。2.3乙方如需请假，应提前[例如：3]天书面告知甲方，并经甲方批准后方可休假。未经批准擅自缺勤，视为旷工。2.4乙方应接受甲方的合理指导和监督。第三条劳动报酬与支付3.1工资标准：乙方的工资为[请明确工资数额及单位，例如：人民币XX元/月]。3.2工资构成：[如包含加班费、奖金、补贴等，请在此列明]。3.3支付周期与方式：甲方于每月[例如：10]日向乙方支付上一个月的工资，支付方式为[例如：银行转账]，乙方收款账户信息如下：开户行：[银行名称及支行]户名：[服务人员姓名]账号：[银行账号]3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴纳基数和比例按国家及地方规定执行。乙方应按要求提供相关资料。第四条合同期限4.1本合同为[请明确合同期限，例如：固定期限/无固定期限]，自[请填写合同起始年月日]起至[请填写合同终止年月日]止。4.2合同期限届满前[例如：一个月]，经双方协商一致，可以续订合同。第五条合同的变更、解除和终止5.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。5.2发生下列情形之一，本合同可以解除：(1)经甲乙双方协商一致，解除本合同；(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；(3)乙方严重违反甲方的规章制度的；(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(5)乙方被依法追究刑事责任的；(6)甲方依照法律规定破产、解散的；(7)法律、法规规定的其他情形。5.3有下列情形之一，本合同终止：(1)本合同期满的；(2)甲乙双方协商一致，本合同终止的；(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(5)甲方被依法宣告破产的；(6)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；(7)法律、行政法规规定的其他情形。5.4合同解除或终止后，乙方应在[例如：3]日内办妥工作交接手续，并归还甲方所有财物。甲方应按法律规定支付乙方经济补偿金（如适用）。第六条劳动保护与意外处理6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2乙方应在工作过程中注意自身安全，并遵守安全操作规程。6.3如在工作期间发生意外伤害，甲乙双方应根据实际情况协商处理，可考虑购买相关意外伤害保险。第七条违约责任7.1甲乙双方应履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按约定支付乙方工资的，应按日支付[例如：万分之五]的违约金。7.3乙方未经批准擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向[请明确争议解决方式，例如：乙方劳动合同履行地/合同签订地]的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有法律约束力。/或向[请明确争议解决方式，例如：乙方劳动合同履行地/合同签订地]人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本