家政服务雇佣合同协议（2026年客户方）

家政服务雇佣合同协议（2026年客户方）家政服务雇佣合同协议第一条签约主体甲方（客户方）：[填写客户方名称/姓名]，身份证号码/统一社会信用代码：[填写号码]，住址：[填写地址]，联系电话：[填写电话]。乙方（家政服务方）：[填写家政服务方名称/姓名]，身份证号码/统一社会信用代码：[填写号码]，住址：[填写地址]，联系电话：[填写电话]。第二条服务内容与范围2.1乙方同意根据甲方需求，在甲方指定的地址提供[填写具体家政服务岗位，例如：全职保姆/钟点工/家庭保洁/育儿嫂/养老护理/月嫂/厨师等]服务。2.2服务时间：乙方每周工作[填写天数]天，工作日为[填写工作日]，每日工作时间为[填写具体时间段，例如：上午X点至下午X点]，每[填写时长，例如：周/月]休[填写休息天数]天。法定节假日按国家规定执行，具体安排由甲乙双方协商确定。2.3服务区域：甲方位于[填写详细地址]的家庭或场所。2.4具体服务项目：(1)保洁服务：负责甲方住宅区域的日常清洁，包括但不限于地面清扫、拖地、墙面及家具擦拭、厨房（包括油烟机、灶台、水槽等）清洁、卫生间清洁消毒、垃圾日产日清等。(2)[如为育儿嫂，补充：负责婴幼儿的喂养、换尿布、哄睡、早期智力开发、陪伴玩耍、制作辅食等]。(3)[如为养老护理，补充：负责老人的日常生活照料（洗漱、穿衣、喂食、如厕辅助等）、用药提醒与监督、康复训练辅助、心理慰藉等]。(4)[如为厨师，补充：负责甲方人员的饮食制作，包括但不限于食材采购（如约定）、菜单制定、烹饪、餐后清洁等]。(5)其他甲方要求的相关服务事项：[双方协商确定，可列举或说明为“其他按甲方合理要求完成的工作”]。2.5服务标准：乙方应按照行业标准及甲方提出的要求，认真、负责、安全地完成各项工作，确保服务质量符合甲方预期。第三条甲方的权利与义务3.1甲方的权利：(1)有权对乙方的服务过程进行必要的监督和检查，确保服务内容和质量符合合同约定。(2)有权根据实际需要，在合理范围内调整服务内容或提出合理化建议。(3)乙方违反本合同约定，有权要求其立即纠正或采取补救措施。(4)有权要求乙方遵守甲方家庭的相关规定和作息时间。3.2甲方的义务：(1)按照本合同约定，按时、足额向乙方支付服务报酬及其他应得的报酬。(2)为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于合理的工作空间、必要的清洁工具及消耗品（如合同未约定由乙方自备）、符合基本居住条件的休息场所（如适用）。(3)保障乙方在服务期间的人身安全和人身自由，不得侮辱、体罚或进行其他形式的非法侵害。(4)尊重乙方的个人隐私和人格尊严。(5)如要求乙方提供食宿，应提供符合基本卫生和安全标准的条件。第四条乙方的权利与义务4.1乙方的权利：(1)有权按照合同约定获得相应的服务报酬及福利待遇（如适用）。(2)享有国家法定节假日和合同约定的休息日。(3)有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。(4)在自身合法权益受到侵害时，有权向有关部门投诉或寻求法律援助。(5)遵守甲方家庭的生活习惯和作息时间，但有权提出合理的生活建议。4.2乙方的义务：(1)按照合同约定的服务时间、内容、标准，认真履行家政服务职责，尽职尽责地为甲方服务。(2)遵守国家法律法规，不得在甲家中从事任何违法犯罪活动。(3)爱护甲方的家具、家电及其他财物，如有损坏（非正常使用或意外事故造成）应予赔偿。(4)严格遵守甲方的合理规章制度和生活习惯，保持工作区域的整洁。(5)不得私自将甲方的隐私信息或家庭事务向他人泄露，合同终止后亦应继续履行保密义务。(6)不得私自接受甲方的其他委托或从事与家政服务无关的活动，影响本职工作。(7)按时上下班，不得无故缺勤、迟到、早退或擅自离岗。如需请假，应提前[填写天数]天向甲方说明情况并征得同意。第五条报酬与支付方式5.1服务报酬：甲方同意按[选择一项：月/周/次/其他]方式向乙方支付服务报酬，具体金额为人民币[填写具体数额]元/月/周/次/其他。服务报酬已包含[说明：是否包含食宿、交通补贴等，如不包含需列明]。5.2支付周期：服务报酬按[选择：月/周]支付。5.3支付方式：甲方通过[选择：现金/银行转账]方式支付乙方服务报酬。银行转账账户信息如下：开户行：[填写银行名称]，户名：[填写乙方姓名]，账号：[填写银行账号]。5.4支付时间：甲方应在每个支付周期结束后[填写天数]日内，将当期服务报酬支付给乙方。5.5加班与节假日：乙方在法定节假日或甲方要求加班期间提供服务，甲方应按[选择：另行协商确定/合同约定标准，例如：支付不低于工资150%的报酬/安排调休等]方式处理。第六条社会保险与福利6.1甲方应根据[选择：国家最新法律法规/当地政府规定/双方协商一致]的原则，为乙方缴纳[选择：相应的/全部/部分或具体项目，如养老、医疗等]社会保险。甲方应承担相应的缴费责任。6.2[可选条款]甲方可为乙方提供[填写具体福利，如：食宿、交通补贴、节日礼品等]，具体标准为：[详细说明]。第七条工作条件与劳动保护7.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。如家中存在[填写潜在风险，如：易碎物品、化学品、宠物、高温电器等]情况，甲方应在乙方上岗前进行告知，并采取必要的防范措施。7.2如合同约定提供食宿，甲方应保证提供的饮食卫生，休息环境安全、安静。乙方在使用甲方提供的工具、设备时应爱惜使用。第八条合同期限与解除8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[选择：固定期限[填写起止年月日]/非固定期限/以完成[填写具体任务]为期限]。8.2试用期为[选择：有/无]，期限为[填写天数]天。试用期内，任何一方均可单方面解除合同，但应提前[填写天数]天通知对方。8.3经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方过错导致甲方财产损失的，应承担赔偿责任。8.5甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。8.6合同解除或终止时，甲乙双方应按约定办理工作交接手续。甲方应结清乙方所有应得的报酬。第九条隐私保护与保密义务9.1乙方应严格保守甲方家庭的隐私，包括但不限于家庭成员信息、财产状况、生活习惯、商业秘密等，不得以任何形式向任何第三方泄露。此保密义务不因本合同的终止而解除。9.2甲方亦应尊重乙方的个人隐私和人格尊严。第十条违约责任10.1甲方未按时足额支付乙方服务报酬的，每逾期一日，应按应付金额的[填写百分比，如：千分之五]向乙方支付违约金。10.2乙方未经甲方同意，擅自改变服务内容、泄露甲方隐私或造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。10.3任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。10.4因一方违约导致合同无法继续履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。第十一条争议解决11.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1