家政服务雇佣合同协议2026年范本

家政服务雇佣合同协议2026年范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供家政服务事宜，签订本合同。第一条甲乙双方基本信息甲方（雇主）：姓名/名称，身份证号/统一社会信用代码，住址，联系电话。乙方（家政服务人员）：姓名，身份证号，住址，联系电话。第二条服务内容与范围乙方同意在合同期内担任甲方家的家政服务人员，主要工作内容包括：2.1保洁服务：负责甲方住宅（地址：）内公共区域和指定私人区域的日常清洁维护。具体包括但不限于地面清扫、拖地、家具擦拭、玻璃清洁、卫生间和厨房的清洁消毒、垃圾清理与分类投放等。清洁标准应达到日常整洁、无明显污渍和灰尘的要求。2.2餐饮服务：根据甲方要求，负责一日三餐（或具体说明餐数）的准备，包括食材清洗、切配、烹饪，并保持厨房区域的清洁卫生。需遵守甲方的饮食偏好、禁忌及营养要求。2.3其他约定服务：根据双方约定，乙方可能还需提供以下服务：2.3.1简单衣物洗涤、熨烫；2.3.2对老人/小孩进行生活照护，如陪伴、看护、协助用餐、提醒用药（如无医疗资质，仅限提醒）等；2.3.3协助处理简单的家庭事务，如代购日用品、管理信件等（具体范围由双方协商确定）。2.4服务标准：乙方应按照国家及行业相关标准，以及甲方的具体要求提供服务，确保服务质量满足甲方日常生活需求。第三条工作时间与休息3.1乙方每日工作时长不超过小时，每周工作日为天。具体工作时间由甲乙双方根据服务内容协商确定，一般工作时间为上午至下午，但需配合甲方的作息安排。3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（具体天数及条件按国家规定及双方约定执行）及双方协商确定的休息日。休息日安排为：每周周休息。3.3如遇甲方需要乙方加班，应提前与乙方协商，并依法支付加班费。加班费按每小时工资标准的倍支付。第四条工作地点乙方提供服务的地点为甲方位于的住宅。第五条合同期限本合同有效期自年月日起至年月日止，共计期。合同期满前个月，双方可协商续签。第六条工作报酬与支付6.1乙方的工资标准为人民币元/月（或元/小时）。工资构成包括（可细化，如：基本工资+绩效）。6.2工资支付方式为银行转账。甲方应于每月日前将当月工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：；户名：；账号：；6.3乙方在提供家政服务期间产生的合理费用（如交通费、必要的清洁用品消耗等），经甲方事先同意后，可由甲方承担，并在工资中扣除或另行支付，具体由双方协商。第七条社会保险与福利7.1甲方根据国家及地方关于家政服务行业的法律法规要求，为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，如适用）。7.2乙方应按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。7.3双方可根据实际情况协商约定其他福利待遇，如提供食宿、交通补贴等。如提供食宿，标准为：。如提供住宿，地址为：，乙方应保持个人区域卫生，并遵守甲方关于住宿区的管理规定。第八条甲方的权利与义务8.1按时足额支付乙方工资及加班费。8.2为乙方提供符合安全卫生要求的工作环境，必要的清洁工具和劳保用品（如手套、口罩等）。8.3合理安排乙方的工作时间和休息时间。8.4对乙方的工作进行必要的指导和监督，但不得侮辱、体罚乙方。8.5保守乙方的个人隐私信息。8.6如约定提供食宿，应满足基本的生活条件。第九条乙方的权利与义务9.1按时按质按量完成甲方约定的工作内容，达到约定的服务标准。9.2遵守国家法律法规和社会公德，维护甲方家庭声誉。9.3爱护甲方的家具、家电及其他财物，如有损坏（非正常使用或不可抗力造成）应照价赔偿。9.4未经甲方同意，不得擅自将甲方家庭成员、财产信息等隐私对外泄露。9.5服从甲方的合理管理，遵守甲方的家庭作息和相关规定。9.6不得在甲方家中从事与家政服务无关的活动，不得私自留宿他人。9.7保管好个人物品，并妥善保管甲方提供的钥匙等物品。9.8如需为甲方提供住宿，应保持个人区域整洁，并遵守住宿管理规定。第十条劳动保护与工作条件10.1甲方应确保工作环境的基本安全，排除明显安全隐患。10.2乙方在服务过程中应注意自身安全，如发生意外伤害，甲方应根据情况提供必要帮助，并依法承担相应责任。第十一条违约责任11.1甲方无正当理由拖欠或克扣乙方工资，应按相关法律法规承担赔偿责任。11.2乙方未按合同约定提供服务，或因重大过失造成甲方财产损失或人员伤害的，应承担相应赔偿责任。11.3任何一方违反本合同约定的解除条件，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。11.4乙方擅自离职给甲方造成损失的（如空缺期内的服务费用等），应承担相应赔偿责任（具体约定）。第十二条合同的变更、解除与终止12.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。12.2发生下列情形之一，本合同可以解除：12.2.1合同期满，双方不再续签；12.2.2经甲乙双方协商一致，同意解除合同；12.2.3乙方因健康原因或其他原因无法继续履行合同；12.2.4甲方因搬家等原因不再需要乙方提供服务；12.2.5乙方违反本合同约定，情节严重，甲方有权立即解除合同；12.2.6法律法规规定的其他情形。12.3合同解除或终止时，双方应按约定办理工作交接，甲方应结清乙方工资及相关费用。第十三条通知与送达双方在本合同中载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前书面通知对方。按上述联系方式发出的通知，视为有效送达。第十四条保密条款甲乙双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、家庭隐私等信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因合同的解除或终止而终止。第十五条不可抗力因发生地震、洪水、战争等不可抗力事件，导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。第十六条法律适用与争议解决本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何