公司委托经营合同协议书模板

甲方（委托方）：

法定代表人：

地址：

联系方式：乙方（受托方）：

法定代表人：

地址：

联系方式：鉴于：

1.甲方拥有[公司名称]（以下简称“目标公司”）的合法经营权益，目标公司的统一社会信用代码为[具体代码]，经营范围包括[具体经营范围]。

2.乙方具备丰富的公司经营管理经验和专业能力。

3.甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就甲方将目标公司委托给乙方经营管理事宜达成如下协议。一、委托经营的范围和期限1.委托经营范围甲方将目标公司的全部经营管理事务委托给乙方，包括但不限于公司的日常运营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、生产管理、供应链管理等与公司经营相关的一切事务。具体涵盖以下方面：

（1）公司业务的拓展与市场推广，乙方应制定并执行有效的市场营销策略，提高公司产品或服务的市场占有率。

（2）财务管理方面，负责公司的财务核算、资金管理、预算编制与执行、税务筹划等工作，确保公司财务状况的健康稳定。

（3）人力资源管理，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理等，建立合理的人才梯队，提高员工的工作积极性和工作效率。

（4）生产管理（若涉及生产业务），负责生产计划的制定与执行、生产过程的监控与优化、产品质量控制等，确保产品按时、按质、按量交付。

（5）供应链管理，负责原材料采购、供应商管理、库存管理等，降低采购成本，保证原材料的稳定供应。2.委托经营期限委托经营期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。委托经营期限届满前，双方如有意继续合作，应在期限届满前[X]个月内协商并签订新的委托经营协议。二、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务（1）权利有权对乙方的经营管理活动进行监督，有权查阅目标公司的财务报表、经营数据等相关资料，但应提前[X]个工作日通知乙方，且不得影响公司的正常经营秩序。

按照本协议的约定收取目标公司的经营收益。

在乙方严重违反本协议约定，导致目标公司经营遭受重大损失或损害甲方合法权益时，有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）义务按照本协议的约定将目标公司的经营管理权移交给乙方，并提供目标公司经营所需的相关文件、资料和印章等。

在委托经营期间，不得干涉乙方的正常经营管理活动，但有权对乙方违反法律法规、本协议约定或损害甲方合法权益的行为提出纠正意见。

承担因目标公司设立、经营等产生的除本协议另有约定外的一切债务和法律责任，但因乙方故意或重大过失导致的除外。

协助乙方办理与目标公司经营管理相关的行政审批、备案等手续。2.乙方的权利和义务（1）权利在委托经营期限内，享有目标公司的经营管理权，有权自主制定公司的经营策略、管理制度和业务流程等。

按照本协议的约定获得经营管理报酬。

因经营管理需要，有权招聘、解聘公司员工，决定员工的薪酬福利等，但应遵守国家法律法规和公司的相关规定。（2）义务遵守国家法律法规和本协议的约定，诚信经营，勤勉尽责，以实现目标公司利益最大化为原则进行经营管理。

定期向甲方提交目标公司的经营报告和财务报表，包括月度、季度和年度报告，报告内容应真实、准确、完整。

不得将目标公司的经营管理权转委托给第三方，未经甲方书面同意，不得擅自改变目标公司的经营范围、经营场所等重大事项。

保护目标公司的知识产权、商业秘密等无形资产，不得泄露公司的机密信息。

按照国家法律法规和公司的相关规定，按时足额缴纳目标公司的各项税费、社会保险费等。

维护目标公司的良好形象和声誉，不得从事任何损害公司形象和声誉的行为。三、经营收益分配1.经营收益的定义经营收益是指目标公司在委托经营期间扣除各项成本、费用、税费后的净利润。成本包括但不限于原材料采购成本、生产成本、销售成本、管理费用、财务费用等；费用包括但不限于员工薪酬、办公费用、差旅费、业务招待费等。2.收益分配方式在委托经营期间，目标公司的经营收益按照以下方式分配：

（1）乙方应按照本协议约定的时间和方式向甲方支付经营收益。具体支付方式为[现金支付/银行转账等]，支付时间为每[月度/季度/年度]结束后的[X]个工作日内。

（2）经营收益的分配比例为：甲方享有[X]%，乙方享有[X]%。例如，若目标公司在某一年度的净利润为[具体金额]元，则甲方应分得的收益为[具体金额×甲方分配比例]元，乙方应分得的收益为[具体金额×乙方分配比例]元。3.亏损承担若目标公司在委托经营期间出现亏损，亏损部分按照以下方式承担：

（1）甲方承担[X]%的亏损，乙方承担[X]%的亏损。

（2）若乙方因故意或重大过失导致公司亏损的，乙方应承担全部亏损责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、经营管理报酬1.报酬标准乙方的经营管理报酬按照以下标准计算：

（1）固定报酬：乙方每月获得固定报酬[具体金额]元。该固定报酬用于支付乙方在经营管理目标公司过程中投入的人力、物力等成本。

（2）绩效报酬：若目标公司在委托经营期间实现的净利润超过[具体金额]元，则乙方除获得固定报酬外，还将获得绩效报酬。绩效报酬的计算方式为：超过[具体金额]元部分的净利润的[X]%。例如，若目标公司在某一年度的净利润为[具体金额1]元，超过[具体金额]元的部分为[具体金额1-具体金额]元，则乙方的绩效报酬为[（具体金额1-具体金额）×X%]元。2.报酬支付方式和时间乙方的经营管理报酬按月支付。甲方应在每月[具体日期]前将上月的经营管理报酬支付至乙方指定的银行账户。五、财务管理制度1.财务核算乙方应建立健全目标公司的财务核算制度，按照国家统一的会计制度和相关法律法规的要求进行会计核算。财务核算应真实、准确、完整地反映目标公司的财务状况和经营成果。2.财务报表编制乙方应定期编制目标公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。月度财务报表应在每月结束后的[X]个工作日内完成，季度财务报表应在每季度结束后的[X]个工作日内完成，年度财务报表应在每年结束后的[X]个工作日内完成。财务报表编制完成后，应及时提交给甲方。3.资金管理乙方应加强目标公司的资金管理，确保资金的安全和合理使用。目标公司应开设独立的银行账户，所有资金收支应通过该账户进行。乙方应制定资金预算计划，合理安排资金的使用，提高资金使用效率。4.审计监督甲方有权聘请具有资质的会计师事务所对目标公司的财务状况进行审计，审计费用由甲方承担。乙方应积极配合审计工作，提供审计所需的相关资料。审计结果将作为双方进行经营收益分配、考核乙方经营管理业绩等的重要依据。六、保密条款1.保密信息的定义本协议所称的保密信息是指双方在履行本协议过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息、财务信息、客户信息等任何不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。目标公司的保密信息包括但不限于公司的产品配方、生产工艺、销售渠道、客户名单、财务数据等。2.保密义务双方应对知悉的保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该保密信息。在委托经营期限届满或本协议提前终止后，双方仍应承担保密义务，保密期限为[X]年。3.保密信息的使用范围双方仅可将保密信息用于履行本协议约定的义务和实现本协议的目的，不得将保密信息用于其他任何目的。4.违约责任若一方违反保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.甲方的违约责任（1）若甲方未按照本协议的约定向乙方移交目标公司的经营管理权或提供相关文件、资料和印章等，导致乙方无法正常开展经营管理活动的，甲方应承担乙方因此遭受的损失，每逾期一日，按照[具体金额]元向乙方支付违约金。

（2）若甲方未按照本协议的约定支付乙方经营管理报酬，每逾期一日，按照未支付金额的[X]%向乙方支付逾期违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停经营管理活动，直至甲方支付报酬及违约金为止。2.乙方的违约责任（1）若乙方未按照本协议的约定履行经营管理义务，导致目标公司经营业绩未达到预期目标，乙方应承担相应的责任，甲方有权按照本协议的约定扣减乙方的绩效报酬。若因乙方的违约行为导致目标公司遭受重大经济损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

（2）若乙方违反本协议的约定将目标公司的经营管理权转委托给第三方或擅自改变目标公司的经营范围、经营场所等重大事项，甲方有权单方面解除本协议，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

（3）若乙方违反保密义务，应按照本协议保密条款的约定承担违约责任。八、协议的变更和解除1.协议的变更经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的内容。变更协议的，双方应签订变更协议，并按照变更后的协议履行各自的义务。2.协议的解除（1）协商解除双方经协商一致，可以书面形式解除本协议。（2）单方解除若一方严重违反本协议的约定，导致对方无法实现本协议目的的，另一方有权单方面解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的事件导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方均有权解除本协议，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。3.解除后的处理本协议解除后，双方应按照以下方式进行处理：

（1）乙方应立即停止目标公司的经营管理活动，并将目标公司的经营管理权、相关文件、资料和印章等移交给甲方。

（2）双方应按照本协议的约定进行经营收益分配和亏损承担的结算。

（3）乙方应向甲方提交目标公司在委托经营期间的财务审计报告，经双方确认后，办理财务结算手续。九、争议解决因本协议的履行发生争议的，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.通知与送达双方在履行本协议过程中发出的通知、文件等应采用书面形式，并通过以下方式送达对方：

（1）直接送达：将通知、文件等当面交付给对方，由对方签收。

（2）邮寄送达：将通知、文件等通过挂号信、特快专递等方式邮寄至对方在本协议中预留的地址。邮寄送达的，以邮件签收日期或邮件退回日期视为送达日期。3.不可抗力因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的事件导致一方无法履行或部分无法履